Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
«М.Видео» — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России и одна из крупнейших европейских компаний в этом сегменте. Кроме того, «М.Видео» — единственная публичная российская непродуктовая сеть. С ноября 2007 года торговля акциями ОАО «Компания «М.Видео» идет на крупнейших российских биржевых площадках — РТС и ММВБ (тикер: MVID). Сеть «М.Видео» осуществляет свою деятельность с 1993 года. Более 368 магазинов сети работает в 158 городах России. Компания насчитывает более 18 тысяч сотрудников. Товарный ассортимент магазинов «М.Видео» превышает 20 тысяч наименований различной техники: аудио/видео и цифрового направлений, мелкой и крупной бытовой электроники, товаров для развлечения, а также аксессуаров. Для всех магазинов «М.Видео» разработан специальный единый формат торгового зала площадью 1500-1800 кв. м. Помимо эффективного формата розничной торговли и ориентированной на покупателя концепции магазина, компания предлагает своим клиентам высококлассную сервисную поддержку под брендом «М.Сервис». Также «М.Видео» активно развивает стратегию интегрированных продаж для унификации товарного ассортимента и создания бесшовного покупательского опыта как в обычных гипермаркетах, так и в интернете. По итогам 2014 года оборот компании «М.Видео» составил 208 млрд. рублей (включая НДС). Более подробно о финансовой отчётности сети вы можете узнать в разделе «Инвесторам», а все контактные данные для обратной связи — в разделе «Контакты».
Продажа товаров в интернет-магазине «М.видео» осуществляется Обществом с ограниченной ответственностью «М.видео Менеджмент», зарегистрированный адрес места нахождения: 105066, Россия, Москва, улица Нижняя Красносельская, дом 40/12, корпус 20; Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1057746840095.
Сфера деятельности
Оптовая и розничная торговля, Бытовая техника и мобильная связь
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всегда вовремя начисляют зарплату. Линейный персонал в основном адекватный. За счет системы лояльности у сервис инженера есть возможность идти на встречу клиенту даже в разрез ЗОЗПП и интересам компании.
Условия труда в сравнении с остальными компаниями очень даже не плохие ( столовая ,телевизор ,транспортная доступность,) белая зарплата ,хороший линейный персонал.
Коллектив как и везде, зависит от людей, мне с этим повезло
Нет потолка премии
В нашей стране, к сожалению, не принято оставлять хороших отзывов, вот если ты в гневе - да, пойдешь и начеркаешь, чтобы жизнь испортить=) А если доволен - нафиг писать-то?
Поэтому прочитав море негатива, хотелось бы описать свое "ИМХО".
"Полный неадекват. Может наорать на сотрудника в зале при покупателях, не скупясь на выражения!!! " - Внимательно читайте Инфо стенд в офисе магазина, там есть информация по "линии справедливости" - хотите что-то поменять к лучшему - звоните и меняйте.
"не 27000 как пишут везде, а 115р час" - трудное собеседование для человека, который не может даже с помощью калькулятора посчитать 20д.*8ч.*115руб/ч=18 400 руб - только оклад + премия без потолка, обычно хороший новичек делает в сумме оклад+премия 27 000.
"Зарплату выдавал старший кассир в конверте" - естессно, если ты еще карту зарплатную не получил, как еще зп выдавать, чтобы удобнее было? Продуктами питания? Или перевести на счет, чтобы человек в очереди в банке стоял за своими деньгами? А выдают ее как раз для удобства, этих недовольных, пока нет зп карты.
"Система мотивации кроме смеха больше ничего не вызывает" - в одной книжке по продажам была интересная фраза "продавец - это самая легкая низкооплачиваемая работа и самая тяжелая высокооплачиваемая работа", так что "хочешь жить умей трудиться". А мотивация хорошая, просто надо понимать можешь ты в сфере торговли работать или нет.
"Если хочешь попить воды или поссать, ты должен обязательно сказать об этом менеджеру, что бы он тебя отпустил" - если не отчитываться менеджеру, то уйдет один продавец, ему пойдет помогать второй, третий и четвертый пойдут на это посмотреть, а пятый пойдет просто покурить, итог - в зале ни одного продавца, поэтому отчитываться и надо.
"причем при всём, заставляют улыбаться в зубы, говорить "здравствуйте"" - автора очевидно устраивает, когда в ресторане его встречает хмурый официант, говорящий "чо надо?" вместо "Здравствуйте."
В общем, много всякого можно наговорить и написать.
Для пишущих - помните фразу "В чужом глазу соринку видим, в своем бревно не замечаем"
Дружный коллектив, адекватное начальство. Если с мозгами, то есть возможность роста даже до директора. Если продавать и стараться-зп довольно приличная, бывает и 40-50 тыс. С работы в темное время суток организовано такси. Имеется столовая с тв.
1. Аттестация раз в полгода- дает возможность быть реально знатоком своего дела
2. Зарплата всегда вовремя и зависит только от твоих знаний и умений
3. больничные и отпускные платят все по закону
Года три назад, проходил собеседование в магазине Мвидео Рязань Круиз, в отдел тв, собеседование принимала менеджер отдела, имя точно не помню, рассказала про условия, спросила опыт. После чего говорит продайте мне тв. Я ей отвечаю:" Телевизорами больше года не торговал да и где у вас находятся конкретные, модели не знаю". На что она мне отвечает: С ориентируемся между двумя моделями, описание на ценники есть". Короче продаю ей телик быстро прикинул у какого разрешение лучше, отклик, диагональ, с ориентировал её. Она мне говорит:" Хорошо телевизор, я у вас купила, теперь продайте мне аксы к нему". Ну я стандартно предлагаю тряпочку, кронштейн, убедил короче. Переходим к гарантиям . Я стандартными фразами и справа и слева, она не в какую .... Не убедили вы меня, не допугали, надо было сказать, что если проткнёте случайно экран, мы вам его отремонтируем. Я спрашиваю:" А что у вас это входит в условия доп гарантии"? Она мне говорит радостно улыбаясь:"Да"! Чей также радостно отвечаю:" А я то откуда знаю условия вашей доп гарантии"? Тут она бедняжка в лице поменялась, и говорит в течении трёх дней мы вам перезвоним и скажем своё решение, на этом и расстались. От всего этого собеседования у меня сложилось одно впечатление, что цель его была не принять сотрудника, а показать своё превосходство в технике продаж, и знании тв . Что в общем-то у человека не вышло. Дальнейшее лишь подтвердить это. Прошло три дня никто не перезвонил, ну нет так нет думаю, значит рылом не вышел. На четвёртый день, звонит, не выдержала, думала, я буду навязываться.... Вы нам говорит, не подходите, мы нашли более достойную кандидатуру, а голос довольный прям до обморока, видно так обломать хотелось. А я ж в принципе уже и не ждал, обновляю резюме на сайте и меняю номер телефона, благо аппарат двухсимочный, в этот же звонок, откуда вы думаете? Правильно того же магазина, где нашли более достойного сотрудника и снова здрасти! Зовут на собеседование, она же, не узнала. Я выслушал, и говорю: "Да вы ж мне только отказали, нашли более достойную кандидатуру! Пауза, меканье. Я говорю ну лохонулись, бывает. И трубку повесил. Короче нравится ей над людьми глумиться, развлекается она так. Сейчас она говорят директором стала, а муженька своего менеджером отдела в Барсе пристроила, который даже продавцом никогда не работал, говорят задолбал всех.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
