Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Красивейший центральный офис ООО "Макдоналдс" и ЗАО "Москва-Макдоналдс" находится в районе метро Павелецкая, Москва.
Очень красивый офисный планктон. Некрасивых сюда не берут.
Да, коллектив очень дружный. Хавает жрачку из Макдоналдс весело и с удовольствием.Есть своя кухня, красивая, обустроенная. Можно свою еду приносить из дома. Внизу - отличный вкуснейший кафетерий.
Главная бухгалтер - пышечка. Потому что в такой стервятнике можно выжить только хавая, в том числе и многочисленное дерьмо от вышестоящего начальства.
Представьте, каждый месяц отчётный период.
И какое решение у главбуха?
Шоколадки! Всем!
А самое главное - себе.
Потому что пипец как страшно.
Над ней раньше была другая главбухша.
Женщина злая, больная на всю голову. Она 20 лет держала всю кампанию в страхе.
Она осталась в голове. Террор и страх - вон главные кнуты топ-менеджемента.
Да, среди такого количества народа много хороших добрх отзывчивых людей.
Праздники красивые, тортики, шарики.
Устроившись на работу в эту фирму попадете в криминал. Менеджеры находят клиентов, выставляют им счета на оплату, а руководство эти день присваивает. Вы будете сообщником в уголовном преступлении (ст. 159 УК РФ "2. Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, - наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет. 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового").
Холодное, сырое помещение,с плохим освещением, без вытяжки. Постоянно в воздухе распыленная солярка, моют двигатели. В одном цеху перебирают двигатели, от старых генераторных установок и ведутся слесарные, сварочные работы. Проблемы со спец одеждой и инструментом. При собеседование красиво рассказывают. По факту все не так. Слесарь, электрик и подсобный рабочий в одном лице.
Здравствуйте! Хочу рассказать о директоре завьялове н.в. с которым довелось пообщаться. Отношение у него,что к рабочим,что к работе одинаковое, мягко говоря пофигичное, заработанную зарплату за работу нужно обязательно задержать,это в лучшем случае,а то и вообще про не забыть,обещает обналичить деньги,приходиться ждать по месяцу полтора,на объекте твориться бардак, завозка материалов поставлена "правильно" не куда складывать, это проблемы рабочих, зато получу (откат) с большой партии стройматериалов.Нужно перевезу на другой объект,а что испортиться всегда можно выкинуть,а заказчику прогнать пургу мол все ушло. На сроки по работам забивается конкретно,как и на качество т.к. в стройке ни чего не знает,надеется на прорабов,а если прораб не угоден то пшел вон без зарплаты.Существуют не законченные объекты с которых взяты деньги и которые просто брошены, не доделаны.Так что если услышите название {ск гермес сртой или велком студио} обходите стороной,если Вам дороги свои нервы и деньги.
директор вроде справедливая,но у неё нет технологов и поэтому её доит токарь 3разряда. какой выхлоп денег будет? на таких режимах работая только электроэнергию покрывать.чёрную сказали подождать,так как деньги ушли на оплату электроэнергии....................
Директор данной конторы-ПОМОЙКИ Прасолов Сергей Александрович. Вся черная з\п, официального оформления нет,бытовые условия хуже некуда, полная антисанитария. Компетентность данного директора и его помощника, называющего себя нач. участком, Сушинина Ромы ниже плинтуса. Рабочий процесс этой шараги-ТЕАТР КРИВЫХ ЗЕРКАЛ,такое чудят, аж волосы дыбом - все делают на абы как авось прокатит, потом приходит технадзор и заставляет их все переделывать. Есть там один персонаж Белов Леша, называющий себя прорабом, не имеющий ни образования, ни элементарных знаний СНИП теплосетей, но с умным видом будет советовать строить теплосеть так, как кажется ему правильным. Офиса в конторе нет, на работу принимают на объекте, кроме номера телефона, связи с Прасоловым нет. Итог: в один прекрасный день он отключает телефон, з/пл нет, он не приезжает на объект и вы не понимаете всего этого абсурда и кто вам выплатит деньги.
