Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

удивлен отзывом Евгения!!!!!!!
компания отстой. сроки просерают. оборудование прошлый век - насосы даже не испытавают, протоколов испытаний при покупке не предоставляют. замечания не учитывают. заказывал несколько раз. пришлось перейти на другого производителя. уже есть насосы гораздо лучше!

Не фирма а полное говно, зарплату не платят по 2/3 месяца, набивает карман директор Александров П А , отношение мерзкое, уходят от налогов с зарплатой 8 Тыс, чёрный нал, при увольнении забудьте , короче шлите их на х...

Лживая, гнилая, криминальная, компания финансовых мошенников, зарабатывающая в сфере Гос.закупок. Жадный, гнилой до предела и голубой Директор Дмитренко Андрей Витальевич и его Управляющий мямляподобный с голубыми наклонностями Сыренков Александр Сергеевич. Эти два урода с наклонностями Шуры, обкрадывают государственные деньги на Гос.заказах,отстёгивая откаты организаторам Гос.закупок, обналичивая и выводя в офшоры. Коррупционные сделки с купленными организаторами в сфере Гос.закупок, пока ещё сходят с рук этим тунеядцам, а у МВД и других силовых структур, пока ещё руки коротки контролировать данные сделки. Этим и пользуются мошенники и чувствуют пока себя ещё безнаказанно и беззаботно. Остерегайтесь работать с данной мошеннической организацией.
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!! Не попадитесь на обман и КИДАЛОВО.

