Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

нет

Увидела отрицательный отзыв про курсы домработниц компании Артекс и мягко говоря удивлена-решила рассказать о своем опыте, может кому пригодиться.Я проходила курсы в ноябре 2013г: для меня все было вновь(я никогда не работала домработницей), с удовольствием посещали, слушали, Елена-прекрасный специалист, всегда отвечала на наши вопросы, у меня сохранился материал, с группой мы до сих пор перезваниваемся.
А сейчас я уже с января работаю в двух семьях и ООООчень довольна, что Артекс помог мне и в поиске работы(.Все удается, все получается.

Добрый день! Фактический директор Чехов Юрий Иванович. Им создано множество фирм с номинальными директорами для сокрытия и ухода от налогов. Заработная плата серая без отчисления в ПФР, расчет по увольнении не получил.

Смешно и грустно наблюдать, как две дамы-руководительницы (они же мать и дочь) отстаивают свои «права» ресурсах черных работодателей. Повышайте свой уровень профессионализма, и искать виновных в «клевете» не придётся. Юлия расценивает каждый неправильно подобранный взгляд или слово, как личное оскорбление, или выпад в её сторону. Однако ей, заместителю директора (!), скорую вызывали прямо в офис, когда она закатила истерику (очень жаль, но запись не сохранилась), не стесняясь при этом в выражениях по отношению к сотруднику. Прежде чем становиться лицом компании, может, лучше сначала подлечиться? Необоснованная агрессия, деспотичность, унижения – и это далеко не полный список «сюрпризов». Сама руководитель, З. М., менее агрессивна, но по факту может грязно выматериться при сотрудниках, не считая это чем-то неприемлемым (странно, но это даже поощряется). Между собой они периодически устраивают перепалки, для всех это – норма, по умолчанию. В отзывах о компании, однако, они не забывают желать всем «успехов и развития», в то время как сами не имеют ни малейшего понятия даже о чувстве такта. Касательно работы, в отзывах всё уже сказано ранее, и сказано верно, особенно про ложь на собеседовании. Можно закрывать глаза на это сколько угодно, но такое скотское отношение будет когда-нибудь применено и к ним - в этой жизни всё возвращается бумерангом.

