Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ЗАО МЕРПАСА. У КОМПАНИИ ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА В КАДРАХ. КОМПАНИЯ МЕНЯЕТ СОТРУДНИКОВ КАК ПЕРЧАТКИ. СВЯЗАНО ЭТО С ТЕМ ЧТО КОГДА МЕНЕДЖЕР ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КРУПНУЮ ТО СДЕЛКУ С КЛИЕНТАМИ ПО ОБОРУДОВАНИЮ ТО РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ УВОЛЬНЯЕТ ВСЕМИ СПОСОБАМИ ЭТИХ СОТРУДНИКОВ ПО ПРИЧИНЕ ЧТОБЫ НЕ ДЕЛИТЬСЯ ПРОЦЕНТАМИ ОТ ПРОДАЖИ ДАННОГО ПРОДАННОГО ОБОРУДОВАНИЯ. ПРОЦЕНТ ОТ ПРОДАЖИ ОБОРУДОВАНИЯ СОСТАВЛЯЕТ ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ И ПОЭТОМУ КАМПАНИИ ПРОЩЕ УВОЛИТЬ И ДЕШЕВЛЕ ПРИНЯТЬ ДРУГОГО МЕНЕДЖЕРА ЧТО БЫ НЕ ДЕЛИТЬСЯ СО СТАРЫМИ СОТРУДНИКАМИ. КОМПАНИЯ МЕРПАСА ЭТО МОШЕННИКИ КОТОРЫЕ ТОКА ЗАВЛЕКАЮТ ЛЮДЕЙ А САМИ НЕ ИСПОЛНЯЮТ СВОИХ ОБЯЗОННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ОБЕЩАЮТСЯ СВОИМ МЕНЕДЖЕРАМ И НЕ ИСПОЛНЯЮТ СВОИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПЕРЕД КЛИЕНТАМИ С КОТОРЫМИ СОТРУДНИЧАЮТ И ОБЕЩАЮТ ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ А ПОСЛЕ ТОГО КАК КЛИЕНТЫ ПЛАТЯТ ЗА ОБЕЩАНИЯ ТО МЕРПАСА ПРОСТО НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ОБЕЩАННОГО.
У КОМПАНИИ ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА В КАДРАХ. КОМПАНИЯ МЕНЯЕТ СОТРУДНИКОВ КАК ПЕРЧАТКИ. СВЯЗАНО ЭТО С ТЕМ ЧТО КОГДА МЕНЕДЖЕР ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КРУПНУЮ ТО СДЕЛКУ С КЛИЕНТАМИ ПО ОБОРУДОВАНИЮ ТО РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ УВОЛЬНЯЕТ ВСЕМИ СПОСОБАМИ ЭТИХ СОТРУДНИКОВ ПО ПРИЧИНЕ ЧТОБЫ НЕ ДЕЛИТЬСЯ ПРОЦЕНТАМИ ОТ ПРОДАЖИ ДАННОГО ПРОДАННОГО ОБОРУДОВАНИЯ. ПРОЦЕНТ ОТ ПРОДАЖИ ОБОРУДОВАНИЯ СОСТАВЛЯЕТ ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ И ПОЭТОМУ КАМПАНИИ ПРОЩЕ УВОЛИТЬ И ДЕШЕВЛЕ ПРИНЯТЬ ДРУГОГО МЕНЕДЖЕРА ЧТО БЫ НЕ ДЕЛИТЬСЯ СО СТАРЫМИ СОТРУДНИКАМИ. КОМПАНИЯ МЕРПАСА ЭТО МОШЕННИКИ КОТОРЫЕ ТОКА ЗАВЛЕКАЮТ ЛЮДЕЙ А САМИ НЕ ИСПОЛНЯЮТ СВОИХ ОБЯЗОННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ОБЕЩАЮТСЯ СВОИМ МЕНЕДЖЕРАМ И НЕ ИСПОЛНЯЮТ СВОИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПЕРЕД КЛИЕНТАМИ С КОТОРЫМИ СОТРУДНИЧАЮТ И ОБЕЩАЮТ ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ А ПОСЛЕ ТОГО КАК КЛИЕНТЫ ПЛАТЯТ ЗА ОБЕЩАНИЯ ТО МЕРПАСА ПРОСТО НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ОБЕЩАННОГО.
