Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Чистая лапша на уши.При устройстве на работу говорят красиво две курицы , но это не так.!!!!Зарплата ___кормят завтраками по настоящее время.Здоровье потерять только здесь.Кидалово полнейшее!!!!Да вообщем там хватает всего того слов нет.

Обманывают людей, кидают на деньги. Берут заявление о приеме на работу, а потом оказывается(под конец испытательного срока) что по трудовой не оформляли, заявляют что у них в компании такие правила (?). Деньги за испытательный срок не выплачивают. До сих пор не получена зарплата за январь, февраль. Это у них известная , отработанная практика. Что –то мне кажется что данной ситуацией пора заняться прокураторе и другими организациями.

не выплачивают зар плату,это у них норма еще до кризиса было введено такое правило отношение к работникам как к рабам
Будьте осторожны

Люди!!! Не работайте на строительные компании во времена кризиса. ООО "Продэкс" не платит зарплату уже 3 месяца своим рабочим!! Вернее они платят только официальную, белую часть (25 процентов от черной), а остальное зажали!! До сих пор не выплатили зп за декабрь 2008 года, на дворе конец марта 2009 года. При этом они до сих пор набирают народ на рабочие специальности (слесари, монтажники). Начальство отмалчивается, комментариев не дает. Мы с такими же как я хотим подать на них жалобу в налоговую инспекцию по уклонению от налогов. Если вы не хотите попасть в подобную ситуацию, обходите ООО "Продэкс" стороной!!

отработал там 3 месяца, получил пол з/п за 1 месяц 50%, а теперь после увольнения месяц пытался сам выбить расчет, а сейчас написал в суд и комиссию трудовую!!! Это не контора, а жжжж............ НЕ ПЛАТЯТ ВСЕМ!!!!!!! и того в марте получил выше сказанное, а сейчас начало июня, а денег нет!!!!!! посмотрим, что сделает суд.А что самое интересное, генеральный директор не берет телефон (скрывается) такого я еще не видел за всю историю скромной трудовой деятельности, это ВОЩЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Я про то ДТВ которое на Руставели находится, так называемый Форд - Гражданский.

Официальный дилер компании ФОРД.
Кидает всех работников и не только на зарплату. В условия трудового договора включен пункт об обучении работника. После принудительного обучения за счет компании, человек обязан отработать год, иначе должен компенсировать свое обучение. Официальная зарплата 6 тыс.руб + премия (которую перестают платить максимум через месяц). Задержка зарплаты на месяц - норма. Издеваются над работниками. На совещании ген. директор может подойти и запросто ударить линейкой по голове или по рукам. Женщины плачут на совещаниях от такого хамского отношения. Поэтому ВСЕ работники (от уборщицы до менеджеров по продажам, сервису ...) работают максимум 3 месяца и увольняются. Но за это время их успевают обучить, и при увольнении они еще остаются должны фирме. На моих глазах менеджера по сервису голословно обвинили в хищении и подали на него в суд (когда он хотел уволиться). Он с сердцем попал в больницу. Суд его, конечно, оправдает, но сам процесс- вещь пренеприятная. Я лично знаю этого человека по работе в др. фирме, где о нем отзывались и начальники и автослесари как о хорошем человеке и профессионале. Ну и все остальные "прелести" работы: ненормированный неоплачиваемый трудовой день, неоплаченные счета из-за хронического отсутствия денег. Потом вас "имеют" из-за непоставок неоплаченного оборудования и лишают из-за этого премии. И оправдание, типа "неоплачено же" - не принимаются. Ген. директор говорит: я же счет подписал!?
Поэтому там работают за бесплатно, в основном, 18-19 летние (для записи в трудовой книжке) или после 55 (когда уже никуда не берут).

