Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Организация АЛЬФА на Радищева 39Д офис 114 мошенническая и зарабатывает на обмане людей, которые ищут работу. Предлагают работу на очень выгодных условиях, но главная их цель - выудить из вас как можно больше денег на свои тренинги. С меня за должность хотели 6000$ - именно столько нужно было внести на их "брокерский" счет. Не тратьте время на этих жуликов: работы от них не получите, вы им нужны для того, чтобы развести вас на деньги.

В Санкт-Петербурге состоялось знакомство с очередными распространителями чудо-водоочистителей по цене золота. Действия данных бизнесменов с большой дороги строятся по следующей схеме. Ребята-продавцы из фирмы с гордым названием “SV-Сервис”, катаясь по спальным районам города, трудятся по “улучшению” качества петербургской воды, как они сообщают при начале общения с потенциальными клиентами. Приезжая на очередной адрес, они прозванивают по домофону квартиры, представляясь “тестировщиками” воды, после чего рекламируют и продают пенсионерам, а также прочим доверчивым социально необеспеченным категориям граждан фильтры Raifil PU894C1-WF14 по 6000 руб. За штуку (при среднерыночной розничной стоимости данного фильтра 1800 руб.). Рассказывая, что только эти уникальные немецкие водоочистители (произведенные, правда, в Китае) могут предотвратить экологическую катастрофу в отдельно взятой квартире, которые “только сегодня и сейчас” продаются со скидкой, продавцы шустро их устанавливают. Затем предлагают взять впрок еще парочку таких приборов, забирают деньжата, при этом оставляя на руках только товарный чек, краткую инструкцию по эксплуатации и гарантийный талон с неверно заполненными данными. Договор купли-продажи не составляется, важные сведения об очистителе и сертификаты соответствия не предоставляются, контактные данные своей фирмы продавцы тоже “забывают” упомянуть. Под именем “SV-Сервис” в Санкт-Петербурге “трудятся” сразу два ИП-гастролера, приторговывающие водоочистителями Raifil: ИП Куликов Федор Витальевич из Саратовской области и ИП Игнатов Сергей Валентинович из Саранска. Вот подробные данные этих “предпринимателей”: ИП Куликов Федор Витальевич, ОГРНИП 313644909800021, ИНН 644304968378. Текущий адрес офиса: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 65, к. 3 (бизнес-центр «Московский 65»). ИП Игнатов Сергей Валентинович, ИНН 780531960288, ОГРНИП 315784700074461 Текущий адрес офиса: 190020, Санкт-Петербург, наб. Обводного Канала, 223, литера А, 2-й этаж. А сам “SV-Сервис”, а точнее ООО “СВ-Сервис” зарегистрирован в Самаре: 443112, г. Самара, ш. Волжское, д. 7, оф. 9. Ему присвоены ИНН 6313544105, КПП 631301001, ОГРН 1126313002826, ОКПО 18008083. Дата регистрации: 29. 11. 2012. Директор: Лунев Владимир Викторович. Владелец (президент) : Киреев Евгений Геннадьевич. Подробнее можно почитать здесь: https: //sbis. Ru/contragents/6313544105/631301001#msid.. После того, как и моя бабушка стала счастливым обладателем сразу двух водоочистителей от представителей “SV-Сервис”, я решил поближе познакомиться с их продавцами. Вначале удалось побывать в офисе ИП Игнатова, придя туда под предлогом “собеседования на должность дистрибьютора водоочистителей” к местному хэдхантеру Вячеславу Беленко (тел. 8 911 780-12-91), откликнувшись на его объявление (орфография автора сохранена), разбросанное по ВКонтакте и Одноклассники: “Джус. Г. Санкт-Перербург филиал Компания САДКО основана с 1998 г новое направление SV-Сервис (фильтра для воды-цена 5000 р. За 1) на рынке уже 3 года- набирает дистрибьюторов для работы 5 и 8. Жилье предоставляется, оплата проезда до города Санкт-Петербург (жд. Авио.) Я асистент менеджера выполняю условия на открытия жду к себе в команду людей готовых развиваться и