Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

привет, я тоже попал в эту задницу...приехал на Просвещение (рядом с Лидером), прошел успешно собеседование, сказали, что все супер, а когда пришел на обучение, встретил неадекватный дебил 23-25 лет в растегнутой белой рубашке, в грязной обуви, заикающийся, который начал четыре часа рассказывать про компанию, штрафы и бонусы, а потом предложил нарисовать все те же дебильные рисунки, после которых мне сказали, что я не подхожу...ЛЮДИ, я закончил педагогический университет на факультете психологии, я понимаю, что рисовать и что говорить, но когда я попросил менеджера объяснить причину, они с психологом (девушка выглядит как дворовая поблядушка) на ломаном языке сказали, что рисунок не такой. Я спросил по поводу ее образования, а она ответила: "Все покупается". Это не компания профессиональных людей, а кучка дебилов и уродов, от которых несет перегаром. Не идите туда, просто зря потратите время и испортите себе настроение.
Всем удачи!!!

Компания предлагает свои услуги бесплато, но взамен просит подписать догов о переводе накопительной части пенсионного фонда в НО НПФ "Адекта-Пенсия", которая является дочерней компанией ЗАО "Адекта-Капитал", которая объявлена банкротом.

Я была у них. У них много хороших вакансий, я нормально устроилась, работаю. Да, я подписала переход в их НПФ. Но мне всё грамотно объяснили, я советовалась с мужем, а он юрист, всё нормально. Кто сказал, что Адекта банкрот? Ничего подобного!

Проработал в данной компании несколько лет и ушел потому что устал от свинского отношения к сотрудникам и не выплаченных процентов по продажам. Постоянные нелепые штрафы, идиотские "придумки" руководства, чудовищная бюрократия, хамство и неуважение. Директор по продажам - страдающий слабоумием человек и подхалим С.А. Остальной коллектив словно волчья стая, готовая сожрать вас в любой момент. Тяжелая рабочая атмосфера, зависть и тихая ненависть коллег друг к другу, постоянные конфликты из-за клиентов. Сотрудники меняются нескончаемым потоком, начиная от бухгалтерии и заканчивая логистами и менеджерами. Вас, запросто, при коллегах обзывают идиотами, придурками, посылают в ..опу (такое отношение АБСОЛЮТНО КО ВСЕМ без исключений). В отпуска все ходят не более чем на 2 недели. Зарплаты все "черные", кроме оклада. Лично меня там "кинули" первый раз, как молодого сотрудника, после успешной сделки, заключенной мною, примерно на 100 000р (проценты от продаж). Потом в течение нескольких лет еще порядка 100 т.р., и, в конце, после прекрасно проведенной мною сделки (компания получила ПРИБЫЛЬ около 2 000 000р) на 92 000р. Техника у них отработана, предъявить вы ничего не сможете. Рабочий процесс внутри компании организован хуже некуда. Постоянные жалобы клиентов на ДИКИЕ задержки поставок. ежедневные отчеты о проделанной работе. В общем, МИЛОСТИ ПРОСИМ В ООО "РосМетПродукт"!!!

2013 год- я работаю в РосМетПродукт- он же Квант, он же АТЭМ+ Аома. К сожалению разочарование как в бизнес качествах руководства, так и в человеческих. Кидают как бизнес партнеров, так и сотрудников компании. Бизнес партнерам могут не оплатить оказанные услуги по причине отсутствия желания, не смотря на то что документально все подтверждения есть. Сотрудников "кидают" как минимум на 10% от оклада, причины - официальные отсутствуют, вменяемые - любые ваши малейшие отклонения в рамках работы. ( любые ситуации можно рассмотреть с двух сторон, и если руководство ориентировано вас лишить вашего полного оклада, то к концу месяца начинаются в прямом смысле намеки на вашу не совсем квалифицирован ную работу.- и так каждый месяц, за исключением редких исключений, когда вычет из оклада происходит без предпосылок). Положительный опыт- вы научитесь работать в постоянном стрессе, понимать когда вас собираются кинуть на определенную сумму из оклада, отстаивать свое мнение о невозможности нести ответственность за косяки и недоработку других отделов компании. Как работодателя не советую.

