Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

- непрофессионализм подавляющего большинства сотрудников и руководства (разве что бухгалтерия нормально работает) - не знание терминологии, рынка и методик ведения проектов. Здесь можно только начинать, но не расти. Почти все сотрудники, в том числе руководство пишут с ошибками и совершенно не страдают при этом)

- ротация кадров: за полгода работы на моих глазах ушло более 12 человек, после меня - "стареньких" осталось человека 3-4. При этом численность штата колеблется от 12 до 20 человек.

- сюрпризы с заработной платой:
изначально анонсируется что за больничные зарплата платится поминимум, по факту за отпуск и праздники она также платится поминимум. Также не доплачиваетя определенный хвост зарплаты, ожидаемый после испытательного срока. В моем случае ежемесячный доход оказался ниже на 30% (!) предполагаемого.

- низкий уровень коммуникации руководства с сотрудниками - для меня привычными стали фразы;
{при обсуждении з.п }"Ну а сколько тебе денег нужно на жизнь?"
"Да тебе красная цена ХХХХ рублей"
"Как это не можешь сказать, сколько часов потратил на эту задачу? а если я не буду платить тебе зарплату за эти часы?"

- опоздание на 5-10 минут приведет к нормальной нервотрепке (лучше бы штрафы), когда единственный раз за полгода мне надо было задержаться на 2 часа из-за диплома дома, был сделан серьезный выговор, что это мои проблемы и они не касаются руководства (про академический отпуск заикаться смешно было).

Если вы хотите отпроситься, нужно детально описать причины - какой врач, какая бабушка приезжает, на какой вокзал и т.д.
Если у вас похороны, вам предложат придти после них все равно поработать.

Ну, во-первых, хочется отметить пофигенское отношение руководства к сотрудникам, на них смотрят как на рабов, они -нелюди, второсортные людишки. Типа сиди и радуйся что тебя сюда еще взяли! Вздумали уйти-да не вопрос-пару тысяч сэкономим а твои обязанности на оставшыхся повесим. Оплаты проезда -нет, мобильного-нет. Ну вам же платят !!! Вот с них и крутитесь! Дурдом полный! Обещают золотые горы, а на деле пшик от китайской ракеты. Больше 10-15 тысяч рублей в месяц вы там не заработайте! (новеньким платили и по 8 тысяч) Людей там не ценят, они лишь рабочий материал. Сегодня ты, завтра еще кто-то.. Пытаются придраться по поводу и без=-атмосфера жуткая, нервная! Если вы хотите испортить себе нервную систему и узнать (и осознать с доказательствами господина начальника) что вы ничтожество-вам сюда! Курить вместе-штраф, обед -30 минут в день и не дай бог вместе с коллегой! Расстрел! Скоро наверно и дышать запретят- так экономней!!!! Радио это никому неинтересно, сколько ни пытались продать-никто не берет. И еще не спорьте с дураками, просто мило улыбайтесь. Одно название этому беспределу-анал. Не верьте ни одному слову на собеседовании- это ложь. В Москве оно так и не откроется, ни одного контракта по Москве при мне не заключили, умеющий уши да услишит! Чисто тупо нужен материал который рыл бы землю за копейки. Даже полюсов нам не выдали, Питер расписался вместо нас о том что мы отказываемся от них. Экономия зато какая! Соцпакета нет, зарплата копеечная, начальство неадекватное, атмосфера жуткая. И тотальный контроль- отчет за день, за неделю, за месяц, планы, и подобная херня. 2 часа в день только на отчеты тратишь. 50 звонков минимум ву день- 10 встреч в неделю и побыстрей! Вообще-то рабство отменили в 19 веке, но руководство думает по другому. Сотрудники - Собачки Павлова одним словом. У директора семь пятниц на неделю, и в итоге сотрдник всегда даун, даже если он и прав.

Завод на грани банкротства, задержки по зарплате 2 месяца. Будьте готовы получить первую зарплату через 3 месяца после трудоустройства. При увольнении кидают на неоф.часть зарплаты.

Будьте внимательны и аккуратны при устройстве на работу в этот притон! Да- я не ошиблась - именно притон! Для китайцев. под видом набора персонала нанимают вас как проституток для китайских туристов

Есть на ул.Двинской буксирная компания "Грифон". Руководят два самородка с простыми русскими фамилиями: Сакун и Кононенко. Вот по ком верёвка плачет. Работы много, платят мало. И всё время в раздумьях: как бы ещё народ опустить? Бухгалтерия двойная , причём своего хозяина "напаривают" тоже очень активно. При увольнении стараются любыми путями нагреть хоть на 500 руб , иначе жизнь считают прожитой зря. Впрочем, это отличительная черта многих шараг.

