Отзывы о компании Евробласт

Отрицательные стороны 11 декабря 2014 11:37
GAnna
Административная технология управления WISE - методы построения успешного бизнеса, которые применяются по всему миру миллионами компаний и предприятий. Такие известные повсеместно бренды, как Valentino, Diesel, AirFrance, KLM, Delta,Sony пользуются услугами консультантов WISE. Результат - растущий, расширяющийся бизнес, а порой - возрожденные из пепла компании: как это было, например, с компанией "Самарский стройфарфор" (Россия).


Цитировать
Ответить


18 февраля 2015 15:17
Morsnab
Это тут причем? Хоть бы одно слово по существу. Еще бы ссылку из википедии прислали... В этой компании надо не бизнес строить, а выполнять то, что сказано в их девизе - "Помогать отечественному флоту и машиностроению". Хочется услышать конкретные примеры такой помощи.


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Отрицательные стороны 27 ноября 2014 11:34
Morsnab
Три года там работы? То есть с 2011-го? Я в 2009 туда пришел, ушел весной 2013. Ни одного человека там нет, кто пришел бы в 2011 и остался до моего ухода. Если не прав - представьтесь, пожалуйста, FAS.


Цитировать
Ответить


1 января 2015 14:15
sarra
Morsnab! Дайте здесь, пожалуйста, ссылки, где Вы оставили ХОРОШИЕ отзывы. Очень не хочется, чтобы у людей сложилось о Вас мнение только как о ворчливом ругателе.


Цитировать
Ответить


18 февраля 2015 15:01
Morsnab
Sarra, что по существу есть сказать? Может, ответить на вопросы выше можете? Тут у людей должно складываться мнение О КОМПАНИИ, а не о комментаторе... Прочитайте название сайта, пожалуйста.


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Отрицательные стороны 27 октября 2014 20:11
СергейН
Какая чушь! Восемь лет там работает только учредитель и управляющий. А такое количество восклицательных знаков говорит о том, что Евробласт этот отзыв сам себе написал - саентологи очень любят заглавные буквы и восклицательные знаки.


Цитировать
Ответить


27 ноября 2014 11:30
Morsnab
Диана, ну зачем УПРАВЛЯЮЩИЙ (и жена учредителя по совместительству) сама себе пишет отзывы??? Да и все, что касается технических аспектов судового оборудования - никакого профессионализма нет и близко.


Цитировать
Ответить


1 января 2015 14:11
sarra
Обычно, открытая радость, выражающаяся в письме обилием восклицательных знаков, заглавных букв и смайлов - вызывает отрицательную эмоцию у тех людей, кому не нравятся радостные люди, идущие к своему успеху, терпеливо снося и преодолевая любые трудности. А что хорошего и радостного Вы, господа СергейН и Morsnab, можете сказать о Вашей компании и Вашем коллективе?


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Положительные стороны 27 ноября 2014 16:40
Morsnab
Три карандаша в неделю... Компания "Бэст", кажется, поставляет канцелярию им. Не показатель абсолютно. Хотелось бы услышать отзыв от КЛИЕНТА компании


Цитировать
Ответить


Отрицательные сторонынет

Положительные стороныС Группой компаний "Евробласт" мы тесно сотрудничаем на протяжении долгого времени, и всегда она демонстрировала профессионализм, ответственность и надежность. Очень приятно, что партнерство с ГК "Евробласт" основано на взаимном доверии, помощи, уважении и по-настоящему дружеских отношениях со всей командой. Хочется поблагодарить и руководство, и специалистов ГК "Евробласт" за плодотворное сотрудничество и прекрасные перспективы. Мы уверены, что впереди - много общих целей и задач, которые будут успешно достигнуты. Спасибо! С уважением, ТД "Форт"Отрицательные сторонынет

