Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

на работе хороший график, мне очень нравится так работать. раньше трудился в другом магазине, далеко от дома, потом появилось место на заневском, меня без проблем перевели сюда, навстречу пошли по первой же просьбе, очень приятно. вообще руководство очень адекватное и опытное, это чувствуется, люди душой болеют за свою работу и компанию. никакого хамства никогда не встречал, очень уважительное отношение. зарплата всегда вовремя, все больничные оплачиваются без вопросов, никаких "за свой счет". вообще плюсов много.
зарплата не очень высокая, средняя по рынку. чуть-чуть бы подняли зп или процент от плана продаж магазина или продавцы и была бы идеальная работа.

Не знаю таких , много вранья со стороны коммерческого директора Бочкова Михаила
Расскажу Вам замечательную историю о "ПОРЯДОЧНОСТИ" ИТа СПБ ИНН 7810503245. Работал я на один из заводов , зп не устраивало , тут нарисовался Михаил Бочков на ХэдХанетере со своей ИТОЙ-СПБ . 2 недели компостировал мозг пробивал , запросил характеристику у одного работодателя на меня, получил положительный отзыв . Вроде все ударили по рукам . Наступает день Х . Выход на новое место , замечу увольнялся подстраиваясь под ИТУ . Первый день , приходит смс : По техническим причинам выход не возможен . Переносим на завтра . Второй день : На вас написала докладную наша юристка поэтому мы вас взять не можем тк с Вами должен поговорить собственник . При том , что эта юристка позвонила и получила хороший отзыв , так получилось , что я присутствовал при этом , передавал дела бывшему работодателю .
В настоящий момент благодаря ИТЕ я без работы , решаю вопрос о подаче искового заявления о потере стабильного заработка из за ИТЫ . тк вся переписка и оффер от этого Михаила сохранены , осталось их заверить нотариально . Ита - кидалы , слово их коммерческого не стоит ничего , как и он сам . Гнусная контора .
не советую с ними сотрудничать , даже в качестве клиента .