Итак, хочу поделиться своим отзывом. Мне "посчастивилось" работать в "замечательном" магазине - "Республика". В Москве они насчитывают порядка 20 магазинов, в Спб - 3. Продают канцелярию, книги и всевозможные китайские приблуды по нереально завышенным ценам, но об этом позже. УСЛОВИЯ И ОБЯЗАННОСТИ. Берут абсолютно всех, текучка просто страшная. Люди держатся по 3-4 месяца максимум и уходят. Я, чтоб Вы понимали, не такой человек, который любит прыгать с места на место, но даже я там выдержала всего лишь месяц. Хотя на предыдущем месте работы продержалась 2 года. Условия труда-ужасные. Чтобы вы понимали, свой трудовой договор я получила через месяц (!) ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ, хотя они должны были выдать мне его при принятии на работу, +- 3 дня. Тоже самое с трудовой книжкой. Так как, центральный офис находится в Москве, при принятии на работу вашу трудовую книжку отправляют туда. После увольнения вы можете получить ее обратно дай Бог через 2 недели (если на почте не потеряют, был такой прецедент), в моем случае-я получила ее ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ после увольнения, что нарушает все мыслимые и немыслимые статьи в ТКРФ. Обуславливают это тем, что у них проверяющий приезжает только 1 раз месяц, в конце ( когда привозит премию). Так что по сути, смело можно было идти в трудовую инспекцию и составлять заявление. Признаюсь, я была близка к этому. Ибо меня мало волнует сколько раз в месяц приезжает их управляющий. Итак, Ваша ЗП составляет 20. 000 оклад и + 7. 000 премия если магазин выполняет план по итогам месяца. T.e. Вы вполне можете просидеть просто так с двадцатью тысячами. Что же входит в обязанности, спросите Вы? Рассказываю. За 27 ВОЗМОЖНЫХ тысяч рублей вы будете работать: -продавцом -кассиром -грузчиком в дни поставки (а это 2 раза в неделю и неважно что вы девушка) -сотрудником службы безопасности (т. К. Они жмотятся поставить даже какого-нибудь хиленького мужичка в магазин) Плюс, если на Вашей зоне ответственности что-то украдут-выплачивать вы будете с собственного кармана. Кстати, еще по поводу премии. Изначально, мне было сказано так: " Магазин выполняет план на месяц-все получают премию 7000". Я, признаться, очень рассчитывала на эти деньги, и я думаю вы уже догадались что же случилось=). Премию Вы свою увидите только в конце СЛЕДУЮЩЕГО месяца, в моем случае вместо заявленных 7000 мне положили в конверт 3159 рублей, аргументировав это тем, что я не отработала положенную норму часов. Хотя изначально мне об это НИКТО не говорил. Условия были другие. Сказать что я была в шоке-это мягко. Рабочий день с 10 до 22. В течение этого времени у вас есть всего лишь ДВА перерыва по 30 минут. Сказать что это издевательство-ничего не сказать. К концу дня у вас просто отнимаются ноги и вы не можете думать ни о чем другом кроме как посидеть, полежать или умереть, но управляющую это мало интересует. T.e. По сути, ты стоишь на ногах 11 часов. И не дай Бог ты присядешь, служба безопасности, ктр следит за вами дистанционно, по камерам-все видит, и если вы где-нибудь присели, на следующий день готовьтесь выслушивать от управляющей. Ты должен облизывать покупателей, чтобы они брали этот китайский ширпотреб. Условия труда очень фиговые. В комнате два на два метра располагается компьютер управляющей и тут же позади стоит микроволновка, к стене привинчен высокий, с позволения сказать, стол и два барных стула стоят рядом. Вот в такой роскошной атмосфере вы будете коротать свои два перерыва. ТОВАРЫ. Товары не дешевые, а некоторые просто смехотворно дорогие. На мой вопрос управляющему - чем обусловлена такая политика цен? (ну, чтобы я хоть как-то могла объяснить недоумевающим покупателям) управляющий развел руки в стороны и сказал-ну, это же республика. Очевидно, это какой-нибудь бренд из серии D&G или Kezno. В общем, внятного ответа я так и не получила. Товары в большинстве своем-редкостная китайщина и дешевка, но продается это все с наценкой 30 (!) %. В том же Буквоеде можно купить все по адекватнейшим ценам. А в LILKKO- и вовсе почти даром. Весь этот "элитный" товар хранится абы как на складе, в абсолютно непрезентабельном виде. КОЛЛЕКТИВ. То еще "удовольствие", скажу я Вам. Новых людей не принято приветствовать. Главная задача старенького коллектива - выжить тебя как можно скорее. Про тебя будут сплетничать и обсуждать, хочешь ты того или нет. Помощи от них тоже можете не ждать. Отвечают на все вопросы грубо и зачастую просто дерзят. В общем, атмосфера "располагающая". Не вздумайте туда идти если вам хоть мало-мальски ценны ваше время и здоровье.

Я работала в этой компании с 2011 года по январь 2017 года. Компания обманывает с зарплатами, так как есть офиц часть+ %. Но суть в том что эти % не подсчитать самому. И ты никогда не знаешь сколько ты получишь. Руководители нагло крадут мотивационные бонусы от поставщиков. Все рестораны и директора сидят на конкретных отк. Лично моя проблема Во-первых в том что при уходе с этой работы мне не дали зарплату, основываясь что я мало продала в последний месяц, хотя моя отгрузка составляла 1 млн рублей (это больше чем в другие года) Они дали мне зарплату 20 т.р. Это с учетом не отгульного отпуска. Во-вторых мне не захотели вернуть личные вещи с рабочего стола в том числе диплом Сомелье, его просто выбросили в мусор. А в -третьих, самое главное, они мне не дают устроится на новую работу. Дают плохие рекомендации, служба безопасности приезжает к работодателю и говорят про меня гадости, говорят что я "засланный казачек" и мол они специально меня прислали чтобы я сливала о конкурентах информацию. Мне уже отказали в 2-х крупных компаниях. Руки опускаются. Жить не на что. А они все продолжают меня уничтожать. Помогите.

