Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Перед Вами классический пример отъявленного мошенничества с персоналом!
Отказавшись подписывать с персоналом любые документы, аргументируя это формальностью испытательного срока, начальник пообещал хорошую зарплату.
Настал ключевой момент выплаты зарплаты.
Самым внезапным образом руководитель фирмы отправляется в отпуск. На все вопросы "где деньги?" этот человек отвечает "ничего не знаю, а вы еще и оштрафованы" - "за что?" - "за то, что вы не вышли работать такого-то числа" (в субботу!!! при пятидневной рабочей неделе пн-пт)
Чтож, великолепно! Работодатель получил тучу прибыли, не заплатил персоналу и платить не собирается, улетел в отпуск!

Директор - молодой позёр, во многих вещах ничего не понимает, любит и заботится о том, чтобы пустить пыль в глаза, считает, что важнее ездить на дорогой машине и в дорогом костюме, чем оказывать качественные услуги и этим приобретать имидж. Коллектив просто ужастный, две разведённые, недовольные собой и жизнью(так как не обладают ни красотой, ни добротой и т.д.)женщины, втёршиеся в доверие к руководству, живут на работе тем, что сплетничают, жалуются начальству и выживают сотрудников, которые им не нравятся!!!А не нравятся им практически все!!!Текучка кадров просто что-то, приэтом увольняют инженера, потому, что юрист сказал, что тот "плохо работает"!!!Зарплата официальная мизерная, соц.гарантий нету, при увольнении кидают. Не советую никому....

Зарплата мизерная,и ту выплачивают не полностью

Ужасная Компания, не рекомендую в нее устраиваться работать.....Человеческий фактор вообще не учитывается, з/п мизерная, хотя обещают "Золотые горы", а что касается графика работы, так его просто не существует....Наверно руководство фирмы в глаза не видели ТК РФ. "Игра на дураков" - вот как можно охарактеризовать данную компанию!!!!

Отвратительная компания! Заработную плату задерживают на 2-3 месяца,не оформляют официально 1 месяц, так что если Вы решите уйти раньше, Вам вообще ничего не заплатят. Когда Вы еще на стажировке, Вами уже затыкают все дыры в табельной сетке, так что может получиться что будете работать без продыха. Если Вы уже отработали долго,но всё таки решили уйти,рассчитают Вас по черной, о белой зарплате можете только мечтать!! Руководством поддерживается и приветствуется система доноса. Руководитель компании Станислав-крайне некомпетентный человек! Так что мой Вам совет цените себя и своё время!!

не выплачивают зарплату в течении полу года,хамское отношение к персоналу и клиентам
Метро “Комендантский проспект”
Комендантский пр., д.11, ТРК “Miller-center”, 3 этаж. т. 777 0 116

Здравствуйте! Я пришла в EF на собеседование, которое проводилось в устной форме на английском языке. Меня попросили рассказать о себе, о том, что я умею и зачем, собственно, я обращаюсь за работой в EF. !Никаких документов, подтверждающий мое образование и квалификацию у меня не попросили, даже не смотрели мой паспорт! Это меня весьма насторожило! Как мне показалось первое собесдование я успешно прошла, так как методист не возражала, чтобы я откопировала один раздел учебника и написала пробный план занятия по данному разделу, чтоб выяснить, насколько логично я умею строить урок. Через несколько дней я позвонила и мне сказали, что все устраивает и я могу постажироваться и понаблюдать за работой преподавателей. Так как один из преподавателей срочно рещил уйти в отпуск я простажировалась в EF в течении 3 недель.(опять же! никто не заключал со мной никаких договоров и не проверял мои документы). Когда препод вышел из отпуска, мне ООООООО, наконец-то, предложили пройти письменное тестирование. Я его прошла неплохо (70% верных ответов), но мне сказали. что это ооооочень плохо и отказали в дальнейшем сотрудничестве, пообещав оплатить отведенные часы в школе.
Как я понимаю, изначально никто не хотел брать меня даже на part time, просто воспользовались мной, закрыли дыру, пообещав заплатить эти копейки. Я потеряла кучу времени за эти 3 недели и никакие оплаченные часы не компенсируют потери времени за которое я могла бы найти более стабильную работу, а не разовый заработок. УРОДЫ

Отсутствует корпоративная этика - начальника можно послать, сотрудники занимаются рукоприкладством, то есть избивают более слабых.
Годами задержки по з/п, а уволенным не выплачивают долги - руководство умело "зомбирует", не отказывая, а обещая.
Постоянное распитие спиртных напитков с начальством и без по вечерам.
Ценится не профессионализм, а личностные отношения - как понравишься.

