Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Не увидел.

Работа официальная, с соблюдением ТК РФ, стабильная зарплата.

Работаю продавцом-консультантом в этой мебельной сети. Работа в целом мне нравится, потому что я на ней не порчу нервы и получаю выше среднего. Тем, для кого важно получение новой информации в сфере продаж, тут тоже понравится. На обучении рассказывают много нужного, на стажировке у наставника своего тоже многому научиться можно. Ну и к тому же можно попасть на экскурсию на завод мебельный, я была там. Мотивирует да и интересно очень.

В Дэмис групп предложил попробоваться мой друг, он сам продажник. Требования конечно серьезные, но с учетом моего опыта я подошел. Компания крупная, поэтому запись в трудовой очень перспективна, тем более он одни из лидеров в данной сфере. Платят они хорошо, планы от начальства реальные, да и какие то моменты у коллег всегда можно уточнить. В общем пока мне тут все нравится, особенно гибкий график и скидки на спорт зал, так что меня работу в планы не входит. Я не жалею, что сюда устроился

Не увидела.

Платят деньги

Может быть карьерный рост, тк очень сильная текучка кадров, никто не выдерживает, увольняется, либо увольняют, а новые не идут, зная что адские условия,поэтому выбирают из неуволившихся

Отвратительный микроклимат. Пренебрежительное и хамское отношение начальников к сотрудникам. Полный произвол приподнявшихся офисных холопов, ставших мелкими начальниками, высшим менеджментом никак не контролируется и не сдерживается. Уровень команды низкий, поэтому профессионалов не приветствуют. Бухгалтерия - "целующиеся змеи")) Главный юрист - вообще психически неуравновешенная личность, юристы от него сбегают. В стройке имеется мадам "с приветом". Короче, не рекомендую.

Добрый день! Пригласили меня на собеседование в магазин Колхоз (К-Инвест) на должность заведующей магазина. Прошло все прекрасно, пообещали организовать встречу с кустовым директором, чуть ли не завтра. Прождала неделю, перезвонила, сказали взяли своего ( перестановка в самой компании). Ну хорошо, ищем дальше работу.... и тут звонок опять из Колхоза, мол приходите на собеседование с директором, ну и там как карты лягут. Все кинула, приехала на другой конец города, прошла собеседование, понравилась директору, сразу же тут же поехала в магазин знакомится. На следующий день, а это была суббота, приехала на стажировку, отстажировалась 2 дня, потом сказали день передохните и со вторника выходите на отделы и со следующего понедельника обучение программе дня 4. Радости не было предела. Пришла на работу в молочный отдел, наставника не было, только продавец. Из заместителей была некая дама из другого Колхоза. Которой видимо я не понравилась, по неизвестным мне причинам. Одели меня в халат-палатку одноразовую и выставили за прилавок, на кассу где товары продаются по кодам: например молоко: 19765 пятизначное число!!!!! Продавец знает эти все коды ( за 4 года работы) наизусть, что говорить обо мне? Естественно очереди и т.д. Потом вручили регламент молочного отдела, почитала, почитала и ещё раз почитала, так как опыт работы у меня больше 4 лет, естественно я знаю продукт. Положила регламент, и пошли опять в молочный на обслуживание, и о чудо продавец сказала что по кассе мне можно уже поставить четверочку!!! Юху. Подходит заместитель та Буду сокращённо её называть ИВ и говорит, что я никакой не заместитель, а просто продажник. И это после 2-х часов общения. Разговор был при продавце молочного отдела, так знаете поунижать, так как Мама этого продавца, работает в другом Колхозе в статусе заместителя. У которой мне и придётся проходить собеседование. При этом ИВ звонит директору и говорит что я не подхожу!!!! Стажировку я прошла 2 выходных дня и вот этот последний день. Так решила неизвестная мне ИВ, которая сказала что я мало изучила регламент, заставила меня читать ещё в зале в углу, не предложив даже сесть, в страшном халате. Я сказала что знаю регламент, на что мне сказали ну почитайте хоть про варенье, я говорю про варенье в этом регламенте ни слова, на что мне ответили: ну хоть что нибудь читайте!!!! Стоять за прилавком вы все равно на заведовании не будете.
Вот так я и стояла, читала. Потом резко у меня забрала регламент и отправила домой, сказав что мне перезвонят!!! Конечно мне никто не перезвонил, позвонила я сама, на что мне ответили, что они ищут дальше и дали ещё одно объявление на вакансию. Нахрена спрашивается все это было?
Некая дама, с которой я пересекла ь все от силы 1 часа, решила все, позвонила всем, и все!!! Ты никто, и зовут тебя никак! Ну если я продажник, так что же вы не предложили мне вакансию продавца? Ну и так на будущее, до этого я работала директором фермерского магазина, более 4 лет, да масштабы не такие были, но все таки. Очень не приятно, что кто-то решает за нас, даже не имея на это полномочий. Спасибо!