Начальник отдела кадров Пшеничная Елена Викторовна и начальник юридич.отдела Козлова Эльвира Валерьевна общаются исключительно матом, но только с подчиненными, естественно, орут в лицо, обзывают матерными словами, а по вечерам они не дают работать, пьют коньяк и громко смеются.
На "горячей линии" и на очном приеме граждан на ул. Зои Космодемьянской дежурят не только инспекторы, имеющие юридич.образование, но и принятый недавно сотрудник, будь он системным администратором или завхозом! Завхоз Тимофеева М.В., заочно закончившая психологический фак-т какого-то Вуза, консультирует работников и даёт им советы юридического характера!! Дежурят секретарши, работники канцелярии.
ОЧень поощряется "стучать" друг на друга, даже совсем по глупому поводу. Малюсенька ошибка, совершенная сотрудником, превращается в мировой переворот, сотрудника вызывает к себе руководитель инспекции, потом сотрудника костерит начальник отдела кадров и т.д.
Руководитель Госинспекции - Кротов А. внутри организации всячески поддерживает доносы, мат, и тд. А на деле (для СМИ) создаёт образ благородного гражданина и госслужащего.
ЛЮДИ! НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ЗРЯ ВРЕМЯ ПОТЕРЯЕТЕ!

С удовольствием бы почитал, что люди думают о этой компании.

Работал там около полу года. Попал под сокращение, но вместо уведомления мне просто перестали звонить под предлогом того, что нет заказов. Через неделю иехал в офис и только тогда узнал об увольнении! Постоянно показывают свою некомпетентнось начиная с неверного замера и заканчивая недопоставкой деталей шкафоф! Их спасает умно составленный (с юридической точки зрения) договор

Был подписан трудовой договор. На работу так и не вышел. Передумали.

Здравствуйте. Работала когда то в этой сети, хотя в Питере эта аптека первая( все остальные аптеки расположены в других регионах, с центральным офисом в г.Пермь)
Ничего хорошо сказать не могу, судя по нескольким месяцам работы. Случайно нашла отзывы об этой сети на других сайтах. Самое смешное , что отрицательных отзывов полно по всем регионам как от сотрудников, так и от покупателей. Еще более смешнее выглядят попытки сотрудников офиса писать на каждый отрицательный отзыв свой положительный, а это уже о многом говорит.
Самое ужасное в этой аптеке Опека( Планета Здоровья) на Кузнечном 17- это заведующая- Васильева Ольга Анатольевна. Ну и офис также не отстает от своей деятельности в «опеке» над сотрудниками и поражает своей праздностью.
По факту головной офис в Перми никак не реагирует на деятельность Васильевой и не проверяет её. Она в свою очередь легко этим пользуется, т.к. понимает, что никто в лицо её не спросит из выше- стоящего руководства, т.к. все таки далеко Пермь от Петербурга. Заведующая Васильева будто поверила в свою неприкосновенность. Она может свободно начать кричать и выражаться матом на сотрудников, даже старше её возраста, потом через некоторое время начать улыбаться. Причем её крики слышны в торговый зал. Она легко руководит уровнем заработной платы и не показывала из чего состоит зарплата. Проценты за продажу от общей выручки, дополнительная мотивация из офиса, общий премиальный фонд,- это все скрыто от сотрудников, хотя в других городах по этой сети зарплата состоит именно из этих факторов. Добиться правды невозможно в офисе, т.к. сотрудники знали всего один телефон офиса, где постоянно какая-то девушка повторяет заученные фразы. И офис молчит! За пару месяцев под давлением заведующей ушли три взрослые женщины провизора, которых вынудила уйти заведующая, манипулируя зарплатой и графиком работы. Офис опять же молчит! Все акции от медицинских представителей в качестве дополнительной мотивации сотрудникам- заведующая забирает себе. Офис молчит!
На данный период время от времени навожу справки об этой аптеке( слава Богу есть родственники и знакомые во многих сферах), читаю отзывы на сайтах по всем регионам и просто удивляюсь- то ли офис в сговоре с заведующими, то ли есть еще причина. Вдобавок могу сказать, что зарплата из чего состоит непонятно никому. Офис манипулирует словами, а заведующая манипулирует на месте своим положением. В конце концов страдают сотрудники аптеки. Офис в свою очередь ни разу за время моей бывшей работы- не проверил аптеку. Другие сети аптек уже проводят так называемый тайный письменный опрос без Ф.И.О. у сотрудников, чтобы и сотруднику было комфортно отвечать без пристального взгляда и без возможных будущих провокаций и подстав. Еще лучшая практика- это когда в аптеке установлены камеры( как в торговом зале, так и внутри аптеки) и пусть эти камеры вещают через сеть Интернет в офис Перми- тогда можно было видеть в Перми, кто и что есть заведующая и кто как работает и общается. Стоит это не дорого с учетом стоимости безлимитного Интернета, тогда бы офис и видел бы и слышал бы все. Но офис молчит!

