Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Добрый день! Хочу предостеречь всех желающих устроиться на работу в сеть пироговых Штолле в г. Ярославле. Если Вы любите работать БЕСПЛАТНО, выполнять обязанности, не предусмотренные трудовым договором, если Вам нравится хамство и грубость начальника - тогда добро пожаловать в Штолле - директор Косарева Мария Александровна, неоплачиваемый испытательный срок, договор "задним числом", и увольнение без расчета ждут Вас!!!

Работала в штолле- ЯО, отзыв о работодателе отрицательный, коллектив не очень, хамство со стороны руководства организации, при увольнении директор неадекватный человек вместе с главным бухгалтером. Обратилась в суд за защитой нарушенных прав, выиграла.

Работал в Штолле Ярославль - с февраля по май 2017 - при устройстве на работу - обещала все выплачивать официально - в том числе амортизацию- по факту- кинула и на амортизацию и по зп- оплатила на порядок меньше - при увольнении - не платит зп.Руководитель Мария Александровна - неадекватная, постоянно кричит на сотрудников, штрафует за выдуманные нарушения, никому не советую - пироги не вкусные- на кухне что творится - если бы видели - не брали бы пироги - антисанитария. от криков директора и ненависти сотрудников - пироги впитывают энергию людей - они же в ручную делают

Кантора рога и копыта! С таким начальством противно работать! Куча ублюдков! На зарплату вас кинут,даже не сомневайтесь! В худшей канторе я ещё не работал! Особенно Сергей Васильевич Зубов! Шваркает налево и направо! За любой косяк у него штраф и штрафы от 5000р! Подумайте прежде идти туда работать

Официально не оформляют диспетчеров,уборщиц,дворников,сантехников,электриков,зарплату платят более чем через месяц после отработанного месяца,денег не доплачивают

Предостережение для соискателей - НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!!! Как бывший сотрудник перечислю причины НЕ РАБОТАТЬ в этой компании:
1 - "Серая" з/п. В результате невозможно юридически подтвердить задолжность работодателя перед Вами. Оплата больничного производиться из расчета официальной з/п. Отпуска оплачиваются “по договоренности”.
2 - Невыплата затраченных Вами материальных средств для нужд производства. В их числе: затраты на гсм, ремонт авто, покупка оборудования и инструмента.
3 - При устройстве Вас берут на испытательный срок, обещая после окончания повышения з/п, но этого не происходит. На вопрос "почему?" Вы услышите отговорки.
4 – Просьбы о переводе Вас из одного отдела в другой по причине отсутствия какой-либо деятельности упрутся в разного рода обещания о скорых изменениях и начале глобальной работы, которой не происходит по прошествии достаточного количества времени.
5 – Отсутствие на рабочем месте по уважительной причине(посещение врачей) при увольнение обернется документально оформленным прогулом, несмотря на то, что справки могли быть предоставлены.
6 – Непосредственные требования к директорам о выплате заработанных и потраченных Вами денег не будут удовлетворены. Подтверждения о долге перед Вами со стороны Вашего непосредственного руководства будут проигнорированы. Более того, попытаются доказать то, что Вам заплатили еще и больше, нежели должны.

К сожалению, обман со стороны ЗАО Энергокапитал в суде оспорить не получится.

ДЕЛАЙТЕ ВЫВОД САМИ.

Встретили 2 грубые, наглые, самовлюбленные девицы, которым на тебя вообще все равно! От соискателей им нужно лишь, что они подписали договор с каким-то пенсионным фондом! Абсолютно не помогли и не дали никаких контактов работодателей!

Люди! лохотрон здесь полный, разводят людей по полной программе!

антей теперь и в томске! дорогие томичи и жители других городов перестаньте ходить в антей и дарить им деньги путем подписания договоров, они двже не знают законов касательно перехода в нпф. тупо печатают и подпись им ставь, а в ответ номера телефонов фирм которые если проверить некоторые не занимаются тем, что они предлагают, а некоторые вообще не имеют филиалов в томске!!!!!!! дорогие мамочки в декрете, не ведитесь на надомную работу!!!!!