Здравствуйте!
Сегодня я хотел бы с Вами поделиться историей, своей мамы и ее не состоявшегося работодателя - Финансово-консультационного центра!
Моя мама переехав в Питер и первым делом начала заниматься активным поиском работы. И как принято говорить в подобных случаях - первый блин вышел "комом". Получилось довольно парадоксально - она стала жертвой мошенников, которые обманными действиями "развели" ее на деньги.
Далее привожу ссылку уже на опубликованный моей мамой рассказ, в котором во всех деталях описана вся схемы обмана. Более того ссылка будет полезна тем людям, которые сомневаются в выборе - идти туда работать или нет? На многих тематических сайтах, посвященных нечестным работодателям - НСГ - страхование жизни обвиняется безосновательно, и недостаточно конструктивно. В статье написанной моей мамой - все:факты, конкретные имена, телефоны, сайты на которых работают сотрудники этого заведения и т.д.
http://fkcpiter.umi.ru/

Набирается активный отдел продаж, где рукаводителем является Ильин Александр Викторович, уроженец города Омска. Человек мягко говоря не компетентен. Обучения сотрудников не проводиться, ди и самоутверждается человек каждый день, то словцом опустит, то из головушки своей больной что то выдумает, От него я слышал ушло много новеньких сотрудников так как человек явно неадекватен. То девчонки в слезах выбегают то парней на конфликт провоцирует, но расскажу свою историю там значит есть экзамен при приеме на работу состоит из 167 вопросов. Я пару выходных учил эти вопросы и перед сдачей проверил себя на количество ошибок их у меня насчиталось 14, проходной не более 10ти ошибок. Я как все вменяемые люди начал тщательнее изучать свои ошибки и повторил по 10 раз дабы укрепить. Но значит я прихожу после обучения за результатом теста руководителя нет, кстати его почти никогда нет при приеме на работу очень долго до него дозванивался. И видно что своими обязанностями он не занимается просто не заинтересован видимо человек в своей работе. Удалось его поймать в курилке и спросить про тест. Значит он с выпученными глазами мне и говорит мол ты охереть как не сдал аж 15/5 ошибок. Я не долго думая поднялся в офис и взял свой тест дабы проверить на количество ошибок. Человек пришел примерно через пару минут и выхватил тест у меня из рук я последовал за ним к его рабочему месту. Где госпадин Александр сказал мне о провале теста и что я уволен, на мой вопрос могу ли я проверить тест был отказ, тогда я задал вполне нормальный вопрос мол вы тогда должны аргументировать мое увольнение, на что он мне ответил что я ничего не обязан, я значит когда увольняете людей вы должны сказать человеку вполне весомый аргумент, на что человек мне ответил я тебя силой вытащу с офиса я ему сказал что вы не имеете права меня трогать, Он значит принял угрожающую позу обошел свой стол и начал тащить меня к выходу притом в этот момент клиенты покупали окна. Я значит ответил данному индивиду что вы не имеете право руки распускать. Вышел я с овиса и пошел к генеральному директору Солкиу Вадиму Александровичу. И описал данную ситуацию на что был получен ответ мол этот человек для нас ценен и лично для меня но я приму к сведенью данный инцидент, мол ещё такой случай и тд и тп. Я задал вопрос по поводу расчета за 2 недели что я проработал в компании Фотре. на что получил ответ ну вы же не прошли испытательный срок на что я заявил у меня нет негатива в компании и я не хочу добавлять её в черные списки. Ген дира значит попросил у меня мобилку и типа позвонит когда узнет про расчет. После этих слов мне все стало ясно и я ушел. Значит я поднялся в обучающий класс дабы забрать ежедневник с записями и заметками и попрощаться с коллегами как мне вас жаль с таким то самодуром у руля. Вышел я с офиса и в курилки вижу как шепчется менеджер и наш руководитель, я значит подошел к нему ещё раз дабы может он мне про расчет разъяснить и все таки попробовать взять результаты теста. На что он мне начал говорить в грубой форме что не беси меня иначе он применит физическую силу, ну сами понимаете это уже задело меня за живое и я последовал за ним и значит спрашиваю а вы все решаете физической силой, человек начал специально отводить меня за территорию завода думаю уже догадались для чего но у урюка не получилось так как когда он начал нестись на меня с кулаками получил в еб..ло (извините но лицом это не назвать) газом с перцового баллончика. После чего его самоуверенность улетучилась и чють ли не плача человек сказал что напишет на меня заявление в полицию. Так что понимайте теперь куда идете и с какими людьми вам предстоит работать.

