Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Знаете, есть такая поговорка - собака лает, караван идет!! так это про компанию НСГ. Сколько бы плохих или хороших отзывов не писали, все равно они будут работать и *xxxxx* им на ваши дебильные отзывы. Тем более что в интернете у нас пока можно писать все что угодно и ничего пока за это не будет. Но в других странах уже за это несут административную и уголовную ответственность.

Их нет.

Не знаю, как вы попали в "НСГ Страхование жизни", я расскажу, как это было у меня. Моя знакомая мне написала в соц.сети и позвала на собеседование написав следующее: "-Привет! Как у тебя дела? Я сейчас работаю на руководящей должности. Ты не хочешь подзаработать. График гибкий. Приходи ко мне на собеседование.". Сейчас у меня с деньгами туго и я решила пойти на собеседование. Тем более моя знакомая позиционировала себя как "начальник отдела" и искала себе подчиненных в помощь. Время она собеседования назначила уж очень позднее. Мне не терпелось узнать, чем же она занимается я хотела ее все расспросить в тот же день и предложила встретится не офиса, в который она меня звала. Она на отрез отказалась и хотела встретиться обязательно в офисе, чтоб показать мне, что как... Ну, думаю хорошо. Может, хочет ввести в суть работы. В назначенный день и час приехала я в офис. Моя знакомая стала мне рассказывать в не принуждённой беседе, как бы по секрету, что, мол, она поднялась в этой фирме, стала зарабатывать достойные деньги. Стала нахваливать эту фирму. Говорить, что благодаря "НСГ Страхование жизни" она быстро поднялась по карьерной лестнице и меньше чем за год стала руководителем.

Надежда получить свои заработанные деньги....
Для начала имя мошенника - директор Голубев Андрей Михайлович.
Его мошенническая схема выглядит следующим образом - устраиваешься к нему на работу со всеми обещанными гарантиями по выплатам зар. платы, официальном трудоустройство и т.п. В реальности получаешь - отсутствие даже какой либо бумаги о трудоустройстве, постоянные проблемы с выплатой зар. платы (ваши заработанные деньги этот жулик тратит на свои нужды и по своему усмотрению, а вы без денег сидите неопределенное время) и невыплата расчетной зар. платы после увольнения (вы ведь официально не устроены). Вот так работает этот мошенник и обманщик. Не ведитесь на все его обещания и обходите этого клоуна стороной! От него уже много людей пострадало!

При зачислении на работу производят впечатление солидной организации, сотрудники которой - слаженная команда. Директор по продажам не устает повторять, что Сидак своих не бросает, а поддерживает. На деле все обстоит иначе. Работала(и по настоящее время числюсь) в этой организации в должности менеджера по продажам. Работали в тройках. Так случилось, что обе мои напарницы находились на больничном. Приходилось работать за троих будучи беременной на шестом месяце. Уставши, допустила ошибку - попала на деньги, но при этом план за месяц перевыполнила. По итогам месяца премию за перевыполнение плана почему-то выплатили моей коллеге, которая находилась на больничном, а деньги за "косяк" повесили на меня. Причем вычли не только из премиальной части, а из "белого оклада", что противозаконно. Получилось так, что я еще должна компании. Мне пришлось идти в трудовую инспекцию. Спустя полгода нападки начали продолжаться на других сотрудников. Видите ли, директор решил изменить стратегию продаж и для этого ему стало необходимо уволить старых сотрудников и нанять новых. Начались угрозы в адрес тех, кто отказывался писать заявление по собственному желанию. Начали портить жизнь, грозя уволить по статье... В общем, руководство думает только об увеличении объема продаж, а не о работающих людях, упуская из внимания тот факт, что только проверенные работники, давно работающие в компании, чей труд достойно оплачивается, будут иметь мотив приносить хорошие деньги руководству.

Полный гадюшник! Не зря говорят, что муж и жена - одна сатана. Зарплата - копейки, офис сляпан гасторбайтерами из бывших складских помещений, обеденного перерыва нет, зато требования превышают все допустимые нормы (к чужим, зато к своим знакомым ну просто сверхлояльны). Кто там работал - сам знает... Зато выпить, да повы...баться - не дураки.

Натолкали народа, как селедок в бочку, и даже не то что на кондиционер раскошелиться не хотят, самый дешевый вентилятор купить не могут. Ладно еще у нас на Марата еще пока жить можно, а главном офисе на Заставской вообще дышать невозможно летом, зато весной и осенью там, говорят, люди от холода постоянно болеют. Если бы не кризис, меня бы давно там не было, так что держитесь от нашей компании - будете здоровее и богаче.