Хотел бы оставить свой анти-отзыв про компанию ООО "Автохолдинг НЕВА". У этой компании в С.-Пб., на пр-те Энгельса - автопарк такси (все машины оформлены на физических лиц- это что бы не платить налоги), Я, проработал в этой "шарашкиной конторе" 3 месяца, больше невозможно выдержать, если ты - адекватный и здравомыслящий водитель. С удивлением обнаружил, что о ней - так мало «отзывов» скорее всего, они подчищают репутацию, начальству на ЭТО - конечно, НАШИХ денег не жалко, пусть будет и дальше "круговорот [censored] кратко.
Контора-как и любое такси в Питере- работают на платформах Таксовичкоф, 068, Гетт и т.д. Само руководство фирмы Воробьев Евгений и Иванов Владислав позиционируют себя крутыми руководителями (честными по отношению к водителям) однако относятся к водителям - как к быдлу главное, что бы ты отдал заработанные деньги, зарплаты постоянно задерживают. Многие отработав 1, 2 месяца у них, попадают в долги, которые потом данные товарищи пытаются выбить. (заставляя подписывать расписки).
Если хотите работать бесплатно, то это Вам туда.

Ужасное отношение руководства, в частности начальника участка на Парнасе, к сотрудником. Шантаж, под страхом увольнения и не выплаты з/п, заставляют выходить на работу в выходные и праздничные дни, не оформляя никаких доп соглашений и без доплат!

ЭТОЙ КОНТОРЕ ВСЕГДА ОБМАНЫВАЮТ,ПРО ЗАРПЛАТУ ГОВОРЯТ ОДНО, А ПЛАТЯТ СОВЕРШЕННО ДРУГОЕ.МЕНЯЮТ ОБЪЕКТЫ КАК ХОТЯТ,ПРИ ЭТОМ ПОКА СОГЛАСОВЫВАЮТ,СИДИШЬ ДОМА КАК ДУРАК.КОГДА НАПОМИНАЕШЬ О СЕБЕ,ОНИ ГОВОРЯТ "НЕ НРАВИТСЯ,УВОЛЬНЯЙСЯ".ШТРАФУЮТ ЗА НЕЗНАНИЕ ИНСТРУКЦИЙ,ХОТЯ НИ НА ОДНОМ ОБЪЕКТЕ ИХ НЕТ И В ПОМИНЕ.

Если вы ответственный, пунктуальный человек, уважаете себя и свое время, советую не делать полную ставку на вакансию администратора в этом салоне, можете потерять время и другой вариант трудоустройства, как это случилось со мной.
Очень мутная и запутанная система прохождения собеседований/встреч с потенциальными руководителями. Много несостыковок и мелкой лжи со стороны сотрудников, с которыми довелось общаться весь период собеседований.
В итоге, польстившись на медовые речи их hr-а, я отказала другому работодателю, а оказалось, что все инструкции, устные и распечатанные во время собеседования с ней, это просто бумажки. Решения о приеме принимают администраторы, которые, как мне показалось, не очень были заинтересованы. И ладно, если бы отказали сразу, не подошла, так не подошла, так они меня мурыжили больше недели, давали задания, "динамили" по датам, а в итоге сказали, что взяли уже работающего у них стажера. Это при том, что мне изначально сказали, что нужно два новых человека. И таких мелких неприятных деталей масса.
Вишенкой на тортике оказался факт расставания. Я пришла, выполнив задание, а мне сказали, что можно было не приходить, но у них не было моего номера телефона, чтобы об этом сказать! Я анкету вообще-то заполняла.
Одним словом, хаос и полное неуважение.