ООО "ГК 7 чудес света", они же ООО "7 чудес света 18", они же ООО "Магазин путешествий", да, компания ежегодно обновляет юр.лицо с целью ухода от налогов, но не суть. Суть в том, что так называемая школа менеджеров это абсолютный развод маленьких глупых девочек. По порядку: 1) Данная "турфирма" не имеет лицензии на образование, а как следствие не имеет права обучать вас 2) За так называемое "обучение" вы не увидите в своей трудовой книжке записи об ученичестве, а что касается стипендии, то она будет выдана из-под стола 3) Кадровик Анна возомнила себя руководителем и всячески будет вами манипулировать, но на деле тупо лицемерить, потому что компании не важны ваши чувства, компании нужен раб, который безвольно будет должен отработать по ученическому договору год, а если не отработает, то его будут запугивать, удерживать трудовую книжку и как следствие, потребуют с него возместить так называемые затраты на обучение, а именно 15 тысяч, и раб должен будет из своего кармана отдать также под столом эти деньги, которые абсолютно никак не отразятся в бухгалтерии Лично при мне набрали поток студентов, а через пару месяцев всех уволили (пять человек), компании не нужны высококвалифицированные кадры, им нужна дешевая рабсила, которая будет трудиться за копейки и молчать в тряпочку. Что касается зарплаты: при трудоустройстве обещали 1(ОДИН) месяц обучения, далее официальное трудоустройство с окладом 17.000 минус ндфл, а по истечении трех рабочих месяцев перевод на оклад 20.000-ндфл. Что получилось на самом деле: обучение заняло более 2х месяцев, его тупо растянули(да, 2 месяца бесплатного труда на компанию в графике 5/2 с 10 до 7, а позже 2/2 с 10 до 10). Что касается з/п: спустя 2 месяца обучения трудоустроили, по договору оклад 9000 - ндфл, остальное все черными деньгами под столом(из которых штрафы только так вытаскивают и выходят копейки). Прошло три месяца, и вот казалось бы должен произойти перевод на оклад 20.000-ндфл, но так этого и не произошло, большинство новеньких менеджеров работали в компании пол года за 17.000-ндфл, короче говоря копейки, кто-то сам ушел и был подвержен шантажу со стороны Оксаны и Анны и был вынужден спуститься в банкомат и от страха отдать последние деньги, а кого-то они уволили сами. Так и висит вакансия на хедхантере уже не первый месяц, да и год. Висит и не снимается. Постоянная текучка кадров. Категорически не рекомендую данных работодателей Ивановых, а если вы уже туда попали, то настоятельно советую - бегите и как можно скорее. Аншлаг максимального лицемерия, но перед этим максимальное количество унижения-прослушка, слежка. Пятнадцатое число каждого месяца не важно выходной у вас или рабочий, особенно не важно если выходной, вы должны приехать в ЦО и прежде, чем получить черную з/п нужно отсидеть 6 часов с так называемыми "руководителями" и слушать звонки. Да, массовая прослушка звонков с целью обсуждения и унижения. Разбор полетов. Опоздал на собрание? Тяни фант-танцуй или пой, а тебя снимут на камеру на потеху руководству и выложат тебя в инстаграм

Уважаемые соискатели, обходите стороной эту компанию, на какую бы должность Вы не шли, в этой компании Вам не рады. При любом раскладе, как бы Вы не старались будете безграмотной лошадью. Унижения со стороны руководящего звена будет чуть ли не постоянным, просто из-за плохого настроения генерального. Именно по этой причине чаще всего увольняют сотрудников. Недоверие, сплетни и интриги во всем коллективе. Зарплата черно-белая, не соблюдаются условия труда, предпраздничные дни работать будете по полной. Уволят одним днем, кинут на деньги, да по белой оплатят, а вот оставшуюся часть не заплатят. Компания специализируется по выпуску детских игрушек, а также льет под заказ для Гейзера. Именно этим генеральный и манипулирует, что он "крутой" производитель, так как льет под заказ такой именитой компании. Но знал бы генеральный Гейзера какие унижения приходится пройти каждому сотруднику. А генеральный как "надутый индюк" кричит на право и на лево, что он льет для Гейзера и хвалится своими оборотами. Только это заслуга сотрудников Гейзера,а не как ни его! Для меня вообще не понятно, как такая компания как Гейзер, с серьезной репутацией размещает заказы у такого кидалы из 90-х. Подумайте хорошо, если Вас пригласят на работу в эту компанию!

