Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Постараюсь быть максимально объективным.
Заявленного в нормативах графика 2/2 не существует. Чаще 2/1 с дневными и ночными. Кому то не везёт и ставят и по две и по три ночные подряд. Так происходит из за постоянной текучки кадров. Днём должно работать по 2 администратора (пятидневщик и 2/2) на деле работает 1 и не всегда всё успевает что вызывает недовольство менеджера СПиР. Периодически бек офис перекладывает работу на фронт т.к. сам не успевает её сделать (например поиск корпоративных клиентов). Отношение к сотрудникам никакое, управленческий персонал совершенно не интересует что ты работал с 2 ВЫХОДНЫМИ В МЕСЯЦ и проявил лояльность к отелю, тебя могут выкинуть в один момент и без объяснений. В отеле очень раздута организационная система. Связи между отделами не эффективны. Я вообще не уверен что управляющий знает что у него происходит в т.к. совершенно не общается с линейным персоналом и до неё всё доходит через третьи руки. Так же у управляющего персонала совершенно нет понимания к работе фронт офиса. Такое ощущение что они никогда не работали администраторами и просто не знаю какой иногда "привередливый" может быть гость. Позиция персонала не отстаивается, конфликтные ситуации разбираются только со стороны гостя. Ещё вам придётся работать с ужасной программой 1С в которой без расширенного доступа вы сделать практически ничего не сможете. Придётся постоянно ходить на бекофис и просить об этом менеджера СПиР или Брониста что будет их раздражать.

ЗП вовремя

больше минусов чем плюсов в отличие коллектива в некоторых магозинах

Устроилась в Инвитро несколько месяцев назад, работа в лаборатории для меня не в новинку, стаж уже три года и я сразу же смогла влиться в рабочий ритм. Официальное оформление, зарплата и премии тоже выплачивают официально, плюс корпоративные бонусы на фитнес и стоматологию по ДМС. График работы удобный и если нужно отпроситься, то можно договориться с коллегами на подмену. В общем, намерена здесь задержаться, так как условия действительно хорошие.

Нормальные загрузки, бригада приличная.
Оснащение заводе на уровне. Но следят чтобы приходил вовремя, надо отмечаться на входе. А начинать работать с 7 утра, часто опаздываю — а что делать.

Работаю до сих пор на ПТЗ в 277цеху болит душа, за многочисленный брак и прорезанию большого кол-ва неликвида до сих пор на лазере, стоит ящиками, но режим и МАСТЕР В КУРСЕ, СЕРсЖА большой, и сливаем в металлолом. ВОТ это "экономия" листиков) c уважением ден.

Работаю в сфере такси достаточно давно и лучшее впечатление осталось только об Альбатрос. Здесь лучшие условия для заработка и лояльные руководители. Заказов много, поэтому скучать не придеться, при этом свободный график, который сами можете себе построить. Однозначно рекомендую к работе!

Работаю в Городе русских машин на руставели. Отзывы зашел почитать от нечего делать. Интересно стало, что пишут про мою работу, зачем тружусь. Аж гордость взяла! Да, у нас в сервисе обслуживают личные авто и парки. Еще и запчасти достаем быстро, входим в положение. Кому охота лезть в общественный? Не верите? приезжайте к нам на сервис. Сами все увидите!

Ушла чуть больше года назад в декретный отпуск и решила посмотреть, что пишут о родной компании. Работаю с 2012 года в отделе продаж, планирую вернуться. Из плюсов выделяю: - Коллектив хороший. Со многими общаемся в повседневной жизни - Офис находится в 10 минутах ходьбы и 3 минутах на автобусе/маршрутке от метро старая деревня - Зарплату никогда не задерживают - Удобный график работы с 9.30 - Дарят подарки на дни рождения от компании Из минусов: - отсутствует соц. пакет (обед, фитнес) - работа в офисе – шоу-руме. Соответственно приходят клиенты, возможно, кому-то будет сложно сосредоточиться. Но можно надеть наушники и абстрагироваться от внешнего шума. - в Бизнес центре Авиатор есть столовая, не очень дешевая и не очень вкусная, поэтому чаще приходится носить с собой контейнеры. Волей – неволей, сам переходишь на здоровую пищу. Хотя это больше плюс :) - ярко выражена сезонность продаж, связанная с самим продуктом продаж. Но тут каждый сам должен понимать, на что идет, ведь это рынок света.

Попросили срочно сделать смету. Т. К. Время было ограничено, то пошла им на встречу-оформить договор потом, "задним числом". Итог: работа была сделана в срок, но оплата так и не получена. Сначала говорили, что заказчик задерживает оплату, потом вообще перестали отвечать на звонки.

Научно-популярный журнал sciencepop - не более чем игрушка для сынка богатого папы, который решил, что он главный редактор. Главред совершенно не умеет писать тексты, не чувствует слово, не понимает что хорошо, а что - нет. Также он мало соображает по процессам производства контента, так что требования всегда завышенные и меняются на ходу. Например, главный редактор научно-популярного журнала считает, что бактерии=вирусы, ионы=атомы, и за год не узнал, что такое сверхновая и что это не прилагательное. Зато главред, которого зовут Станислав Олегович Сергеев, в мастерстве овладел навыками присваивания штрафов, которые возникают по его хотению. Кстати, зарплата на 80% серая, так что вычитать з\п он может по велению своей правой пятки. Добавьте к этому некомпетентность, нежелание слушать кого-либо, полное незнание специфики рынка, и отсутствие хотя бы завалящей концепции будущего издания и получите полную картину Sciencepop. Строго не желаю никому попасть туда, даже если вам остро нужно где-то работать, подумайте тысячу раз.

Достоинства в том, кто пофигизт, то Вам сюда.

Не успел разглядеть.

Мне с трудоустройством в Арес помогли - долго искал работу, чопам вообще больше не доверяю. Но жить на что-то нужно. Товарищ позвал к себе на объект, убедил, что с деньгами не кидают, отношения рабочие, требовательно, но без нелепых придирок. Работаю полгода, о трудоустройстве не жалею - зарплата получается в том объеме, что был озвучен изначально. На штрафы не попадал, привык работать добросовестно.

Арес устраивает своей прозрачностью. Если что-то сказали, то так оно и будет. Да, какие-то отклонения например по условиям на объекте могут быть, не без этого. Но с зарплатой полный порядок - обещанная сумма в обещанный день. Ну и мужики, кто дольше работают не жалуются никто, можно работать говорят.