Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
ООО «Альбион-2002» - современная, динамично развивающая компания.
В 2012 году компанией запущен новый проект розничной сети магазинов у дома, под торговой маркой «Бристоль», специализирующейся на продаже алкогольной и табачной продукции. На сегодняшний день под брендом «Бристоль» открыто свыше 500 магазинов в более чем 100 городах России, штат компании составляет более 2000 человек. Главное богатство нашей компании— профессиональные, болеющие за свою работу сотрудники.
Если Вы хотите стать частью нашей дружной команды, присылайте отклик на подходящую Вам должность или звоните нам.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Почитал отзывы о компании и волосы встали дыбом! Работаю 6 месяцев в данной организации, плохого сказать нечего. Разве только о сотрудниках-одноднеках, которые приходят и думают, что можно ничего не делать и достойную зарплату получать за это. А так и администраторы на всех ТТ и сотрудники очень квалифицированные, ответственные и как люди отличные. Работаю резервным кассиром и поработал на многих ТТ(9 магазинов). Бывают времена когда приходится перерабатывать... но это только потому желанию и это оплачивают. Обязанностей не мало, но и зарплата достойная! Я очень рад работать в этой организации.
Мне повезло с руководством и коллективом СВ, АД, ПК(всегда помогут, объяснят, выслушают)
Высокая з/п в сравнении с другими вакансиями
Белая з/п
Удобное обучение и самое главное подробное и понятное (от программ, до социальных навыков при работе с покупателями и коллективом, а также расширение кругозора алкогольных напитков и сопутствующих)
Большинство покупателей приятные люди
Программа 1С (все просто и понятно)
Система штрафов есть, но их сложно получить (никто не пытается тебя обобрать до нитки)
Понятные накладные и легкость принятия товара (грузчики от поставщиков поставят товар куда тебе надо и как)
Хорошо оплачиваемый отпуск, в который тебя не будут дергать
График 3/3 почти всегда, т.к. ТТ заполнены, исключение отпуска и больничные твоих коллег, тогда по очереди берете смены, но возможен вызов резервного кассира
Выходной и полная оплата дня по справки донора
Различные конкурсы и призы для сотрудников
Зеркальные расчетные листы и возможность знать многое о компании, условиях и требованиях
Ушла по причине поступления в ВУЗ. Если вы готовы работать, а не ленится и отсиживаться, то двери в Бристоль вам открыты. Те, кто пишет про штрафы, плохое отношение пусть задумаются о том, как они "хорошо" работали. Не будут выживать хороших сотрудников. Либо АД совсем плохой, но в таких ситуациях всегда можно попытаться отстоять свои права или на крайней случай обратиться к СВ. И тогда либо вопрос решится, либо вам предложат сменить ТТ. Есть редкие случае когда люди могут не сработаться, все мы разные.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
