Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Не советую работу в этой фирме!!!! Очень много обманывают и много обещают,но не выполняют! Повышение зп раз в три года, хотя цены растут быстрее,еще частые задержки с выплатой зп, и снятие непонятных сумм ндфл,хотя оплачиваю патент...Первые пол года вообще без оформления в трудовой,хотя трудовую забирают впервый же день!Весь брак готовься оплачивать со своего кормана,фирма только разводит руки, хотя потом твои детали все же пойдут дальше!Компенсация жилья 2000р(огромная сумма), в других фирмах совсем по другому!

Что я могу рассказать о Колл Центре компании Суши Шоп? Когда я устраивалась на работу оттуда все стремительно увольнялись в связи со сменой руководителя отдела. (Почему меня это не насторожило?- Я не знаю! Уж очень была нужна работа!) В начале моей карьеры меня обучили и посадили на линию к опытным операторам, к коллективу претензий не было, но больно странным мне показалось, то что некая Анна Авдеева ("руководитель" отдела) позволяет себе повышать голос на непосредственных подчиненных старших менеджеров и на остальных ребят. Первой такой ситуацией было отключение света- в рабочем состоянии осталось три компьютера, за которые сели несколько опытных операторов и старший менеджер, Авдеева с криками набросилась на одного из менеджеров (мол, почему ты не работаешь, я за что тебе деньги плачу?! И так далее, и тому подобное), девушка в недоумении подметила, что все места заняты и получила ответ "-И что?". Напомнило давние детские не выполнимые квесты а-ля "Закрой рот и ешь суп". Следующей ситуацией стал новый приход стажеров. Руководитель не глядя брал всех и сваливал на тех кто мог обучить. Так к нам пришел молодой человек явно без определенного места жительства, но с ярко выраженным ароматом, бабушка и цыганка с расстройством личности. Весь коллектив страдал вместе с бабушкой от артрита, чувствовал нежные нотки Вячеслава и боялся ощутить не добрый взгляд Джухры. Но руководителю, к сожалению, до этого дела не было. Потом последовало увольнение не угодных ей сотрудников и набор своих НОВЫХ И ЛУЧШИХ. Наперекор всему, своих подружек Авдеева рассчитала сразу по операторской ставке без стажировочных часов, мотивируя это их огромным опытом и стажем, что вызвало негодование остальных операторов и стажеров. А после, эти "опытные" сотрудники показали ошеломительные результаты в виде ни разу не пройденной прослушки и стабильных не выходов на смены по причине сломанных пальцев/отравлений/умерших родственников. В тоже время были уволены несколько сотрудников у которых появились вопросы в чате по поводу заработной платы и штрафов. Уже гораздо позже моего ухода офис переехал в пригород, там также не обошлось без приключений. Две мои бывшие коллеги прибыли на работу, но не смогли попасть в помещение, потому что не было ключей... Казалось бы виноват тот кто их забрал (а забрал их уже полюбившийся всем персонаж Анна Авдеева)? - НЕТ! Виноваты работники которые просто приехали на смену, без крика не обошлось, но этого терпеть никто не стал и девушки просто удалились из офиса и из Всеволожска. Если этот отзыв когда-то увидят учредители, директора или просто люди связанные как-то с организацией работы сети Суши Шоп, ПОЖАЛУЙСТА, обратите внимание на руководителя колл-центра Авдееву Анну Александровну. Как исправить текучку колл-центра, как повысить показатели, что сделать с убыточностью содержания отдела? Смените руководство отдела и все проблемы решены. Ну согласитесь, негоже, руководить отделом связанном с коммуникациями, человеку, который говорит "звОнят", срывается на сотрудниках из-за плохого настроения, избегает контактов с клиентами и конструктивной критики. Я понимаю, что Вам важно сохранить кадр, который готов ездить за город, но её хоть на бочонок с [censored] посади- главное руководить, за милую душу.

Хочу предостеречь всех обращаться в сеть Стоматологических Клиник ЮЛИСТОМ (м. Звёздная и м. Пионерская). Руководители там настоящие мошенники!В глазах только деньги. Не считаются ни с персоналом, ни с пациентами. Заработная плата мизерная (хотя при трудоустройстве обещают хорошую) и платится с задержками, в конверте. Уходят так от налоговой. Полная антисанитория. Инструменты не обрабатываются после каждого пациента. Обработка происходит только после 4-5 пациента. В большинстве случаев используют просроченные ампулы для обезболевания. Также дела обстоят и с пломбирующим материалом (с истекшим сроком годности). Ответственности руководители совершенно никакой не несут, хотя было очень много жалоб на действия врачей и ассистентов. Всё отзывы на сайте купленные, знаю достоверно. Много людей писали отрицательные отзывы, однако их сразу удаляют.

Обещает большие зарплаты, сам получает деньги и потом пропадает, работал к него на двух объектах и всегда говорил что деньги задерживают. После чего просто проподал и не брал трубку. Щас вообще звоню он говорит что там больше не работает и что я сам должен выйти на заказчиков и забрать каким то образом свои деньги!

