Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Мне нравится работать, уже больше года тружусь. Условия хорошие и выплаты стабильные, начальство лояльное, в целом всё для работы нормальное.

1)белая зп.2) Шутки и веселье на кухне.

Главная причина, которая подтолкнула на трудоустройство в эту компанию - масштабность. От этого и зп здесь хорошие, и полный социальный пакет предоставляется. Недавно была на больничном с ребенком - все оплатили до копейки и без претензий. Самое сложное время - первый месяц, психологически было тяжело привыкнуть к огромному открытому пространству, большому потоку людей, коллективу не из 5 человек. После работы в маленьком мебельном отделе- размах организации поразил. И контроль здесь тщательный за всем, гулять между витринами не получится, очень много обязанностей, особенно перед визитами руководства. Не могу нахваливать всех сотрудников, есть разные персонажи и те, с которыми лучше подальше, но в моем отделе вроде нормальные ребята.

Есть адекватные сотрудники среди руководства.

Раньше это была действительно кузница манагеров по продажам.

У нас строят сильные команды и достойных людей принимают на работу. я привык ориентироваться на бизнес-литературу и горд, что попал в Перформию. Прошел много обучающих курсов Такая работа по мне. Здесь каждый развивается и получает за это достойную оплату. Работать не просто, и ее много, но все это окупается с лихвой.

Своевременная выплата ЗП

Работаю в компании два года. За год дорос до менеджера.
Плюсы:
1) Гибкий график, работаешь когда хочешь. Менеджер расписания может ныть типа почему сократил возможности, но главное - как ты себя поставишь. Есть такие сотрудники, которых шлют подальше, если они хотят заказать выходные, а есть такие, которые сами шлют всех куда подальше и им подписывают выходные и возможности, потому что знают, чтоэтот человек не будет держаться, а текучесть и так ужасная.
2) возможность заработать. Если работать в большом ресторане, то дают переработки, а там двойнаЯ оплата. В праздники двойная оплата, в ночь доплата идет.нередко бывает, что обычный работник получает больше, чем менеджер. Менеджерам не дают переработки.
3) Постоянные собрания, мероприятия, корпоративы. Все оплачивается компанией
За всякие собрания еще и платят вам, а вы просто сидите, чай пьете с тортом
4) Карьерный рост очень реален в связи с текучестью кадров и открытием новых ресторанов. Главное - не быть амебой и работать хорошо
5) Постоянное вознаграждение за труд в виде купонов на обеды, и во всякие магазины одежды и парфюмерии
6) Бесплатные вполне сытные обеды. Кто-то может сказать что это вредно. Не знаю, два года ем, все хорошо. Главное - мера. Ну и не обязательно есть картошку и бургеры( хотя в них нет ничего страшного), можно брать салаты, пить сок, чай.
7) бесплатная мед книжка каждый год

Соц пакет, белая зарплата.

Нет таких

Белая зарплата, без задержек и штрафов, возможность хорошо зарабатывать. Постоянные, интересные обучения по ювелирным и часовым брендам, регулярные мероприятия. Отличная возможность получить опыт работы в люксе!
Да и в целом, хорошая компания!

+

No

Подскажите как правильно уволиться из этой компании, чтобы не получить при этом голый аванс?