Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

предоставляют машину не кто не смотрит на состояние при сдаче, за исключением крупных косяков, нету простоев в заказах.

Если не лентяй и не тормоз, то работа здесь может стать неплохой площадкой для профессионального роста. А если повезёт, то и для карьерного внутри компании. В любом случае в компании твои навыки продажника прокачают по полной. Ну и в айтишные тонкости кое-какие, если есть интерес, по ходу можно вникнуть. Не так, конечно, чтобы переквалифицироваться в разрабы, но всё же - чисто для себя считаю полезным. Я с интересом этим занималась, пока работала там. Потом перешла на другую работу. С повышением. Так что будем считать, что годы, проведённые в софтлайне, прошли не зря.

Очень нравится работать в детском мире. Больше не из-за того что надо продавать, а из-за того что столько интересного привозят, аж глаза разбегаются. А сотрудникам скидки, так что своим вечно что то интересное и развивающее покупаю. По условиям в Детском Мире тоже не обижают. Зарплата нормальная, мне вполне хватает. График выбрала для себя утренний, пока дети в садике я работаю, вечером за детьми и все вместе домой, так что мне удобно. Многие так же и в вечернее время работают. В общем хорошо тут, не обижают)

Работаю кассиром в Космик чуть больше года. Всегда спрашивали предпочтения по графику, иногда не получалось учесть все наши пожелания (если бы учитывались все наши пожелания, то в определённое время никого не было бы на рабочем месте). Также можно договориться с администратором и коллегой, если у вас непредвиденные обстоятельства, чтобы отпроситься с работы по раньше.

Красивейший центральный офис ООО "Макдоналдс" и ЗАО "Москва-Макдоналдс" находится в районе метро Павелецкая, Москва.
Очень красивый офисный планктон. Некрасивых сюда не берут.

Да, коллектив очень дружный. Хавает жрачку из Макдоналдс весело и с удовольствием.Есть своя кухня, красивая, обустроенная. Можно свою еду приносить из дома. Внизу - отличный вкуснейший кафетерий.
Главная бухгалтер - пышечка. Потому что в такой стервятнике можно выжить только хавая, в том числе и многочисленное дерьмо от вышестоящего начальства.
Представьте, каждый месяц отчётный период.
И какое решение у главбуха?
Шоколадки! Всем!
А самое главное - себе.
Потому что пипец как страшно.
Над ней раньше была другая главбухша.
Женщина злая, больная на всю голову. Она 20 лет держала всю кампанию в страхе.
Она осталась в голове. Террор и страх - вон главные кнуты топ-менеджемента.
Да, среди такого количества народа много хороших добрх отзывчивых людей.
Праздники красивые, тортики, шарики.

Конфлекс СПб. Отвратительная шарага, позиционирующая себя ведущим заводом полиграфии. На деле вынуждают уволится. бухгалтер по фамилии Горбач вместе со своими шестерками выкидывает неугодных на улицу. Никому не рекомендую этот завод Московский акционер Дмитрий. Толстый кабан угрожает и говорит что гос.органы ему до одного места.

Устроившись на работу в эту фирму попадете в криминал. Менеджеры находят клиентов, выставляют им счета на оплату, а руководство эти день присваивает. Вы будете сообщником в уголовном преступлении (ст. 159 УК РФ "2. Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, - наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет. 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового").

Сеть алкомаркетов Росал-ужасный работодатель.Не устраивайтесь туда ни в коем случае! Читала отриц.отзывы о них,но не поверила. Оказывается,все это правда.З/п не выплачивают,при увольнении даже трудовую невозможно забрать. В офис не зайти-стоит амбал и никого не пускает. А директор Марина кормит завтраками

Это место где экономят на сотрудниках. Структура работы не налажена - каждый спихивает с себя ответственность, дабы не выглядеть неприглядно перед начальником-самодуром. Никто не делает свою работу хорошо. Момента оплаты нерегулярный - когда Роману удобно заплатить тогда он и даст вам деньги (зп я получала наличкой без каких-либо документов). Я попросила рассчитать меня как можно раньше, но это никого не волнует. Мне приходилось выпрашивать свою зарплату, задавать одни и тех же вопросы, биться за каждый рубль. А это ведь не моя работа - это работа моего непосредственного начальника. Просто взять и не заплатить за проект, то есть оценить в ноль работу полутора месяцев, потому что начальник не посмотрел, это как? Я не советую, потому что это канторка.