ООО "Эко Сервис", Заозерная 1 (ЭкоСервис, Эко сервис, Эко Монтаж etc - для оптимизации налогов создано много родственных компаний, трудоустроить могут в любую) - организация, оказывающая услуги по эксплуатации различных объектов - торговых центров, бизнес-центров, пром предприятий. Управляется жесткими деспотичными руководителями (семейный клан Новиковых-Данилкиных), поддерживается строгая дисциплина - штрафы за любые нарушения. З/п в конверте, линейному персоналу платят без задержек, руководителям всех уровней - только после подписания заказчиком ежемесячных фин документов. Менеджмент дремучий. При любых инцидентах вся ответственность ложится на команду объекта (руководитель, техник, инженер), сотрудники офиса всегда остаются "белыми и пушистыми". Беспокоить офисных сотрудников проблемами объекта нельзя (официальная позиция руководства!), единственная задача офисного менеджера (именуемого "руководитель проектов")- ежемесячно наносить "визиты вежливости" заказчику на объекте, обещать несбыточное, привозить на объект наличную зарплату и изобретать новые наказания и методы оптимизации ФОТ. Неформально менеджерами принято присваивать себе "сэкономленное". ФОТ экономится жестко - переработки, ночные, больничные и пр не оплачиваются в принципе. При увольнении отпускные не оплачиваются никому и никогда. При первой возможности ставка может быть сокращена, сотрудник уволен без отработки под давлением невыплаты з/п (нередко ее не выплачивают полностью). Отношение к линейным сотрудникам унизительное, формулировки типа "быдло" часто используется в обсуждениях между офисными руководителями. Итого: если вам совсем нечем кормить детей и ваша ситуация требует идти абы куда берут, то можно связаться с Эко Сервис, но только на время поиска нормального работодателя.

Ужасная газета,нацелена только на одну грязь и ложь!! Статьи из пальца высасанные! А самое обидное,что пишут чушь и ложь,а отвечать за это не буду!! Да и что говорить о их статейках,если сотрудники данной конторы-одно хамло,разговаривать не умеют вообще!! Никогда не читайте эту "большую сплетню от бабушек на лавочке" ибо газетой она именоваться не может! Уважающие себя журналисты боятся за свою репутацию, а это контора слухов и грязи

Зп

Там не осталось ничего положительного

Трудовой кодекс нарушается. Трудовые договора не имеют силы(липовые).
Обман и подлог.

