Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
если работать и подходить к людям, предлагая помощь в подборе, то можно получать 35-40к. А если еще "уводить продажи", то еще больше.
Есть обучения с подарками, но их мало.
Сотрудник №1000 (Бывший сотрудник) | 2019-10-07 08:26:19
Пригласили в Рив Гош на собеседование. Пришлось долго ждать пока придет девушка с отдела кадров.Набор идёт в контактный центр. На ваш опыт работы им наплевать, ищут тех кто много вопрос не задает и молча выполняет свою работу. Если вы изначально не фанат и не бредите Рив Гошом,то вас туда не возьмут. В коллективе все друг другу улыбаются, но клиентов, после как поговорят, матерят или оскорбляют, это так сотрудники нервы свои в порядок приводят. Компания хочет сразу всех вундеркиндов за мизерную з/п., хотя сами идеалу не соответствуют. Есть беременная заместитель директора, проводит обучение, считает, что может говорит вам всё, что думает и в догонку обязательно советы даёт, наверное считает себя гуру по жизни. Если вы не сможете разобраться в их программах, которые вы видите впервые, то вас считают неучем. Кстати с эта девушка заместитель искала ответ на вопрос теста компании и ответить не смогла, но при этом они требуют от вас знание их программ до того как вы придете на их обучение. Эта компания будет ваш предыдущий опыт работы ставить под сомнение, типа только Рив Гош знает как надо разговаривать в контактном центре с клиентами, остальные только их стиль копируют и подражают. Рив Гош только высокого мнения о себе, хотя запрашиваемым стандартам к соискателям сами им не соответствуют.
Не тратьте время и нервы.
Современные магазины, для любителей парфюма и аромафилов - рай.
Имела опыт общения с сотрудником отдела кадров - Екатериной, и директором одного из будущих магазинов Диной. Обе произвели самое приятное впечатление. Екатерина - образец тактичности, интеллигентная, приятная, не почувствовала ни капли какого-то негатива или субъективного отношения от неё во время собеседования. Готова помочь советом и порекомендовала обращаться за помощью к ней по любым возникающим вопросам, очень предупредительно! Сразу видно, что компания заинтересована в хороших сотрудниках.
Директор Дина, у которой мне только предстоит провести свои тестовые 6 часов, мне на предварительной встрече, оказалась тоже вполне приятной, воспитанной и милой девушкой. Объяснила, по каким критериям будет оцениваться работа в тестовые 6 часов, что надо хотя бы минимально ориентироваться в продукции и проводимых акциях. Запомнить их не сложно. Никаких сверхтребований не предъявляют. Аккуратная одежда черного цвета и удобная обувь это дресс код для сотрудников. Нужно также интересоваться работой, узнавать что-то новое,быть приветливым с покупателем. Думаю, что не сложно выдавить из себя улыбку, ведь это не работа за кассой где-нибудь в "пятерочке" или "магните", где идет шквал покупателей со своей картошкой и водкой. Есть время предложить бонусную продукцию, с которой тебе идет %, и которой приятно было бы пользоваться самой.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