Положительные стороныЯ работаю в ООО "Евробласт" с 2008года главным бухгалтером! Имея многолетий бухгалтерский стаж, могу выразить свое восхищение той административной технологией, финансовым планированием, которые применяется в ООО "Евробласт"! Каждая копейка на учете! Все налоги уплачены! Что еще нужно бухгалтеру?! Хочу отметить порядочность руководства по отношению к сотрудникам, партнерам, покупателям и поставщикам! В ООО "Евробласт" все без исключения на стороне КЛИЕНТА! Что это значит? А значит это то, что ценный конечный продукт компании "Евробласт": "Предоставленная качественная продукция точно в срок и в результате довольные клиенты, желающие и впредь приобретать продукцию у нашей компании". А ведь это Круто! У нас в ООО "Евробласт" все относятся друг к другу доброжелательно, приходят на помощь моментально! У нас царит дух товарищества, здорового соревнования и игры! Мы даем подтверждения друг другу за правильные действия, направленные на достижение наших общих целей! А цели наши благородны: Помогать Российскому Флоту! Помогать промышленности России и мира! Помочь идеально очистить планету от твердо-бытовых отходов! С нами сотрудничают только профессионалы и творческие люди!Отрицательные сторонынет

сериала Лунтик:Отрицательные стороны 18 февраля 2015 15:14
Morsnab
Анна, скажите, Вы саентолог? И что делает арт-директор в компании по поставкам судового оборудования? Сколько дохода Вы принесли компании путем продаж?


Цитировать
Ответить


10 марта 2015 22:08
Виктор
Анна! Мне тоже интересно, что арт-директор делает в фирме, занимающейся продажей судового оборудования.


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Отрицательные стороны 7 ноября 2014 23:08
Ольга О
Данная организация не оформляя сотрудников по трудовому договору нарушает закон - уходит от уплаты налогов. Что явно говорит о непорядочности руководства компании по отношению к государству. Поэтому на порядочность к сотрудникам тут рассчитывать не приходиться: ищут лохов, которые соглашаются работать без оклада и соц.пакета, без официального оформления.


Цитировать
Ответить


9 декабря 2014 12:42
Евгений
Странный отзыв. Могу немного прокомментировать, т.к. сталкивался с данными системами... Я сам владелец бизнеса, и могу пояснить следующее - как такового "Оформления через ИП" не существует... Если смотреть с юридической точки зрения, человек становится Индивидуальным Предпринимателем, для того чтобы осуществлять свою деятельность (какую-либо, которую выбрал себе). Следовательно он САМ работает НА СЕБЯ. По поводу Соц.пакета - тут уже вопрос к САМОМУ ИП, а не к фирме, с которой он СОТРУДНИЧАЕТ по договору/контракту или как-то там еще. Теперь вопрос налогов. Если у человека с математикой все в порядке, то он поймет, что работать по ИП самому человеку просто выгодней, чем по ТД. Можете посчитать, сколько человек будет получать Зарплату по ТД фактически (наличными), при условии что любая коммерческая компания (которая умеет считать свой доход, а не Гос.структуры и бюджетники), всегда удерживает уплачиваемые за сотрудников налоги, соц.обеспечение и т.п. В общем, человек по факту получит меньше денег по ТД, чем после уплаты налогов по ИП. Вооружитесь калькулятором и посчитайте))) А по поводу нарушения закона - нет тут никакого нарушения, т.к. это не трудовой договор сотрудника, а уже Индивидуальное Предпринимательство...


Цитировать
Ответить


24 ноября 2014 15:27
Anna G
Учредитель компании ООО "Евробласт" Швецов Леонтий Васильевич состоит в Клубе Лидеров, курьируемом президентом Российской Федерации Путиным В.В. http://leadersclub.ru/profile/Leontiy/


Цитировать
Ответить


1 января 2015 14:03
sarra
Хорошая новость! В Декабре 2014 года учредитель компании ООО "Евробласт" Швецов Леонтий Васильевич взял на себя ещё один очень ответственный и гуманный пост! Теперь он ещё и координатор проектов в ООН! Я счастлива, что на такие посты ставят честных ДЕЯТЕЛЕЙ! Тем более - из России, Великой Державы (как бы её не пытались очернить)! У этой планеты есть будущее!