Воровская компания

Очень интересная, странная контора.Так,интересы ООО "Инком" представляют в судах Ставицкая Яна Витальевна, прож. по адр. 13-я Красноармейская ул., 17, кв.9, свояченица Генерального Директора, а также Кияшко Юрий Александрович, зарег. по адр. Краснодарский край, п.Черноморский, ул. Юбилейная, д.95, корп.А, кв.70, прож. по адр. г. Санкт-Петербург, ул.Планерная, д.73, корп.4, кв.46, тел. 8-981-744-32-70, эл. почта mr.law2010@yandex.ru, вцелом высокопрофессиональные юристы - аферисты - фальсифицисты - подложники - кипишисты - клеветалы - БЛЯДЬ - УРОДЫ, которые занимаются изготовлением и использованием подложных документов, а равно как массовой фальсификацией док-в в судебные инстанции.
Приведу лишь некоторые, наиболее значимые, с моей точки зрения, доводы. Примерно 50% вакансий, заявленных в открытом доступе, в т.ч. на руководящие позиции,
в представленном в Суд штатном расписании отсутствуют, а сама Ставицкая в лице исполнительного директора, а равно как её свояченик Ставицкий в лице Генерального Директора, работают на пол-ставки, в связи с чем сразу возникает вопрос о наличии у данной компании нескольких юридических лиц, однако данное обстоятельство данный ХУЙ+Пизда скрыли по вполне понятным причинам, а равно как скрыли и факт подбора персонала для сетевых ритейлеров, что также подтверждается содержанием рекламы на руководящие позиции, обо всех остальных деяниях указанных сволочей я даже не говорю! Также обращает на себя внимание и НЕ надлежащее оформление штатного расписания, отсутствие подписи главного бухгалтера, в строке руководитель кадровой службы - стоит Генеральный Директор, при этом в содержании самого штатного расписания значится 2 (две) штатные единицы в отделе персонала на 10 (десять) сотрудников, что НЕ совместимо со здравым смыслом, т.е. полный абсурд, а равно как вцелом штатное расписание представляет из себя простую бумажку, распечатанную на компьютере, которой можно разве что ЖОПУ подтереть либо в ПИЗДУ и (или) ЕБАЛО этим подонкам засунуть!
Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, однако хоть бы кто-нибудь заставил этих БЛЯДЕЙ - ХУЙ сосать, причём прямо в зале суда, после чего последние повесились бы ногами кверху, и также прямо в зале Суда, причём задним числом - в ночь перед Рождеством,а ещё лучше, если на Светлое Христово Воскресение, при этом хорошо бы снять всё это на видео, и прикрепить в качестве приложения к настоящей и (или) иной публикации, и чтобы очистились от грехов их души грешные, а равно как всех невинно пострадавших от их деяний, причём отнюдь не Святых Апостолов, а напротив, с их стороны усматривается богохульство, не совместимое с канонами всех религиозных конфессий. Во всяком случае я лично не осмелился на Воздвижение выложить настоящую публикацию, несмотря на то, что себя не считаю очень - то верующим, но всё-таки по вполне понятным соображениям решил несколько дней подождать. Полагаю, что если бы здесь у нас преобладал Ислам ,то все они, о которых идёт речь выше, а равно как ниже, уже давно пошли бы к Аллаху ( Без комментариев ) !!! Прошу прощение, что несколько отвлекся от темы, т.к. об этом подробно можно было бы выложить отдельную публикацию на иных ресурсах.
КДП в этой Ёбаной конторе полностью рухнуло, взлетело в воздух, и на ХУЙ свалилось, ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебрегая Конституцией РФ, в т.ч. ст. 19 и 37, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающимися трудового, гражданского, уголовно - процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозными принципами, поставив на " КОЛ" судьбу заявителя, претендующего на статус потерпевшего, в т.ч. и от действий конкретных лиц, о которых изложено выше, а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем иные цели, предметы, основания и задачи КДП, грубо противоречащие Действующему Законодательству, НЕ совместимые со статусом сотрудников ОП и СБ, более того, выходящие за рамки здравого смысла.
Да кстати, есть в этой конторе ещё одна очень интересная ПИЗДОСЬЯ МАНДАВОСОВНА - менеджер по персоналу Бараева Валерия Александровна ( тел. 8-921-653-07-64, эл. почта v.baraeva@staffandservice.ru), которая откликается на резюме, выложенные в открытом доступе, причём в выходные дни, приглашает на собеседование в офис, дату назначает 2-мя днями позже, чтобы успеть провести проверку СБ, по результатам которой в момент собеседования вежливо отказывает в допуске к прохождению стажировки под различными предлогами, при этом реклама продолжает транслироваться и удаляется из открытого доступа только тогда, когда поступает заявление о предоставлении письменного отказа в трудоустройстве, да и то не сразу, а лишь после обращений в правоохранительные органы, а когда всё относительно утихнет, то возобновляется опять, и т.д. до бесконечности! И ещё, в грубейшее нарушение ч.5 ст.64 ТК РФ, письменные отказы в трудоустройстве, после повторных обращений, по письменным заявлениям, здесь не предоставляются, в связи с чем следует иметь ввиду, что нужно обращаться в соответствующие органы для проведения серии тотальных проверок!
Да кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя, данная контора чем-то напоминает эпоху Коммунизма 80-х. Впрочем, это также тема для отдельной публикации. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответственности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судебных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорвались все чёрные клеветнические базы данных безопасности, расформировались бы всякие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойные времена, занимались бы чисто формальными процедурами оформлений и увольнений, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, а так у них полностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психологическим наблюдениям, получается, что люди, ранее работавшие в иных сферах, а позднее переквалифицировались под менеджеров по персоналу, моментально становятся скрытными, полностью закрытыми от общения даже со своими близкими.