Холодное, сырое помещение,с плохим освещением, без вытяжки. Постоянно в воздухе распыленная солярка, моют двигатели. В одном цеху перебирают двигатели, от старых генераторных установок и ведутся слесарные, сварочные работы. Проблемы со спец одеждой и инструментом. При собеседование красиво рассказывают. По факту все не так. Слесарь, электрик и подсобный рабочий в одном лице.

Добрый день! К сожалению, моя рабочая деятельность в данном учреждении закончилась грустно.... Работая с сентября по 31 декабря 2018 года в ООО"ОБЩЕПИТСПБ", я получила зарплату только за сентябрь и октябрь- неофициальную часть. Официальная часть заработной платы приходит вовремя и всегда, но она мизерная. А основная часть, котррваятне идёт через бухгалтерию, не выплачивается совсем. То есть, ты пишешь пашешь,икак вол, а с итоге- шиш. Исполнительный директор, Самарин Максим Андреевич, человек абсолютно без принципов, без чувства долга. К сожалению, я очень поздно узнала, что заработная плата у них делиться на две части. Иначе, я бы просто не стала рисковать и пошос бы в другое место. Так же в данном ресторане абсолютно отсутствует понятие санитарии, порядка. Не хватает поваров, мойщиц, официантов. Продукты хранятся в ненадлежащих условиях. Мусорные контейнеры вывозятся не стабильно. Бардак, одним словом. Не советую работать в ООО ОБЩЕПИТСПБ, так как полное кидалово.

До того как идти на собеседование прочитала негативные отзывы, но не послушала и пошла, наивная. Обещали золотые горы, а в итоге зп три копейки. С порога рассказывают как втюхивать кредиты и разводить. Такого не встречала нигде. Входящего потока нет от слова совсем. Проработав месяц и получив за работу голый оклад, который составляет 18 000 руб. (% не выплатили, сначала сказали, что отдадут позже, а потом послали) бежала оттуда, роняя тапки. Спик ап, он же Лернинг груп в СПб, сейчас переименовали название, в связи с тем, что все поняли кто такие спик ап и везде много информации в интернете, следовательно люди читают и не приходят. Система построена очень интересно: вам звонят, говорят, что вы выиграли курсы бесплатно, а в итоге это все РАЗВОД! Люди наивные приходят, а тут их хватает менеджер и начинает втюхивать кредит. План- оформить кредит на как можно большее количество людей, даже если человек хочет платить наличными, нужно настаивать на кредите. Многие убегают со скандалом прям там, посередине консультации. И постоянные холодные звонки, все время, в огромном количестве. Сидят менеджеры и как роботы обзванивают, а их посылают в трубку. В общем если вы цените свое время и нервы, обходите эту контору стороной. Поэтому у них такая текучка, вакансия висит на сайте все время, идет постоянный поток набора людей, так как желающих работать нет.

Категорично не соблюдаются права работников по трудовому договору, за свои права приходится бороться и идти на конфликт с руководством. Некомпетентный руководящий состав которому приходится объяснять что нет сил и возможности работать по несколько суток на разных точках. Не говоря о том что не соблюдаются банальные санитарные нормы. Крысы, тараканы и грязь это норма. Выборочная симпатия к сотрудникам. Травля тех кто не приглянулся и воспитание рабов на своё благо с невыплатами заработной платы. Отношение к персоналу как к мусору. Завышенные требования, завышенная нагрузка при минимальной оплате. Ни как гость, ни как сотрудник там делать нечего.

Здравствуйте! Хочу рассказать о директоре завьялове н.в. с которым довелось пообщаться. Отношение у него,что к рабочим,что к работе одинаковое, мягко говоря пофигичное, заработанную зарплату за работу нужно обязательно задержать,это в лучшем случае,а то и вообще про не забыть,обещает обналичить деньги,приходиться ждать по месяцу полтора,на объекте твориться бардак, завозка материалов поставлена "правильно" не куда складывать, это проблемы рабочих, зато получу (откат) с большой партии стройматериалов.Нужно перевезу на другой объект,а что испортиться всегда можно выкинуть,а заказчику прогнать пургу мол все ушло. На сроки по работам забивается конкретно,как и на качество т.к. в стройке ни чего не знает,надеется на прорабов,а если прораб не угоден то пшел вон без зарплаты.Существуют не законченные объекты с которых взяты деньги и которые просто брошены, не доделаны.Так что если услышите название {ск гермес сртой или велком студио} обходите стороной,если Вам дороги свои нервы и деньги.