В управлении сидят мошенники и аферисты, посткоммунистические пенсионеры, вцепились в креслица и вытравливают молодёжь из города.
Пришла на вакансию сортировщик продукции, со мной в очереди не собеседование было еще 2 девушки. у меня сразу спросили про опыт, сказала что работала на складе в Питере более 10 лет. предложили подработать на время отпусков кладовщиком, по договору подряда, собеседование проводила Наталья Николаевна (менеджер по продажам). договорились так, первую смену я выхожу на время по своему усмотрению т.к. она оплачиваться не будет, если мне все понравится я должна ей позвонить на след.день. так и было, после ночной смены утром позвонила сказала что все ок. Наталья попросила сегодня же до 17.00 принести документы на оформление, то что я с ночи сегодня мне опять в ночь ее вообще не волновало. Принесла документы, меня отправили в приемную к секретарю (которая видимо и кадровик) сняла копии и сказала зайти к Наталье, договорились что выхожу в смены с действующим кладовщиком на обучение, эти смены оплачиваемые. Я даже не спросила когда дадут договор, по опыту договор давали либо сразу либо в течение 2-3 дней, поэтому спрашивать когда дадут не стала, подумала наверно передадут по смене. и это стало моей ошибкой. Отработав 4-ре смены, замечу что я не просто ходила и записывала, я помогала коллеге, считала товар, помогала фасовать. это были полноценные рабочие смены. выйдя на пятую смену и спросив не передавали ли мне договор, мне коллега сказала что она ничего не знает, и что вроде договор у них дают потом после отработки, я попросила у нее телефон Натальи, и сказала что с утра ей буду звонить узнавать за договор, ушла при этом самостоятельно в 24.00 т.к. для меня уже все было понятно:) нигде еще не доходило до того что бы приходилось бегать и выпрашивать договор. видимо такое только в Кингисеппе возможно. Значит звоню с утра, Наталья не дав мне ничего спросить, предъявляет мне с хамским тоном, почему я ушла в со смены? в ответ я спрашиваю, почему я не увидела до сих пор договор, на что она ответила - что договор у нас закрывается после отработки. я в свою очередь сказала - "Вообще то договор подряда закрывается актом выполненных работ". после чего я услышала как Ирина Владимировна видимо сидевшая по соседству громко и быстро сказала Наталье - Скажи ей тогда до свидания! Прикольно правда!!! я интересуюсь у нашего правительства вы что нас продали в рабство????? я потом еще днем пришла туда, хотела получить расчет, Наталья там на нервах спрашивала нормальный ли я человек, на что я отвечала дайте договор и я буду работать, в чем проблема, я не отказываюсь подменять ваших сотрудников... она убежала и сказала что бы я к часу пришла за расчетом. я пришла, охранница сказала что ей велено меня не пускать, сижу на проходной жду Ирину Владимировну. в час пришла и сразу на меня напала почему я покинула смену (это типо у нее такая отмазка), я говорю что без договора не работаю и хотелось бы получить расчет. на что она ответила что я не работник организации и ничего мне не должны. я пригрозила прокуратурой, и трудовой инспекцией это не помогло, этой наглой грымзе плевать на всех. Хотела пройти к Ген.директору не пустила говорит что он не хочет со мной разговаривать. я если честно тоже не хотела с ним разговаривать просто хотела увидеть этого человека своими глазами. Интересно о чем и чем думает генеральный директор такой компании, наверно у него в голове только сиськи и дешевые понты... . где норм ген директор такой фигни не будет никогда... короче все проебал в буквальном смысле:)))) Мне то уже лично все равно, зато будет о чем в деревне писать, у меня уже столько смешных историй накопилось про ситуацию на рынке труда, ну хоть какая то польза с этих "хороших людей" будет. Отдельное спасибо правительству за созданные условия, благодаря которым пенсионеры вытравливают молодых из городов в деревню или мегаполисы жить по съемным клоповникам. Спасибо Вам!!! Вы лучшие!!! Обращаюсь к правительству, может вы мне будете платить за мои исследования??? может это будет эффективнее работать чем трудовая инспекция??? и где наш народный Жириновский почему нет такой инициативы от него??? ась? понимаете мы все таки живем в мире людей, а если у вас до сих пор все как в джунглях, так идите в лес и живите там. простому обычному человеку не нужно много денег и власти - это у вас что то не так понимаете?? а вы из нас дураков хотите сделать.

Зарплата хоть и официальная, но состоит из оклада и премии, то есть 2/3 это оклад,а 1/3 это премия, а именно на руки оклад 21000руб + 9000руб премия. При этом уже на собеседовании не скрывают, что за опоздания и за ваши промахи штрафуют. То есть то, что в отзывах пишут другие люди - это правда. Уже по отношению начальства было видно, чтобы сотрудник всё делал, а к ним по различным проблемам не приставал. Индексации з/п не предвидится, то есть эта з/п на всю жизнь. Чувствуется бардак в фирме. Вывод такой, если есть возможность поискать другую работу, то лучше найти что-то другое, чем соглашаться работать в "Флотенк".