Очень вежливый персонал отдела кадров, даже удивился. Хороший ремонт, но тесновато и местами не очень все ухоженно. Приятные впечатления от собеседования с начальниками отдела и управления... а вот общение на втором собеседовании просто ужас, но об этом подробнее в отрицательных впечатлениях.
Через две недели после первого собеседования был приглашен к зам. директора - Маргарите Михайловне МАСЛОВой. Представляться на собеседовании она не стала, представлять меня также не стали. Сразу, так сказать, "в бой". Впервые сталкиваюсь с просьбой пересказать свое ТЗ. Ладно бы взяли мои ТЗ и стали задавать вопросы по тексту, но на пальцах просить объяснить куда и что кликать в интерфейсе и что написано в самом ТЗ -, это уже слишком. Это ведь не рассказ и детская сказка, а ТЗ. Я, конечно, пересказал как мог, но не удовлетворил ее. Назвала ИТМО, в ходе собеседования, слабым вузом, - без комментариев. Спросила: кем вы видите себя кроме технического писателя: программистом, аналитиком, тестировщиком? Я ответил: в ближайшие годы только тех. писателем. Сразу же Маслова поставила диагноз: -" Вы не знаете чего хотите!". А мне кажется, что я таки как раз знаю, а она нет. Хамские вопросы про наличие квартиры в собственности, внебрачных детей, девушки, жены,являюсь ли я потомственным ленинградцем, - обсуждать не буду. Она их задала, видимо, для нее это важно. Но отношение к таким вопросам у меня отрицательное. Потратил на собеседование час, но это больше напоминало разговоры из "Алиса в стране чудес". Причем я был Алисой, а напротив меня сидела придурковатая королевишна. Пересказывать очерки часового бреда не могу и не хочу.Впервые встречаюсь с хамством и неадекватностью на собеседовании, да еще мне сказали, что у меня проблемы в общении с людьми.Совсем забыл: на первом собеседовании побеседовал с девушкой, которая уходит с этой должности. Почему уходите? Она нервно улыбнулась и сказала, что-то невнятное, потом добавила заученную фразу про то, какое здесь "хорошее место". Если пойдете на собеседование к Масловой,- берите диктофон. Будете включать себе запись ее речи, и понимать, что вам повезло, что вы не подчиняетесь Масловой. Кстати, уже в дверях меня попросили еще выслать ТЗ и снова обсудить перспективу трудоустройства с Масловой. Провожать не стали, сбежал пулей, пугая следующего кандидата (а время то было 19-30).

Был, на днях, в типографии «Любавич». Хотел там работать менеджером по продажам Да, такого собеседования у меня не было давно. Позвали к 17 00. Пришел. Смотрю, а там сидит 20-25 человек, и каждый ждет своей очереди. Дальше больше. Отсидев очередь надо было зайти в кабинет, где сидело 5 человек, из приемной комиссии и задавало вопросы (ничего не напоминает?) Это длилось 3 минуты, а потом надо было дождаться конца первого раунда и узнать результаты. Полуфинал закончился к 19 00 и осталось 6 человек (я остался в их числе). Нам раздали тесты (надо сказать вполне грамотные, но потом на них ведь ПОЧТИ И НЕ СМОТРЕЛИ), которые мы, конечно же, заполнили. Начался финал. На нем мы разыгрывали сценку «холодного» звонка. За некоторое время до этого мы узнали, что обязательным условием приема является выход на работу ПРЯМО ЗАВТРА С 9 00 (это при том, что нас держали до 21 30).
Теперь к итогу. На последнем рывке мне сказали следующее: предлагаемый оклад 10 тыр + неизвестный процент, работа супер-напряженная, но заработать конечно же можно (до этого поговорив с секретарем я выяснил, что предыдущее поколение манагеров только-только начали кого-то находить и не о каких заработках и не помышляют). Потом я услышал, что НИКТО из претендентов не показал хорошего уровня продаж (это за 5-7 минут в общей сумме), но они собираются обучить оставшихся счастливчиков, которые станут мега-професиионалами (А вот тут особое внимание: Бог с ним, с моим опытом, дело не в нем. Когда мы разыгрывали «холодный звонок», я действовал точно так, как учат на профессиональных тренингах по продажам. И мне интересно: что для этих людей тогда считается хорошо!?).
В заключении могу сказать, что подобный аттракцион в типографии «Любавич» проходит каждый месяц. Занавес.

