Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Проработала товароведом в Окее чуть больше 3 месяцев (на Савушкина). Работа оставила самые негативные впечатления и ощущение зря потраченного времени. Мнение профессионалов здесь не уважают, директору гипермаркета неинтересно, что поставщик поставляет близкий к просрочке товар, или что какой-либо поставляемый продукт не пользуется спросом у покупателей. На всякие резонные аргументы тебе сразу затыкают рот, причем в духе общения барина с крепостными. Разочаровала и нечистоплотность с обещанными зарплатами - на собеседовании было обещано 28 тысяч на руки, но этих денег я не видела, получала меньше 25. В итоге после 3 месяцев нервотрепки уволилась со скандалом. Как это терпят оставшиеся там работники - я не понимаю, но в следующий раз если бы и пошла туда, то лишь от безысходности.

Проработал в Окее на Богатырском почти 5 месяцев кладовщиком-товароведом в мясном отделе. На собеседовании обещали на руки 28 тысяч, но реально получал 23-24 - начальство все время находило, за что вычесть штраф, по любой мелочи. Самая большая проблема - поставщики, норовящие начинающее портиться мясо. Идешь к управляющему, объясняешь ситуацию, а в ответ слышишь - все равно принимаем, твое дело маленькое. А потом тебе высказывают претензии, когда какой-то покупатель натыкался на гнилье и закатывал скандал. Регулярно ломаются морозильники, из-за чего мясо размораживается и опять же портится. Мнение подчиненных, даже опытных работников вообще не учитывается, на любой самый дельный аргумент слышишь одно: ваше дело маленькое, делайте что говорят, а не нравится - увольняйтесь, на ваше место гастарбайтеров больше наберем. В итоге сам хлопнул дверью. С таким отношением к работникам скоро там будут одни таджики, все к тому идет.

Уволилась оттуда и не жалею совсем, последнее время обстановка стала невыносимая. Отношение как к скоту, только брать, брать а взамен еще и хамства получишь неплохую порцию. Уже и менеджеры низшего звена вести себя стали как царьки местного разлива. Я уже молчу об условиях труда, смены по 12-14 часов, и когда ну необходимо (ситуации бывают разные)отойти- это весьма проблематично, как будто в рабстве находишься.

Около 2х лет работал в окее рубщиком мяса. Под конец года начались штрафы за всякую мелочевку - там опоздал, там не так свиную тушу порубил и т.д. Ввели драконовские штрафы, и вместо стабильных 27-28 тысяч моя зарплата урезалась до 23-24. В один хреновый день плюнул на это и ушел рубщиком в другую сеть. Потом от приятеля узнал, что нас специально выдавливали, чтобы взять на наши места таджиков и узбеков, которым можно платить 20 и они будут счастливы. Типа, экономия у них такая. Не понимаю этого кадрового подхода. Неужели при сверхприбылях окея нельзя платить людям человеческую зарплату?

Отработала в этой организации 5 лет, когда устраивалась на работу, в 2008 году это была одна компания, пусть с жестковатыми, но все же адекватными требованиями. На сегодняшний день работником не доржат никак, пусть у тебя хоть семь пядей во лбу и с отличной работоспособностью, без больняков и прогулов. Видимо проще набрать гастарбайтеров и делать с ними се что душе угодно, они возникать и возмущаться не будут

Недобросовестные работодатели:
Караванец Олег Антонович
Пахоменко Юрий Владимирович
Настоятельно рекомендуем не связываться с указанными персонажами как комплексно, так и по отдельности с каждым из них.
Кидалово и развод с очень богатым списком отмазок и прочих поводов не платить сотрудникам.
Должны очень значительные суммы большому кол-ву людей, с которыми они ранее работали.
Юрлица меняются как перчатки. "Проекты" - также. Основная деятельность - издательская (журналы, газеты, путеводители, и т.п.).

ЗП черная. ЗП зедерживают, причем на большие сроки. Если это не нравится и сотрудник увольняется(как я, например), то с выплатой зп "кидают". При увольнении мне даже белую зп не выдали, в связи с чем обратился в суд и трудовую инспекцию.
Так как текучка большая, качество работ низкое, о чем хочу предупредить потенциальных клиентов. Как пример, спросите ИТ департамент Балтинвестбанка проект с которым тянется больше года.