Шла на собеседование на вакансию "администратор" с целью приобретения опыта в индустрии красоты. Распишу по пунктам, чтобы мысль не "гуляла". 1. Для начала, меня неправильно сориентировали с салоном. Я пришла на место и чувствовала себя невероятно глупо, когда со мной "не знали, что делать" из-за ошибки одного из админов, который не хотел ее признавать. (Видимо, система штрафов там работает исправно). В итоге, меня направили в ближайший салон на Савушкина 127. 2.У салона красоты нет "собеседования" и такое слово строго-настрого запрещено говорить. Вместо этого используется формулировка "стажировочный день". Цель этого стажировочного дня - бесплатная рабочая сила на один день: налить-принести кофе клиенту, убрать грязную кружку, достать пробники оттуда, не знаешь, откуда. Весь этот стажировочный день отнимает у соискателя целых 12 часов! Учитывая, что предварительного собеседования не было - работать и изучать документы с 10 до 22 и при этом в конце рабочего дня услышать "вы нам не подходите" - глупая трата времени. 3. У салона существуют политики и инструкции абсолютно для всего, в том числе и информация: как мотивировать новых сотрудников. Странно, что этот документ вообще попадает в руки человека, который пришел на первый пробный день. И странно, что все документы попадают в руки человека в этот же пробный день, это все же внутренняя информация. Но это даже забавно, когда тебе старший администратор говорит о том, что существуют клевые премии, 6/7 айфоны и поездки в Таиланд. А потом ты читаешь в инструкции, где напечатано "сказать про премии, айфоны и Тайланд". Сразу ставится вопрос о том, а действительно ли. И ты начинаешь ощущать себя в роботическом мире, где люди говорят и работают только по инструкции. Когда на собеседовании нет ни капли искренности, это не может не смущать. 4. Если ты работаешь меньше 3 месяцев, тебе всячески дают понять, что ты кусок мяса пока не прошел все аттестации и не заработал "очки". Различные привилегии по типу - обслуживания по внутренним ценам распространяются только на сотрудников, которые отработали испытательный срок. Дедовщина тут как в армии. Помимо того, что нужно стоять все время как идиот пока клиент находится в помещении, с тобой обращаются как со скотом и уже начинают раздавать приказы, как будто за тебя уже все предрешено и ты заступил на должность. Когда я задала вопрос, что еще является критерием "премиум класса" в Вашем понимании, мне промямлили что-то про чай, кофе и свежевыжатый сок. На этом критерии закончились. Я слабо понимаю, какая может быть мотивация для работы в этой компании новичкам. Зарплата 15-17 тысяч в первый месяц. Потом она увеличивается, но через 3 месяца больше 30 получать не будешь, если не будешь рвать одно пикантное место, продавая сопутствующие товары. Все сделано для того, чтобы человек "жил с верой в будущее", но не рассматривается тот факт, что работать админами идут в первую очередь для заработка. На администраторов навешено огромнейшее количество обязанностей, для того, чтобы "забить" клиента в базу нужно проделать кучу лишних телодвижений. Касса, контроль всех помещений и мастеров. Телефонные звонки, онлайн-запись, инвентаризация. И при этом такая маленькая зарплата. 5. При всем многообразии политик и правил, сотрудниками не соблюдаются базовые вещи. Тебе говорят о том, что важен каждый звонок? А потом не берут трубку и улыбаясь, поясняют: у нас тут переадрессация, так что я отвечать не буду. Ты читаешь в правилах: телефон не должен быть на стойке. И тут же видишь, как админ копается в нем на этой самой стойке. Ты видишь в правилах такие вечные истины, как не обсуждать сотрудников за глаза, не сплетничать, не разглашать коммерческую тайну. Кстати, о коммерческой тайне - мне готовы были выдать все инструкции на дом в первый же день, для самостоятельного изучения:) При тебе же по телефону отчитывают сотрудников, которые дают неправильную информацию для соискателей. 6. Нет регламентированного обеда, админы сменяются и ходят хаотично. Время на этот самый обед тоже не регламентировано. График работы - с 9:40 до 22:30. Если клиент задерживается и Вы опаздываете на общественный транспорт, компания готова оплатить Вам только три поездки в месяц. А дальше - выкручиваетесь, как хотите. В туалет Вы тоже просто так не сходите - только если на рабочем месте Ваш напарник. Тут же рассказывается слезливая история о том, как однажды у кого-то украли айфон в одном из салонов. 7. У стойки администратора для двух человек крайне мало места, доступа к каким-то своим вещам постоянного нет (кроме телефона, который по правилам может быть только в кармане или, видимо, руках). Никто не может гарантировать их сохранность - все лежит на открытом месте в общей подсобке. 8. В салоне присутствует атмосфера большого инкубаторного муравейника. Нет дружеской атмосферы, все друг с другом на "Вы", отсутствие уюта объясняется "премиум-классом". 9. Ну и расскажу как же я "рассталась" с этим местом. После обеденного дышания воздухом и раздумий, нужно ли мне все это - я зашла в верхней одежде, чтобы попрощаться по-человечески с админом, которая даже не посчитала нужным поздороваться со мной в начале дня. Вместо того, чтобы выслушать, в чем дело, мне сразу в лицо была брошена фраза "сначала надо раздеться, а потом уже вопросы задавать". На это я отвечаю "я собираюсь уходить, так что раздеваться не придется" и только тогда меня выслушивают и со мной прощаются. И опять же удивительно, как в таком месте не регламентировано спрашивать причину ухода и вообще, каким-то образом хотя бы в первый день не вести себя по-скотски и не отвечать "на отвали". Если Вас не заманить айфонами и Тайландами, а привилегии эти доступны только "старшим админам", то сто раз подумайте, прежде чем отдавать себя в рабство:) Удачи!

ООО "ОЛТЕХСТРОЙ" Адрес: 396420, Воронежская обл., Павловский р-н, г. Павловск, Северный мкр. Дом 8, кв. 21 Генеральный директор: Нестеренко Янина Романовна (дочь) Исполнительный директор: Пугачёв Роман Анатольевич (папа) Семейный бизнес мошенников. Нанимают людей работать на строительную технику, зарплату дают маленькими кусочками. В итоге у них получается перед вами долг по зарплате. Долги не отдают! Хотя машины покупают (думаю, что оформляют на фирму). Техника работает между Санкт-Петербургом и Москвой, разные объекты.

После собеседования пойдете по квартирам втюхивать товар. Сам попался другим не советую.