Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ческидов Эдуард Юрьевич 1975г.р. - декларирует широкое производство рубленых домов по канадской технологии, внешне обаятелен и респектабелен.
На деле никакого организованного производства нет. Берет большие предоплаты, а работы делает чуть для
видимости. С ним также Пресняков Юрий Александрович 1973г.р.
Если у Вас есть (были) какие-либо дела с Ческидовым - НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не выдавайте ему никаких денег
(ни предоплату, ни в долг!), не подписывайте бумаг, не делайте работы без оплаты вперед,
проинформируйте давших это объявление!
Юрий Николаевич Белов - Генеральный директор, он же начальник договорного отдела
Светлана - моральная поддержка, она же занимается кадрами, то есть ищет резюме и приглашает на работу в дальнейшем слушает как кто куда сходил, что в свой адрес услышал и советует не сдаваться, «число договоров растёт , ещё немного и всё получится!».
Крахмальная Ирина Николаевна - производственный отдел (материалы, фотографы и корреспонденты)
Татьяна - адресная служба (адреса организаций, контакты, документы)
А вместе эта группа людей, которые представляют издательство «Золотая книга Санкт-Петербурга».
Когда меня пригласили, я очень обрадовалась, так как решила, что это же издательство! Работают взрослые, умные и воспитанные люди!
Оказалось далеко не так!
Очень печально осознавать, что взрослые люди злоупотребляют доверием, фактически занимаются обманом!
Во первых, официального оформления трудовых отношений нет! Нет оформления ни по трудовой, ни на договорной основе! Как объяснила Светлана, что нет необходимости ни того, ни другого, так как есть положение об оплате, согласно которому происходит ежемесячная (2раза) выплата руководством! Первый месяц оплачивается не зависимо от количества заключённых договоров, 10 тыс.рублей, а в последующие выплата уже напрямую будет зависеть от заключённых договоров.
Я с усердием начала работать! Однако, отработав, на данную «компанию» полтора месяца, я не получила обещанных денег. Причина, на которую работники ссылались неоднократно «директора нет на месте»!!! Если компания, а тем более руководитель изначально нарушает ТЗ РФ, а затем не производят выплату, согласно положению, которое сами же и разработали, это явный ОБМАН!!!!!!!
Жалко здоровье, время, деньги, потраченные на эту «компанию» лиц!!!!!!!
Изъездив, исходив , обзвонив ни один десяток организаций (каждую неделю , в пятницу, надо было прийти в офис и получить новые десять адресов и пакет документов на каждую компанию) , а затем рекламировать и как оказалось втюхивать ИХ ЗОЛОТУЮ КНИГУ!!!!!!!!!! Конечно она для них золотая !!!!!!!!!!!!!!
По условиям участия СТОИМОСТЬ:
2 страницы -50 тысяч
4 страницы-80 тысяч
6 страниц-100 тысяч
Я была уверена, что работаю на уважаемую организацию, но когда люди мне отвечали отказом или говорили , что мы знаем эту золотую книгу, не нужна нам реклама, не надо нас разводить, я не понимала в чём дело!
Со слов Светланы, эта «компания» работает несколько месяцев, издаёт книгу и закрывается. Так первый раз они собрались в 2003 году, теперь в 2013 году. Работают до лета и закрываются!!!
Интересно , какую же они имеют прибыль, если закрываются на 10 лет!
Не трудно посчитать! Так в 2003 году вышло 3 тома. В одном томе 1015 рабочих страниц, в среднем компании берут по 2 страницы, то есть в одном томе примерно 507 компаний, если даже каждая заплатила по 50 000. Хорошая получается сумма 25 350 000 с одного тома! Ради такой суммы люди забыли, что есть законы и совесть! А что это такое вообще?!!!!!!!!
Но не знание или хроническая забывчивость руководства не освобождает от ответственности!!!!!!!!!!!!!
Трудовой договор заключается в письменной форме (ст. 67 ТК РФ), если он не оформлен письменно, этот факт является основанием для привлечения работодателя к ответственности, вплоть до уголовной, за несоблюдение ТЗ РФ.
Однако, смею заметить, что и отсутствие письменного трудового договора не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (ст. 67 ТК РФ).
Я свой труд и время ценю и уважаю! Поэтому неоднократно обращалась к руководителю Белову Ю.Н., однако он не считает необходимым выплатить мне причитающуюся оплату моего труда и объяснится, а теперь и принести свои извинения!
Махно алексей, Цыплин Виталий и Дмитрий - три "товарища", которые рулят в этой фирме. Алексей заведует финансами, Дмитрий и Виталий, раздают обещания, которые не выполняет Алексей. Занимаются рекламой и строительством. Работал с ними два года - монтировал рекламу - редкие разгильдяи, с организацией работы полная беда. Качество исполнения работы - ужасное, много безграмотности и в работе (например, монтажные "уши", прикрепленные к вывеске алюминиевыми клепками), часто идет обман клиентов. Плюс история кончилась тем, что кинули меня на 36 тр. Перед этим полгода Вся троица перестала брать трубку, бегали. В итоге, после размещения антирекламы в интернете, объявили мне о "прощении" долга. Не советую с ними работать никому - ни заказчикам, ни исполнителям
Я отработала 2 недели (Free-lance). Договорились о зарплате. В последний рабочий день должен был быть расчет. Его не было естественно. Сказали на следующей неделе. Затем что еще через неделю, затем еще через неделю. Невероятными усилиями и даже самоунижением через 2 месяца с горем пополам мне выдали часть зарплаты. Остальные деньги видно не светят. Директор Алексей трубку не берет и вообще он гад редкосный как оказалось. Т е я на них бесплатно отработала. И как я потом выяснила - это не первый случай. У них так время от времени "раслачиваются".
