Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Каждый раз, общаясь с её сотрудниками, я испытываю восхищение их профессионализмом и оптимизмом. Высокий уровень работы и внимание к мельчайшим деталям в этой компании всегда вызывают у меня положительные эмоции.

Профессионализм и оптимизм её сотрудников каждый раз впечатляют меня и заслуживают моего уважения. Их постоянное стремление к качественному обслуживанию клиентов приносит мне удовольствие.

За все компанию могу сказать: стабильная, большая и продолжает развиваться. Для роста в карьере место идеальное. Касаемо нашего отдела Веб-аналитики, несмотря на то, что я в удаленке, устроено все на лучшем уровне. Задачи здесь разные, но все интересные. Причем начальство дает реальную возможность проявить себя в развитии PropTech. Никто не тормозит, наоборот инновации приветствуются, если, конечно, они подкреплены конкретными фактами. Стек современный и это касается всего, начиная от набора инструментов, применяемого при работе в проектах, фреймворков и заканчивая системами управления базами данных. Если есть непонятки, обратная связь всегда открыта. И с отплатой труда задержки отсутствуют.

После трудоустройства сразу понравилось здесь. В компании позаботились, чтобы и железо рабочее было с мощной начинкой, и все программное обеспечение было на высоком уровне. Так что мне, как Data Scientist с пятилетним опытом, было легко начать здесь работать. Нет никаких проблем со сбором информации с разных источников, ее структурированием и синтезированием. Касаемо З/П, она конкурентная, но суммы ежемесячно выходят приятные.

Соцпакет хороший
График работы можно корректировать (но 4х дневная рабочая неделя, которой заманивают только на бумаге, в жизни все ставят встречи и есть миллион чатов, где нужно быть на связи 24/7)
Генеральный директор сильный духом и мудрый.
Есть хорошие, результативные руководители, но они не всегда могут выживать среди змей и подлиз, которых достаточно.
Есть талантливые сотрудники, но им тоже сложно выживать, если попался коллектив с душком.
Крутые корпоративы.
Есть обучение, проводятся внутренние обучающие и развивающие мероприятия (но многие считают их тратой времени, ведь работу нужно будет доделать).
Проводятся конкурсы среди сотрудников на разные темы, чтобы поддержать дух компании.
Классные руководители уходят с большим повышением в другие компании, так что можно 1-2 года поработать, а потом за дорого продаться.
Классная система s.teams и другие самописные системы. Можно найти нужного человека, посмотреть отпуск коллег, цели поставить, пройти оценку и оценить других, документы отправлять, заявки и прочее

Крутая команда, благодаря ивентам и совместным активностям еще лучше поладили с коллегами + процесс онбординга довольно комфортно проходит, успеваешь влиться в темп работы и во все процессы. Зарплата по факту зависит от тебя, поверх оклада есть еще процент с продаж.

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Обучение и еще раз обучение. Отличный коллектив. Высокий доход, при условии активности. Перспективы развития самой сферы. Бизнес. отрицательная сторона компании: Сеть?.. Кому не нравится сеть, милости просим, работайте агентами! Заключается агентский договор с компанией, и, боже упаси, никто вас не заставит против вашей воли создавать команду, которая, при условии обучения, будет приносить вам доход! Вы не хотите работать агентами? Хотите руководить и сеть вам не по душе? Отлично. Обоснуйте руководству компании в головном офисе свою готовность взять на себя бразды правления Национальной Страховой Группой и, уверяю вас, если вам удастся это сделать, вы будете руководить целой группой компаний. Вам не подходит ни один из вариантов? Вы хотите чтобы компания без лишних разговоров переводила деньги на ваш расчетный счет? Без комментариев.
Продукт?.. Компания продает воздух. И воздухом он остается до момента окончания накоплений, или наступления страхового случая. И в дальнейшем этот самый воздух превратится в защиту, либо в накопленный капитал. Вам не нравится продукт? Вы не видите в нем смысла? Посмотрите внимательнее, в том числе обратите внимание на западные страны. Не помогло? Извините, вам не сюда.
Самая большой и самый реальный минус работы в компании - необходимость постоянного развития и активных действий. Если вам говорят, что вы ничего не будете делать, и вас поставят сразу на руководящую должность с заоблачными доходами (?! может вы не правильно поняли формулировку данной фразы?!), то не верьте. Компания просто так денег никому не платит. Но! Компания готова платить огромное вознаграждение лидерам, которые активно помогают ей развивать рынок.Положительные сторонынет

Есть возможность подняться по карьерной лестнице. Если коллектив в магазине хороший, то работать будет комфортно. Зп хорошая, даже со многими штрафами, но без них было бы лучше

Стабильность, конкурентноспособность, высокая ЗП, обучение за счет компании, поезки за границей, возможность карьерного роста

Карьерный рост, чистая зарплата, доп инструменты для повышения ЗП, обучение, поддержка, тренинги, международные обучения на высоком уровне, конкурсы, батлы, подарки, развитие себя вместе с компанией, работа в бьюти сфере многогранна и до безумия интересная, подарки. Нужно любить и понимать чем ты занимаешься и тогда все будет взаимно

Хорошие девчонки на офисе

Не увидела

Надежная компания, з/п всегда вовремя, иногда даже больше чем рассчитывала (премии), руководство абсолютно адекватное! Прочитала отзыв от Юлии бывший старший администратор абсолютно некомпетентный руководитель которого уволили (не проработала и месяца), а она тут пишет негативный отзыв так как сама больше ничего не может, вот ее не рекомендую будущим руководителям!

Работать приходится много, нет, есть вариант пахать поменьше, но только и зп будет обычная, а переработки тут оплачивают по полной, без кидалова.
Есть минусы что могут дернуть и на выходных и ночные смены, но оплатят, но вот жене не очень нравится что летом я почти все время на работе

Как дополнительный заработок подойдёт