выполнять условия компании ТЕЛ. 89117801291 или в личку. Кто хочет левачить лесом”. В 9 утра в их офисе, который располагается на пересечении наб. Обводного канала и Старо-Петергофского пр., нас встретила бодрая музыка, под которую ребята (в основном, молодые люди и девушки 18-30 лет) таскали для погрузки в машины коробки с чудо-фильтрами Raifil. У большинства работников “SV-Сервис” глаза прям “горели” не совсем здоровым огоньком. Видать, из-за музыки. На стенах в прихожей красовались грамоты и награды компании “SV-Сервис” за “грамотную ценовую политику” и т.д., выданные “Всероссийским фондом развития и поддержки населения”. Жаль, по такому названию ничего не гуглится: ( Также благодаря грамотам удалось узнать имя президента SV-Сервис - Киреева Е. Г., который не перестает нахваливать работу своих филиалов в Петербурге, оценивая “объемы продаж”, и зам. Начальника по работе с региональными представительствами SV-Сервис по Санкт-Петербургу Вельмискина Э. П, радующегося за “продвижение новых торговых марок бытовой техники и установление новых торговых связей” в Петербурге. При общении с Вячеславом удалось узнать детали торговли фильтрами. Продавцы по заранее определённым адресам ездят парами: более опытный с учеником, делясь с ним “навыками общения” с клиентами. За каждый реализованный фильтр дестрибьюторам платят 1700 руб. Сразу на руки. Вечером по возвращении в офис происходит отчет о проделанной работе. Так за день одна бригада обычно продает от 2 до 5 фильтров. Всего у каждого ИП, отталкиваясь от любезно продемонстрированной во время собеседования Вячеслава учетной тетради, трудятся по 25-30 человек. Деньги на подобном бизнесе, как говорит Беленко, можно сделать большие, а морально-нравственная сторона вопроса его не сильно волнует. Как выяснилось в ходе общения с Вячеславом, в гости к моей бабуле заходили представители не ИП Игнатова, а ИП Куликова. Поэтому Вячеслав разведя руками, предложил для расторжения договора купли-продажи, которой я добивался, прогуляться до Саратовского бизнесмена. Офис Куликова под вывеской“Садко” располагается недалеко от станции метро “Фрунзенская” в бизнес-центре «Московский 65». Федор Витальевич сейчас также активно ищет для своего “расширяющегося бизнеса” новых работников (курьеры, мерчендайзеры, упаковщики, грузчики, продавцы-консультанты) с “хорошей фантазией”, “активной жизненной позицией” и “умением быстро ориентироваться в различных ситуациях”, о чем свидетельствуют объявления на тематических сайтах: http: //joblab. Ru/e/61394/ Куликов с большой теплотой относится к своим сотрудникам и не забывает поздравлять их с праздниками: vk. Com/fedyan83? W=wall35002745_589/all и vk. Com/id67840337? W=wall67840337_187/all Это настолько мило, что даже жена Куликова (кстати, торгующая пиротехникой vk. Com/feirverks) лайкнула открытку, хоть и не присутствует на ней. В дверях офиса нас встретил сам ИП Куликов. На описанные мной в беседе с ним нарушения его представителями законодательства РФ (ст. 7, 10, 12 Закона о защите прав потребителей; пункты 1, 3 Статьи 495 Гражданского кодекса РФ, Правила продажи отдельных видов товара, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 19. 01. 1998 №55 (в ред. От 05. 01. 2015 г.) он сказал, что никто ничего не нарушает, действуя в рамках закона, при этом отказавшись расторгать договор купли-продажи фильтров и возвращать уплаченные деньги. Еще Куликов дал мне на руки якобы сертификат соответствия на продаваемый им водоочиститель, подлинность которого пока вызывает вопросы. На этом общение с Куликовым завершилось. Сейчас по факту мошеннической продажи водоочистителей моей бабушке ИП Куликовым и его представителями мной подготавливаются обращения в полицию, прокуратуру, Роспотребнадзор и Росаккредитацию.