Уважаемые соискатели! Я призываю Вас полностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис на Галерную ул.,73, офис 502, например, для прохождения какого-либо собеседования и т.п., то после его окончания и (или) заполнения анкеты, в случае,если Вам предложат её заполнять, а после этого подождать несколько дней под различными предлогами, то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в ебало тому, кто Вам такое предложит, развернитесь и уйдите из этой ЁБАНОЙ конторы,одновременно послав на дорожку на ХУЙ прямо в глаза указанное лицо. Пусть все выш­еуказанные мерзости и твари со временем останутся одни, и ра­ботают за весь линей­ный персонал и средн­ее звено, и тогда то­лько они быть может автоматически нейтра­лизуются (обезвредят­ся), и заткнутся, пр­ичём 1 раз и навсегд­а! Не бойте­сь отстаивать свои права, в т.ч. посредс­твом аналогичного пи­ара, применяйте смело и решительно нецен­зурную и ненормативн­ую лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления, ультиматумы и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напр­ямую или через треть­их лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл­.почте, соц.сетям, в сопроводительных пи­сьмах к резюме и т.д. и т.п.Также не советую и направлять резюме,а обращаться только лично по указанным в рекламе адресам! Кто умеет хорошо разговаривать по телефону, то можете попробовать позвонить, однако если попросят выслать резюме, то не бойтесь задавать вопрос: "А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут типа того,что нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.п., то поясните,что всё это Вы узнаете при личном обращении из представленных документов! Смысл заключается в том, что им нужен не опыт работы, а перечень прежних мест работы, чтобы провести соответствующую проверку, а образование им не нужно вообще, в подтверждение тому в рекламе, в большинстве случаев, отсутствуют требования о наличии конкретного профильного образования! Также отвечайте, что нет технической возможности направлять резюме, а лучше всего сказать, что нет компьютера и всё! Полагаю необхо­димым постоянно нагн­етать психологическую травлю по нарастаю­щей, в быстрой, резко выраженной эмоцион­ально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахал­ьной и циничной форм­е, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, кон­ечно, оконченного со­става ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экст­ремизма, терроризма и т.п. здесь нет, ис­пользование ненормат­ивной лексики, а рав­но как состава клеве­ты здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше личное мнение, оценочное су­ждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующе­го Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках им­еется из своей собст­венной судебной прак­тики несколько всту­пивших в законную си­лу судебных актов о защите чести и досто­инства, деловой репу­тации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а рав­но как гражданский иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут­.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, пос­кольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Призна­юсь честно, когда вы­ложил аналогичную те­му на Полушку, то на меня написали по ст­.128.1 ,137 УК РФ, а я им в ответ БЛЯДЬ - ХУЯКС, и тут же подал отве­тное по 7-ти статьям, а именно 128.1, 136, 30­3, 306, 307, 327, 330 УК РФ. ПИЗДЕЦ (Без комментариев) !!! Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча пробл­ем, о которых можно будет вдальнейшем по­святить отдельную, причём куда более рас­ширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту asd975@mail.ru. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудов­ых отношениях с данн­ой конторой, то тем более, никогда не бо­йтесь качать свои пр­ава, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угр­ожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные ин­станции, и главное, одновременно и без предупреждения выклад­ывайте такой пиар, чего не сделал я в св­оё время, и что прив­ело к длительной тяж­бе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как полной утраты чести, достоинства и деловой репутации конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, при­знаюсь честно, вся проблема среднего зве­на состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупо­требляют, в т.ч. пос­редством оказания пс­ихологического давле­ния, применяют разли­чные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перест­ают выплачивать чёрн­ую зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под люб­ым предлогом от неуг­одного. Поэтому, зде­сь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пож­алуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотн­ошения, т.е. типа да­ть понять, что ты не Свинья, сволочь, ст­ерва, скотина, собак­а, и т.д. и.т.п., вп­рочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикаци­ю.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния вре­мени, и теперь больш­инство таких контор сами не касаются кад­ровых вопросов, а все идёт через сторонн­ие фирмы, которые в случае чего могут пе­ревести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевалис­ь, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявляло­сь в Перекрестках лет 10-12 назад, впроч­ем это тоже тема для отдельной публикаци­и.
P.S. Уж не знаю, ка­кая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Ставицкой, Бараевой, и иже с ними, не говоря уже о Кияшко, который и так не является сотрудником данной конторы, сгорел бы со стыда, и момен­тально, прочитав всё вышеизложенное, бро­сил бы заявление текущим числом и сбежал куда глаза глядят из этой ЁБАНОЙ конторы, чтобы толь­ко больше нигде не пересекаться с автором настоящей публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти сучки, без каких-либо угрызений совести явятся в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будут там прямолинейно, нагло, нахально и цин­ично, в глаза нести всякую ХУЙНЮ, т.е. всё то, что и раньше. В настоящее время мной запущен новый проект - "ст.136 УК РФ", а в данном конкретном случае ещё и ст.303 УК РФ, в связи с чем кое-кому придётся очень серьёзно попрыгать, подёргаться со стульев, подумав всерьёз о дальнейшем уголовном судопроизводстве со всеми вытекающими последствиями! Впрочем, Да благословит их всех Господь, а равно как это их проблемы. Вс­ем этим падлам были пре­дложены альтернативн­ые варианты разрешен­ия спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, посла­ли на ХУЙ. Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я дум­аю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, пред­ложения, пишите пожа­луйста на почту asd975@mail.ru или сюда в коммента­рии, пусть здесь буд­ет как можно больше гадости и грязи, что­бы все, кто здесь оз­вучен, облизались от радости и счастья!

