Отзывы о компании Вотоня

Аноним: Отработала почти год продавцом-кассиром от открытия магазина.Пахать как лошадь нужно с утро до вечера..по мимо уборки магазина в обязанности входила и приемка товара и разборка..и выполнение административных обязанностей.Через пол года работы начала притендовать на должность директора ,тут то и началась каторга...По мимо обучения куча работы в магазине директо уходила в отпуска и все оставалось на мне с полной ответветственностью(включая разборки даже с неодекватными водителями)и при этом если не успеваешь что то сделать наезжал весь офис.И кстати все слова в офисе о хороем отношении ко всем работникам в конечном итоге выливаются в крысятничество обсуждения за спиной.С действующими директорами было так же.С кем не общалась все пожалели что пошли так упахиваться затакую з.п.Плюсы конечно все переработки оплачивали и административную работу.Но нервы дороже!!убежала на нормальную работу с отличным настроением и хорошим отношением начальства

Собеседование. Должность руководителя интернет-проекта1. Подозрительно высокая зарплата для рынка.2. Требование предоставить на собеседование (прошел 3 этапа) полный и реальный бизнес-план создания и продвижения ИХ интернет-магазина при отсутствии каких-либо конкретных целей и задач от руководства.3. Как следствие - придирка и недоверие к любой цифре бизнес-плана.4. Использование материалов бизнес-плана в своих целях.5. Отсутствие своего бизнес-плана (не с чем было сравнивать, набросились на цифры, как голодные).6. Воровство информации с электронного носителя соискателя.7. Задержка с ответом по результатам собеседования на 4 дня.8. Странно, когда гендиректор не видит 15 звонков в течение первой половины рабочего дня.Можно еще вспомнить, но суть ясна - под высокую з/п устраивается бесплатный конкурс на лучший бизнес-план. Потом все вакансии снимаются, как и маркетолога.

Любовь: Директора поставили на два магазина.Что очень не удобно для нас:продавцов-кассиров.Помимо своей работы:проверка сроков годности,протирка пыли с полок,консультирование покупателей по ассортименту,рассчет на кассе,сбор интернет-заказов за полчаса и мытье полов,нам приходилось работать и за директора:заказ товара,оприходование товара,сборка документации,возвраты товаров от покупателей.При такой нагрузке работал только один продавец-кассир во всем магазине и не каких доплат предоставлено не было.И можно ли при такой нагрузке и зарплате 19500р работать?

Ничего плохого не могу сказать. Была на собеседовании-не подошла, к сожалению. Приехала раньше, ждать не пришлось - была сразу принята директором. Выбирают лучших, на их месте и вы бы так поступили. Это их право. А ответ мне дали в самый короткий срок - вежливо и тактично.

Сейчас 19 вакансий открыто.... Скажите, кто-то работал там продавцом и как оно вообще ?? Зп, начальство ? Как-то пугает такое большое кол-во вакансий.

Белая зарплата, сменный график. Лично мне попался достаточно лояльный директор, так что отношение было в целом хорошим.

Оформление по ТК с первого дня работы, "белая" зп (здесь всё чётко, выплаты точно в срок, без задержек). Правда, в вакансии зп указана "от 20 000", но на самом деле выходит чистыми 19 600. Оформление сан. книжки за счёт компании.

Официальная з.п. Возможность карьерного роста на словах,но не на деле.

Когда был директор на месте и мы непосредственно выполняли только свои обязанности,было работать хорошо.И магазин был не такой большой,как сейчас,а котором надо постоянно ходить с половой тряпкой и подтирать светлый кафельный пол.

Их нет.

Стабильная белая зарплата. Пожалуй, единственный плюс в этой компании.

магазин с не плохим ассортиментом

График 2 через 2 стабильный.

Нет.