Отзывы о компании Бюро переводов РОЙД

Никаких

Как-то услышала, что в Ройд берут уязвимый слой
населения: молодые люди (до 25 лет), с
психическими отклонениями (в отделе
переводчиков бОльшую часть занимают именно
такие люди), которые не могут как-то общаться
адекватно, людей без гражданства, с возможными с
уголовными/административными
правонарушениями. И это действительно так,
потому что ими легче управлять, они с меньшей
долей вероятности уйдут, потому что в другое место
их не возьмут. Поэтому в какой-то степени это плюс,
можно здесь наработать опыт и уйти в другую
компанию.

Как-то услышала, что в Ройд берут уязвимый слой населения: молодые люди (до 25 лет), с психическими отклонениями (в отделе переводчиков бОльшую часть занимают именно такие люди), которые не могут как-то общаться адекватно, людей без гражданства, с возможными с уголовными/административными правонарушениями. И это действительно так, потому что ими легче управлять, они с меньшей долей вероятности уйдут, потому что в другое место их не возьмут. Поэтому в какой-то степени это плюс, можно здесь наработать опыт и уйти в другую компанию.

БП Ройд - это Корпорация "Дегенерация". Ущербная шарага, годами теряющая заказчиков, обороты и прибыль. Последнее, впрочем, вполне ожидаемо, т.к. весь объем работ выполняет машинный перевод, а переводчик, на которого возложена нагрузка 50-100 страниц в день, лишь следит за всем этим процессом.

Набор сотрудников здесь осуществляют внештатный руководитель Андрей (о нем уже подробно написано), Владимир Шебанов (отвратный руководитель) либо Михаил Хлебников и Лидия Свиридова, номер телефона +7 (926) 0264343. Михаил Хлебников внешне похож на водителя "Газели" или складского комплектовщика, в ходе разговора его все время колбасит, он теряет нить беседы и задает странные вопросы. Лидия Алексеевна ему полностью соответствует.

Отрицательные стороныНемного шокирована,что за 140 рублей / страницу мне ответили, что много есть ошибок. Я проживаю в Лондоне с 2004 года и закончила мастер в престижном универе, IELTS 9, работала на правительсто Великобритании более 5 лет, просто смешно ребята. Какие там ошибки))
Не могу поменять оценки - но поставила бы одну/две здезды максимум. Всем удачи ) Положительные стороныВежливо ответили и довольно быстро, учитывая праздники

Отрицательные стороныВ июле 2016 года меня пригласили на собеседование в компанию "Ройд". Беседу с соискателями проводят придурки (по-другому эту коллегию дегенератов не назовешь). Напрасная трата сил, времени и денег на проезд. Три дуремара (представились Владимиром Шебановым, Андреем и Михаилом) и одна гламурная дуремарка (Директор по персоналу Лидия Свиридова, адрес ее почты: [email protected]; [email protected], тел.: +7 (916) 082-8994) около часа задают дурацкие вопросы соискателям в форме "высокоинтеллектуальной" беседы. В ответ на встречные вопросы несут полную околесицу, не имеющую ничего общего с темой собеседования. Как я понимаю, их вообще не интересует ни профессиональный опыт кандидата, ни его навыки. Один из дуремаров (представился Андреем) рассказал, что раньше был неоднократно женат и спал с десятью женщинами попеременно, он вовсю стремился показать мощь своего интеллекта, но при этом больше похож на маргинализованного бездельника, который помимо вышеперечисленного давно потерял всякое соприкосновение с окружающей средой.

До 2015 года этой компанией руководил Яновский Илья Андреевич (23.11.1980 г.р.). "Ройд" и тогда производил отрицательное впечатление (вспомнить хотя бы Юлию Меркушенко со своими тараканами в голове), хотя и более вменяемое.
Не советую с ними связываться. Хороший оклад вам там всё равно не предложат. Положительные стороны-----

Положительные стороныОтличная компания, молодой коллектив.
Чудесный офис.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныВ июле 2016 года меня пригласили на собеседование в компанию "Ройд". Беседу с соискателями проводят придурки (по-другому эту коллегию дегенератов не назовешь). Напрасная трата сил, времени и денег на проезд. Три дуремара (представились Владимиром Шебановым, Андреем и Михаилом) и одна гламурная дуремарка (Директор по персоналу Лидия Свиридова, адрес ее почты: [email protected]; [email protected], тел.: +7 (916) 082-8994) около часа задают дурацкие вопросы соискателям в форме "высокоинтеллектуальной" беседы. В ответ на встречные вопросы несут полную околесицу, не имеющую ничего общего с темой собеседования. Как я понимаю, их вообще не интересует ни профессиональный опыт кандидата, ни его навыки. Один из дуремаров (представился Андреем) рассказал, что раньше был неоднократно женат и спал с десятью женщинами попеременно, он вовсю стремился показать мощь своего интеллекта, но при этом больше похож на маргинализованного бездельника, который помимо вышеперечисленного давно потерял всякое соприкосновение с окружающей средой.