Приветствую тех, кто наткнулся на данный отзыв. Речь пойдёт о должности инженера по оборудованию. Наверное что стоит отметить самым важным это, то что за последние пять лет здесь сменились как минимум 8 инженеров по оборудованию-это я узнал от сторожил гостиницы Октябрьская и поваров которые там давно работают. Да должность инженерная, но делать приходилось всё от написания служебных записок, заключения договоров на обслуживание до ремонта эл. Плит и холодильников и мелкой кухонной техники. Причём как заявляло руководство "можешь ничего не делать, но что бы всё работало, а как твои проблемы" Отдел снабжения работал крайне неэфективно запчасти порой приходилось ждать по два-три месяца, что приходилось объяснять постоянно орущему Брэнд-шефу. З/П на тот момент была 32650р. За пятидневку 16000 оклад+ остальное премия. Увольняли бывших инженеров (включая меня) всегда втихоря и по скотски, приходит начальство и говорит что будет у тебя помошник, покажи ему что да как, а потом пиши заявление и свободен. Если не устраивает вас человек на этой должности лучше скажи что извините, но вы нам не подходите, расчёт и разбегаемся! Но увы! Потихому находят другую свежую жертву о которой ты случайно узнаёшь от отзывчивых рядовых поваров и ставят тебя в известность когда новая жертва выходит на свой первый рабочий день. По уходу стараются откусить кусок побольше от твоего выходного пособия словно всё то что не доплачивают тебе расходится по ненасытным карманам 15000р. не та сумма для них чтобы так низко падать, а вот мне было очень неприятно. При расчёте всё считается без премий, в среднем я потерял примерно около 15000р. При увольнении. Как выяснилось в последний месяц работы меня оказывается оштрафовали на 6000р. Причём общаясь с руководством мне сказали что все вопросы в бухгалтерию. От бухгалтера я узнаю что всё посчитано правильно только без премии и компенсация за неиспользованный отпуск считается только по официальной части по распоряжению Брэнд-шефа, хотя при трудоустройстве меня убеждали что отпускные будут начисляться вместе с неофициальной частью. Причём самое забавное что начальниками мне приходились все Су-шефы и шеф-повар! Забавно! Так что думать вам идти или не идти в это довольно странное заведение наниматься на работу. Если только переждать на два три месяца, а так не рекомендую. Всем удачи!

Я работал в этой компании почти с самого начала. Устроился через друга, который с ними работает с набора работников. Взяли меня третьим в бригаду. Сразу проблемы. Оплата работы оклад плюс премия с моржи за Объект. Фирма вообще не может организовать работы. На одном объекте инженер копает, а на другом два монтажника на двоих 4 болта закручивают. Потом этого инженера заставили одного прыгать по колодцам. Хотя это по технике безопасности запрещено. А мы сидели и шкафы перевешивали в это время. Но это по спб отзыв. А нас ещё и в командировку отправили. За все переработки нам не заплатили. Мурыжили и послали. Зимой в этой фирме тянут кабель в люках, хотя обещают обратное. В итоге не только я ушёл оттуда, а и первые два. То есть базы нет, людей нет. Всё три сотрудника, которые ушли, остались обманутыми на сверхурочные и больничные. Знайте, больничные в этой фирме платят по скажу и белой зарплате. То есть болеть нельзя. А болеть, учитывая формат работы приходится. Главное не соглашайтесь на командировки и на сверхурочные. Если нужна более подробная информация, звоните 8 981 774 74 71. На все вопросы отвечу.

Питеравто и всё что связано с этой компанией не оставляет даже шанса на то, чтобы хотя бы поставить двойку, а лишь 1. Это компания - кидала. Те кто пишет положительные отзывы это либо больные, либо нанятые. При трудоустройстве вам расскажут о размере зп. Можете сразу разделить на два. При мне увольнялся водитель, который получил вместо 100 тыс - 48. Вот вам и всё кино. Все что говорят на словах - враньё. В отделе кадров в москве сидит аня - хамка молодая. Мужики приходят- в отцы годятся этой целке, так хамит каждым словом что хочется встать и леща дать ей. При том что я человек спокойный. Такое же отношение будет вас сопровождать и далее по всем инстанциям. Заплатят они вам в конце месяца (если будут деньги в кассе) столько сколько захотят. Это не шутка!!!! Бухгалтерии там нет. Она на другом адресе. Выяснять с вами никто ничего не будет. На межгороде водители по 1.5 суток проводят в машине. Спят и едят там же. Машины с пробегом по 600 - 800 тыс км. Не доезжают!! Ломаются. Грязь!!!! Если починили за свой счет в пути - денег не вернут!!!!!!! Гнилая контора. Прокуратура по вам гнидам плачет.