Александр и Павел - интеллигентное кидалово. Давно следует добавить в черный список работодателей. Никакой ответственности перед сотрудниками и заказчиками. Деньги не выплачиваются месяцами, а потом долги отдают частями, люди приходят и уходят. Текучка страшная, отношение к опытным мастерам как к гастарбайтерам, о каком-то оформлении и соц. ответственности работодателя и говорить не приходится. Отношение к авансам как к "пьяным" деньгам. Фирма держится исключительно за счет порядочности и верности профессии мастеров, которые там работают. Ситуация не меняется уже несколько лет.

PiterPromo полный отстой! Заказали им не сложный сайт за приличные деньги, сделали предоплату, установили срок 1 месяц. Через 3 месяца сделали сайт, с кучей недоделок, да и то с нашей помощью, мы сами рисовали все картинки, надписи, сами продумывали варианты дизайна, чтобы хоть как то закончить работу. На все наши требования доработок, ответ один - дополнительная оплата! Договор заключают на физлицо, уходят от налогов. Деньги возвращать отказываются. Делать толком не умеют и за все дерут деньги!
Мы общались с Виталием Одинцовым.
Никому не советую!!!

Полуживая компания из 2-3х человек, которая все еще не расчиталась с некоторыми поставщиками и бывшими работниками. Задержка выплат составляет более полугода. Допускают грубейшие нарушения трудового законодательства, за что и были оштрафованы в августе 2009 г. Гос. инспекцией труда СПб.

Агентство не выплачивает промоутерам зарплату в течение длительного времени (более 2 месяцев с момента окончания рекламной акции).

Сам являюсь и руководителем имплантологического центра "BaltMED Dental" компании "Балт Мед", и являюсь врачем челюстно-лицевым и пластическим хирургом там же. Все работают по трудовой, и соцпакету. В серую уже ни кто не работает. Правда речь идет о сети клиник "Балт Мед" www.baltclinic.ru а не "БалтЗдрав".

Уважаемые доктора, если Вы хоть не много уважаете себя, ни идите работать в эту клинику. Официального трудойстройства Вы не дождётесь, а зарплату наспех посчитанную бухгалтером Любой, перепроверить не удасться. К тому же дают вам пинка под зад без выходного пособия и без объяснения причины в течении суток.
А пациентам стоит задуматься о каком качестве приёма в этих условиях может быть речь.

Зарплаты низкие на ЛЭМЗе, к томуж их периодически задерживают.
Это не приятно, не может руководство никак заказать автобус- развозку для своих людей. Добираться очень не удобно и долго.
Корпоративы тоже не проводят как у других работодателей, только для себя начальство может корпоративы устраивать, людей простых туда не приглашают.
Кандрашов это бесплатное приложение, ничего не понимает в производстве счетчиков у всех все ходит выспрашивает, но гонору как у знатока. Мужики над ним прикалываются, если ему порекомендовать закупить для производства счетчиков селитру, наверное поведется.
Он не понимает, что его чморят думает наверно, что сильно бояться его. Ростом не вышел, еще и ничего не понимает в том вопросе, которым руководит. Сначала скажет одно, на следующий день другое. Ему уже пальцем у виска любая техничка может подкрутить.

Пришел на завод новый директор по производству Кондрашов В.А. в коллектив , который складывался годами.
Полнейшая не компетенция. Его игнорируют на производстве, над ним смеются, негласный байкот ему объявлен сотрудниками.
Зарплату постоянно задерживают. Распоряжения этого провинциального дурачка противоречат друг другу. Их никто не спешит выполнять,т.к. через пол рабочего дня выяснится , что этого делать не нужно было. Старожилы завода на него смотрят, как на недоразумение, брезгливо отворачиваются. Не принято на этом производстве такого рода отношение к сотрудникам. Куда смотрит Михалойвна...(?)- это загадка.
Этот провинциал не прижился в коллективе. Сотрудники увольняются, с ним работать нет никакого желания, люди которые работают за идею. За идею т.к. деньги за оплату труда смешные. Никаких перспектив, расположение завода ужасное, постоянный транспортный коллапс. Из Петергофа вообще не добраться, да и от метро постоянная проблема с автобусами, трамваи еще хуже постоянно какая-то засада. Развозка отсутствует. Видится мне , что не смотря на эти сложности люди бы все равно работали если бы ни ЭТО провинциальное ЧМО.
Делайте вывод сами. Набирают на завод всех подряд, потому что люди не идут работать.
Если Вам хочется , чтоб Вам задерживали зарплату, чтоб она была смешна, чтоб Вас унижали, оскорбляли и "заливали" в уши по восемь часов непробиваемую тупость наравне с юношескими амбициями "директора"- провинциала, добро пожаловать на производство ЛЭМЗ, под дилетанское руководство провинциала - "директора" Кондрашова.
исключительно моё мнение.