Я не буду так груб, но полностью соглашусь с предыдущим оратором. Более лаконично сказать сложно. ПРосто добавлю, что к классическим проблемам ЧОПов там еще прибавляется много всякой грязи. Я и нанимать их не рекомендовал бы. Зная, кто там работает.
Отработал в этом гадюжнике около года, больше не выдержал, ушел оттуда в Арес. Аванпост - фирма для черномазых, они там только и задерживаются, просто обезьянник какой-то.
Я работала в Кирби 3 месяца менеджером по продажам, больше там мало кто выдерживает. Это жесть! Врагу не пожелаю.
Невыполнимые планы. Проводить по 15 презентаций в неделю нереально. А не провели - не получаете оклад, который и без того невелик. Причём разъезжать по презентациям вам придётся на своём авто без оплаты бензина. Его оплатят, если вы сдерёте двадцать телефонов знакомых с людей, у которых презентацию проводили. А это тоже задача далеко не всегда выполнимая.
Ещё девушки в коk-центре тоже постоянно косячат. Дают вам адрес, вы туда припираетесь - а там ни о какой презентации не слышали или уже давно отказались или перенесли на час или два позже.
Впарить этот пылесос за такие бабки тоже нелегко, каким бы вы не были милым и вызывающим доверие.
Я продала всего 3 штуки.
Сама техника прикольная, но столько бабок, конечно, не стоит. Можно купить за 1000 долларов нормальный Кирби.
Короче, эта американская система, по сути, полное кидалово. Вам еще и каждое утро будут сборы устраивать, веселить там всех, могут даже танцевать и песенки петь заставить. Короче американский маразм и сплошные обманки.
договорные обязательства выполяются с огромной задержкой по срокам. Директор невменяемый, постоянно разговаривает на повышенных тонах, мнение заказчика пытается оспорить, подсовывает договора с указанием третейского суда, в случае невыполнения условий договора, может подделать документы,а в тритейском суде у него все куплено.Бывший мент.
сначала приносят договор на одну сумму, а когда проходит время, находит кучу допов, которые застовляет или подписать или не отдаст выполненную работу, а у вас уже заплачен аванс и прошло время.
Компания Рыжакова С.А. "РиФ" по производству и продажам корпусной мебели. Платят очень плохо,хотя при поступлении на работу стелят, что будут хорошо платить,на деле при увольнении платят гроши и их не хотят платить, обвиняют в немыслимых грехах, фирма клоака сплетников, вместо того чтобы работать - сидят в офисе и собирают всякие фантастические сплетни,т.е сами их и придумывают для того чтобы вам не заплатить.Денег постоянно нет, люди у них получают з/п очень редко .Сам Рыжаков- самодур,своих работников держит за своих рабов,оскорбляит их всякими разными словами и считает ,что все ему сходит с рук.
Работала на кондитерской фабрике "Петра +" генеральный директор там турок,или араб я точно не знаю но работников среднего звена они не ценят,гнобят и унижают. Платят по нынешним меркам мало а требуют как на миллион и чтобы душу вкладывали. Если придется попасть на работу в отделение технологов то главный технолог если ей что либо не понравится, а она, кстати, по национальности узбечка , гнобить только так будет. На производстве работают в основном одни таджики и узбеки. А их ставят, как вы поняли, выше нас, Русских. Я не националистка но достало до глубины души такое отношение. Ты им замечание, они тебе в ответ 10,и это нормально!
С деньгами при расчете обманывают!
Нормальные люди у них не задерживаются, для них проще набрать новых!
У главного технолога самомнение выши крыши, сама из себя ничего не представляет особенного! Начальник смены в лицо улыбается, а за глаза денег лишает, зам зам производства такая же!
Продукция полхая грязная,завод с тараканами и мыщами, люди в основном такие же как продукция
Офиса компании за три месяца работы не видела, деньги выплачивались с рук на руки около станций метро, никаких ведомостей, естественно, не было. О договоре при приеме н работу даже речь не заходила. Деньги платили мизерные (7-10 тысяч в месяц), да и то после уговоров и просьб заплатить. Выплачивали через месяц-полтора после окончания работы на объекте. Работа грязная, очень тяжелая, никакой помощи от "работадателей" не приходилось ожидать, даже канцелярские принадлежности покупались за свой счет. Об их отношениях с клиентами можно только догадываться: когда я приходила работать на "объект", то узнавала, что договор с этим объектом не заключен, а я для них "девочка", которая пришла работать "бесплатно". Один раз меня остановили мои "работодатели" уже в процессе работы, ссылаясь на то, что клиент отказывается платить (1/3 часть работы уже была выполнена), видимо раскручивали клиента. Господа и дамы, остерегайтесь этих джентельменов, или заключайте с ними серьезные договоры сразу же, как только они появляются у вас на пороге. Не попадайтесь! Изнасилуют (спасибо, что не физически), обхамят, да еще и не заплатят.
