Отзывы о компании Актион Медиа

Работала в продажах-белая зарплата, все официально. Часто устраивают мотивирующие конкурсы с денежным выигрышем, внутри моей группы в коллективе были отличные отношения.

Белая зп вовремя, отличный коллектив, реальные планы продаж, отличное обучение. При желании, тут могут научить продавать даже табуретку

Официальное трудоустройство, з/п + премия, удобный график! Адекватное руководство , хороший коллектив.

Комфортные условия, нет ограничений в заработке, каждый шаг оплачиваться, все соцгарантии, отличное руководство - помогает стать лучше.

всё чётко, конкретно, понимаешь, что нужно сделать, чтоб получить лучшую премию, никогда не обманывают, заботятся о сотрудниках, достойное обучение, коллектив супер!!!

Есть приличное рабочее место, более менее хороший коллектив - на этом все.

Офис в центре города, что очень удобно, есть бесплатная охраняемая парковка. Очень дружный коллектив, есть возможность неограниченного заработка, т.к. "потолка" в продажах нет. Бизнес-тренеры и постоянное обучение нас сотрудников позволяет выйти на должный уровень заработка. Что важно - полный социальный пакет и оформление по ТК РФ

В данной компании работала менеджером по продажам. Понравилось то, что можно трудоустроиться без опыта работы. То есть для новичков после университета - это хороший вариант, чтобы научиться продавать и общаться с людьми (умение продавать - помогает легче проходить собеседования. Первая зарплата после 18-20 рабочих дней, то есть через месяц. За первый месяц 13000, если продолаешь работать доплачивают ещё +5000, то есть оклад за следующие месяцы 17000, за каждый заключенный договор 3000. Есть готовые скрипты, то есть ничего не нужно учить, есть тренеры, которые подсказывают фишки, то есть новые фразы, которые можно использовать. Нужно было продавать справочные системы (обновления законов, шаблоны документов) для юридических лиц - бухгалтеров, юристов, кадровиков, учителей, медиков, финансистов, управленцев. В целом коллектив был хороший - обычные люди. В общем работать можно, но для того чтобы набрать опыт, 3-6 месяцев, максимум год.

Белая зп.

Не увидела

Достаточно высокая з/п, полностью белая. Выплаты без задержек. Хороший, продающийся продукт. Лояльное руководство, интересные рабочие процессы. Можно хорошо вырасти внутри компании.

Большая компания, белая ЗП, веселый коллектив, оплачиваемое обучение, хорошая премия (которую правда надо заработать, но все реально если работать). В центре города. График работы с 9 до 6, все выходные и праздники не рабочие.

Компания отличная! Работала в 3-х колл-центрах, поверьте, есть с чем сравнить. Отличный, комфортный офис, с какой-то домашней атмосферой, но абсолютно рабочим настроем. Рабочее место оборудовано отлично. Кухня большая, светлая, есть все что нужно. Зарплата белая, дмс, премии, бонусы, конкурсы с большими денежными призами! Карьерный рост! Здесь весь результат зависит только от вас, если вы адекватно воспринимаете реальность, пришли работать и зарабатывать - поверьте, у вас будет большой доход. Если вы не хотите учится, развиваться, работать, не идите, чтобы потом не писать всякую ерунду)

Работаю в компании больше года.Для себя вижу одни плюсы. Отличный дружный коллектив! Руководство хорошее! Чистый, уютный офис. Отдельное, комфортное рабочее место! Стабильная зарплата. Уровень дохода не ограничен, всё зависит от твоего личного желания и стремления зарабатывать. Дополнительно компания проводит конкурсы с очень хорошей финансовой мотивацией.

Хороший руководитель филиала Макарова Юлия, насколько я знаю подняла ели живой филиал с колен. Я проработал в общей сложности 3 месяца и за столь небольшой срок именно к компании у меня притензий не было и нет, по окладу всё действительно выплачивается два раза в месяц 5-20 числа (52 регион). По премии, ну вот я в день увольнения получил 38 тысяч рублей на карту при продаже всего 3 систем за октябрь. Причина моего ухода это смена руководства группой и отдача моих тёплых пинов в руки любимчикам того же Р.Г. План конкретно наша группа не делала как я узнал что со старым Р.Г что с новым уже год, и когда человек из консультанта говорит что хотела бы видеть меня частью этой команды а через день отбирает мои мутки причём неоднократно у меня мои оплаты по сути и отдавала их в счёт людей которые со мной же на равных учились, ну это не профессионально... Так же скажу что конкретно у моей группы база отказников, пины которые мне реально платили я их доставал далеко не из лидов (и это не только моё мнение о том что база там у кого то УК по СПС а у кого то отказники). Искал любыми доступными мне альтернативными способами, воронка крайне важна конечно но не при таких раскладах! При мне ушли получается 3 сотрудника со стажем в 6-12 месяцев... Есть конечно вариант сидеть за оклад и ждать пока кто то свалит и зальют чужую нску на группу (есть там одна барышня которая этим только и живёт). Но это не исправит того что база тухлая, с р.г даже админ не согласуешь (по реально важным обстоятельствам) потом ещё и объяснительные пиши чтобы на статью себе насобирать. Короче мне с р.г крайне не повезло, и плевать мне на базы и то что с воронкой там 95% даже упрощёнку не возьмут. Всё таки компания основная и это огромный плюс, по з.п она белая и во врёмя пусть и не большая 17500, но зато есть пониженные планы для новичков и реально при продаже 5 штук со средним чеком в 60к вам заплатят около 100 тысяч (возможно это только в нашем филиале). Про карьерный рост ничего хорошего сказать не могу, просидеть три года в линии чтобы стать Р.Группы которая план сделать не может, ну это оклад в 25к с ответственностью не только за себя... Кадры, адаптация текучки получают тот же оклад что и Руководитель групп но без этих всех замарочек)) Но кстати остальные подразделения перевыполняют план при тех же казалось бы условиях, просто можно стрельнуть пин у журналов, обойти ипучий регламент и т.д инструментов много на самом деле, вопрос лишь в том за тебя ли руководитель или категорически нет. Работать или нет в Актионе решать исключительно вам! Но к примеру у партнёров есть свои подводные камни и та же депримация т.е лишение премий за не выполнение плана по продажам...