Компания снимает офис в центре города. Офисное помещение в аварийном состоянии, никакой пожарной безопасности.Работают за старым,не пригодным оборудованием.
З\П не выплачивают или выплачивают,но так мало.На собеседовании обещаю одно, но по факту получается иначе.

Очень не профессионально работают, сайт с текстовыми ошибками, чат сайта без быстрой реакции, но когда всё-же отвечают - приписывают посетителям дурные мотивы обращения (Михаил). В образцовых аудио-записях сайта запретные слова "алё", "заявочка", в скрипте обращение к секретарю "ВЫ ЧТО?" - и это в норме! и прописано именно так говорить, и это поощряется тренерами, своего рода "креативщина" которая позиционируется как передовой прорыв в сфере телемаркетинга. Супервизоры не в курсе деловой этики разговора с оператором (+"но"-, если не знают, что ответить - повышение голоса что так правильно - и всё, без пояснения "почему", что вызывает у новичков сильный стресс, сопли, слёзы, а тренер Инна посажен разруливать их не профессионализм и как-то сглаживать. Несогласованность супервизоров и тренера. При приёме на стажировку говорят, что стажировка платная и всё потраченное время компенсируется! Номер кошелька не спрашивают. Проработав 8 дней с большими результатами кжз до 20, мне сообщили, что в моих услугах больше не нуждаются, и что не прошла на коммерческий проект и что оплаты не будет, типа мы тебя учили :) Про время в работе и время в разговоре нужно выпытывать, софт оператора неинформативен в этом плане. Сколько отработала, сколько заработала – большой вопрос. У меня за спиной итак неплохой опыт работы и скорость, и я не новичок. Начальство с удивлением узнаёт как работают низы (Валерий). Вывод прост - ищут дешевую бесплатную рабсилу, пусть и на неделю. Я с голода не умру, но время жаль. Их клиенты - Мерикэй, Орифлейм, и т.д., не думаю, что у них будут проэкты поболее частников, разве что устранят все эти ужасы. Эти наблюдения актуальны на 10.02.2016. Не исключено, что будут лить на меня грязь в ответах - это им чести не добавит.

Компания наживается на том ,что якобы обучает сотрудников за свой счет, обещая им возмещение их затрат, после прохождения обучения, на самом деле,после обучения, вам говорят , что вы недостаточно квалафицированы и вам следует пройти еще один курс, который тоже естественно стоит денег, ваших денег.После чего с печалью в голосе говорят, чтоне могут взять вас на работу.

Стандартная пирамида

Пирамида

Набирают народ либо в эту фирму, либо в "ОАО Миддлевич", к которой они не знаю каким боком относятся (она вообще не существует в РФ, похоже), но для красоты названия в объявлении пишут вторую фирму, все ж ОАО - это хороший уровень. Предлагают обучаться, прям насильно зазывают на работу, мол как тут шикарно. Только форекс и валютные пары, пишите отчет, мы его проверяем и после это деньги, и вроде не так много платят 20-30 тыр в месяц, то есть выглядит все очень красиво. Но на хорошую работу простого человека (я не указывал ничего особого в резюме, что просили - офис и интернет, то и написал, то есть по бумаге - серая масса народа) не зазывают так, и уже был опыт общения с подобными фирмами. "Менеджер по продажам, хорошая з/п, с вас только проведение презентаций" - но никто не сказал, что торговать надо пылесосами Кирби и силком толкать их на квартирах у простого народа. В общем, можете бесплатно послушать их лекции, но не более

Соискатели, устраивающиеся в данную "организацию" на должность продавца, предостерегаю о потенциальных нарушениях ваших прав: - нарушения оформления трудовых отношений (договора нет, с испытательными сроками у них беда) - невыплата заработной платы в установленном размере Останетесь и без работы и без денег ))

Согласен с Алексеем. Если ты отвечаешь за телефонию, то ты должен писать ПО для биллинга на Java, выставлять счета, ездить на монтаж кабеля. Если это не делать - психует, т.к. не понимает кто и что должен делать. Взял монтажника, как выяснилось, я должен был догадаться и ехать вместе с монтажником учить тянуть кабель, но при этом ещё должен в течении дня дописать биллинг, выставить счета, переустановить телефонные станции, т.к. существующие не обновлялись с 2001 года и это все за 1 месяц причем если человек только пришел на работу и ничего не знает. А так в принципе все здорово. Переодически - раз в неделю ищут крайнего, кого нужно уволить.