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Отрицательные стороны 18 февраля 2015 15:13
Morsnab
Давно работали? Интересно, что там за последние 2 года изменилось. Сейчас вижу только очередные байки про собственную верфь, про производство - только голые слова. На сайте вообще последние поставки (то есть показатель реальной работы и заработка) датированы еще моим присутствием там=)))


Цитировать
Ответить


26 февраля 2015 12:25
Secretar301
Читаю подобные отзывы и понимаю, что людям не свойственно чувство благодарности ни за что доброе и ценное, что им дается, и что в них вкладывается. Компания всегда с огромной щедростью организовывает пышные корпоративы полностью за свой счет для своих сотрудников и членов их семьи, еженедельные поощрения сотрудников. Постоянное наставничество, консультации технических специалистов, семинары (по продажам, по судовой тематике). Люди получают знания, доброе отношение, а потом от них слышен только негатив.


Цитировать
Ответить


16 апреля 2015 11:56
Алекс_____
Я работал в этой "компании" 5 лет назад и могу сказать, что "вкладывается" все не в сотрудников, а в руководство и церковь. Насчет еженедельных поощрений сотрудников, я получал шоколадки за то, что не опоздал в течение 5 дней на работу, вот что имеется ввиду. Большая часть прибыли уходила на сайентологические взносы, чтобы управляющие были "рыцарями" на их доске почета. Остальное на корпоративы, чтобы хоть как-то поддерживать "боевой дух" коллектива.


Цитировать
Ответить


14 августа 2015 18:31
Envoy
Да, конечно же, когда приходишь из какой-нибудь забегаловки, или там например работы типа грузчика, потом растешь в такой компании как Евробласт и становишься успешным менеджером, и потом еще и собственную контору открываешь и уходишь, уже имея опыт и клиентов наработанных... Зачем же благодарить потом и за подарки (не только шоколадки кстати), и за премии, и за то сколько ты заработал в этой компании... Лучше просто обгадить тех кто помог тебе подняться, и казаться всем окружающим этаким героем-рыцарем))) Есть такое понятие в психологии - "синдром вины"... Почитайте - если кому интересно)))


Цитировать
Ответить


9 сентября 2015 06:03
Йо-Йо
В судостроении не так много клиентов, чтобы компания их отдавала бывшим работникам, выросшим из грузчиков. Я еще понимаю такой подход в салонах красоты т.п., но и только. И кстати, компания, постоянно набирающая работников в уже устаканившейся сфере, однозначно подозрительная


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

По трудовой тут никого не оформляют - все через ИП, окладов нет, только процент; соц.пакетов тоже нет ни у кого. Оборудование очень дорогое и наценка на него тут чрезвычайно завышена, поэтому фиг что-то продашь. Ну может быть один раз в пять лет. Руководство конторы - саентологи (со всеми признаками секты). Без конца идиотские ритуалы, какие-то построения, игры - в общем всякая хрень вместо работы. Из постоянных сотрудников только учредитель, управляющий, исп.директор и бухгалтер, отдел продаж обновляется регулярно - много ли дураков работать за бесплатно?!
 Комментарии:7 ноября 2014 23:08
Ольга О
Данная организация не оформляя сотрудников по трудовому договору нарушает закон - уходит от уплаты налогов.Что явно говорит о непорядочности руководства компании по отношению к государству. Поэтому на порядочность к сотрудникам тут рассчитывать не приходиться: ищут лохов, которые соглашаются работать без оклада и соц.пакета, без официального оформления.



5110


9 декабря 2014 12:42
Евгений
Странный отзыв. Могу немного прокомментировать, т.к. сталкивался с данными системами... Я сам владелец бизнеса, и могу пояснить следующее - как такового "Оформления через ИП" не существует... Если смотреть с юридической точки зрения, человек становится Индивидуальным Предпринимателем, для того чтобы осуществлять свою деятельность (какую-либо, которую выбрал себе). Следовательно он САМ работает НА СЕБЯ. По поводу Соц.пакета - тут уже вопрос к САМОМУ ИП, а не к фирме, с которой он СОТРУДНИЧАЕТ по договору/контракту или как-то там еще. Теперь вопрос налогов. Если у человека с математикой все в порядке, то он поймет, что работать по ИП самому человеку просто выгодней, чем по ТД. Можете посчитать, сколько человек будет получать Зарплату по ТД фактически (наличными), при условии что любая коммерческая компания (которая умеет считать свой доход, а не Гос.структуры и бюджетники), всегда удерживает уплачиваемые за сотрудников налоги, соц.обеспечение и т.п. В общем, человек по факту получит меньше денег по ТД, чем после уплаты налогов по ИП. Вооружитесь калькулятором и посчитайте))) А по поводу нарушения закона - нет тут никакого нарушения, т.к. это не трудовой договор сотрудника, а уже Индивидуальное Предпринимательство...



