Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Добрый день!Хотела бы поделиться своей историей!Было время что я хотела сменить работу,так как работала за старшего продавца а числилась продавцом.Прошла собеседование в Магнит косметики на старшего продавца.Через неделю перезвонили,сказали что по мне положительное решение принято.Сколько ждать меня с отработкой??Я сказала что порядка около двух недель.Написала заявление у себя,так как хотела уйти именно на другую работу ,чтобы не увольнятся в никуда.

столовая

Коллектив,график.

Устроился шлифовщиком в Газимурский Завод на вахтовый метод месяц/месяц. Очень удобный график, я еще успеваю и дома что-то сделать и денег заработать - удобно ремонты делать с таким графиком. Раньше работал на пятидневке обычной - вроде и как все, но ужасная схема, здесь удобнее намного, по крайней мере мне.

Работаю в компании с июня 2010 года
Пригласили на собеседования после декрета (ребенку тогда было 2,5 года) на должность менеджера по продажам. Опыта работы не было
Компания вкладывает огромные силы в обучение сотрудников.
Через 1 месяц после обучения мне передали базу клиентов, которых я начала вести и развивать.
Через 5 лет я стала руководителем второго отделения- отделения по работающим клиентам.
Компания стабильная, с полностью белой зарплатой.
Компания постоянно развивается- когда я пришла компания была дилером завода Нефрит-керамики, сейчас есть свои собственные бренды (рулонки, карнизы- ТМ Белые Ночи, смесители ORCa OPTIMA, бамбуковые панели Адекор).
Сплоченный коллектив, в котором каждый сотрудник готов придти на помощь.
В компании все структуризировано, каждый сотрудник знает свои обязанности и инструкции, не так как во многих компаниях- что менеджер - это и продавец и бухгалтер и юрист в одном лице.
Компания большое внимание уделяет обучению сотрудников. Прежде чем приступить к работе, сотрудник получает готовые инструменты, которые позволят с минимальными временными затратами получить результат.
Корпоративные тренинги от учредителей, которые постоянно получают новые знания благодаря изучению компаний по всему миру и выявлению тенденций, новых фишек в продажах, бесплатные вебинары, семинары внутри отдела силами самих менеджеров - бесценны.

Добрый день! Работаю в компании не так давно, но хочу отметить, что сейчас редко встретишь такую здоровую атмосферу в коллективе. Ребята все знают свои обязанности и очень мотивированы, всегда готовы помочь, доброжелательны и позитивны. Нет барьера между руководством и рядовыми сотрудниками, легко общаться и решать вопросы. Так же компания предоставляет огромные возможности в плане обучения.

1 - Естественно не говорим, наша задача сделать так , что бы клиент дождался автомобиль, так же даем скидку за ожидание.
2 - Абсурд, я лично запрещаю кушать за столом, для этого есть кухня.
3 - В каждом городе (МСК, СПБ) есть центральный офис, ни кто не прячется. Если включите голову, поймете почему распределение в ВН.
4 - Каждый год автопарк увеличивается, компания покупает новые машины. Если автомобиль ломается -его тут же ремонтируют, т.к. от кол-ва машин зависит кол-во выполненных заказов. Держать автопарк в отличном состоянии - в интересах компании.

О истории Адрея Зинченко ( который спрятался за псевдонимы)
Когда Андрей пришел на работу, ему было предложено пройти испытательный срок, на время которого ,по закону, требуется официальное трудоустройство , но Андрей попросил пока его не оформлять , что бы не "пачкать "трудовую, вдруг что не получится. Данная практика вполне логична и ему пошли на встречу. Тем более зная что Андрей гражданин Украины , поговорим с ним о его нелегкой судьбе, дали ему возможность себя реализовать и работать.
На собеседовании были рассказаны все нюансы о вакансии.
На время стажировки Андрей , в силу своего небольшого опыта работы с клиентами( до этого работал на лесопилке) , не смог показать должных результатов, в связи с чем и было прекращено сотрудничество.
На счет "закрывания дыр" - чем человек , который за месяц только успеет встать на ноги и понять весь процесс сможет помочь компании? Наоборот стажеры отнимают больше времени , внимания.
В завершении могу сказать, что деньги за стажировку Андрею были выплачены, уж на счет этого тут проблем ни когда не было.
Итог: человек просто огорчился и решил написать гадости. У нас сотрудники зарабатывают от 25 и больше 35 , это достойно для ВН

Хороший коллектив, многие отработали более 5 лет.

Белый офис
Свободное пространство в магазине
Развозка

Это достаточно неплохой ресурс, на котором можно найти хороших поставщиков строительных материалов, технику можно арендовать и так далее. Конечно, сам сайт никаких услуг не предлагает, но тут как раз собрана полезная информация о разных компаниях, где можно найти нужную и без проблем связаться.
В моем случае сайт полезен был как раз для поиска поставщиков с выгодными ценами на песок и бетон. Нашел без проблем, закупил.
Так же понравилось, что на сайте есть форум. Как по мне, это тоже плюс.Ну и отдельное спасибо за то что вся размещенная информация актуальна.

Их нет

Водители могут помочь если сломался, впрочем это норма везде

НЕТУ!!!!!

Работаю водителем в Газелькине. Доволен работой, т.к. можно хорошо заработать, правда лучше на своей машине. Все таки так будешь получать 70% с заказа себе. Только машина должна быть более менее приличная, не ведро. Очень много заказов, постоянно на выездов. В прошлой фирме где я работал приходилось подрабатывать по выходным, потому, что денег не хватало.

Ходил к ним на собеседование в сентябре 2017, вакансия открыта давно. С одной стороны настораживает, с другой зарплата и задачи привлекают. Сходил, то, как все прошло - мне понравилось, жалко, что не взяли, но могу сказать (не в свое оправдание, а объективно) у них высокие требования, но попробовать стоит, "поднаучусь" и опять пойду к ним собеседоваться. Мне интересна их сфера деятельности, продукт, который они выпускаю, ну и условия с коллективом "гуд"- мне понравилось. Меня провели, показали все.