Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Неадекватные HR в огромном количестве. Собеседование на самую низшую должность проходит в несколько этапов, вы на собеседования только потратите недели 2. Звонит сначала одна девушка, проводит собеседование и тесты по телефону, потом приглашают к ним в офис. Там групповое собеседование (проводит уже вторая девушка), на котором в принципе никому вы не интересны, они тупо рассказывают про свою компанию в течение часа. Дальше самое интересное - сочинения! Пишите сочинение на иностранном языке, дальше, если оно окажется успешным, еще полчаса разговоров (с третьей девушкой), следом еще одно сочинение, а если знаете больше одного иностр. языка, то сочинение на каждом из них.Но это все объяснимо и терпимо, хоть и занимает в итоге 2-2,5 часа. Если вы прошли всю эту карусель, то все равно рано радоваться, так как дальше у вас есть несколько дней и огромное количество материалов об их компании, которое необходимо выучить и рассказать на третьем собеседовании! (его, кстати, проводит новая девушка) И вот вы снова в группе, где как в школе задают вопрос и побеждает тот, кто первый ответит и ответит правильно. На вопросы о легальности их деятельности отвечают уклончиво, мол ну как-то же работаем. Дальше приходит следующая девушка (пятая? шестая? не знаю, как повезет) и проверяет вашу скорость печати. Кстати любая ваша ошибка сопровождается цоканием и покачиванием головой обеих девушек, как будто бы знания об их фирме у вас должны быть заложены в подкорке. Спустя еще полтора часа вот этого удивительного действия, вас отпускают в ожидании звонка. В итоге вы получаете скромное письмо о том, что компания не готова продолжать диалог. О себе могу сказать, что свободно говорю на нескольких иностранных языках (других требований у вакансии нет), со мной на групповых собеседованиях были также очень достойные кандидаты, приложившие все усилия, было и несколько иностранцев (уж их-то упрекать в незнании языка?!), но не взяли никого. Некоторых слили еще на первых парах.Обещают и просят много, но мне до сих пор не понятно, что именно не устроило их ни в одном из кандидатов. Не советую тратить свое время на компанию, которая занимается сомнительной деятельностью, запрещенной в РФ.

Работу находят рядом с домом+

Во время учебы решила снимать квартиру, но перед этим искала работу. Однокурсница уговорила пойти с ней в Дейли - тут можно было выбрать сокращенный график, плюс он находится в центре, недалеко от универа. И эта работа меня очень порадовала. Коллектив молодой и интересный, много постоянных покупателей заходит, узнают, здороваются по имени, так приятно))) А самое главное - во время сессии без вопросов отпускают в учебный отпуск. Перед глазами куча примеров, когда молодые ребята довольно-таки быстро вырастали до директора минимаркета, а я тут недавно стала менеджером второй категории, хм... Короче, в этом году выпуск и меня все чаще посещает мысль остаться здесь)))

Стабильность в жизни - для меня самый главный пункт. И это основная причина почему держусь за работу в АВ. Здесь есть хоть немного уверенности в завтрашнем дне, тк работаем по трудовой, а не на честном слове. В остальном могу сказать, что рабочие обязанности стандартные - все, как везде. Ну и коллектив неплохой.

Официальное трудоустройство.

Ну какие у обманщиков достоинства- только то что ловко обманывают

Был хороший коллектив, но не сейчас.

Удобный график работы(если не ленится, в выходные можно ещё заработать.), стабильная зарплата, соц.пакет, нормальные люди, адекватные руководители. Не забывайте, люди сами должны старатся что то делать, что бы было удобно работать.Сам работаю 15 тый год, у нас многие работают по 20 -25 лет.

А чем конкретно обидели, сколько проработали, что кинули с деньгами? Какие переработки - выходные дни или вечера? Уточните пожалуйста.

Я работала в FulmenPro на протяжении 1 года. Забегу вперед и скажу, что расстались мы с компанией по обоюдной договоренности и на позитивной ноте.
Руководство ни разу не подвело, свои обязательства всегда четко выполняло. Руководитель же старается всячески и по мере своих возможностей мотивировать и развивать сотрудников. Особенно хочу отметить тот момент, что в FulmenPro действительно заботятся о том, чтобы сотруднику нравилась его работа. Т.е. относятся к человеку как к человеку, а не просто как к единице рабочей силы.
На момент моей работы был маленький тесноватый офис, совмещенный со складом. Но насколько мне известно, сейчас компания переехала в помещение просторнее и отделила склад от офиса.

белая з/п, 8 часовой рабочий день.

Официальная и своевременная зарплата

Я была на собеседовании в Инвитро, оставила резюме на администратора. Хотелось бы конечно, чтобы побыстрее позвонили, пригласили на работу, так как названные условия мне подходят. Впечатление после собеседования осталось хорошее.

Достоинств нет!!!