5268


24 ноября 2014 15:27
Anna G
Учредитель компании ООО "Евробласт" Швецов Леонтий Васильевич состоит в Клубе Лидеров, курьируемом президентом Российской Федерации Путиным В.В. http://leadersclub.ru/profile/Leontiy/



5186


1 января 2015 14:03
sarra
Хорошая новость! В Декабре 2014 года учредитель компании ООО "Евробласт" Швецов Леонтий Васильевич взял на себя ещё один очень ответственный и гуманный пост! Теперь он ещё и координатор проектов в ООН! Я счастлива, что на такие посты ставят честных ДЕЯТЕЛЕЙ! Тем более - из России, Великой Державы (как бы её не пытались очернить)! У этой планеты есть будущее!



5360

Я работаю в компании почти 5 лет и до сих пор восхищаюсь сплоченной командой Евробласт отлажено и эффективно работающей на рынке судостроения вот уже почти 10 лет!!!!!!Компания работает по принципу создания корпорации Партнеров, где каждый сотрудник может вырасти до руководителя одного из направлений!!!Большое внимание в компании удиляется профессионализму и мастерству, для этого создана внутреннее корпоративное изучение материалов по судостроению, по антикоррозии, по продажам, по администрированию, проводятся семинары, ежедневные тренировки, также существует система этики и коррекции, что позволяет иметь долгосрочное сотрудничество. И отдыхаем Мы отлично отмечая свадьбы, дни рождения, праздники, высокие показатели нашего производства, куда приглашаются наши семьи, вторые половинки и дети!!!!! А Новый год особенный праздник в Евробласт, где происходят настоящие чудеса, с настоящими артистами, с Дед Морозом и Снегурочкой, вкуснейшей едой, подарками, наградами, кубками, премиями и конечно какой же Новый Год без бани, мы обязательно ходим в баню, а заодно и в бассейн, а там и волейбол, и .................Присоединяйтесь, много званых мало избранных!!!!!!!
 Комментарии:27 ноября 2014 11:35
Morsnab
Ну не гоже исполнительному директору писать о самой себе... Даже немного жаль вас...



5205


1 января 2015 14:26
sarra
Восхищаюсь исполнительным директором, который не стесняется писать о себе в таком духе! Это каких же высот нужно достичь, чтобы не бояться публично заявить такое! 27-28 Декабря был самый лучший корпоративный Новый год в моей жизни! Самый продуктивный! Было много озарений, неподдельного веселья, игр и всего заявленного Тамарой: награды, призы, баня, бассейн, волейбол и т.д. Евробласт - мечты сбываются! в то время как остальные крупные компании опасались браться за мой проект по улучшению жизни в обществе, эти ребята не побоялись того, что само описание проекта было ещё "сырым" и не имеющим аналогов в Мире (не с чем сравнить потенциальную успешность). И теперь, спустя три месяца вышла моя книга - первый мощный инструмент моего проекта. И спасибо всем сотрудникам Евробласт за веру в меня и во всё лучшее! Спасибо за постоянную помощь! Даже в нерабочее время и выходные дни и праздники! Мы просто взялись - и делаем это! Как и всё остальное в Евробласт!



5364


18 февраля 2015 15:03
Morsnab
Видимо, вы просто уже саентолог...



