Отзывы о компании ООО Татнефть-азс-запад

Очень нравится работать в Татнефте. Магазин современный, новый и отлично оборудован. Все автоматизировано прямо на рабочем месте и не надо никуда отходить, чтобы произвести оплату, открыть или запустить. У нас есть и кафе и мне не надо обслуживать клиентов, так как у нас есть официант. В смене всегда работает уборщица. Платят хорошо и есть система примирования по профессиональным праздникам. Работаю с записью в трудовой.

Я продавец в ночную смену на супермаркете при супермаркете на АЗС Татнефть. У нас. наверное. самый крупный магазин и посетителей очень-очень много. Из-за нормального обустройства рабочего места и полного коллектива проблем с работой нет. Работаем без авралов и каждый на своем месте. Все платят вовремя. Есть премии к праздникам. В трудовой запись тоже делают, а всю огплату на зарплатную карту перечисляют.

Я курьером работаю в офисе. Приходится по работе общаться не только с помощниками и секретарями, а часто и с самими руководителями.Один раз Талалай Олег Борисович давал поручение. Нормальный такой мужик, без гонора и закидонов. В принципе все в компании нормально относятся. Работать приятно, поручений очень много и платят для такой работы более чем достойно.

В компании Татнефть не работал, проходил преддипломную практику. Взяли на практику без проблем. Мне повезло, мой непосредственный начальник Николай Григорьевич вообще заинтересован в молодых кадрах, ввел в курс дела, много чего рассказал, помог с написанием отчета. Взяли "на карандаш" для дальнейшего трудоустройства. Планирую к ним и работать идти.

Меня взяли в бухгалтерию после института и я благодарна руководству за шанс проявить себя в крупной компании. Коллектив очень хороший и уже давно сформированных, но меня приняли очень дружелюбно и всегда помогали в работе. Есть перспектива роста с приобретением опыта, есть возможность перевода на равноценную должность в другой город при наличии ставки и желания. Зарплата более чем достойная, если учесть, что я без отыта. Активно развивают корпоративную культуру.

Из плюсов - работа по договору, все отчисления делаются и оплата переводится на зарплатную карту полностью без задержек. Зарплата выше средней по азс. Выдается униформа на каждый сезон, а по ночам охрана усиливается. Начальство нормальное, кураторы не придираются, а пытаются помочь решать любые вопросы.

Из минусов - хотелось бы зарплату выше

Работаю в кафе на заправке татнефть с конца 2014. Совмещаю администратора и работу офифианта. Устроили после недельного испытательного срока. Было основное требование - медкнижка и регулярные проходжения осмотра без напоминаний. Впринципе так и должно быть в общепите. Работа посменная, обеды за счет компании, соцпакет и официальное трудоустройство. Зарплата всегда вовремя, а перед новогодними и майскими праздниками перечисляют заранее

Работаю в компании Татнефть АЗС Запад уже довольно давно. На коллектив и начальство не жалуюсь, нашел общий язык. Главное - официальное трудоустройство с достойной зарплатой и полный соцпакет.

За 10000-11000 рублей (меняется от количества смен, тарифная ставка + 80 % премии) помимо должностных обязанностей оператора (прием, реализация нефтепродуктов, ведение документации и т.д.) в приказном порядке оператор обязан:

1. Покупка за свой счет хозяйственных и канцелярских товаров.
(Моющие средства, бумага туалетная и бумажные полотенца в общественный туалет, калькуляторы, ручки и карандаши, бумага для принтера и т.д.)

2. Сезонная уборка территории снег, листья, песок.
(при возможности можно за свой счет заказать трактор для уборки снега, а так со всей территории - снег убирать лопатой, листья и песок выметать метлой, каменную кладку между колонок нужно встать на колени и вымыть щеткой с порошком, ежедневно мыть тряпкой колонки и т.д.)

3. Уборка внутренних помещений ежедневно.
(мытье окон со всех сторон, мытье полов во всех помещениях, пыль везде, мытье наружных стен со стремянкой, общественный и служебный туалет и вся сантехника и т.д.)

4. Принудительные субботники три четыре раза в год.
(мыть все тоже, что моется каждый день, красить все что облезло и облупилось, в том числе резервуары, сажать цветочки купленные за свой счет, косить траву на газонах и т.д.)

5. Погашение минусов за свой счет.
(из-за недовозов, игнорируемых руководством, перепадов температуры, неправильной калибровки резервуаров за месяц накапливается минусов на 20000-40000 рублей – это делится на восемь операторов и вычитается из зарплаты)

6. Оплачивать ошибки при инкассации (зарплата приходит на станцию уже с вычетом помеченным карандашом 0,1 % от суммы инкассации)
(фальшивые купюры, залипание купюр при перечете, попадание монеты другого достоинства и т.д.)

7. Медицинская комиссия ежегодно
(за свой счет псих и нарко диспансеры, флюорография, окулист, терапевт и т.д.)

8. При устройстве сразу пишешь заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой.
(при отказе, например, выйти на субботник пугают, что поставят дату)

9. Фирма уже три раза меняет название
(если планируете уйти в декретный отпуск, то это просто не выйдет, вас сократят в связи с закрытием фирмы)

10. Лишение премии 80%, зарплата составит примерно 5000-9000 рублей.
(если станция не выполнила план по прокачке, учитывая, то, что нет рекламы, качество топлива оставляет желать лучшего, оборудование устарело, отсутствие современного сервиса)

11. График работы может меняться три – четыре раза в месяц.
(нет подменных смен, в связи с этим если кто-то заболел, ушел в отпуск график может измениться, и получается, что приходится выходить на работу через двое суток, через сутки, а то и по двое суток подряд)

12. Нет охранников.
(не смотря на то что есть тревожные кнопки, областные АЗС грабили уже не один раз – ОЧЕНЬ СТРОШНО НОЧЬЮ)
13. Оскорбление и откровенное хамство со стороны начальства. (обозвать шлюхой – если колготки в сетку, осмотр личных вещей, не предложил кофе – впал в опалу, и т.д.)
14. Поощряется стукачество и подлизование.

И ЭТО ТОЛЬКО НЕБОЛЬШАЯ ЧАСТЬ ...