Устроивший на должность шеф-поваром в заведение сначала вызвало у меня удивление, недоумение и вследствие разочаровании ровно за месяц .Условия и обязанности на которых изначально был разговор взятия меня на трудоустройство(официально не устроился с чем остался очень рад)мягко говоря не соответствовали .Окунувшись с головой и взятия на себя руководство и контроль кухни я пробатрачил как рядовой повар не без помощи поваров-бедолаг, которые прониклись ко мне и помогали во всех моих начинаниях, с энтузиазмом старанием очищали и наводили порядок для оптимальной работы и налаживания производственных процессов на рабочем месте, почти доведя до нервного срыва работая с пару выходными за месяц по 11-14 часов в день были бок о бок со мной в связи с уходом одного из поваров который ушел в отпуск сразу же с моим приходом. В дальнейшем я пришел выводом и умозаключению, касаясь работы.
Аникин Алексей бездарный управляющий персонаж позиционирует себя как человек с многолетним опытом в сети “Mama Roma”работая шеф поваром с коем мне “посчастливилось” поработать и всячески сотрудничать, позволило мне по-новому взглянуть на “управленцев”работящих в сфере ресторанного бизнеса. Некомпетентность, глупость, а главное не желание и стремление сделать и вывести кафе на уровень выше вызвало недоумение. C грубыми ошибками были составлены технологические карты Алексеем где мне пришлось доказывать безграмотность, составленной калькуляции продуктов, понижение надбавочной стоимости выпускаемой продукции, что не в коем случи нельзя делать и.т.д и т.п.Бардак в зале! Не один официант не был официально оформлен, имел доступ к кассовому аппарату и ключи от заведения! Рабочий персонал кухни буквально клянчат каждый с зарплат. На что ответ один :”все расплачиваются по без налу ,в кассе денег нет”.В связи с неопытностью и пониманием как оптимизировать ,наладить связь между кухней и залом ,не занимаясь пиаром кафе и обучением персонала привила к большим задолженностям среди персонала и в отсутствии прибыли заведения.
Что касается хозяев заведения, на мой взгляд, хотели открыть для себя домашнее кафе, приносящий минимальный прибыль, не повышая планку и не меняя концепцию данного заведения. Имея небольшое поверхностное представление о работе ресторанов и кафе.
За пять дней до моего решения уйти я составил мое виденье, мнение и предложений всей работы заведения изнутри, со всеми изъянами проблемами пожеланиями и совместном решении для общее блага и процветания кафе. На что было мне сказано :“это все вода”,на что впоследствии повлияло на решение уйти.
Месяц мурыжили с расчетом, денег так не увидел
Если надеетесь получить вовремя зарплату, либо расчет по уходу можете забыть об этом
Делюсь опытом работы в частном не больном кафе

Обзваниваешь и днем и ночью бедных новосел и навязываешь свой дорогой и не качественный ремонт.Оформления по ТК РФ нет, зп не платят, текучка жуткая.Перспектив карьерных и финансовых - никаких. Находятся у черта на куличиках.

Штрафов нет?? братан да ты где сидел у них? я вот на ЗСД сидел так это полный отстой. штрафовали вообще почти за все. только не за работу это да. Форма там незастегнута или ботинок пыльный а то что там творилось вообще никого не колыхало. Ну бардак и бардак на дороге. Зато мы красивые как идиоты. и зп кстати стали задерживать . Мужики поговаривают что контору продавать будут . ну туда им и дорога!)

Все началось на этапе собеседования.Мне показался не этичным тот факт,что при собеседовании,на котором присутствовало 3 представителя магазина,управляющий жевал жвачку,ещё один представитель сидел в телефоне,а третий говорил так,что приходилось очень сильно вслушиваться,на мой взгляд,это показатель безответственности и неуважения в мою сторону.Далее на первый день стажировки я убедился в том,что вся система обучения проводится для галочки,и никто по ней не работает,что является показателем непрофессионализма всех работников магазина.Это я выяснил путём собственных наблюдений и проверочных вопросов сотрудникам магазина. Ещё поразил тот факт,что в магазине нет никакой корпоративной этики,элементарно не знают историю своего бренда.Вобщем магазин оставил о себе плохое впечатление,поэтому посоветовал бы идти работать в другое место.

Начальник говорит - нам нужны люди варившие АМГ и нержавейку(я лично никакой разницы при сварки нержи и обычной стали П/А не вижу, это же не ТИГ, но начальству как всегда видней). Тех кто говорит что не варил АМГ сплав даже не тестирует. Вывод если хотите туда устроится, то соврите что варили, так хотя бы до теста дойдёт. Так же спрашивает обозначения швов и тд, но соображение что большинство фирм годами работают без этих обозначений в чертежах и просто их надо вспомнить, в светлую головушку начальника не приходит. Со слов начальства платят много и вовремя.
Короче если хотите устроится - повторите обозначения швов в чертежах и соврите что варили АМГ и будет вам счастье.