5532

В конторе "Евробласт" нет понятия "зарплата". Все сотрудники - "на проценте". Оклада никакого нет вообще. Соответственно, нет и соцпакета. Руководство конторы - приверженцы дианетики - это такая не то религия, не то секта - кому интересно - почитайте в интернете. По конторе развешены цитаты предводителя саентологов хаббарда. Руководящие должности занимают преимущественно активные саентологи, которые читают глупые книги про дианетику, ходят на собрания и пр. В фирме есть идиотские ритуалы, связанные с почитанием хаббарда и дианетики. По утрам какие-то построения, игры, всякая чушь. Профессионала в конторе нет ни одного. Возможно, что-то в своей работе понимает директор, ну и от силы еще пара человек. 90% штата-расходный материал, обновляется каждые пару месяцев. Вообщем, не рекомендую туда соваться. Заработать там невозможно, офис отстойный, опыта никакого приобрести не удастся и вообще эту лавку закрыли бы, если кто-то озаботился происходящим там.
 Комментарии:22 апреля 2014 16:06
Anna G
Я работаю в компании ООО "Евробласт" в течение длительного времени. Очень душевная и теплая атмосфера среди сотрудников. Руководство радует добрым отношением, премиями, устраивает превосходные корпоративы. Очень силен командный дух. Каждый работник стремиться к еще большей компетентности на своем рабочем месте. И компания всячески поощряет это стремление. Регулярно проводится обучение в области продаж. Не раз к нам приезжал сам Майкл Бэнг (один из ведущих бизнес-консультантов и бизнес-тренеров). Двери нашей компании открыты для всех! Можете прийти и посмотреть своими глазами!



4040


27 октября 2014 20:14
СергейН
Анна, зачем врать-то? Вы и году там не работаете.А всё вышесказанное товарищем "I was there" - истинная правда!



5068


11 августа 2014 13:31
tomaeuroblast
Я работаю в компании почти 5 лет и до сих пор восхищаюсь сплоченной командой "Евробласт", отлажено и эффективно работающей на рынке судостроения вот уже почти 10 лет!!!!!!Компания работает по принципу создания корпорации Партнеров, где каждый сотрудник может вырасти до руководителя одного из направлений!!!Большое внимание в компании уделяется профессионализму и мастерству, для этого создано внутреннее корпоративное изучение материалов по судостроению, по антикоррозии, по продажам, по администрированию, проводятся семинары, ежедневные тренировки, также существует система этики и коррекции, что позволяет иметь долгосрочное сотрудничество. И отдыхаем Мы отлично: отмечая свадьбы, дни рождения, праздники, высокие показатели нашего производства, куда приглашаются наши семьи, вторые половинки и дети!!!!! А Новый год особенный праздник в "Евробласт", где происходят настоящие чудеса, с настоящими артистами, с Дед Морозом и Снегурочкой, вкуснейшей едой, подарками, наградами, кубками, премиями и, конечно, какой же Новый Год без бани, мы обязательно ходим в баню, а заодно и в бассейн, а там и волейбол, и многое другое. Присоединяйтесь! Много званых - мало избранных!!!!!!!



4671


20 ноября 2014 18:26
Romati
Присоединюсь к отзыву твоарища "I was there" - секта, что подтверждают пара сказочных отзыва Anna G )))



5169


26 ноября 2014 20:02
Dr. Alex
Полностью присоединяюсь к I was there.Побывал в этой "лавке", другого слова подобрать не смогу, году в 2010, судя по объявлениям на hh.ru, ничего там не изменилось с тех пор. Хватило 20 минут, чтобы понять, чем они промышляют. Эта лавка держится только на труде безмозглых идиотов, которые соглашаются на пробные дни (неоплачиваемые). Эти люди сидят и прозванивают клиентов, получая от них заявки, за которые они, якобы, в будущем будут получать ЗП. Но весь фокус в том, что никакой зарплаты (соцпакета, больничных и т.д.) НЕТ! Деньги платят только за "заявки" и % с продаж (НИКАКОГО ОКЛАДА!!!).-"У нас деньги платят только за работу!" - Тамара Лудченко.Тома, может пора уже закончить морочить людям голову!!!



5197


1 января 2015 14:37
sarra
Dr. Alex, подскажите, пожалуйста, компании, где платят за безделье?



5366


18 февраля 2015 15:09
Morsnab
Вы считаете, что все компании, которые платят работникам оклад, платят за безделье? Как же жаль, что у Вас розовые очки...



5534

Читаю отзывы о компании Евробласт по всему интернету - становится жалко эту конторку. Одни и те же 2-3 отзыва, написанные исполнительным директором (Тамарой), управляющим (Дианой) и неизвестной мне Анной, которая нагло лжет, что работает там длительное время (точно не более 1,5 лет) копируются и вставляются. Эти отзывы очень легко распознать - уйма восклицательных знаков и только восторженные мнения без какой-либо конкретики и определенности. Я проработал там более 3-х лет, поэтому знаю абсолютно всю кухню. Действительно, никаких окладов и соц.пакетов, оформление через ИП. Действительно сильный человек может, конечно, наплевать на условия и все равно зарабатывать, но зачастую компания только мешает реализовать себя там. Они слишком давят своей саентологией всех сотрудников, это напрягает. Ты им приносишь заказы, но им подавай всегда 100% предоплату за продукцию, значит исключена работа со всеми гос.предприятиями. Руководство абсолютно не разбирается в технической составляющей своей продукции, на любой тех.вопрос они берут паузу, звонят поставщикам (многие из которых уже отказываются с ними работать), а потом дословно передают заказчику. Уровень дилетантский. Готов спорить, что на рынке судостроения и судоремонта эта компания долго не протянет. Руководство не хочет вкладывать деньги, а только зарабатывать на текучке кадров. Рекомендую обходить стороной Евробласт и всех саентологов.
 Комментарии:11 декабря 2014 11:37
GAnna
Административная технология управления WISE - методы построения успешного бизнеса, которые применяются по всему миру миллионами компаний и предприятий. Такие известные повсеместно бренды, как Valentino, Diesel, AirFrance, KLM, Delta,Sony пользуются услугами консультантов WISE. Результат - растущий, расширяющийся бизнес, а порой - возрожденные из пепла компании: как это было, например, с компанией "Самарский стройфарфор" (Россия).



5270


18 февраля 2015 15:17
Morsnab
Это тут причем? Хоть бы одно слово по существу. Еще бы ссылку из википедии прислали... В этой компании надо не бизнес строить, а выполнять то, что сказано в их девизе - "Помогать отечественному флоту и машиностроению". Хочется услышать конкретные примеры такой помощи.



5537

Я Автор сериала Лунтик, Анна Саранцева. Я Арт-директор и я рада, что в лице сотрудников Евробласт нашла МОЮ команду. В этой команде введена дисциплина, а значит, всё работает эффективно, без остановок. Сотрудники - решатели проблем, а не нытики. И они помогают клиентам решать проблемы мягко, подбадривая и поднимая настроение. А это важно! Ведь стресс мешает любому производству, сотрудничеству, жизни вцелом - и успеху. Зарплата у сотрудников - та, которую ты заслужил! Люди, которые привыкли просиживать день на работе, а не работать - у нас долго не задерживаются, они сами убегают, и это радует. Потому что размах у корпорации международный и КАЖДЫЙ сотрудник - лицо кампании. Есть некоторые из ушедших людей, которые пытаясь сделать себя правыми, пытаясь оправдать свою лень и нечестность, очерняют честные компании, используя при этом принижающую лексику, вроде "конторка" и т.д. Именно по таким критериям здравомыслящие люди, к счастью, способны отличить предвзятое мнение умышленного очернителя от конструктивных аргументов. И здравомыслящие люди принимают во внимание лично проверенные данные, а не слухи и сплетни, которые пытаются подавить всё лучшее и достойное на Земле и тем самым лишь подтверждают силу компании. Таким людям наша компания может лишь пожелать: "Процветайте и преуспевайте! И Вы тоже сможете гордиться своим трудом!"
 Комментарии:18 февраля 2015 15:14
Morsnab
Анна, скажите, Вы саентолог? И что делает арт-директор в компании по поставкам судового оборудования? Сколько дохода Вы принесли компании путем продаж?



5536


10 марта 2015 22:08
Виктор
Анна! Мне тоже интересно, что арт-директор делает в фирме, занимающейся продажей судового оборудования.



5612