Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Стабильная з/плата. Премии, индексация. Акционирование (премии) многолетне "прокручиваются" компанией. Получить ее можно только при увольнении, желание получить ее своевременно "не приветствуется руководством компании". ДМС.
16 января за 5 минут из гипермаркета ОКЕЙ г. Иркутск уволили сразу двух зам.директоров по рознице -Алексея и Василия. Причина - не смогли наладить между собой отношения (ЛИЧНЫЕ!!!). При этом личная неприязнь сотрудников абсолютно не отражалась на работе гипермаркета, что подтверждают показатели магазина, статистика, отчеты, отзывы персонала! При этом не было проведено НИКАКОГО служебного расследования!!! все произодилось со слов замдиректора по персоналу Юсовой Ирины, которая чудесным образом в этот же становится зам.директора по рознице!! -человек абсолбтно далекий от продаж, всю жизни проработавший в кадрах, ну и самое главное -человек, которого с позором пнули из двух предыдущих мест ЗА ИНТРИГИ!!!!!! сотрудники устали от интриг этого человека!!! НО РУКОВОДСТВУ ПЛЕВАТЬ!!! Уволили двух грамотных специалистов, которые отлично прошли аттестацию, которые показывали прекрасные показатели, заслужили уважение в коллективе! ЗА ЧТО?????? Люди проработали с самого открытия, знают работу вдоль и поперек, -и вот она награда??? для вас что люди просто мясо или быдло?? почему вы так кидаетесь кадрами???? ПОЧЕМУ мнение какой то Юсовой Ирины, интригантки, которая устроила заговор против первого директора гипермакрета, стало таким значимым??? Почему господин ЧУСОВ не удостоил магазин своим вниманием дабы проверить информацию??????????? Почему Василию и Алексею, просто, по человечески, не предложили сесть за стол перегоров с Чусовым или директором гипермаркета??? если их так не устраивает их личная неприязнь!!
Когда ребята уходили с гипермаркета , коллектив был в ТРАУРЕ! настолько они сработались, настолько это была ЕДИНАЯ КОМАНДА!! А теперь коллектив будет ОДНОЗНАЧНО разбит на два враждующих лагеря, во главе первого будет главная интригантка и лицемерка -ЮСОВА ИРИНА. БРАВО!!!! продолжайте в том же духе!
В свое время сменил несколько разных охранных фирм.Остановился на фирме "Форсад", пока меня все устраивает и менять я их не собираюсь. Цены приемлемые, работают на совесть.
Работаю полтора года, пока все устраивает, но хотелось бы добиться повышения оплаты труда, пока у меня этот вопрос в процессе обсуждения с руководством. Взысканий и претензий ко мне нет, надеюсь пойдут на встречу
А я вот работаю в этой фирме с мая. И ни каких нареканий у меня нет. Зарплата вовремя. Выходные само собой есть, Так же легко отпускают и на недели ,(когда выходные мне необходимы: сходить в поликлинику с ребёнком,)
Не припоминаю ни какого Петра Иванова, за весь период был только Костя Серебренников.Видимо прикрылся другим именем . Которого взяли на работу он сломал много оборудования, его простили потом, отказывался от работы и тд и его уволили с полным расчетом и не ВКЛ туда его косяки. Просиживал попу, работать вообще не хотел,да и не справлялся с обязанностями,худоват,дрищеват
В действительности разнорабочие живут в вагончике, это их жильё и все условия они создают сами, если он грязнуля... то и живи с подобными.
Коллектив хороший.
Задержки з\п более чем на 60 дней, оскорбления и угрозы от руководства. Нужно уметь подстраиваться под любовниц руководства, а не работать. Бывают и хуже компании. Но ничего хорошего в целом.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11