Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Проработав практически 2 года - могу сказать, что хорошая зарплата, зачисляют на карту без задержек.

Рядом с домом, коллектив внутри офиса, но во всех офисах по-разному

Карисалов Одиссей Валерьевич, мошенник и ранее судимый генеральный директор КЦО Сибур-Юг.

- зарплата всегда вовремя
-простота в работе, упращают то же прием бензавоза
-мед. страховка
-штрафов не сильно много

Устроился к ним недавно водителем. В принципе, все неплохо. Платят стабильно, без задержек. Зарплата зависит от количества выполненных заказов, я обычно беру по 4-5 за смену с грузчиками. Руководство справедливое, никто просто так тебя не ругает.

Отличное приложение для поиска работы, я нашла свою буквально на второй день, рядом с домом, в приложении очень удобно можно выставить район поиска

Удаленка по ТК РФ

Ни разу не опоздали с оплатой. Я самозанятая, на все суммы заключаем договора, все расценки прозрачные, не обманывают. Мой руководитель в отделе контента - супер приветливая, и вообще отношения в коллективе налажены дружно, всегда все идут на встречу. Думаю, руководство тоже этому способствует.

Отрицательные стороныУжас, ну что за сказки про штрафы, чуть ли не армейскую дедовщину, эксплуатацию рабов... Но подскажите, в какой нормальной организации будут платить зарплату за то, что вы, не выполняете свои обязанности? Думаю не найдете таких дураков руководителей. В Ашане в г.Самара всё строго, да спрашивают и проверяют постоянно обязанности. А как без этого? Нужна подработка? Всегда можно выйти на дополнительные смены. Нужны отгулы и выходные? Предупредите заранее Начальника охраны об этом и всё будет. Нужен аванс - всегда можно получить. Нужно уточнить сколько получать, по результатам работы за месяц, подойдите и спросите, вам все покажут. У тех, кто знает свои обязанности и применяет на практике полученные знания,нет проблем ни с начальством, ни со службой безопасности, ни с коллегами по работе. Но, если любишь пить, не выходить на работу по графику, не выполняешь своих задач на посту - ищи другую работу. Лоботрясы, алкоголики, прогульщики тут не нужны. А по зарплате одно могу сказать - сколько заработал, столько и полопал. Кто-то 15 000 получает, у кого-то 32 000 выходит. Всё только от вас зависит.Положительные сторонынет

Интересная товарная группа, давно на рынке

Неплохой соц. пакет, хорошая техника, два этажа только в Северной башни МС + несколько в Меркурии. Деньги у компании есть.

своевременная выплатой копеечной зарплатой
относительно не теряющий оптимизма, но измученный нагрузкой трудовой коллектив

Отрицательные стороны 10 февраля 2014 17:32
Татьяна
А почему вы на них в суд не подали? Ведь штрафы по всей России отменены.


Цитировать
Ответить


3 декабря 2014 19:20
Самир
Удалити мой уомент я их ПРОСТИЛ)))


Цитировать
Ответить


14 мая 2014 11:05
Татьяна
Спасибо, добрый человек за отзыв!


Цитировать
Ответить


3 июня 2014 10:28
nytali
"император" надо подставлять их же методом- в письменном виде сообщать о методах оплаты "заказчику" на имя начальника безопасности, а самое лучшее- просто уйти всем скопом с постов в середине дня в день зарплаты- и "заказчик" откажется от их услуг, Еще вариант-подать в прокуратуру на саму фирму- кто-то давал доверенность на то, чтобы его зарплату отдавали в бухгалтерии какому-то начальнику охраны? нет! вот пусть бухгалтерия и оплатит все, так как подписи нет и передача денег другому лицу-дело подсудное, Поэтому фирма набирает одних малолеток- нае,,дурачков легче и за юридической помощью не побегут, Сама работала за месяц заплатили 1500 -остальное штраф за отказ продолжать работу в этой гнусной фирме, Денег не взяла- швырнула нач,охраны -жене на колготки, какой-то валерий-отчества не помню, да и помнить это быдло не к чему, известно, что разводил очередных охранников в "Пассаже" на Невском пр, и живет на Ленинском пр,


Цитировать
Ответить


27 октября 2014 22:42
Samir
Отстоял 6 месяцев в магазине китайских ветушей Модис за 100 рублей в час( постоянно не хватало работников просили каждый месяц выходит на подработки,выходил как дурачок прикрывал их понимал что влияет на репутацию фирмы а как сам пропустил две смены и то я предупреждал начальника охраны о том что у меня семейные обстоятельство ничего решили мою проблему оперативно и чётко уволили 5 000 тысяч снял хрен пойми за что молю Бога что бы на их здоровье отразилось в место 5 000 рублей потратили 500 000 черти!!!