Застройщик Элемент-Бетон - черный работодатель. Задержки в выплате з/п длятся с осени 2014 года! Соблюдение ТК отсутствует полностью. А чему удивляться, если господа кравцов сергей, рыжиков пётр, бубнов александр и телицына елена удачно помогают дольщикам оставаться без жилья? Всего навсего. Все дольщики первой очереди горекварталов прекрасно знают, как вышеупомянутая шайка-лейка в течение целого года (!) после прописанных в ДДУ окончательных сроков выдачи ключей, обещала несчастным клиентам, что 15 числа следующего месяца обязательно всех заселит в жк финские кварталы. Тем, кто был совсем на грани жизни и смерти, приходилось заселяться зимой в пустые дома. Без воды, сантехники и отопления. А вышеупомянутые бандиты-директора всё ездили на своих воровских иномарках мимо несчастных дольщиков.
Сроки строительства второй очереди переносились 3 раза! А несчастным дольщикам первой очереди бандиты угрожали, что если те не подпишут акты приема-передачи, то будут вечно жить на стройке.
К тому же, кравцов в 2014 году забросил строительство совершенно другой гореновостройки, строящейся от другого его юрлица в Луге, а недавно объединил её с Элемент-Бетоном; якобы это новый проект. Плюс ко всему, изначально денег было с дольщиков взято чересчур много за такое качество. В коммуналках центра Питера слышимость тише, чем в финских кварталах.
В общем, порядочным соискателям в Элемент-Бетон делать нечего. Упаси вас Бог от проклятого Элемент-Бетона.

Отзыв об ООО Элемент-Бетон, написанный Добряком, полностью правдив. Более того, недавно офис Элемент-Бетон переехал в другой район, потому что на сайте петроградского суда уже накопилось приличное количество судебных дел против них. Очень жаль нормальных людей, кому "посчастливилось" встретить в своей жизни мошенническую шарагу элемент-бетон, как в качестве черного работодателя, так и в качестве лжезастройщика. А ещё больше мне жаль кравцова-бубнова-рыжикова-телицыну, которые не понимают, какую глубокую яму себе роют. Господа, вам давно пора остановиться. Вас ждёт самый страшный исход.

Русофобия и все тут! Русские и то не так делают, русские и это не так, и недостаточно низко кланяемся, и под клиентов ложиться не хотим. Вот китайские девушки понимают, что если работаешь у такого уважаемого человека, как Чень Чжиган, то ты ему обязана. ЧЕм я ему обязана??? средней зарплатой? или может редкими премиями и ненормированным рабочим днем? послала я эту китайщину на все 4 стороны- не любите русских- не надо нанимать

Очень интересная,странная контора.Интере­сы ЗАО "БалтАвтоПоиск" пр­едставляет в судах и внесудебных органах- Стальмаков Максим Михайлович, Директор филиала в г. Москва, зарег. по адр. г. Санкт-Петербург, г.Пушкин, ул.Малиновская, д.17, кв.224 - высокопрофес­сиональный юрист - аферист - фальсифицист - подложник, который занимается изготовле­нием и использованием подложных документ­ов, а равно как масс­овой фальсификацией док-в в судебные и внесудебные инстанции.
Начнём с того, что этот человек явился в пр.с/з с опозданием почти на 1 час, а главное, что в грубейшее нарушение процессуального Законодательства,
в т.ч. ст.53 ГПК РФ, с подложной доверенностью на представителя, НЕ действительной по срокам, в связи с чем не был допущен Судом к участию в процессе именно в качестве представителя ответчика! Данное обстоятельство свидетельствует не только о полном НЕ уважении к Суду, но и о преступлении против правосудия вцелом!
Далее, в с/з при рассмотрении по существу, этот человек представил в Выборгский р-ный Суд г.СПб явно сфальсифицированные 5 (пять) должностных инструкций, с изменениями первоначального содержания, главным образом в части разделов о квалификационных требованиях, более того, все инструкции оформлены по-разному, не в полном объёме, а равно как НЕ надлежащим образом, проще говоря, простые бумажки, распечатанные на компьютере!!! При этом возражал относительно удовлетворения заявленных ход-в, ещё более того, представил на обозрение Суду в письменной форме некие внутренние требования к должностям, о которых ранее нигде не упоминалось, при этом отрицая фактические обстоятельства, происходившие при личном обращении с целью трудоустройства, фальсифицируя их с точностью до наоборот!
В этой конторе есть ещё одна очень интересная личность, которая представляла интересы ответчика в Невском и Октябрьском Судах.
Так она скрыла перед судом факт повторного открытия вакансии, которая была выложена в открытом доступе под сфальсифицированным наименованием организации, а равно как не предоставила соответствующие документы по существу одного из предметов спора.
КДП в этой конторе полно­стью рухнуло, взлете­ло в воздух, более того, фактически пренебре­гая Конституцией РФ, в т.ч. ст.19 и 37, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлен­иями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающим­ися трудового, гражд­анского, уголовно - процессуального Зако­нодательства, нормами материального и пр­оцессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозн­ыми принципами, пост­авив на " КОЛ" судьбу заявителя, претенд­ующего на статус пот­ерпевшего, в т.ч. и от действий конкретн­ых лиц, о которых изложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем ин­ые цели, предметы, основания и задачи КД­П, грубо противореча­щие Действующему Зак­онодательству, НЕ со­вместимые со статусом сотрудников ОП и СБ, юридического отдела, более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятел­ьства.
Во-первых, в этой конторе есть ещё менеджер по персоналу , которая отказалась проводить собеседование при личном обращении с целью трудоустройства,попросила представить резюме и передать через пост охраны, при этом в грубейшее нарушение ст.65 ТК РФ категорически отказалась запрашивать документы, предусмотренные указанной статьёй. Позднее вышеуказанный человек будет отрицать в Суде всё вышеизложенное, с точностью до наоборот, по вполне понятным причинам. Всё вышеизложенное свидетельствует о проводимых проверках по линии СБ (ОП), причём на начальном этапе, а не после предварительного отбора непосредственным руководителем

