Отзывы о компании нева-пресс

Не советую, отношение к людям отвратительное

Самопиар и самолюбование! Читайте про Нева Пресс отзывы внимательно на других сайтах! Остерегайтесь.

работал в компании очень долго.коллектив отличный. было бы плохо- столько лет бы не работал.зарплата очень даже устраивала. переезжаю в другой город.

Работала с компанией как оптовый покупатель. Магазин на Ленинском проспекте. Толковые ребята. Все собирают вовремя,ассортимент один из лучших по С-Пб. Прочитала много лишнего негатива,явно надуманного. Про зарплату не знаю , но насколько известно многие работают подолгу, что для торговли сейчас большая редкость.

Отпуск не компенсируется. Многих увольняют просто так. Мизерные зарплаты. Воруют.

Единственный плюс - коллектив магазина, в который я попала почти 3 года назад. Работали как единый организм, подняли магазин. Даже ушли все вместе.
Все остальное - одни недостатки. Однозначно, руководство. Такого скотского отношения к сотрудникам я нигде не видела! Какая у тебя будет зарплата - это у нас решает директор сети Тимошевская Л.Е. Когда хочет - начисляет, когда не хочет - видимо куда-то запихивает к себе в карман. Может просто так списать 100 часов у человека, еще и скажет "сама виновата". Со своими обязанностями женщина не справляется совершенно! Врет, сваливает все на нижестоящих директоров, лишь бы ей по голове не настучали. Начинает шевелиться, только когда случится какой-нибудь казус. Если случился скандал с покупателями - виноват будет сотрудник, более того, в придачу, она напишет вам письмо, где станет оскорблять последними словами. Разрешает покупателям просто "читать" журналы на точках, опять же, лишь бы те не жаловались, что продавцы делают замечание, но при этом мы хотим чтобы выручки были хорошие! Как такого человека можно назначить на должность директора сети? Идет полный игнор реальных потребностей магазинов! Да и в целом, руководство данной компании пора менять. Ассортимент на точках не меняется в течении двух лет, при этом "план" повышается на 100 тысяч в месяц! Поставщиков нет. Торговля китайским ширпотрепом. Зарплата продавцов и директоров на точках снижается. Однако, "управленцам" повышается, за что - не ясно. Зато заключается договор с pickpoint, продавцам вешают лапшу на уши мол это оплачивается, как итог - мы полтора года выдавали его просто так, бесплатно. Если в данной компании не поймут, что по сути именно розничные точки делают прибыль и не начнут относиться к сотрудникам как к людям, в первую очередь, будущего у нее попросту нет. При увольнении устраивают целый цирк с подписыванием обходных листов у людей, с которыми ты никогда не контактировал, а также угрозами, что если следующий работодатель позвонит им - они дадут плохие рекомендации (именно так было сказано моему директору, проработавшему не менее 4х лет безупречно!)

Работал в этой шараге Нева-Стресс в отделе закупки. Анархия полная. Левая нога не знает, что делает правая. Начальник отдела занимается своими делами, делишками. Я написал докладную записку главному бухгалтеру, но после понял, что все бесполезно. Верно подмечено, все руководство копирует стиль и манеру генерального директора.

Стиль управления МОНАРХИЯ. Персонал крепостные крестьяне. Менеджмент – дворянство. А вы готовы прислуживать, кому повезет во дворце, а кому нет–на конюшне?

Старую тетку на пенсию. Дорогу молодым! Пробиться невозможно, кругом только "свои люди", в мышлении инерция и застой, в голове пусто, все сидят толстыми жопами. Экономят на всем, офис стремный в промзоне, компьютеры не меняют годами, мебель старая, разваливается, чего говорить, бумага для принтера дефицит! О каких новых планах и главное с кем можно вести речь? Персонал ходит мрачный, молодежи нет, зп копейки, кредит не взять, крошечный оклад все остальное черный нал, а его при увольнении не выплачивают!

Воруют все и всё, что не приколочено: топы втихаря выписывают премии сотрудникам и естественно до людей они их не доходят, никакой отчетности, менеджеры не стесняясь друг друга обсуждают, что им подарили поставщики и куда они поедут отдыхать в ближайшие праздники, директор раньше обеда на работе не появляется, вся из себя по последней моде, продукты - только в Азбуки вкуса, все ее "закидоны" и понты усердно копируют все ее окружение. Рядовые сотрудники получают гроши, никакой перспективы - бизнес активно добивают конкуренты! Любая инициатива наказуема и это объяснимо - руководство компании пенсионеры 55+ которые пришли в эту компанию более 15 лет назад. Если мечтаете именно о такой работе - ВЕЛКОМ!