Проработала в ресторане 2 месяца, ощутила на себе вертикальный моббинг со стороны менеджера Юлии. День задается в зависимости от того какое настроение у Юлии. Работать и так тяжело, нужно сохранять позитив для клиентов, а тут абсолютно неадекватное поведение менеджера в раз выбивает из рабочей настроя. Все плохое настроение менеджера срывается на официантов. К чему спрашивается вопрос работать менеджером, при этом не уметь контролировать собственные эмоции. При увольнении обещанные премии мне не выплатили, объяснив это тем что в августе я не была официально устроена, и так как я все равно увольняюсь. ничего сделать не могут. Отлично. Молодцы. Спасибо Метрополь, очень позорное отношение не смотря на статус ресторана.
Директор фирмы ДМИТРИЙ СТЕПНЕВ кинул на крупном объекте электроподстанции более 15 человек на деньги за два месяца. Официального договора он не составляет, только временные и только на месяц, причем договора практически не заполняются даказать что ты там работал практически невозможно!!! Купил себе внедорожник БМВ на эти деньги!!!!!! Кто хочет хорошей работы вам точно не сюда!!!!
Вообщем так! Элтел хорошая компания, но вот с коммерческим отделом там беда.. кучка зарвавшихся руководителей групп, откровенно издиваються над менеджерами по продажам.. И докладывают руководитлям отдела какие мол у них плохие менеджеры.. Особые ярые деятели даже просят депремировать своих же.. Я сам раньше работал, в Элтеле я конечно уважаю компанию но 3 менеджера за менее полгода это уже слишком.. просто Резонный вопрос зачем такой компании такое руководство? Там очень умный Директор, очень хорошие Технари, очень приятный отдел обслуживая.. но Коммерческий отдел больше напоминает банку с гадюками.. где каждый каждого пытаеться подставить и подсидеть..
Зарплату обещают в 2 раза больше чем получишь..
Начальство службы сервиса и ПНР - отставные военные
И на работе продолжают "воевать" - казарма, показуха и откровенное хамство :(
Если в командировку посылают двоих специалистов то часто сажают сверху ещё и "рукамиводителя" - отставного вояку
(как 2 солдата и без сержанта?) . Двое работают а этот команды подает. При этом начальство считает что работают трое и сроки требует соответственно. В срок не уложился - премия долой и не важно что и не по твоей вине :(
Если ты не в командировке - получишь от силы 20 т.руб.
Нормальные командировки в первую очередь "любимчикам"
= военным отставникам. Рабочего места вообще нет - вернулся из командировки пристраивайся где хочешь.
Выгнать в командировку в пятницу (непонятно зачем) - обычное дело. Не работаешь в командировке в выходные дни (бесплатно)
- значит не живёшь интересами компании, значит лентяй и в командировки посылать тебя не надо. Но не выгоняют - с 20 сам уйдешь :) Сколько нормальных людей так выжали :(
Самая ужасная компания, в которой мне доводилось работать, я поступила в компанию на вакансию менеджера по продажам, обещали одно - на деле оказалось другое...Там семейный подряд, компания сестры, в которой работают все родственники (они получают нормальную з/п), остальные - дерьмо, платить им полную з/п не обязательно, а отпускные - какие отпускные???? о чем Вы говорите??? Начальница совсем не в своем уме, орет как блаженная с утра и до вечера, жадная - что жуть, трясется над каждой копейкой....скотч надо купить??? мы же покупали 2 месяца назад целый ролик (на всю компанию) куда Вы его дели? истратили - купите за свои деньги новый...и все в таком русле...Заработную плату щвеям на производстве не платят, швеи отшивают брак..возвратов куча-мала...клиенты все в шоке, заказывают одно - приходит совсем другое и сикось накось, зато по каким ценам "сказочным"....НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ НИ КОМУ, НАРОД БЕГИТЕ ОТТУДА ЕСЛИ ПРИГЛАСЯТ....
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11