Отзывы о компании Сеть магазинов Подружка

Зп вовремя. Зп белая . На карту

Опыт , масса друзей

коллектив, а именно девочки которые так же работают продавцом-кассиром

Рядом с домом

Отработала в данной организации год и вот, что хочу сказать:
1. Коллектив
Его я очень полюбила, повезло, все стали родными, всегда выручали друг друга
2. Начальство
Те, что в офисе - без комментариев, товарищи настолько наглые и некомпетентные, зп маленькая и требуют больше работать (я работала чуть ли не по 200часов в месяц, и получала 40тыс едва, причем это график 7/0)
Управляющая и зам тоже стали для меня близкими людьми, прекрасные девушки
Честно, очень рада, что все мы оттуда уволились
На счет карьерного роста, да, он есть, но только тогда, когда нет сотрудников
То есть вас повышают не за ваши заслуги, а для того, чтобы должность была
Ненормальные планы, их нереально выполнять, так как за такие цены никто ничего не покупает
3 Двойная оплата за выход в праздники и на другие точки от недостатка сотрудников
Из минусов, эти точки могут быть хоть в другом конце города, а то и в области, и руководству все равно, сколько сотруднику туда ехать
Так же хотелось упомянуть по поводу уборки зала, магазины есть ОГРОМНЫЕ и мыть их сотрудникам ТЯЖЕЛО, лучше бы уборщиц наняли
Так же по поводу краж, ОХРАНЫ НЕТ, приходят наркоманы и алкоголики, крадут дорогие товары, не остановил - обматерят, остановил - себе хуже сделал
Так же тяжелые поставки, которые молодые девочки таскают сами
В общем, как подработку можно потерпеть, но не более
Девочки, цените себя

Человеческое отношение со стороны руководства, которое действительно заряжает, мотивирует, относится к сотруднику не с позиции "расходный материал". Белая зп, подарки к праздникам, выходные - когда действительно нужно, конкурсы с призами, различные боксы с подарками для тех, кто хочет развиваться в соц. сетях для персонала даже, если у Вас 100 подписчиков и прочие плюшки.
Работаю на позиции "Управляющая магазином", столкнулась с критикой по штату. Мне помогает и территориальная управляющая и, внимание, региональный директор!
Вы когда-нибудь с сталкивались с тем, чтобы Региональный директор или территориальный управляющий выходил к вам помогать в магазин в качестве "Продавца-кассира"?
А я столкнулось с этим только в этой компании, имея большой стаж. И не просто постоять на кассе, а реально помогают магазину, даже соблюдают чистоту в зале.
Лояльность с стороны выплат "премиальной части", если не ты виноват, а недостаток трафика, штата и прочие проблемы помешали выполнить план - Вы можете обратиться с просьбой помочь с пересмотром этой части зп. И вам реально пересмотрят, если показатели будут в норме.