Мне 56 лет, проживаю в Лен. Обл. п. Мга. Позвонили мне сотрудники фирмы ЦСД и предложили свою помощь в решении моей ситуации с долгами. Очень благодарна и за тот звонок, последующее сотрудничество и конечно за результат, меня полностью освободили от всех долгов. Очень благодарна Николаю и Елене, которая меня консультировала. Спасибо!

Уважаемые коллеги–юристы, 

сообщаю Вам о том, что 10.11.2015 на сайте rabota.ru/spb.rabota.ru была впервые опубликована вакансия "Юрист", id вакансии № 37142101, работодателя ООО "Цветоптторг" (генеральный директор Жезлова Марина Вячеславовна; юридический и фактический адреса: ЛО, Всеволожский район, дер.Порошкино, дорога на Мендсары, д.10; служебная развозка от ст.м. "Парнас"), которая, в действительности, является юридической фикцией.

По словам контактного лица Катерины, сказанным мне во время телефонного разговора с ней 19.11.2015 по ее телефонном номеру (921) 847–89–99, работодателю требуется работник в административно–договорной отдел для выполнения трудовой функции по поиску коммерческих помещений с целью сдачи их в аренду работодателю под торговые площади для расширения сети его магазинов "Цветоптторг".

Жалоба на вакансию была отправлена мной модератору Rabota.ru 23 и 27.11.2015. Также мной 27.11.2015 были добавлены отзывы об этой организации на веб–сайтах: www.orabote.net, www.badjobs.ru.

Соискатель вакансии
корпоративного юриста

Приходила моделью на ботокс, по цене не соврали хорошую скидку сделали, но попутно заколебали с предложениями своих каких то товаров (или спонсоров без понятия) Сама процедура очень не пахнет профессионализмом как мне сказала моя нынешняя мастер, удивительно что не было сильно больших последствий, а всё что было было поправимо. В общем не очень идея идти на ботокс в качестве модели, особенно сюда.

Хотела записаться сюда на обучение, на художественную татуировку, уже не первый год собиралась, на сайте номера не действительны, информация не обновляется, ходила несколько раз до центра, в первый раз закрыто всё было, во второй таки попала внутрь начала спрашивать что как по поводу обучения, мне нагрубили так, пошла искать другое место для обучения, поприличнее.

Я перешел в компанию «Газелькин» на вакансию «Менеджер отдела обслуживания клиентов» г. Великий Новгород, специально уволившись с предыдущей работы. На собеседовании было заявлено, что оформление официальное, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, стажировка длится около месяца, схему формирования з/п мне объяснили – меня всё устроило.
О самой работе могу сказать следующее:
1. Категорически запрещено говорить клиенту, что его машины нет, приходится придумывать кучу всяких причин, почему она «задерживается» и всячески переносить время. Любой отказ клиента от заявки, по любым причинам – минус в з/п сотрудника, даже если он ни в чём не виноват.
2. Сотрудники вынуждены есть и пить на рабочем месте, что не просто сделать, учитывая, что смены длятся от 12 часов. Ни кухни, ни столовой, ни выделенного времени на перерыв нет.
3. Логистический координирующий офис находится в Великом Новгороде, тогда как деятельность осуществляется на территории Санкт-Петербурга и Москвы, как я понимаю, это сделано для того, чтобы разъярённые клиенты не «ломились в двери».
4. Парк машин старый, 99,99% водителей и грузчиков не русские, видимо русские уже не идут на такую «убойную» работу.

Продолжу свою историю:
Через три недели стажировки, я был всё еще не оформлен, никакие договора со мной не подписывались, хотя я периодически спрашивал «Когда же?» То был начальник в отпуске, то нужно ждать 25-е число месяца, которое является «отчетным» (?) Плюс ко всему, я узнал, что заработная плата выплачивается «в районе» 10 и 25 числа следующего месяца, что является прямым нарушением трудового кодекса РФ, где указано, что все расчёты за предыдущий месяц должны быть осуществлены до 15 числа текущего в строго определённые даты. О чём я задал вопрос своему руководителю – Фёдорову Максиму Владимировичу (https://vk.com/kviju), чем разозлил его «эго». После данного вопроса мне была кинута фраза «ваша стажировка не пройдена». Ни о записи в трудовой, ни об оплате никакой речи не велось. В результате дальнейшей переписки мне удалось выбить ответ, что оплата будет произведена в ближайший расчетный день, 10 числа, что опять же является нарушением ТК РФ, т. к. «уволили» меня тремя неделями ранее.
Как я понимаю, подобная схема «закрывания дыр» в неукомплектованном штате сотрудников в «сезон» действует на регулярной основе: набираются люди на стажировку, отрабатывают 2-4 недели, а затем по «липовым» надуманным причинам им заявляется, что «стажировка не пройдена» и они выгоняются на улицу без оформления и оплаты. Куда и кому идут деньги за работу этих людей – вот в чём вопрос, руководителю отдела в виде премиальных либо еще куда-то…
В общем, заявление в Прокуратуру и жалоба в Трудовую инспекцию мною поданы, будем ждать ответ))

