Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Приняли без опыта работы .В целом все норм. зп достойная, новый офис ,много плюсов. Колектив хороший, с ними просто и комфортно работать.

Хороший и ответственный коллектив, конечно есть личности которые тормозят работу и портят рабочую атмосферу, но таких немного.

В компании работаю практически с самого начала. Поверьте, мне есть с чем сравнить. Прекрасный коллектив, ежегодно идет увеличение объема продаж.

Был на собеседовании, остались положительные впечатления после общения с руководителем отдела.

Очень комфортный офис, своя кухня, обеды за счет компании. Руководство очень лояльное, без пафоса.

Отзывчивое руководство, тренинги по командообразованию.

Перед началом работы нормально учат, а не сразу же требуют! Если приходилось выходить в офис в субботу, но оплачивались сверхурочные.

Проработала в салоне почти весь прошлый год. Работу любила: общение с людьми, есть место творчеству(например манекены одевать и оформлять витрину), да и вещи хорошие)) Но вот эти переработки я не потянула(( все таки личная жизнь у меня тоже имеется (хочется верить;) подумала и ушла к конкурентам в канцлер. Работа в принципе такая же, но пообещали повышение до старшего продавца + как-то комфортнее теперь себя чувствую)

Положительные отзывы пишут по заданию от руководителей HR т.к. это помогает искать инвесторов.
По сути все похвальные отзывы тут накручены и на самом деле полная чушь.

В компании я работаю 4 месяца
Основным конечно показателям для меня является коллектив. Здесь я чувствую себя комфортно и уютно . Потрясающие люди меня окружают ,все отзывчивые ,готовы придти на помощь да и просто очень душевные ,не говорю уже о директоре этой компании Наталье Владимировне !!! Чудо а не женщина!
Большой просторный офис ,прозрачная заработная плата и руководители от бога !
Я узнала об этой работе с сайта ХХ.ру . Пришла на собеседование ,попала сначала к директору персонала ,долго общались и сказали ,что понадобится второе собеседование непосредственно с руководством . Жутко волновалась ,к тому моменту четко понимала ,что хочу работать именно тут ,сразу полюбилась мне эта компания ))Ни о чем не жалею ,понимаю ,что сделала правильный выбор !

Оформили с первого дня, питание ( недорогое, но все же за наш счёт, потом высчитывают из зп)

пока не поняла

их нет

Систематически просматриваю вакансию монтажника ОВиК, чтобы быть в курсе событий, поэтому не удивительно, что наткнулся на вакансию ООО"СИТ". Я очень хочу верить в то, что люди меняются в лучшую сторону, но жизнь заставляет скептически смотреть на мир. Вот мой отзыв трехлетней давности. Все кто со мной работал уже покинули эту фирму. И ни у кого нет ностальгии по этому месту. Возможно что-то изменилось к лучшему, но...
P.S. пишу этот отзыв, дабы предостеречь коллег-монтажников. Все-таки мы зарабатываем свои деньги не самым легким способом и очень обидно, когда какой-нибудь негодяй отнимает честно заработанные (будем смотреть правде в глаза) гроши!


Более года работы в организации ООО"СИТ" (Системы Инженерных Технологий)позволяет описать ощущение от трудовой деятельности в этой фирме. К слову, занимается она водоснабжением и вентиляцией. Берется объект;набираются рабочие;делается часть работ;рабочие,под разными предлогами,получают от ворот поворот;набираются новые бригады и т. д..Ничего оригинального.За год сменилось десятка полтора бригад разного профиля. Наша держалась так долго(год!))т.к. был необходим постоянный штат монтажников для участия фирмы в различных тендерах. Соответственно нас старались не сильно обманывать. Работа была сдельная,все суммы известны заранее,поэтому,зная сущность руководителя,работали по принципу - утром деньги,вечером стулья.Несколько месяцев оплата была почти стабильной и мы расслабились.Забыли с кем имеем дело.Наработали вперед на небольшую, по сути, для фирмы сумму, но весьма существенную для обычного рабочего (по 60т.р.на брата)и - пишите письма,вы в пролете.Заигрались. В фирме все вопросы по выплате решает один человек - генеральный директор Чеботарёв С.Г.,бухгалтерия - это декорация. Этот человек абсолютно не обременён тактом,совестью,стыдом и честностью.Главными достоинства,которыми он обладает,является наглость,грубость,лицемерие.Этот гений лжи и обмана считает круглыми дураками абсолютное большинство своих сотрудников(не известно,как он относится к остальному человечеству),не делая различия между белыми воротничками и строителями,незнающим русского языка подсобника и главным инженером,годящимся ему в отцы.Для всех найдется у Сергея Геннадьевича ласковое бранное словечко.Уверенность в собственной безнаказанности позволяет ему,с помощью оскорблений,унижений,лести,брехни и просто прямых угроз,навешивать дополнительные функции и обязанности на всех работников.Без увеличения оклада,конечно же. Естественно он считает себя грамотным и толковым руководителем,но человек с хорошими знаниями или опытом работы в СВиК, в течении непродолжительного делового разговора,быстро поймет,что компетентность господина директора в сфере деятельности ООО"СИТ" находится на примитивном уровне и не вполне соответствует надутым щекам. Претензии заказчиков сыпятся градом:вместо проектного оборудования очень часто поставляются дешевые аналоги,(что влечет за собой такое пренебрежение проектной документации,объяснять не нужно). Недовольство довольно часто удавалось нивелировать за счёт опыта и личных качеств отдельных сотрудников.Благодарности не было,да и не ждали. Если Вас угораздило связаться с этим индивидуумом или с структурой связанной с ним,можно Вам только посочувствовать.Постарайтесь расстаться не сильно заляпавшись(то,что без потерь не получится,подсказывает опыт работы с ним).Но лучше обойти эту кладезь аморальных человеческих качеств стороной. С уважением ко всем строителям,БЫВШИЕ!!! сотрудники ООО"СИТ".