Полный бардак!!! Первые 3 месяца оплата была соответсвующая, полностью всё оплачивали... Потом начался беспредел-з/п не выплачивали полностью, 3 раза недоплачивали по 3 тыс.руб., сказали ждите выплатят позже......ждали-ждали, но позже сказали не выплатят вообще!!! Потом з/п стали задерживать!!! Как жить людям им пофигу.... Это же ужас просто! Зато "Алмаз-Антей"--- одно название только и не больше.... Обманывают простых рабочих как хотят! Убегаю от туда........ подальше, без денег то не проживешь! Короче полный пипец там!!!!!З/п копейки и их то не могут полностью и вовремя выплатить!!! Всё только на показуху: Путин был на заводе, всё супер по телеку, а на самом деле.....полный пи...ц!!! Отвратительный завод!

Много отзывов я прочитал в инете про Курдесова и ЧМО БОРС.
Самый правдивый и честный мне показался этот..)))))

Я ДОЛБОЁБ КУРДЕСОВ ДМИТРИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ - СИЖУ И ПИШУ НОЧАМИ ОПРАВДЫВАЮЩИЕ ОТЗЫВЫ, ЧТОБЫ НАВЕШАТЬ НА УШИ ЛАПШУ ДЛЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ДУРНЫХ ОХРАННИКОВ И ЗАМАНИТЬ ИХ К СЕБЕ - А ЗАТЕМ ОБЯЗАТЕЛЬНО КИНУТЬ..НЕ ВЕРЬТЕ - Я ЖИРНЫЙ ЛЖИВЫЙ И ХОРОШИЙ. ВЕДЬ КИДАЛОВО - ЭТО НЕ ГРЕХ !!??? МНЕ ОЧЕНЬ СИЛЬНО ЖРАТЬ ВСЕГДА ОХОТО, И ЕСЛИ Я ВАС ВСЕХ НЕ КИНУ, ТО Я СЕБЯ НЕ ПРОКОРМЛЮИ СВОЮ ЖИРНУЮ ЗАЖРАВШУЮСЯ КИДАЛОВСКУЮ СЕМЕЙКУ КУРДЕСОВЫХ.

Пять баллов автору..

Ребята, я просто в шоке в был, когда увидел как мой напарник ебёт жену нашего начальника ИННУ КУРДЕСОВУ. я раньше думал, что это просто слухи, а оказывается это правда она ебёться с охранниками. Мы в двоём ебали её и в рот и в пизду и в жопу ей кончили , она просто бешенная самка. Это просто пиздец какой то. Оказывается она охранникам даёт.
Видимо у Курдесова Дмитрия Валерьевича, под большим пузом крантик совсем высох. Раз она ебёться с охранниками.
Блин, не очень привычно было ебать толстую корову, но ради интереса попробывал. Немного разочарован. хотя она давала и жопу и в пизду и отсасывала отлично. Но не совсем приятно было это с коровой.

Девиз Курдесова такой: ВОРУЙ, ДУРИ, не Будь ногой.))
Бабла с охранки мало стало,
К бюджету присосись и будь рядом с наваром.))

Компания не выплачивает годовой бонус, хотя это входит в оффер сразу при устройстве. Рабочим выплатили 13 зп, а менеджерам по настоянию HR-директора платить не будут. Аргумент невыплаты - ссылка на финских акционеров, что они не довольны итогами года. Прежде все условия выполнялись до 2011 года. К человеческим ресурсам относятся как "раб силе", управление без человеческого лица, хотя скоро HR специалистов будет больше чем продажников. Директор HR - бешеная собака, таким не то чтобы людей доверять, овец пасти нельзя доверять

интересно, как отличаются зарплаты между менеджерами и операторами?