Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

РЕБЯТА!!! Все положительные отзывы, это отзывы сотрудников компании! ребята сидят и пишут сюда положительные отзывы!

Коллектив.

Хороший коллектив. Но это не утешает.

Отель в ужасном состояние , все сломано, администраторы самостоятельно чинят душевые кабины, лифты и др предметы первой необходимости , потому что инженера не дождёшься ,требований очень много за такую оплату, вечные штрафные санкции , которые возникают из за проблем программы, техника не новая постоянно глючит , но не кого это не волнует , а потом у руководства возникает вопрос : почему большая текучка?о штрафах узнается только в день выплаты зп ,прежде чем научится наказывать сотрудников , научитесь правильно их мотивировать,краснеть за ваш гадюшник не приятно, а попадает именно нам , потому что мы контактное лицо. А халатность ваша,хотите успешный бизнес научитесь вкладывать в него деньги , а не устраивать из него бордель, где номер на 3 часа стоит граши и весь отель трясётся.

Осенью 2018 пытался устроиться в эту компанию, в которой казалось бы по условиям все прекрасно. На деле - это ужас. Ужасное отношение руководства, постоянное вранье, условия меняются в пользу компании безоговорочно. На кадры же всем плевать. Сами руководители мало что понимают в управлении, однако, ведут себя как будто работают в Газпроме.

Свой отзыв о данной компании я начну с самого важного, а именно заработная плата: - средняя зп у специалиста в сентябре составляла 16 тыс.руб. (статистика по 3 офисам/12 коллегам); - система мотивации/премирования менялась за последний год 5 или 6 раз (могу быть не точна, уходила в учебный/годовой отпуск); - материальная ответственность делится на весь офис, за счет чего распространенно воровство денег/оборудования в коллективе (например, вор украл 15 тыс., разделили на 3, за счет чего у него + 10 тыс., а у вас - 5 от зп), и записи с камер вам никто не даст; - если вы выполнили план продаж (а это сделать нелегко), то на следующий месяц он будет еще больше! По самой работе: - анкета тайного покупателя (шаблон работы с клиентом) - гениальная версия отпугнуть покупателей навсегда или, как предложить все услуги и товары компании за 5 минут, даже не поинтересовавшись, зачем пришел клиент. Выполнение данного шаблона напрямую влияет на премию при проверке самого тайного покупателя (где-то 2-3 тайника в месяц, в зависимости от офиса); - огромное колличество претензий! Вы отрабатываете все косяки/"втюхивания" операторов кол-центра Билайн, сотрудников других офисов и ваших коллег. Ведь за смену тарифного плана клиента на тариф с большой абонентской платой идут денежные плюсики к зп. Ну и берем в расчет человеческий фактор и незнание элементарных вещей в работе большинством сотрудников; - постоянная нехватка штата, за счет этого переработки. Да в самой инструкции прописано, что вы должны открыть смену за 15 минут (это жестко контролируется) до открытия магазина с компьютером, материальной версией ленивца из "Зверополиса", т.е. вместо 9 утра, вы приходите на работу в 8:30 (переработка на полчаса), чтобы комп успел загрузиться, да и вы успели телефоны выложить и т.д. Опаздал, 15% (или 20%, точно не помню) от дневной выручки. Тоже самое с закрытием, в 22 закрыл магазин, если нет уже клиентов (а если есть, то вы с ними работаете), после смену в 1С закрываешь, отчет скидываешь. В общем, с нормированием дня у Вымпелком все туго. За переработки мне заплатили только в одном месяце и то копейки; -если все-таки соберетесь идти в Билайн, также можете забыть про 8 марта, 23 февраля и другие госдарственные праздники, ведь вы будете в это время работать. А 31 декабря вы будете активно перебирать ножками с работы в 22:30, чтобы хоть как-то успеть приготовить праздничный стол. В общем, я с ужасом вспоминаю это место работы.

Очень вежливый менеджер по подбору персонала Миско Иван Николаевич, действительно хорошо знающий своё дело, создает впечатление что компания Эльбор действительно ищет лучших кандидатов в продаваны в стремительно развивающеюся компанию, но это только впечатление. На обучении компании тебе сообщают что магазины Эльбор посещают ежедневно от 5 до 10 человек минимум из них 50% целевая аудитория и им точно нужна дверь.. Но если бы такие цифры. Да и только на обучении ты узнаешь что тебе надо скитаться по разным точкам, расположенных на юге или севере города в зависимости в регион какого руководителя ты попадешь. Пройдя обучение меня закинули на точку у метро Московская- итог за 12 часов 2 не ненацеленых на покупку человека к тому же портящие твою драгоценную конверсию (обязан отмечать каждого вошедшего или штраф) и конечно 0 продаж. Следующая смена 120 фмр в Окей на Богатырском-итог: случайно поглазеть 1 человек-0 продаж. Попытка номер три тоже не обвенчалась успехом- 118 фмр в Меге Парнас, где за весь день зашла одна случайная прохожая. От руководителя Двоиниковой Людмилы в замен на утешительные надежды было услышано, что тут сидеть просто нельзя, все продаваны ищут клиентов самостоятельно в интернете и на этом живут. Забрать свои заработанные деньги за смены мне тоже не удалось, так как, для этого, необходимо пройти 7 кругов ада и унижений), для начала съездить на Волковскую и написать заявление о трудоустройстве, ну и конечно ждать еще вечность эти заработанные гроши. Плюнула я на них и на их успешную компанию.

Работала в данной компании, которую, как оказалось, и компанией то трудно назвать, поскольку официально они не зарегистрированы, несколько месяцев. Директора, два абсолютно мягко говоря бессовестных молодых человека, обещали оклад в 15000р. И процент от продаж. Когда решила уволиться, т.к. Поняла, что не могу больше заниматься той деятельностью, которой занимается их "компания", меня попросили отработать две недели и обучить новенькую девочку. Кстати, большинство девочек там не выдерживали и недели, а кто-то и часа работы. Я, как честный сотрудник, согласилась. По истечении двух недель, мне отказались выплачивать мой процент от продаж, а именно 20800 руб., аргументируя это тем, что я недовыполнила план, хотя изначально мне поставили план на 50000 руб. Ниже, чем тот о котором мне объявили при увольнении. В общем, если не хотите быть обманутыми в случае если решите попробовать себя в их "бизнесе", но поймёте, что это не ваше и захотите уйти, могу смело заявить, не стоит этого делать! А контору эту иначе как треплом бизнеса и не назовёшь!