Так что товарищи будте осторожнее с этой компанией!
С уважением Ирина.
Р.С. А коллектив кстати там очень хороший). Зато с директором не повезло.
Нахрен этот "Монолит" вместе с их заказчиком из Легенды. Одни сплошные гастеры, объект идет со скрипом, притом имеют тебя, хотя руководство ни черта не согласовывает.
Проработал пять месяцев сразу после ГАСУ и теперь думаю послать нахер строительную отсраль, если везде такой... беспорядок. Пойду лучше в агентство недвижимости.
У "Легенды" покупать не рекомендую. Когда построят, неизвестно. Возможно, деньги утекут на Виргинские острова... Ну так, по ощущениям.
Задержки по зарплате более 3 месяцев. Объясняют, что будтобы не продаются квартиры. А я знаю что это ложь. Дают изредка по паре тыщ в зубы чтобы карточку купили и картошки, а остальное - потом. Народ бежит.
Я проработала в этой организации администратором 5 месяцев. Только 2 из них официально трудоустроенной. При обещанном графике 22 приходилось работать более 5 дней подряд по 12 часов. Вчера меня уволили по телефону ! Причиной стал негативный отзыв о заведении в интернете. Документы не отдали. Зарплата будет только через месяц.
В целом : постоянные задержки оплаты. Абсолютная неразграниченность обязанностей . Обвинения во всем без видимых причин и фактов. Неуважительное отношение директоров, повышение голоса на сотрудника.
Хуже коллектива, чем этот не доводилось встречать нигде. Работают одни неудачники. Кассиры там и за грузчиков, и за мечендайзеров, и за продавцов, и за сборщиков, и за упаковщиков. Сотрудники терпят катаржную работу за мизерные деньги, отсюда злые как собаки. Постоянно орут на покупателей, срывая на них свою злобу. Зарплата мизерная. Летом нет кондиционера, при температуре помещения около 40 градусов. Начальница нервная и визгливая. Орет по поводу и без него. Покупателей море, - больше половины крупные оптовики, которые закупают по 20 тележек с мелкими товарами, которые вручную надо стоять и пробивать. Если ты вдруг ничего не делаешь, просто сидишь на кассе, что и подабает кассиру, когда нет покупателей, на тебя смотрят как на "врага народа". Работа не для девушек, это точно, потому что девушек!!!! заставляют таскать и снимать тяжелые коробки, подобно грузчикам.
Магазины этой компании открылись в сентябре прошлого года. Я устроилась туда продавцом и сразу обалдела. Обучения не было, сразу поставили за прилавок. Что продавать и как продавать - не понятно. Девочки-продавщицы сразу предупредили "Либо спишь с управляющим, либо пинком под зад". И что же вы думаете, спустя какое-то время управляющий начал ко мне приставать. Я написала заявление и к моему удивлению, за полтора месяца меня даже не успели официально оформить! Соответственно со мной так и не рассчитались. Последний раз звонила - сказали, что это был испытательный срок, и оплачивать его они не обязаны.
К клиентам отношение там хамское тоже. Товар покоцанный, пошарпанный и даже ржавый бывает. Клиенты, которые заказывают мебель из Германии, возмущенно ждут по несколько месяцев (это при внесенной то предоплате!). Короче говоря, бардак, полнейший бардак.
Директор, Веселов Антон Владимирович, отказывает в выплате заработной платы после увольнения сотрудника, ссылаясь на несуществующие и необоснованные штрафы.
При попытке выяснить, почему отказываются заплатить деньги, сказав, что в противном случае я буду обращаться в Государственную Инспекцию Труда, Веселов Антон Владимирович согласился выплатить мне часть денег и сказал, что после получения денег со мной будут разговаривать другие люди. Я это воспринимаю как открытую угрозу. 1 марта планирую поехать за заработной платой...чем это закончится-неизвестно...
Зарплата мизерная, работы настолько много, что начинали работать с 9 утра, а уходили иногда в 9-10 вечера. Коллектив бабский. Новеньким приходится учиться всему практически самостоятельно. Некоторые сотрудники (по большей части те, кто не сидит на приеме, а только готовит документы) могли себе позволить наорать матом. Плюс ко всему постоянные склоки, доносы и подставы.
кроме теннисного стола в холле плюсов у компании нет, минусы:
- постоянная задержка ЗП (до трех недель), да еще и пытаются обсчитать каждый раз;
- коллектив такой, что легче в бочку со змеями залезть, каждый переживает только за собственную задницу;
- руководство заботится о каких то мелочах, но вовсе не об обстановке в компании в целом;
- тренинги и обучение - просто один из способов не додать вам денег при увольнении;
- за инициативу и вкалывание - скажут "спасибо" (но в ЗП этого не учтут), а если сбавишь темп после этого - сразу станешь "плохим менеджером"
Все машины сломаны, запчастей нет, механик - идиот! Денег не платят, задолженность за несколько месяцев не погасили даже после увольнения. Работа не регулярная, простои не оплачиваются! Слесаря ничего не делают, все машины ремонтируешь сам на ходу, если даже сломался за 300 км от города, до механика даже не дозвониться - выключают трубку, а потом все поломки вешают на тебя и вычитают их из зарплаты, даже порезанные на карьере колеса!!!! не советую даже на звонить и идти на собеседование!
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11