Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Занимается составлением и продажей туров. Фирма видимо не уважает труд соискателя. Пригласили меня на собеседование на вакансию менеджер по продаже туров. После прохождения собеседования, мне сказали позвонить,как только решу, что хочу у них работать. Я позвонила на следующий день и сказала,что приняла решение работать в их турфирме. Мне сказал Павел хорошо, я вам по почте вышлю задание. Через несколько часов мне приходит письмо на почту,что кадровый вопрос решен,что в моих услугах не нуждаются. Причем я уже была уверена,что меня приняли на работу и отказала другой перспективной турфирме. Делайте выводы стоит ли тратить свое время на такого работодателя,который не ценит время соискателя и вводит его в заблуждение.

Работала там в 2005 году. 4 месяца. Такого придурка директора я еще не видела. Нет, видела, в этом году, но об этом другая история.
Так вот, на отказ исполнять обязанности офис-менеджера, которая уволилась (меня брали секретарем), мне было предложено написать заявление, что я и сделала. Мне не доплатили порядка 200 $. Естественно никаких отпускных или еще чего...
Я тогда так плакала. Шла по Лиговскому и плакала.
Подошла еще к директору, говорю "Как так можно разве?", прямо как в "Девчатах" - главная героиня спрашивает у своих подруг - "а разве на живых людей можно спорить?". А он, с..ка, сидел и улыбался, наверное, думал чтобы себе такое купить на удачно отобранные у девчонки деньги.
Увидела бы сейчас это г... - задавила!

Задержка выплаты зарплаты.

В Омске открыто несколько офисов данных МОШЕННИКОВ, люди нажо быть глупыми, чтобы не увидить в этой так называемой компании МОШЕННИКОВ. Куда смотрят правоохранительные органы?? Бездеятельность наших правоохранительных органов приводит к процветанию в России всякого рода МОШЕННИКОВ!

Люди, вы дерево кто несет этим мошенникам деньги, сколько пирамид мы пережили и я не перестаю удивляться тупости нашего народа, если вы зарабатываете много денег, чтобы отдать мошенникам, то лучше бы отдать эти деньги на благотворительность

Имеет много "левого", "серого" и пр.дряни + "мертвые" души.
Осторожнее с этой компанией: работают все "свои" и родственники.
Директор - на вид интеллигентный человек, - "разведет" так и уверит вас в "золотых" обещаниях, что купитесь...
На деле - "кидалово" в профессиональном виде: хорошо, если еще зарплаты кусок выцарапаете, а так...
Если вы столкнетесь с этой компанией - просто будьте осмотрительны.

Унизительное отношение к подчиненным. Руководитель позволял крики,матные слова,могла даже швырнуть чем-нибудь. Постоянная стрессовая обстановка. Проверки.
Отношение к людям, приходящим на собеседование, очень высокомерное. Хамское отношение часто приводило к тому, что соискатель вставал и уходил не дождавшись конца собеседование. Смотреть на это воспитанному человеку невозможно. Жалко людей, да и себя тоже.
В компании постоянная текучка кадров. В связи с кризисом были массовые увольнения( естественно без компенсации ущерба). Людей просто доводили до увольнения.

Стыдно за некоторых лиц работающих в этой организации. В особенности за одного неграмотного человека в технадзоре, и неадекватно кричащегося, обвиняющего не разобравшись в ситуации и создающего вид работающего человека, который на объект приезжает неизвестно для чего и не интересующегося о происходящем в группах, но улыбающего и гавкающего руководителя проекта. Уважаемый Генеральный директор Романов В.С. - стыдно за таких как Згерских. А
Лучше 10 раз подумать прежде чем идти в эту организацию.

ООО "НИВА" оно же агентство по трудоустройству по адресу Невский 150, у них на разных сайтах много объявлений с большими заработками но позвонив узнаешь что надо отдать 2500руб. за мед. комиссию и приглашают на собеседование, а там подсовывают договор на 7 дней по подбору вакансий, соответственно никого не устраивают. лохотрон полный. Зовут Владимир их тел. 89312546560

Куда то пропал наш хохол, видать совсем выперли из Дзержинска.
где теперь нашел себе работу, опять видать где то ворует (обманывает) по большой и широкой стране, а больше ни как не может он.

Шевчук - в свою бытность всегда отличался своими низкими качествами - приближать людишек подхалимов, любит лесть. Сам же ворует у людей при любом случаи. Даже изобретения за счет других людей оформлял на себя. Люди узнают и точно когда нибудь тебя обнесут и будешь по жизни голым, у тебя судьба одна.

Большой мерзавец по жизни, вор и обманщик своих подчиненных

Шевчук Сергей - по своей сущности настоящий хохол, который живет где лучше и можно много наворовать. Обожает по жизни кидать людей, подставлять, а также систематически обманывать по зарплате. после того, как много наворовал денег в Кировской области, перебрался в Питер и сейчас пытается там организовать опять какое нибудь предприятие, чтобы опять кинуть людей. Смотрите люди - это тот еще мерзавец.

Зря потеряно время: полулегальное оформление - 1/2 ставки минимальной зарплаты (о чем умалчивают при приеме на работу, более того-об этом узнаешь уже после увольнения, когда вытребуешь и выскандалишь 2НДФЛ), серая схема зарплаты, вроде бы рост карьеры есть, но нигде это не отображается-ни одной записи в трудовой о этом.Потом не докажешь, что "дорос" до зам. директора. Обязанности четко не прописаны - могут навесить все, что угодно задним числом.Начальство любит свои ошибки "вешать" на других. В общем, мутная конторка...

Хочу рассказать о своем опыте устройства на работу в эту компанию. Когда прошел собеседование, менеджеры очень радушно улыбались и всем видом пытались показать, какой у них радушный коллектив. В первый же рабочий день заметил, что люди там сидят на рабочих местах какие-то зашуганные. На попытку пообщаться делали испуганные глаза и говорили что много работы. В неотремонтированном помещении стоял какой-то жуткий неприятный кислый запах. Лестницы прокурены так что когда идешь волосы впитывают запах дыма. Через каждые 2 часа менеджеры устраивали совещания причем сами же говорили что не понимают чего можно так часто обсуждать.(кто где чихнул)
Через каждые 30 минут к менеджеру прибегал какой-нибудь зашуганный работник и начинал стучать на другого рассказывая какие косяки он натворил получив одобрительную улыбку менеджера гордо уходил. Если человек отрабатывал свои 8 часов и уходил а не сидел 10-11 на него сразу же начинали смотреть как на врага народа. Недостаток квалификации менеджеры компенсируют постоянным жестким прессингом работников. Не разбираясь в сути той задачи которую дают ставят нереально низкие сроки для ее выполнения. Очень рад, что ушел оттуда!