Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Молодой дружный коллектив - это единственное ,что удерживало.Руководство лояльное,отзывчивое,понимающее(админы,замы,директора)
Заралата вся белая,выплачивается всегда вовремя.
2 комплекта брэндовой формы на сезон.
Карьерный рост ,если хорошо себя будешь проявлять и наставивать на повышении.
Работала в Лакост с июня-сентябрь, хорошая марка с устоявшийся историей, руководят турки и Франция. Правда компанией давно владеет Швейцария. Что могу сказать, да! По началу много информации нужно учить там 150 страниц где - то, но зато вы будете лучше продавать с помощью этой информации, какая шесть , как лучше носить, как сушить и тд, много обновлений каждый день практически было, вплоть до как выбрать рубашку, а именно "7 признаков рубашки которая вам подходит".
В конце стажировки! А это две недели(оплачивается) ТЕСТ!!!!
Каждый день заучивать показатели KPI- это лишняя мотивация, когда сотрудник знает что ему нужно повысить, UPT- отдельная болезнь админов и директора - если он ниже 1.8 то трагедия!!! Собственно UPT это кол-во едениц в чеке. Пример: обувь и носки:1 чек-2 еденицы и так должно быть всегда и естественно, чем больше единиц в чеке, тем лучше. Руководство поддерживает или мне такой коллектив достался.
Девочкам там компенсация за макияж идёт 3000т.р.
Приятно!)
Не смотря на все, за месяц я заработала около 55т, а это неплохо я вам скажу, это я выполнила план на 80% свой, если бы я выполнила и соответсвенно ещё пару ребят, получается выполнил бы план и МАГАЗИН, а это совершенно другой коэффициент, получила бы 70. Поэтому возможно это и стоит тех переработок и сил.
Уволилась, потому что переехала.
Единственный плюс - это коллектив, непосредственно на масте (Мега Парнас), а так же девочки администратор и, кажется, директор. К ним притензий не имею.
Интересные интерактивные тренинги от Юли Захарушкиной , работают молодые приятные и амбициозные ребята(в основном) Кандидатов отбирают не только по опыту и навыкам,но и по внешнему виду ,рост от 172,мальчики без бороды,девочки симпотичные (особенно турки любят блондинок,конечно же) В общем к выбору персонала подход мне понравился.
В период распродаж и различных акций очень хорошие зп(около 70-80-к)
Компания не жалеет денег на рекламу , это так же очень радует .
Нет дисконтной программы ,соответственно избалованных постоянников .
Админам и директорам выделяется лимит на такси,в случае если вы задерживаетесь на работе .(поставки ,переклейки итд)
Гибкие графики ,по 8 часов .
Карьерный рост обеспечен ,если вы не дуб дубом.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