В » СК Дачник» на Выборгском шоссе у Павла Мацкевича в декабре 2016 г.заказывал дом 6х8.
Заказал строительство на 20 февраля 2017 г. В первых числах февраля позвонил Павлу повторно убедиться что заказ принят и со спокойной душой уехал в отпуск!
По приезду из отпуска в ходе телефонных переговоров выяснилось что моей заявки на постройку дома нет!!! Домокомплект не готов, бригады нет.
Свою оплошность Павел исправил к марту 2017. Второго числа приехала бригада, привезли дом. Приехали три человека -славяне, со слов из Новгородской области
Строили быстро. На объект приезжал три-раза. Контроля за строительством с моей стороны не было. Так называемый «ТехнадзорСКДачник», со слов строителей,тоже на объекте не показывался ни разу.Построили раньше срока. Около трех недель. Пишут в отзывах про горы мусора — не совсем правда- пивных банок,водочных бутылок не было. Строители после себя оставили опилки и обрезки собрали все в кучу размером 1метр высотой, диаметром в основании 2 метра. Сейчас опилки лежат на грядках, обрезки пустил на дрова.
Летом повторно обработал дом антисептиком, покрасил снаружи.
В сезон дождей открылась проблема, нет ПРОБЛЕМА!!!-Углы дома в дождь сильно намокают изнутри! То есть в доме в дождь мокро! А дождь у нас часто.
Позвонил Павлу попросил уладить вопрос, на что был получен бодрый ответ«Ваше обращение направлено в отдел рекламаций! В течении двух недель с Вами свяжутся.»
Прошло три недели после моего обращения, никто не звонит.Звоню сам.Молодой человек бодро сообщает что моя заявка принята давно, находится на рассмотрении в отделе рекламаций.
Исходя из дальнейшей беседы- врет. Никакой заявки нет и в помине.Павел Мацкевич выходной и трубку не берет.
Хотел заказать веранду к вновь построенному дому в «СК Дачник» у них же.
теперь буду искать других строителей.
СК Дачник ОДНОЗНАЧНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

все вранье деньги взяли и ничего не сделали всё телефоны выключили и не отвечают
компании ООО Муссон или ООО Мустанг или ООО ТРИУМФ одна шайка лейка

Зашла написать про неуважение к соискателям- вызывать на парнас (работать главбухом на Якорной д 12) в промзону на собеседование со словами-но один раз можно и потерпеть,ничего что пешком по промзоне 25 минут и грязь месить придется...читаю здесь отзывы и понимаю,что не ошиблась с выводами даже по телефонному разговору о неуважении фирмы к людям...мда.Не жалею,что не поехала

zanna57lmog

Серна в конец обнаглела. Не платит своим сотрудникам.Вообще уже ничего.С мая. Отпуск видите ли у них коллективный с 1 августа по 28 августа. С июня выгнала всех за свой счет.Сегодня почти середина сентября- отпускных нет! Заставила Серна выйти сотрудников 21 августа, не отгуляв основной отпуск.Аванса тоже нет. Видно рабы мы у них. Постоянное хамство со стороны технолога - хабалки Анны .Ну и мат ее в разговоре с подчиненными норма жизни. Спрашиваете, почему терпим? Надеемся , что они не выиграют тендер на организацию питания в детских садах в 2018г. Руководство Серны ведет себя так нагло потому, что скорее всего " крышует" их и покрывает кто-то высокопоставленный из администрации города. Иначе никак не понять, как фирма, платящая через пень колоду, черную и белую зарплату, вообще смогла выиграть тендер на организацию питания.