Пришлось мне поработать у них менеджером по продажам.
Занимаются сервисным ремонтом,обслуживанием и продажей оборудования для СТО и ДЦ.
- Оф. трудоустройства нет
- постоянные проблемы с обналом( любимая фраза тех. директора Дзалбо С. - " Что бы, что то получить, нужно за НАЛИЧКУ продать!"
- зп задерживают постоянно ( при этом не извинятся, не успокоят, не объяснят когда ждать. Все по классике - "Денег нет, но вы держитесь..." В хорошем расположении духа, предложат взять кредитную карту - "Ну мы же не задерживаем свыше 50 дней, по пользуешься, зп получишь - вернешь".
Касаемо работы:
- сезонная работа( весна-осень уровень зп - жить можно, зима-лето будете сосать петушки), не о каких заработках от 50 тыс.,не стоит и мечтать!
- по мимо основных обязанностей менеджера(поиск, встречи, договора, продажа, доки), на вас свалится еще и другие обязанности( отгрузка до адреса( своей доставки нет, но если хочешь заработать % от того, что продал - волей не волей, сам повезешь), сайта своего нет, только дилерские прайсы)
Рабочее место))) - комнатуха 6 на 6 с огромным стеллажом для хранения расходного материала, и 4 - мя людьми.

Как итог:
Держитесь дальше от этой шараги!!!

Очень странная компания! Два дня за бесплатно поработал "кладовщиком" (на самом деле - разнорабочим) в этой компании, хотя на собеседовании обещали оплату с первого рабочего дня. Почти в каждом помещении камеры, даже на кухне камера (не удивлюсь, если и в туалете стоит скрытая камера :D). На входе стоит тачскрин, к которому сотрудники компании при приходе на работу прикладывают отпечаток пальца (если опоздал на три минуты - штраф 300 рублей). Стол генерального директора аки форпост находится как раз перед кухней, раздевалкой и туалетом :) За два дня работы кладовщиком так и не узнал какой оклад у кладовщика, но вроде как обещают 35.000 руб. При разговоре с сотрудником выяснилось, что тот работает даже не по трудовой О_О, а то, сколько тебе заплатят, зависит от того как ты работаешь (то есть сколько посчитает нужным работодатель заплатить, то столько и заплатит). В рабочем помещении температура +6 С. Когда будут выходные дни (два дня на неделе) назначает начальник склада (составляет график). Коллектив склада хороший (единственный плюс компании), за исключением начальника склада, который постоянно контролирует каждое движение, передвижение, делает замечание если из бака выливаешь воду медленно (нужно выливать воду так, чтобы залить всё и всех вокруг), делает замечание, если решил немного постоять и обдумать работу (не всегда сразу понимаешь, что конкретно от тебя хотят, особенно когда не обговаривают детали дальнейшего рабочего процесса), короче, всё-всё надо делать оооочень- преооооооочень быстро (и это в первый рабочий день, когда только приступил к работе и пытаешься понять что к чему :D). В помещении, где очень высокая влажность, где постоянно набирается и сливается вода, где очень-очень много брызг, стоят обычные ip20 розетки -_- Из цветов вкусно пахнут только белые розы :)

Хочу предостеречь всех невнимательных (как я) соискателей подработки на дому. Данная "типография" предлагает работу печатниками на дому, дизайнерами и ещё кем-то.
Всё просто: я заполнила анкету соискателя, меня "одобрили", прислали варианты заданий на выбор, я выбрала задание, "забронировала" его перечислением страхового залога. Для каждого задания сумма своя. Задание, которое оплачивается в размере 3-4000р - страховой залог 500р, чем больше объем работы, тем больше оплата и страховой залог. Перечислялся залог на киви-кошелек! (это должно насторожить). Далее мне выслали задание, я выполнила набор одной трети, и отправив его на проверку "корректору" стала ждать ответа: должно было вернуться на корректировку или же должна была придти оплата на карту, указанную в анкете. Всё. на этом взаимодействия закончились. Мне ничего не перечислили, страховой залог не вернули, и на письма не отвечали. Я стала внимательно изучать сайт (нужно было сделать это ДО начала работы). Ни одного контактного номера на сайте я не обнаружила, нет данных об ИП, ОГРН и т. п. (в предыдущих отзывах писали, что есть, но сейчас на сайте нет подобной информации).
Обратите пожалуйста внимание на отсутствие контактов, не лицеприятные отзывы в сети, на отсутствие договора на работу, на схему оплаты через киви-кошелек. Так же я потом наткнулась на информацию, что сам сайт так же имеет низкий рейтинг доверия и зарегистрирован где-то в сша...

Работаю больше года. Задержек с зарплатой в сети Come on gym действительно нет. Руководство клуба адекватное и ценит хороших сотрудников. Если выкладываешься, как надо, то все в порядке. Из важных для меня плюсов - можно пользоваться залом бесплатно. Вообще атмосфера дружелюбная. Пару раз попадались неуживчивые новички, но быстро сбегали из нашей команды. Рекомендую как прекрасное место для работы, особенно если готов трудиться и совершенствовать себя.