engladFed

Не советую идти работать именно в интернет-магазин, так как вы станете там рабом. Вас обяжут делать то что даже не входит в ваши обязанности, обучаться всему будите сами, а если вдруг не вовремя и не под настроение зададите вопрос попадете под шквал негатива со стороны руководства или других сотрудников. Так как понятие воспитание и субординация отсутствуют как у руководства (у руководства особенно, так как они считают что они очень умные, хотя все пришли без опыта руководства на эти должности).

В сентябре месяце в компанию пришел новый руководитель Штучная Екатерина. Особа очень не приятна ни в общении ни визуально, девушка явно вылезла из какой то подворотни, вообщем в таком же стиле и общается со своими подчиненными. Штрафует за все, на очень приличные суммы. А сама все свое рабочее время посвящает курению и сплетням!!! ни одного решения как руководитель и улучшения не ввела при мне за свое "Правление", только орет что все лентяи, обзывает своих сотрудников "хомячками подбитыми". Приезжает и орет матом, называет свиньями (хотя сама очень на нее похожа).
Менеджеры сидят в маленьком узком помещении в подвале, все завалено коробками и пакетами, пакуют заказы за соседнем столом, звук скотча настолько громкий, что общаться с клиентами просто невозможно, упаковщики часто меняются и менеджерам приходится вставать и самим упаковывать , а так же собирать заказы бегать, не забывая при этом еще звонить клиентам, отвечать на письма, грузить по 60 а то и более заказов в тележки и самим ( при чем не важно мальчик ты или девочка ты должен грузить и разгружать заказы) вывозить и отдавать в любую погоду, на улице, курьерским службам. И не дай бог ты что то сделаешь не так в этом не побоюсь этого слова КОШМАРЕ, Штучная приедет и наорет на тебя, что ты бездельник и ничего не делаешь и штрафанет тебя тыщ на 10!!!! ДаДа, за декабрь месяц, она оштрафовала весь коллектив интернет-магазина на 30% от премии!!!!! за то что провалили сезон! Хотя сама ничего не сделала для этого сезона. Ей жаловались и просили помощи, она все записывала и уезжала. Ничего не делая и ничем не помогая. Зачем, ведь бегать курить и собирать сплетни намного увлекательнее!!!!
Позор таким руководителям!
Работала Екатерина раньше монтажником! Вот очень интересно кто, за что и зачем берет таких людей на руководящие должности.
Она привела на работу своего друга, который несколько раз нападал на сотрудниц - девушек с угрозами, ей эти ситуации известны, но меры она предпринимать не стала. Как у нас в России, пока тебе руки не отрубят никто внимания не обратит. А товарищ явно с головой не дружит и орет и угрожает ,что до дома вы сегодня не дойдете. ДА и работает на льготных условиях, ходит на работу как захочет.

Вот правде не рекомендую данную компанию именно из за подразделения интернет-магазина, так как такие горе-руководители, обиженные жизнью люди, портят общее впечатление от компании.

Компания находится по адресу метро Нарвская, Маршала Говорова 47. Собственно если хотите потерять свое время и прокатиться просто так до офиса и обратно съездить можно. У них открыто очень много вакансий. Мной был отправлен отклик на одну из их вакансий. Пригласили на собеседование. Приехал за 15 минут до назначенного времени. Весь первый этаж это отдел персонала. Кабинетов 5 наверное. В каждом по 3-4 стола и нет никого. Где все сотрудники так и не понял. Встретила одна очень любезная девушка имени не знаю с черными волосами. Проводила в зал где помимо меня находились другие соискатели. Собственно после этого весь позитив заканчивается. Вначале дали анкету заполнить, в которой требуют указать ваши паспортные данные, ИНН, СНИЛС. О том что это незаконно и такие данные на собеседованиях запрашивать нельзя видимо здесь не в курсе. Никакой роли не играет для отдела безопасности это или нет. Наводите справки о кандидатах другими методами законными. В анкете полностью нужно продублировать свое резюме. Я конечно же этого делать не стал. Потом принесли тест. Это какой-то маразм. 90 вопросов!!! И на каждый вопрос - 10 вариантов ответов!!!