Нет ни одного подрядчика или бригады, которой бы они не кинули.
Нет ни одного работника которого бы они не кинули. Нет ни одного объекта который можно было бы ввести в эксплуатацию. Жулики полные. Врут и кидают.
Периодически размещают у себя разные вакансии. Могут называться ООО ДВК-инжиниринг или ООО СтройИнвест.
Стиль работы-кидать на деньги всех своих субъподрядчиков и заодно своих же работников. А также втюхивать заказчикам недоделанные объекты. На всех стройках кидают на деньги всех своих подрядчиков, выдумывая разные предлоги. Поэтому ничего до конца не сделано (а что сделано, то приходится переделывать потому что заказчики не принимают эту халтуру). Кассир ООО ДВК-инжиниринг выдает деньги для своих подрядчиков на руки конкретным людям из ООО ДВК-инжиниринг. Эти люди кладут себе в карман часть от этой суммы или всю сумму сразу. Дальше начинают искать новых подрядчиков или новые бригады. Директора это никогда не интересует.
Для работников белая часть зарплаты очень маленькая, аванс платится в конце месяца, а зарплата-в начале следующего.
Весь фокус в том, что почти вся зарплата-это черная часть. А она как раз платиться не раньше чем через два месяца. Иногда позже. Поэтому работники, проработавшие 2-3 месяца не получат черную часть вообще(а касса потом эту черную часть выдаст кому-то в карман). Директора это никогда не интересует.
Начальники массово зарабатывают на увольнении своих работников. Делается так: после увольнения платят мизерную белую часть. Дальше Вам будут говорить что денег нет и надо подождать 2 месяца. Потом так и будут говорить.
В реальности кассир выдает вашу черную часть на руки вашим начальникам. А те ее делят между собой.
Директора это никогда не интересует.

Положительные стороны работы в компании:
Вовремя дают зарплату.

Отрицательные стороны работы в компании:
Атмосфера жуткой бюрократии, постоянного поиска виновных, а не решения проблем. Постоянные штрафы. Начальство считает, что "кнут стимулирует сотрудника". Пряников не бывает. Мнение начальства: "На сотрудниках надо ездить, и нечего им давать выходные на Новый год и 8 марта". Постоянное стремление сэкономить на сотрудниках. Неоплачиваемый больничный. Полное наплевательство на твоё мнение. Самые невминяемые: Коммерческий директор, Начальник отдела региональных продаж-профессиональный стукач, Начальник отдела маркетинга -ненормальная истеричка, создающая атмосферу нервозности и лжи вокруг себя, вынуждающая подчинённых врать и изворачиваться, лишь бы её не видеть и менеджер отдела персонала - смешивает с грязью любого претендента, даёт тебе понять, какое ты г... и что их величеству вообще надо поклониться в ножки, что она тебя тут сидит и терпит.
Короче, кому охота пройти школу жизни типа армии - вперёд!

Ребята не тратьте свое время!! Конторка галимая.
Много пустых людишек и постоянно наровят оставить на переработку. В праздники всегда работают, распределяют график, когда нормальные люди празднуют. ИДИОТЫ. Жадность на первом месте. Вообщем мое мнение не тратьте времени и проходите мимо,кампания отстой.! Платить не любят а планы хоть отбавляй. Постоянно какие то нелепые штрафы. Кстати торгуют просрочкой, переделывают даты и снова ставят в план, не продал штраф.Некоторые пишут мол вот обиженные и уволенные оставляют плохие отзывы, но это не так. О многом промолчу.

Сегодня был приглашен на собеседование в ООО "Лабиринт" на ул. Железнякова к 11 часам. Пока шел от метро понял от куда такое название, слегка заблудился позвонил предупредил, что опоздаю на 5 минут, оказывается зря беспокоился... пришёл и увидел в крошечном вестибюле человек 15 соискателей. На мой вопрос "Это все на собеседование?" услышал грустное "да, возьмите анкету у секретаря" и приглашены все были ровно на 11 часов. Не знаю, как там работается, но такое неуважение к людям для меня не приемлемо... Естественно развернулся и ушёл. Если кто-то все же согласится на собеседование в этой фирме, мой совет - позвонить и договориться на точное время

Нет