Встречу с Генеральным директором (он же собственник) надо делать на первом этапе собеседований, не потерял бы три недели хождения на встречи и тестирования в Росохране. Нон-стоп курение в вашем присутствие в кабинете (и все равно, что вы не курите), вопросы с незаконченной формулировкой, полное недоверие к указанному в вашем резюме опыту работы (все будет проверяться до пятого колена), недоверие своим сотрудникам, рассуждение и осведомленность по любым вопросам. Это все вас ждет на собеседовании с Генеральным директором ГК (он же собственник). И это только на собеседовании. Что можно скажать...удивили! Давно такого не видел. Терпения и выдержки будущим работникам данной компании.
ООО Грин Компани, Грин Компани Групп, КМ-Комплект, ИП Майоров - группа компаний куда не стоит устраиваться, тем более главным бухгалтером. Сложилось впечатление, что берут на работу, чтобы сдали отчетность. В бухгалтерии полный бардак, так как меняются бухгалтера. Работала, восстанавливала, пересдавала отчетность, к 31.01.19 по 4 компаниям сдано практически все, остался один баланс, одна прибыль и усн по двум компаниям. Работает такая Мария, чем больше заводилось в 1С, тем менее надобности в ее мудренных экселевских табличках, но тем чаще создавала конфликтные ситуации, при этом могла [censored] потом отказываться от своих слов и действий. С директором несколько раз пыталась поговорить на эту тему: обстановка не комфортная, работать не приятно, в ответ да-да-да, Но результатов нет. В итоге, после очередного оскарбления ушла с работы, позвонила директору, поговорили... зарплату не выдал, что то будет считать и пересчитывать, компенсации отпуска не будет, отработала 4.5 месяца не поднимая головы, так как официально на работу так и не устроили. Обещали в новую компанию, открыли, а деятельности нет и зп не начисляется, смысла устраиваться в пустышку не было... поработала... Видов деятельности много: аренда, магазин- продукты и алкоголь, открывают еще один магазин, маникюрный салон, оптовая торговля электронными компонентами, первички много, эквайринг, касса, аванс.отчеты, лизинг, бесконечные займы... Банк ведет Мария, пишет в назначении платежа чего себе надумает, пока разберешься, что имелось в виду-голова кругом... платить зп не хотят, офиц.зарплаты меньше разрешенного минимума (10000 р.), если хочешь чтобы была нормальная зп-плати страх взносы из своей зп, т.е. за копейки сиди, напрягайся и смотри как живут другие. Не устраивайтесь на работу к Майорову, не порядочный руководитель, хихи-хаха, какие бухгалтера все гады, а на самом деле ему и не нужна бухгалтерия... то что он платит- не стоит специалиста Марии, которая очень боится потерять работу, так как в принципе ничего не умеет кроме настраивать свой голос на волну заискивания с руководством и делать экселевские таблички очень мудренно, лишь ей они понятны) Бухгалтера, берегите свое время и нервы) Удачи!
Компания с 1999 г. производит картонную и микрогофрокартонную упаковку. Коллектив и начальство — приятные люди. Производство — налаженное. С руководством разговаривать так же легко и просто, как со своими коллегами. К своим — отношение отличное. ЗП без задержек, выплата в полном объеме + премии (как поработаешь, такая и премия будет). Зарплата перечисляется на карточку банка 2 раза в месяц. Больничный, отпуска и оформление — официально.
В М-Стайл люди работают чуть ли не с самого основания компании, ну или несколько лет назад пришли. Это уже говорит об уровне компании и отношении к сотрудникам. Конечно, бывают какие-то разногласия, но все разруливается абсолютно спокойно. Очень адекватное начальство - сами профессионалы, и таких же сотрудников берут на работу. Возможность хорошо заработать есть: помимо оклада есть сдельная часть за продажи
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