Привожу пример:
1 Вопрос: Вы любите заправлять кровать по утрам

Ответ:
0 категорически нет
1 точно нет
2. естественно нет
3. скорей всего нет
4. ну возможно и нет
5. и да и нет
6. точно да
7. естественно да
8. скорей всего да
9. с большей вероятностью да
10. безусловно

2 Вопрос: Жалеть себя это грех
3 Вопрос: Шахматы это спорт
4. Вопрос: Книга это приключение

И т.д. Вот такие вопросы и и на каждый нужно дать ответ по 10 бальной шкале. И так повторяю 90 вопросов. Не удивительно что большая часть кандидатов просто уходит из компании на этапе подбора.
Далее я прождал больше 1 часа, ко мне никто так и не подошел. Рядом сидела девушка, выяснилось что ей назначено собеседование на полчаса раньше чем мне и ее тоже не приняли до сих пор. Далее выяснилось что собеседование проводит некая Маргарита и что она как раз находилась на собеседовании. Вопрос - если Маргарите некогда почему другой сотрудник отдела персонала не может пообщаться?! Отдел огромный, сотрудников должно быть много. Я лично за рабочим столом никого не видел, наблюдал что люди ходили с чашками обсуждали чай, кофе и т.д. В зале где сидел я было еще две девочки молоденькие явно эйчарки. Они общались при мне непосредственно с людьми азиатской национальности. Уж не знаю кто это кандидаты или их сотрудники. Но общение с ними проходило минут 5. После чего девочки опускали свой взор в блокнотик, где яростно занимались рисованием (мордочки, домики, солнышко). Ну а что вы хотели от сотрудника который час сидит и ждет своей очереди?! Конечно наблюдал за всем. В конечном итоге через час с небольшим просто встал и ушел. Отношение испортилось о компании напрочь. Неприятное впечатление от собеседования.

"Замечательное" заведение, "Атмосферный стейк-хаус в самом сердце СПб", как они себя именуют, Гриль Бар "Reshotka" https://vk.com/grillreshotka @grillbarreshotka на Марата 13 во главе с Лейлой Гусевой и администратором ("Главный по грилю" - самостоятельно назначенная должность) Ирина Машнёва-Худоба (https://vk.com/id16217616) Описаны сейчас будут далеко не их наивкуснешие стейки, приготовленные из размороженного в микроволновке мяса, а их недобросовестное выполнение своих обязанностей как работодателя. Имел неосторожность поработать в данном заведении в должности повара. Все прояснилось в первые два месяца, после которых было принято решение о срочном увольнении. Из обещанной суммы к выплате стали вычитать какой-то налог, внятного ответа на вопрос о характере налога не последовало, при этом трудоустройство было неофициальным. Здесь полностью подтвердились сомнения в порядочности и серьезности данного заведения, как работодателя да и представителя общепита тоже. Дальше - хуже. На вопрос о выплате заработной платы, администратор Ирина Машнёва-Худоба прямым текстом ответила - "Будешь работать - получишь деньги, не будешь - не получишь", о чем свидетельствует запись разговора. Начиная с 01 февраля по текущую дату расчет был приостановлен полностью. Объяснение - нет денег (???) по причине полного отсутствия гостей. Так же был получен отказ в предоставлении платежных ведомостей, подтверждающих получение ЗП за первый месяц работы. Дак вот, уважаемые @grillbarreshotka, хотелось бы напомнить, что неофициальное трудоустройство является незаконным. Согласно законодательству, работодатель обязан заключить договор с сотрудником в течение трёх дней с момента допуска человека к труду. За нарушение ТК РФ предусмотрена определённая ответственность, какая именно, можете изучить самостоятельно, при необходимости, могу сообщить вам статьи, коих насчитывается не мало. Так же в «атмосферном баре» имеют место быть и нарушения санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации общественных помещений, о чем свидетельствует видеозапись. Желаю Вам успехов и процветания в вашем нелегком деле! На этой позитивной ноте и закончим.