В целом ничего нового, что бы не было описано в предыдущих отзывах. Половина сотрудников устроена не официально, а другая работает по документам на полставки, с официальной зарплатой в 4 тыс. рублей. Текучка просто ужасная. За неделю могут уволить колоссальное количество людей. При чем увольнение происходит моментально, достаточно зайти в кабинет к генеральной. Можно уйти на обед, а вернуться и коллеги, который сидел за соседним столом уже не будет. Также, вполне любимая тактика избавления от человека - банальная "подстава". Ну и конечно же, люди увольняются без каких-либо выплат. Существует даже такая фраза, как "увольнение с позором", это когда даже не дают толком собрать свои вещи (чаще всего происходит, если человек сам от туда увольняется, чего компания не терпит). Обидно было за тех, кого уволили и кому нужна была работа, и они готовы были терпеть весь кошмар, который там творится. На своих местах остаются только руководящие должности, которые, чтобы прикрыть свой зад перед генеральной пожертвуют любым сотрудником. Понимание того, что ошибки отдела - вина руководителя и результат его некомпетентности, напрочь отсутствует. Если вы все же по каким-то причинам решили там работать, не стоит надеяться на какие-либо человеческие и морально-нравственные качества вашего начальника. Любые ошибки моментально доносятся, а сумма вашего штрафа определяется по настроению.
Бюрократизм там развит на столько, что советская власть им может позавидовать. Любимое выражение генеральной: "Что не написано, то не правда!". К слову о генеральном директоре - многие люди уходят с работы просто после общения с ней. Наличие собственного мнения не просто не приветствуется, а может быть причиной вашего увольнения. При чем абсолютно не важно, сколько лет вы работаете в своей сфере, генеральная априори разбирается во всем лучше вас. Общаться с ней просто невозможно - переход на оскорбления с ее стороны занимает считанные секунды. Крик из ее кабинета порой достигает самые дальние отделы компании.
Ну и в завершении, всю картину дополняет одержимость руководства саентологией. Секта играет важную роль в поддержании всего этого безумия. Постоянно проходят различные тренинги по Хаббарду для персонала, которые могут длится по месяцу. Некоторых сотрудников после таких семинаров просто не узнать.
Возможно и есть компании похуже этой, но советую времени здесь не терять!

Armandowed

SergDiplomatMow

PetrovBiznesMow

VladBesMow

Несоответствие условий, оглашаемых во время собеседования и реального положения дел - зарплата 19500, а не 20-25 или более. Не оплачивается проведение Дней Рождения, хотя обещается обратное. Круг обязанностей при данной зарплате слишком обширен, и растёт постоянно. Руководство - Сальникова Ирина с мужем и дочерью - не терпит напоминания о деньгах, это их самая "больная" тема. Спрашивать, из чего составляется собственно сама зарплата - нельзя. Уволят. Нельзя общаться в кругу сотрудников, обсуждать с ними оплату труда строго запрещено. Поощрения за сверхурочную или "не свою" работу никакого. Раз в три месяца - День открытых дверей, на 6-8 часов, не оплачивается. Вместо 2-х раз в год. Объяснение: "Это ваша прямая обязанность, вы обязаны проявлять корпоративную лояльность".Обучение бесплатное, на 2 недели, часто на полный рабочий день (12 часов). В это время РЕАЛЬНО работаешь, не получая ничего взамен. Про официальное оформление "забывают". Уволить могут, расплатившись "белой" зарплатой - 7 тысяч рублей. Уклонение от налогов процветает, хотя у мужа Сальниковой Ирины юридическая контора, им не страшно. Впрочем, работая по франчайзингу, он обманывают даже главную "Крошку Ру" - по количеству детей, а значит, и денег. И нет никаких перспектив и карьерного роста.

Ужасное отношение к сотрудникам. Работала промоутером у них недолго (и слава богу). Зарплату обещали выплатить через 3 дня 2000 рублей). Задержали на месяц. Общалась по телефону с координатором Сергеем. Разговор в грубой форме. В итоге мне заплатили 1000 рублей и сказали, что пусть скажу спасибо, что вообще что-то заплатили. Нив коем случае ни идите работать в рекламное агенство Прогресс. Они находятся по адресу Воронежская 37, офис 10.

Ну что я могу сказать про Питерский СЗЭМО? это кошмар,руководству все пофигу кроме бабла,в коллективе одни крысы и стукачи,каждую мелочь снимают на фото и бегут к начальству. Демидова-не дает работать,постоянно третирует,грозит увольнением каждый день,просто невозможно работать под таким давлением,премий никаких. Увольняют одним днем,если ей так захотелось и сделать ничего нельзя. платят конечно вовремя,хотя бывало пару раз и задерживали на неделю,но это мелочи. Поручения из разряда: пойди таду-сделай то-сама не знаю что,а если не сделал то увольнение. в отпуска и то с трудом сходить можно,а по приходу начинают террор что ты слишком много отдыхаешь,начальство ищет бессмертных пони чтобы пахали задаром да без выходных и отпусков. с такой политикой скоро все оттуда сбегут,что например я уже и сделал. Руководителю Русских вообще нет дела до проблем рабочих людей,все повесил на эту старушку а она и творит что хочет. Отстойная компания,никому не пожелаю там работать.