Отзывы о компании 1С: Первый бит

Официальное трудоустройство, полностью белая з/п, нормированный рабочий день, комфортный офис, хорошо оборудованное рабочее место, отличный коллектив, абсолютно адекватное руководство.

Хороший коллектив. Белая зп. Много вариантов развития и обучения.

Быстро и бесплатно научиться

Не могу назвать.

В компании работаю давно (более 11 лет). Пришел начинающим и развозил диски ИТС (умный курьер доставщик дисков :))). За годы вырос в крупного руководителя департамента. Знаю сам многих руководителей офисов, руководителей макрорегионов которые выросли из низов. Цель написания отзыва: возмутили негативные отзывы о компании. Хочу написать как есть у нас в офисе/в компании.
В компании крупно два направления деятельности (проектники и внедренцы). Эти два вида специалистов занимаются 1С, но по разному. Внедренцы (те кто ездят к клиентам на маленькие или средние работы). Внедренцы - универсалы. Могут и должны и программировать и консультировать. Только опытные внедренцы могут делать и то и то выше среднего. Я прошел этот опыт. Что хорошо в этом: реально тебе дают шанс стать кем-то "из студентов". Нет тебя особо не учат. Тебя помещают в среду, немного помогают и смотрят на твои успехи. Тот кто прижился из внедренцев на 3-5 лет всю жизнь свою уже получают очень хорошую зарплату с помощью знаний которые получили в Первом Бите. Понятно что рост идет в стрессе. Примеры: вы не можете особо разговаривать на встрече (боязнь переговоров), вас берут или Вы сами едите. Вы не умеете программировать: вам дают литературу - дают возможность учиться и расти. Дают мелкие задачи практические от реальных клиентов, Вы делаете. Растете.
Проектники - это уже не уверсалы. Среди них есть консультанты, программисты, РП, администраторы проектов, технические архитекторы и т.д. Если ты хороший консультант проектник - то ты на начальном уровне можешь программировать (знаешь объекты и способы воздействия с ними) и очень хорошо знаешь одну или несколько систем 1С (ДО, ERP) и т.д. Причем знаешь практически, то есть в роли консультанта закончил более 3 -ех проектов. Т.е. консультант, только обучает, консультирует, снимает требования с Заказчика и и т. д. А программист наоборот: оценивает, программирует, строит архитектуру.
ВСЕ кто пишет о компании отрицательные отзывы это люди из трех категорий:
1. Слабые - которые решили сдаться, а не растить себя через стрессы. Все же чтобы в БИТе стать выше среднего (с соответствующим доходом) надо быть ЛУЧШИМ хотя бы из тех кто с Вами работает в компании БИТ.
2. Допускаю (все же я не знаю всех офисов БИТа) - есть места где плохие менеджеры по работе с персоналом, плохие (не внимательные) руководители. Но думаю что таких меньшинство.
3. Отзывы на заказ или из-за личной мести. Все же БИТ крупная компания и не всех увольняют по доброму, если они сами этого заслуживают :).
За годы в БИТ набирал сотни, а может и тысячи людей. Люди разные, но БИТ с помощью среды и коллектива пытается Вас сделать лучше.
Да и: настоящие сотрудники БИТа (их более 5000) работают, а не пишут благодарные отзывы компании :)

За что я ценю БИТ:
1. ЛЮБОЙ может стать хорошим внедренцем/проектником/руководителем. БИТ дает шанс только лучшим.
2. Растешь в БИТе и меняешь себя
3. Гибкий график (это реально так). Как получаешь уровень среднего специалиста, то сразу появляется работать из любой точки и в любое время.
4. Отличный коллектив (по крайней мере у нас в офисе)
5. ЗП реально мотивирует: сколько выработал, столько и получил
6. Всегда интересные и самые лучшие на рынке практические задачи
7. Многое зависит от тебя самого. Для кого-то это минус, для меня плюс.
8. Все остальное кроме недостатков

В общем дерзайте и будьте сильнее!!!

1. Если вы не знаете 1С, то вас научат
2. Компания оплачивает получение сертификатов по 1С (прохождение тестирования стоит не мало)
3. У меня был великолепный начальник, всегда выслушает тебя, поможет
4. ЗП зависит от сданных ПРОФов и СПЕЦОВ по 1С
5. Можно легко поменять свою спецификацию (стать програмистом или менеджером)

Классная компания которая готова вкладываться в сотрудников. Не знаю как в других филиалах но у меня был классный коллектив. Сотрудникам без опыта любой сотрудник готов объяснить. Так что часы будут закрываться.

Не нашёл.

Множество. Фиговые отзывы пишут те, кто не работал особо. Можно выкладываться , пахать и видеть результаты. А можно сидеть и ныть, что всё плохо, получая соответствующую зп. Если вы готовы впахивать вам сюда. Если нет, пополните ряды недовольных соискателей / работников . Да нагрузка, да усилия. Но это работа. Всех, кто был рядом люблю и обнимаю. Не отрицаю того факта, что история работы не закончена. Прикипела. ЦО - вы крутые. :)

Не могу знать

не удалось заметить.

Не обнаружила

Хороший коллектив.

Нет.

Работал в компании 3-4 года, от рядового специалиста до руководителя среднего звена, поэтому внутреннюю кухню знаю очень хорошо.

1. Крупные и интересные клиенты (проекты)
- Отличная возможность набраться опыта для молодых специалистов и поднять уровень для опытных гуру. Много нетривиальных проектов и задач. Огромные возможности по технологиям реализации, подходам и т.д.

2. Неограниченная планка по доходу
- Верхняя планка по доходу действительно без ограничений, но компенсируется это крайне минимальными окладами (см. недостатки).

3. Отличная команда
- Компания акцентирована на то, чтобы держать всех специалистов в штате и закрывать потребности штатными сотрудниками. Привлечение сторонних специалистов или команд возможно, но чаще всего связано только с уникальными задачами. Коллектив потрясающий. Даже если вы столкнулись с проблемой, всегда найдется человек, который может помочь с ее решением.

4. Определенная свобода действий
- В определенных рамках ты волен сам принимать решение (решение по реализации, по продаже, по подходу, по технологиям, по управлению сотрудниками и отделом). Тебе помогут и подскажут, но ты сам решаешь свою судьбу.

5. Внутреннее обучение
- Огромное количество материалов (книги, записи лекций и т.д.), внутренние курсы, сертификация и т.д. направленные на повышение знаний сотрудника. В любой момент можно записаться на обучение и научиться чему-то новому... но это только внутреннее обучение, а вот чтобы отправить сотрудника на учебу куда-нибудь во вне за все года практики не видел не разу (пытался сам несколько раз, но отказывали даже в частичной оплате обучения)

Итого: рекомендую этого работодателя для молодых специалистов, желающих получиться первый опыт работы, для тех, кто меняет профиль деятельности, либо только-только выходит на уровень руководителей