Когда устраивался на работу проходил собеседование у представительного и грамотного как показалось руководителя Федора Владимировича, меня всё устраивало в требованиях и условиях работы. Первые 2 месяца работал как в сказке, если, что-то не знал все всегда приходили на помощь без упреков и насмешек, одно настораживало, что сплошное панибратство. Мне было непонятно почему в таком дружном и сплоченном коллективе все смеются над Федором Владимировичем за глаза называя его "Царём". Оказалось, что этот директор несмотря на его презентабельный вид абсолютно не умеет разговаривать с починенными ему людьми. Не может правильно объяснить чего он от тебя требует, не может правильно поставить задачи перед сотрудниками. Но зато он при каждом общении говорит, что он собственник. что он работает по европейской системе, постоянно проводит никому не нужные совещания, может с сотрудником говорит по 3 часа в собственном кабинете говоря ниочём, не обращая внимания, что у сотрудника куча основной работы. Но самое интересное, что с ним ни кто не хочет общаться из руководства, не знаю почему но его боится как генеральный директор, так и коммерческий . При каждом удобном случае он показывает свою значимость, унижает всех подряд, несмотря ни на ранги ни на заслуги перед предприятием. Когда подходит время зарплаты его начинает трусить всего, начинаются беспричинные придирки и соответственно штрафы, которые он сам установил не понятно из чего сложенные и кстати не оговоренные при приеме на работу. Суммы штрафов 500 р. и 5000р., меньше или средних цифр он не знает. Но самое обидное, что он сам некомпетентен в том за что штрафует. Как оказалось этот с позволения сказать руководитель ведет блог развивающие сказки и является постоянным членом Санкт-Петербургского Фехтовального Клуба, сказочник блин! Самое удивительное, что этот человек не раз подставлял эту компанию и связанную с ней ООО"С....РОН". Он может кинуть на деньги любую компанию, которая хочет приобрести наши приборы, постоянно обналичивает деньги через своё ИП. Очень безграмотный, очень некомпетентный человек и руководитель, как пример: сам является на работу к 12.00 или 14.00 но от работников штрафует за опоздание на 1 минуту, естественно с таким графиком работы он не успевает , поэтому оставляет после работы сотрудников объясняя это ненормированным рабочим днём, причем все сверхурочные не оплачиваемые, вменяя их в обязанности. Повторюсь некомпетентность этого руководителя зашкаливает и при всём при этом он учит своих подчинённых жизни. Обращаюсь ко всем соискателям работы и компаниям желающим приобрести продукцию - руководитель Федор Владимирович очень нехороший человек, прежде чем связываться с его компаниями будьте осторожны! Человек очень безграмотный, алчный!

Если Вы решили приобрести или взять его в аренду контейнер(ы), компания «Полома» поможет Вам сделать это оперативно и без лишних затрат. На рынке данного оборудования мы работаем с 1998 года и очень дорожим той репутацией, которую приобрели за это время. Все товары, которые мы предлагаем нашим клиентам, отличаются высоким качеством и надежностью. У нас Вы сможете приобрести контейнеры, которые:


соответствуют стандартам ISO;
помечены префиксом (PBSU и PHMU) , зарегистрированным в Международной организации (BIC);
допускаются к использованию в ходе мультимодальных грузоперевозок как на территории РФ, так и за рубежом.


В настоящий момент продажа морских контейнеров в Санкт-Петербурге подразумевает исключительно профессиональный подход, ведь конкуренция в данной сфере весьма жесткая.

Мы предлагаем не только высококачественное оборудование, но и обеспечиваем покупателю возможность обширного выбора, что позволяет ему максимально оптимизировать свои расходы. Каждый клиент обязательно найдет у нас подходящий для себя вариант.

Приобретение в собственность или аренда 20, 40 или 45-футовых морских контейнеров поможет Вам осуществлять грузоперевозки с учетом особенностей груза, его объема и иных характеристик. Широкий ассортимент универсальных и специализированных контейнеров решит любые, даже самые сложные проблемы, связанные с транспортировкой Ваших грузов.
 Комментарии:Отрицательные стороны

С виду солидная компания. При устройстве на работу подписываешь кучу бумаг, все вроде солидно и обстоятельно...... пока не начнешь там работать. Первые 2 месяца получаешь оклад для раскрутки, потом только проценты. Больничный лист не оплачивается, перспектив никаких, отпуск не оплачиваемый, руководство отделом ничем не помогает. При увольнении всю зарплату не выплачивают, обещают выплатить как оплатят заказчики... врут. Так у меня "зажали" в районе 15 тысяч. Прошло уже почти 3 года после увольнения, а так и не выплатили. Один сплошной негатив. Положительные стороны

их нет

Коллектив, з/п, карьерный рост, разнообразие и полная свобода действий)

Не опаздывать на работы

Пожалуй лучший на данный момент работадатель
очень своевременные и большие выплаты!
Может быть, есть пара минусов но они незначительны
очень уж хороший коллектив и сплоченный!
г
игровая для детей на высшем уровне
также у нас очень хорошие условия труда все поймут
ещё наш начальник очень понимающий и умный!

Достоинств нет совсем. Это ужасное место.

Раньше была неплохой компанией. За последние полтора два года условия работы стали намного хуже. Много людей ушли. И клиенты ушли в другие сети, потому что там выгоднее и подарков больше

Когда-то я работал в компании МТС, но они меня уволили из-за кризиса (долбо***зма руководства, за правду и т.д.)! Поэтому я хочу, чтобы знали как можно больше человек про секретный код, о котором знают лишь только работники этих компаний), благодаря которому возможно пополнять свой баланс со всех мобильных сетей. Мы делали так: oтправляли cмc с текстом "293 453 231" (без кавычек) нa номер 5456 и в тeчении 10 минут прихoдило oколо 200p! Я сообщаю это ни для личной выгоды, для того чтобы отомстить им, чтобы как можно больше людей успели воспользоваться этой возможностью за то, что эти ненасытные %удалено% из-за наживы несправедливо уволили грамотного и квалифицированного инженера...

-уютный офис в центре, удобно добираться от метро
-белая зп и дмс
-дружелюбный коллектив
-Приятные бонусы в виде корпоративов
Полгода работал в департаменте жилой недвижимости, ушел по личным причинам. Найт Фрэнк остался приятно доволен. порадовал удобный офис на Павелецкой и приятный коллектив. Бренд сильный, запись в трудовой позволила без проблем получить другое место работы в дальнейшем.