До 2015 года этой компанией руководил Яновский Илья Андреевич (23.11.1980 г.р.). "Ройд" и тогда производил отрицательное впечатление (вспомнить хотя бы Юлию Меркушенко со своими тараканами в голове), хотя и более вменяемое.
Не советую с ними связываться. Хороший оклад вам там всё равно не предложат. Положительные стороны-----

Отрицательные стороныНемного шокирована,что за 140 рублей / страницу мне ответили, что много есть ошибок. Я проживаю в Лондоне с 2004 года и закончила мастер в престижном универе, IELTS 9, работала на правительсто Великобритании более 5 лет, просто смешно ребята. Какие там ошибки)) Не могу поменять оценки - но поставила бы одну/две здезды максимум. Всем удачи ) Слава Богу что не попала за такие гроши работать.Положительные сторонынет

Положительные стороныДружный коллектив, умный руководитель.Отрицательные стороныНищенская заработная плата.

Отрицательные стороныПытаются убедить переводчика, что он никуда не годится, чтоб впахивал за копейки. Разговаривают как хамы последние. Положительные стороныОфис нормально отделан на деньги переводчиков!

Отрицательные стороныЛажа.
При приеме на работу (будь то переводчик или руководитель отдела переводчиков) высылают задание на 8 листов. После выполнения работы - ни ответа, ни привета, только после напоминаний о себе "отписки" типа "ой, извините, завтра обещаем ответить до 7 часов!".
Дура, не поверила отзывам и потратила свое драгоценное время на мошенников.
Не ведитесь на эту шарашкину контору!
ТЗ на 8 страниц - это не ТЗ, это работа, которая должна быть оплачена, НЕуважаемый РОЙД!
Надеюсь, весь Ваш коллектив будет с таким же уровнем развития, с каким выполнен перевод в ТЗ. Положительные стороны-----

Отрицательные стороныВ компании отсутствует корпоративный этикет. Весь коллектив компании разделен на любимчиков руководства (которые ничего не делают, кроме как курят с директорами и ведут с ними пустые беседы 15% коллектива) и реальных и добросовестных трудяг (это те люди, которых просто эксплуатируют). HR - такая милая улыбашка, а по ходу узнаешь, что она первый сексот в компании, чуть-что не по ней, сразу все переврет и преподнесет всю информацию генеральному (на том и держится). Увольняют из компании очень не красиво, просто вызывают в переговорную комнату, в то время как тебе полностью перекрывают доступ к какой либо информации, объявляют тебе, что руководство приняло решение удалить тебя из компании и прогоняют в тот же день. Зарплаты, на собеседовании прочат хорошие, только, в итоге получаешь совсем не то, что обещали. Часто приходится перерабатывать, но это никак не оплачивается. В общем, если вам необходимо пройти тест на устойчивость, никакой помощи при адаптации, поддержки со стороны работника HR и достаточно низкого заработка за практически непосильную работу, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в РОЙД! Положительные стороныПоложительные строны работы в компании, конечно же есть! Частично "белые" зарплаты, в процентном соотношении 50/50%
Особо, в компании гордятся наличием футбольной команды. Все сотрудники компании всегда очень вежливы и вычурно интеллигентны!

Отрицательные стороныХамское отношение к переводчикам, "забывают" оплачивать заказы. При этом все "мило" улыбаются. Отказываются от заказа в последний момент, Я случайно узнал, что мой заказ отдали коллеге, который стоил чуть дешевле, хотя не разбирался в тематике. Им легче кинуть переводчика и клиента, чем выполнить то, что обещали. Положительные стороныЗапросы больше, чем возможности

Отрицательные стороныПрочитал все отзывы на данном сайте. Работать с ними не буду. Не хочу. Уже имел опыт работы с шарагами. Положительные стороныПисьмо, присланное в ответ на отзыв по вакансии, имело содержание скорее рекламного объявления. Меня как-будто зазывали, заманивали.