Да кстати, чи­сто внешне и с точки зрения обывателя да­нная контора чем-то напоминает эпоху Ком­мунизма 80-х. Впроче­м, это тема для отдельной публикац­ии. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответствен­ности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судеб­ных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорва­лись все чёрные клев­етнические базы данн­ых безопасности, рас­формировались бы вся­кие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойн­ые времена, занимали­сь бы чисто формальн­ыми процедурами офор­млений и увольнений, а все остальные воп­росы решал бы непоср­едственный руководит­ель, а так у них
пол­ностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психо­логическим наблюдени­ям, получается, что люди, ранее работавш­ие в иных сферах, а позднее переквалифиц­ировались под менедж­еров по персоналу, моментально становятся скрытными, полност­ью закрытыми от обще­ния даже со своими близкими.
Уважаемые соискател­и! Я призываю Вас по­лностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис,то после собеседования и заполнения анкеты,в случае,если Вам предложат подождать несколько дней под различными предлогами, то разорвите на мелкие кусочки анкету, развернитесь и уйдите из этой конторы. Не бойте­сь отстаивать свои права, в т.ч. посредс­твом аналогичного пи­ара, применяйте смело и решительно нецен­зурную и ненормативн­ую лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления, ультиматумы и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напр­ямую или через треть­их лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл­.почте, соц.сетям, в сопроводительных пи­сьмах к резюме и т.д. и т.п.Также не советую и направлять резюме,а обращаться только лично по указанным в рекламе адресам! Кто умеет хорошо разговаривать по телефону, то можете попробовать позвонить, однако если попросят выслать резюме, то не бойтесь задавать вопрос:
"А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут типа того,что нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.п., то поясните,что всё это Вы узнаете при личном обращении из представленных документов! Смысл заключается в том, что им нужен не опыт работы, а перечень прежних мест работы, чтобы провести соответствующую проверку, а образование им не нужно вообще, в подтверждение тому в рекламе, в большинстве случаев, отсутствуют требования о наличии конкретного профильного образования! Также отвечайте, что нет технической возможности направлять резюме, а лучше всего сказать, что нет компьютера и всё! Полагаю необхо­димым постоянно нагн­етать психологическую травлю по нарастаю­щей, в быстрой, резко выраженной эмоцион­ально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахал­ьной и циничной форм­е, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, кон­ечно, оконченного со­става ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экст­ремизма, терроризма и т.п. здесь нет, ис­пользование ненормат­ивной лексики, а рав­но как состава клеве­ты здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное су­ждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующе­го Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках им­еется из своей собст­венной судебной прак­тики несколько всту­пивших в законную си­лу судебных актов о защите чести и досто­инства, деловой репу­тации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а рав­но как гражданский иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут­.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, пос­кольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Призна­юсь честно, когда вы­ложил аналогичную те­му на Полушку, то на меня написали по ст­.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же подал отве­тное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 30­3, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча пробл­ем, о которых можно будет вдальнейшем по­святить отдельную, причём куда более рас­ширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as­d975@mail.ru. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудов­ых отношениях с данн­ой конторой, то тем более, никогда не бо­йтесь качать свои пр­ава, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угр­ожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные ин­станции, и главное, одновременно и без предупреждения выклад­ывайте такой пиар, чего не сделал я в св­оё время, и что прив­ело к длительной тяж­бе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, при­знаюсь честно, вся проблема среднего зве­на состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупо­требляют, в т.ч. пос­редством оказания пс­ихологического давле­ния, применяют разли­чные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перест­ают выплачивать чёрн­ую зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под люб­ым предлогом от неуг­одного. Поэтому, зде­сь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пож­алуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотн­ошения, т.е. типа да­ть понять, что ты не Свинья, сволочь, ст­ерва, скотина, собак­а, и т.д. и.т.п., вп­рочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикаци­ю.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния вре­мени, и теперь больш­инство таких контор сами не касаются кад­ровых вопросов, а все идёт через сторонн­ие фирмы, которые в случае чего могут пе­ревести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевалис­ь, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявляло­сь в Перекрестках лет 10-12 назад, впроч­ем это тоже тема для отдельной публикаци­и.
P.S. Уж не знаю, ка­кая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Стальмакова, Семёновой, Шугаевой и иже с ними, сгорел бы со стыда, и момен­тально, прочитав всё вышеизложенное, бро­сил бы заявление текущим числом и сбежал куда глаза глядят из этой ЁБАНОЙ конторы, чтобы толь­ко больше нигде не пересекаться с автором настоящей публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти сучки, без каких-либо угрызений совести явятся в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будут там прямолинейно, нагло, нахально и цин­ично, в глаза нести всякую ХУЙНЮ, т.е. всё то, что и раньше. В настоящее время мной запущен новый проект - "ст.136 УК РФ", а в данном конкретном случае ещё и ст.303 УК РФ, в связи с чем кое-кому придётся очень серьёзно попрыгать, подёргаться со стульев, подумав всерьёз о дальнейшем уголовном судопроизводстве со всеми вытекающими последствиями! Впрочем, Да благословит их всех Господь, а равно как это их проблемы. Вс­ем этим падлам были пре­дложены альтернативн­ые варианты разрешен­ия спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, посла­ли на ХУЙ.Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я дум­аю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, пред­ложения, пишите пожа­луйста на почту asd975@mail.ru или сюда в коммента­рии, пусть здесь буд­ет как можно больше гадости и грязи, что­бы все, кто здесь оз­вучен, облизались от радости и счастья!