Зырянов Вадим Геннадьевич нанимает на работу людей без какого либо договора на уборку помещений. Вовремя работы постоянно задерживает зарплату и не доплачивает оговоренную заработную плату пользуясь дурацкими и нелепыми отговорками. Потом увольняет человека одним днём не выплатив зарплату за прошлый месяц. Преимущественно обижает стариков. Предполагаю, что такая практика у него поставлена на поток. В этот раз ему не повезло, будем с ним судиться. Если есть ещё недовольные его деятельностью, то присоединяйтесь к иску.

Отказываются оформлять даже неофициально по договору, заработную плату могут не выплатить или оштрафовать зависимо от настроения и месячных управляющей, вследствие этого постоянно кадровая текучка-врачи и администраторы попросту сбегают из клиники, по сей день работает один администратор. 3 сотрудника на всю клинику готовые "выжить" как они сами выражаются любого кто не подстраивается под их хамство.

Всем привет, хочу поделится не хорошими сведения о ресторане "MAPUCHE"и его бренд шефе Евгение Викентьеве. Если кого -нибудь позовут туда работать или в Гамлет Джек, то рекомендую не соваться. Это конкретное кидалово на з.п. Всей команде вначале начали выплачивать частями, потом пошли задержки от недели и до двух месяцев, естественно это не стали терпеть и поставили ультиматум, вначале з.п. Потом работа. И что вы думаете ресторан не работает, а учередители сказали ребятам чтоб они пришли и извинились перед ними за то что ресторан закрылся по их вине и тогда может быть им выплатят з.п. На происходящее бренд шеф просто закрыл глаза. В итоге всем работникам в сумме должны сумму за 400 000, поставщикам ещё больше.

Вы там будите па­хать, а вам не заплатя­т! Жаль не прочитал­а отзывы перед устрой­ством в эту шарашку! ­Текучка кадров безумн­ая, люди бегут, всех ­кидают на деньги.На собеседовании дир­ектор [censored] Андрей Михайлов­ич просит оставить те­лефон в приемной (бои­тся что на диктофон е­го запишут), обещает ­полностью белую з/п. ­На деле трудовой дого­вор на руки не дают, официальная з/п в дог­оворе 17000, но! По у­словиям договора сотр­удник работает на 0,3­ ставки, то есть за 4­600 в месяц! В каждом­ кабинете снимают вид­еокамеры, а директор ­в кабинете сидит и см­отрит их, телефоны пр­ослушиваются, сайты п­роверяются, обед 20 м­ин. Как на зоне! Был случай, когда менедже­ру по персоналу выдал­и з/п на 10000 меньше­, сказали штраф, она ­пришла в приемную и г­ромко выразила недово­льство и штраф сразу ­отменили! А если бы н­е открыла рот, то и н­е получила бы своих д­енег! За две­ недели мне заплатили­ 2300руб из обещанных­ 50000 в месяц! То ес­ть за 11 рабочих дней­ (а это половина от 2­2 раб. Дней) мне долж­ны были заплатить при­мерно 24000! Не плохо­ так нае... Ли! При­чем уволили меня не о­бъясняя причины, хотя­ по работе за 11 дней­ претензий не было. И­сков от работников пр­иходит много, и не то­лько от них, от Компа­ний, заключивших с ГК­ АСМ договор тоже при­ходят иски!

ЗАО СМУ-20 Метрострой Санкт-Петербург, не платят зарплату с января. При этом набирают рабочих, я пришел устраиваться на работу 14 марта. В отделе кадров сообщили что зарплату не платят с Января месяца! Это просто личное предостережение. Подумайте прежде чем устраиваться в ЗАО СМУ-20 Метрострой Спб.