Генеральный директор Зайцев Михаил Сергеевич не выполняет своих обязательств,обманывает своих сотрудников,не платит им зарплату.
Крайне непорядочный,наглый и цыничный человек!!!
Будьте внимательны, на данный момент он размещает несколько вкансий на сайте www.job.ru!!!!!!!!!!!!

Это личный опыт.

Работала дизайнером в данной фирме 8 месяцев.
1. Получаемая черная зарплата в два раза меньше обещанной официально.
2. Обещанное оформление по закону оказывается простой записью в трудовой книжке без оформления трудового полиса и выплаты в Пенсионный Фонд.
3. Все 8 месяцев обещали выдачу полиса каждую неделю. Когда стала требовать полис, сразу уволили по собственному желанию.
4. Вакансию на сайтах разместили в тот же день, когда я начала требовать полис.

В один прекрасный день моя не совсем квалифицированная, но приносящая неплохой доход работа, мне надоела окончательно. Решил найти что-то приличнее и перспективнее. После недолгих поисков нашел замечательное предприятие с многозначительным названием "Bronko" (в пер. "дикая лошадь"), которое неплохо отражает суть этой конторы, но "дикая свинья" подошла бы ей намного лучше. Прошел собеседование, на сл. день позвонили и пригласили выходить "хоть завтра". Договорились через 2 недели. На моей основной, как я теперь считаю прекрасной и достойной работе, написал заявление, которе тут же рассмотрели и подписали на условии 2-х нед. отработки. А на сл. день к моему удивлению позвонила "bronco" и с прискорбием сообщила, что вакансия закрыта. Вот так.

На предприятии процветает "кумовство" и протекционизм. Всем рулят несколько теток, которые работают очень давно. Гендиректор Матвиенко Н.И. - абсолютный ноль, ничего не смыслящий в управлении персоналом и компанией. Он просто пешка, который беспрекословно исполняет чужую волю. Платят работникам мало, себе понятное дело - много... Могут уволить только за то, что вы посмели иметь свое мнение. При этом, своим работникам пытаются внушить, что фирма исключительно заботится о них. В общем, если хотите получать мало, работать много и в любой момент пасть жертвой интриг "старперов" - идите в Питер-Ладу.

я работаю уже как 7 лет и до сих пор там числюсь,раньше там было хорошо,но послед.год творится полный ад, Я нахожусь в декретном отпуске! Работодатель, последний год,кто у него работал,он всех кидал на з/п(черную),белую з/п и то перечислял раз в два месяца,если ты работал не официально,то с тобой поступал,как с шавкой и не каких денег ты не увидишь,трудовой договор на руки не дает ,пенсионные страховые взносы не платит,легко может уволить задним числом,отпускные не платит,бухгалтерия ЧЕРНАЯ,в которую ты никогда не попадешь(если только не сделать ордер),если тебе понадобиться копия Труд.книжки,2НДФЛ и т.д.,то ты ее если получишь не раньше чем через 1,5-2 месяца и то 2НДФЛ(может быть липовая),а копия Труд.книжки без надписи,что ты РАБОТАЕШЬ ПО НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ,а это говорит о том,что она не действительна.ДЕКРЕТНЫЕ ОН ТАК ЖЕ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ!ЗАПОМНИТЕ эту ОРГАНИЗАЦИЮ и никогда не устраивайтесь туда работать.