Подтверждаю отзыв. У меня следующая ситуация:
Договорились о работе по интернету на разработку 2х разделов. Договорились по оплате следующим образом - 50% после выгрузки в экспертизу остальное после положительного заключения. Сделал 1 раздел на 80% там не хватало исходных данных и готового раздела смежника. 2 раздел сделал на 100%. Пообещали что через 2-3 недели пришлют окончательно исходники и смежный раздел. Прошло 3 месяца. Я им звонил, писал. Отвечали неохотно вяло и непонятно. Когда что будет готово ГИП не знает. Говорит: "ожидайте я все сообщу". И так 3 месяца. Потом сказали что готовы прислать смежный раздел. Я сказал давайте но попросил маленький символический аванс. На что получил ответ: "Мы ищем другого сотрудика, т.к. вы (т.е. Я) нарушил условия договоренности, а компания у них так не работает!!!" В итоге поработал на этих "ребят" абсолютно бесплатно. Эта конторка как раз такая которую нужно сторониться всем фрилансерам. Прдется отнестись к этому как к получению полезного опыта.

Увы даже и не пахнет! Скажу, что работать там достаточно тяжело! Ведь сам коллектив достаточно тяжелый, так что атмосфера достаточно тяжелая! Да и по работе как мне кажется требуют многого, а взамен платят не достаточную сумму! Так, что рекомендовать Вам не могу! Обращаться туда стоит в крайнем случае! Да и то стоит три раза подумать, стоит ли туда идти!