По заведующей Васильевой выяснила некоторую информацию:
Она выходец из среднеазиатской республики. Хотя как согласно законодательству России работает она в аптеке? По закону – в аптеках запрещено работать гражданам СНГ. Офис молчит!
Живет она в Питере с сыном. Сын её при мне и при других сотрудниках приходил неоднократно и выходил через задний выход, хотя проще и быстрее выйти через основные ворота. Зачем? Что то выносит из аптеки?
Сын её зарегистрирован в сети контакт- ссылка на его страницу: http://vk.com/id212917043
Муж её в Шимкенте( крайне удивительная сущность, особенно татуировки на теле и порногруппы на его сайте) ссылка: http://vk.com/id221743217
На Васильеву Ольгу Анатольевну и на сеть Опека нашли много отзывов- в основном отрицательных.
Самое удивительное, что при наборе её имени, фамилии нашли отзыв, даже когда она не работала в сети Опека, а именно отзыв от 25 июля 2013 года:
Ссылка на отзыв вот: http://gmstar.ru/spb/1-1035832-lekopttorg-set-aptek.html
А офис все молчит и молчит!!! И где же правда Господа?

С Уважением, бывший когда-то сотрудник аптеки Опека( Планета Здоровья ). 23.01.2014

КОЗЛЫ, не платят зарплату

вот почему не стоит устраиваться в ИНТЕЛМЕД:
1. Текучка!!!!!!!!!! Хуже, чем в общепите!!!!!При мне сменилось ООчень много сотрудников..все уходили сами (многие даже на исп. сроке).
2. Мерзкое отношение со стороны руководства!!Не этичный подход к работе...Мат в переписке, на совещаниях. при этом, собственно, таков формат общения со всеми.
3. Задерживают оплату труда..в силу той же текучки кадров, но уже в бухгалтерии.
4. по обязанностям договариватся бесполезно, да и предлагаемый список УСЛОВНЫЙ. НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ!! навешают кучу посторонних функций, которые если не выполняются, могут предложить с вами расстаться. все пашут за троих, но как правило их не надолго хватает, как следствие текучка!!!

Не выплачивают з/п. Подделывают подписи работников. Драки прямо в офисе.

Прямо по пунктам распишу всю картину деятельности сети магазинов Семья=)
1, Найм работников происходит в основном из азиатских стран - поскольку рассчитывают на лошков у которых нет никаких прав и которые не будут протестовать и обращаться в суд, либо прокуратуру. В том числе принимают на работу уборщиц за 300 рублей в день даже без временных прописок. Понятие санитарная книжка вообще не существует ( как у приезжих работников так и у Петербуржцев)
2.В таких довольно крупных магазинах не существуют камер на складах и работника аналитика по залу, правильно! зачем спрашивается=) так легче списать все на работников, а недостачи по переучету за 500000 тысяч зашкаливают, которые частично покрывают штрафами по поводу и без повода (скажем по настроению, или надобности)
3,Больничные не оплачивают! Декретные - за мой период работы оплатили 2 мамочкам в размере 26000 ( их период работы более года) Отпускные с горем пополам платят в размере 8000 за полный отпуск - но через 3-5 месяцев после выхода с отпуска с расчетом, если человек уволится не оплачивать вовсе.
4, Хотелось бы отметить уникальный случай=), вызывает меня как то старший кассир и предлагает заполнить докладную по образцу, якобы я видела как другой кассир ворует в магазине - естественно я отказала, на что мне было сказано, что тогда я буду сама выплачивать все недостачи. Все это делается , когда человек увольняется =)
Вот интересно какое покровительство должно у них быть, чтобы такую наглость поощрять, СЭС ДОРОГОЙ - вы где? (мясо моют хлоркой), санитарок нет , люди без прописок. КОМИТЕТ ПО ЗАЩИТЕ ТРУДА - ау? - людей просто нагло обманывают ( даже не отдают трудовые книжки предлагая им самим их восстанавливать)
Есть один момент который порадовал на днях знакомая подала в прокуратуру и дала интервью СМИ, чему они очень заинтересовались, может есть надежда? что такая наглость не будет так открыто процветать.