Цитировать
Ответить


3 декабря 2014 19:18
Самир
Удалите мой комент я их простил!))


Цитировать
Ответить


3 декабря 2014 19:20
Самир
Удалите мой комент я их ПРОСТИЛ))))


Цитировать
Ответить


30 ноября 2015 13:00
бЪВЕЯКЮБ
Только что расстался с филиалом Импа, охраняющим Красноярский "Леруа Мерлен". Три дня там выходил на стажировку, плюс 14-часовые смены 22, 23, 26, 27 ноября и половину 30 ноября. Ушел потому, что стало очевидно - в этой компании нормальному человеку работать невозможно. Сплошные нарушения трудового кодекса, законодательства как налогового, так об охранной деятельности, плюс полицейская система, имхо направленная на выдавливание людей без оплаты за отработанное время. Понимаю, что с ними бодаться бесполезно. Слава богу, что являюсь действующим публицистом. Потому сейчас проработаю правовую базу и возьмусь за статейку в стиле "журналист меняет профессию". Название и содержание - "Как я работал охранником в "Леруа Мерлен". И начну размещать ее на всех сайтах и социальных сетях, куда дотянусь. Нехай французы отвечают за своих понедельников. Постараюсь нанести им настолько серьезный репутационный ущерб, какой могу... Здесь этот текст тоже размещу. Может, какие надзорные органы заглянут да внимание обратят...


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Отрицательные стороныРаботала в ЧОО "Император", объект Ашан-Краснодар. В конце февраля 2016 года появился новый начальник Невинный Роман Анатольевич. Как начальник никакой. Во-первых - он сразу отделил себя от коллектива (по сравнению с другими начальниками, которые были немного времени там), вел себя агрессивно, пугал нас. Его сразу никто не воспринял как начальника, неуважительно относились к нему. Во-вторых - начал вводить непонятные, нелогичные правила. И это все до сих пор продолжается. Охранники, которые стоят на линии касс, в основном работают без выходных. Те требования, которые он ставит, не соответствуют зарплате. Без лицензии 75руб/час, с - 80руб/час. Самая низкая зарплата в городе Краснодар у охранников. Аванс прекратил выдавать. Когда я устраивалась на работу, надо было 3 месяца отработать и получишь лицензию. С твоей зарплаты снимают почти 20 тысяч рублей (можно сразу, можно разбить на части) + подписываешь договор на полгода с ними, чтобы заработать стаж. Этот договор никак нельзя обойти, все ровно придется подписать. Но те ребята, которые на это подписались ничего в итоге не получили. Коллектив - деревня, быдло (прошу прощения, некультурные). Конечно, коллективом это трудно назвать,все родственники друг друга из соседних деревень, станиц, сел, неуважительное отношение друг к другу, по рации не умеют разговаривать (матерятся, засаряют эфир). Старшие смены ничего не хотет делать, в ночные смены спят, и если что-то случается они не реагируют. А начальник, как вы догадываетесь, так же ничего не предпринимает. Детский сад - ясельная группа. В общем ребята, я не советую. Очень много ребят ушли. Каждый день новые сотрудники. Постоянного коллектива там никогда не будет.Положительные сторонынет

Отрицательные стороны 23 августа 2013 01:42
Veredar
Вы знаете, я думал, что это профи. потом выяснилось, что, несмотря на сработавшую сигнализацию, охрана не смогла остановить и поймать вора. так вот, они даже ничего мне не сообщили! я исправно им платил, не зная, что дача разграблена. Мне сказал сосед. В общем, я просто в шоке.


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет