Отзывы о компании Смайл

компания -мошенники регулярно в счете-квитанции регулярно каждый месяц приписывают мне со стационарного телефона несуществующие звонки на мои "родные" мобильные телефоны
Проверяйте


марина гришкина абонет смайл 8 498 303 12 58

что значит имя рецензента

Была на собеседовании в июле 2014 г. на должность Главного бухгалтера. Собеседование длилось 4!!!!! часа. Анкета соискателя- ну очень интересная: С кем живете, есть ли квартира, в собственности ли, сколько комнат!!!!, есть ли права, есть ли автомобиль, какой марки!!!! Первый раз такое заполняла (уже насторожило)!!!! Далее был тест- оч простенький, формальный. Потом беседа с начальником отдела по персоналу (если не ошибаюсь в точном названии должности). А потом часа 1,5 я ждала пока со мной пообщается финансовый директор (сын генерального директора по-совместительству 23 лет). Дождалась...... ЦЕЛЫХ 1,5 часа разговоров о ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В СТРАНЕ!!!!!!!!!!!! ХОЧУ ЛИ Я ИМЕТЬ ЕЩЕ ДЕТЕЙ (у меня двое)И СЕМЬ ДЕТЕЙ В СЕМЬЕ ЭТО НОРМА!!!!! Причем эти разговоры сводились "так значит Вы не хотите больше детей?!" Я все ждала когда же про работу - то расскажут.... не рассказали толком ничего... КОШМАР!!!! Строят новый офис деревянный сруб!!! Я тоже поняла, что что-то здесь не то, что секта какая-то!!!!!

Отзыв от директора по персоналу компании Смайл. :)

Управление компании - неадекватные люди, с проблемной психикой (это как психолог заявляю). Состоит в старообрядческой секте. Через месяц после начала работы начинает активно заманивать в сектанты:) Под предлогами псевдокорпоративов, походов в музей. А летом ездят в лес, разжигают костры и поют песни. Вы можете не поверить, но как бы смешно это не было -это факт:) Все эти мероприятия происходят в пятницу после работы, воскр, суб. и касаются только офисных специалистов. Так что "продажники" могут не боятся, у них свои проблемы. Например, не выплата з/п, необоснованное увольнение и прочие беды.

З/П - серая. Как бы вам не заявляли на собеседовании (уж извините;) ) Официально заявляется одна сумма, например - 100 000 р. в договоре прописывается другая -11 000 (это обязательный МРОТ), а выплачиваются уже как Бог даст :)), но свои 11 000 вы получите точно. Выплаты ведутся за месяц назад. Например, устроились вы 1 сентября окладную часть получите 15 сентября (то что прописано в договоре), а премиальную если она будет за сентябрь 15 октября. Т.е. вы уволились в октябре, а з.п. по премиальной части вам выплатят в ноябре (когда вы уже месяц не работаете), что является неплохим основанием не заплатить (как правило) вам з/п в принципе. В компании хитрая получается система оплаты: 10 числа вы получаете 3,5 т.р ( аванс) за сегодняшний месяц - это половина оклада положенная по ТК, 15 числа вы получаете 7,5 т.р. оставшуюся з.п. за месяц и 20 числа получаете премию 90 % - фактической з.п. за предыдущий месяц. Из-за того что з/п выплачивается с задержками 3-4 недели, непонятно что ты получил и за какой месяц. Но выплаты все официальные - это факт.

О плохих условиях труда уже писали, не буду повторяться.

В компании "густой воздух" из - за негатива обиженных так или иначе людей.

Чуть не забыл главное - В КОМПАНИИ ГОДОВАЯ ТЕКУЧКА 380%, т.е. штат компании с численностью в 700 человек обновляется каждые 3,5 месяца полностью.

Удачи компании Смайл :)