Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Большего бардака еще не видел, правильно пишут. Уволился полгода назад, но до сих пор, как вспомню, так настроение портится. Деньги мне так и не выплатили. Когда написал заявление об увольнении, то тут же повесили на меня разбитое стекло от душевой кабины, которую я и в глаза не видел. Кабина была хорошая, и потому я им еще и "должен" остался. Пару раз ко мне приезжала домой служба безопасности, требовала деньги! Написал заявление в милицию, отдали трудовую, но денег так и не получил.
Надо бы в суд, конечно, подавать, но связываться с таким дерьмом уже не хочется. Забыть, как страшный сон и все.
Работал кладовщиком 3 года, после закрытие последнего места работы устроился в ЛОТОС, думал нормальное заведение, но прогадал. Долго работать в том ужасе я не смог, сбежал практически сразу и не жалею. Как-то се устроено у них внутри не то, что не для работы, в таких условиях даже врагу не пожелаешь работать. Я когда первый раз увидел склад, я обомлел, все валяется, какие-то куски разбитой сантехники повсюду. Все вперемешку и сантехника и светильники и прочая фурнитура. На где-то половине товаров нет никаких обозначений. В 1-ску залезают все без паролей, без всего, каждый Вася подходит и что-нибудь тыкает свое. Бабы все между собой шушукаются, это с тем спит, та с тем спит... Мужикам вообще на все насрать, а начальство приходит поорать и обратно по норкам своим. 2 месяца такой работы и я сказал всем ариведерчи, а мне заявили, что это был испытательный срок, и заплатили 2/3 положенного. В трудовой у меня за 2 месяца никаких записей так и не появилось, кадровичка сослалась на то, что не успела, "но Вам так даже лучше, не надо увольнение писать"...no comments
Изначально при звонке представитель отдела кадров не может (или не хочет) отвечать на вопросы об окладе. При собеседовании выясняется, что половина зарплаты будет в конверте. Та же изолировщица, о зарплате которой так красиво расписано на сайтах (20-30 тыс.руб.), официально по бумагам имеет оклад всего лишь 10 тыс.руб., поэтому туда берут так охотно пенсионеров и студентов.
А я уже не говорю о менеджере по персоналу!
Знайте вас там ждут штрафы которые начисляются не известно за что, также не оплачивающиеся больничные листы, отсутствие премий и дополнительных выплат за сверх урочную работу, отсутствие рабочей формы одежды ее вы приносите сами, но это не самое страшное просто в холодное время года температура в складе не превышает +13 градусов, при температуре на улице 0 градусов представьте что вас ждет при -20)). На все вопросу руководство отмахивается и предлагает уволится хотя робу обещает купить каждый год но при этом привлекает к работе на улице регулярно.(помните про вообще не оплачиваемый больнмчный) Перерыва на обед как такового нет вообще хотя он как бы задекларирован но в его время вас могут выдернуть из за стола и превлечь к работе прямо от еды ( еду привозят но есть не рекомендую).
Кидают на деньги только так. Начальник-хачик,ховорит не внятно, начальники всех городов и регионов в фирме- родственники. Регулярные штрафы не понятно за что, а в один прекрасный день не выдают заработную плату за ВЕСЬ МЕСЯЦ. КИДАЛОВО!!! Офис на Партизанской 27. Текучка сильная! Еще никто не уволился от туда без кидалова. Управа одна на них-скины.
Сайт работодателей:http://www.halva.ru/
"Черная касса",чеки по требованию пациента. Руководство расчитывает з/пл. работникам по хитрой схеме. Трудовой договор требовать обязательно. Нарушение сан.эпид.режима урологом. Гл.бухгалтер по заданным вопросам истерит и не может дать никакого ответа.Профессионализм врачей оставляет желать лучшего.
Сначала о самом главном - зарплате. Зарплата серая, выплачивается в три этапа: аванс и получка от белой части платятся аккуратно, как полагается по закону. А вот оставшаяся часть - это большой вопрос. Для каждого из многочисленных отделов компании этот вопрос решается по-своему. Начальник отдела получает черный нал у финдиректора на отдел целиком и потом также лично каждому своему сотруднику выдает полагающуюся ему часть. Причем происходит это обязательно после окончания рабочего дня в конце следующего месяца. Сумма зависит от начальника. Мне ни разу не выплатили и близко ту сумму, которую клятвенно обещали на собеседовании. Каждый раз находятся какие то мифические отговорки, почему меньше обещаного. Но руководства и приближенных к ним это не касается - зарплаты у них очень даже высокие по питерским меркам.
И еще немаловажный для меня момент - непрофессионализм. Профессионалов своего дела в Спектр-Электро практически нет. В начале моей работы их было больше, но они начали уходить. Руководство компании считает себя очень крутыми профи, хотя не имеют ни малейшего представления о бизнес-процессах. Как следствие, в конторе в делах полный хаос, правая рука не знает, что делает левая и т.п.
Если кто-то желает за 3 копейки штаны просиживать, то милости просим в спектр-электро. Всем остальным там делать нечего. (
Вызвались поставить нам трансформаторы.
Выставили счёт, счёт мы оплатили в тот же день.
Оказалось, что поставить эти трансформаторы они не могут.
Выбиваем деньги из них более полутора месяцев.
Не выплачивает зарплату один из учеридителей Бесчастный Дмитрий Всеволодович. У компании одни долги ,много проблем , плохие отзывы.
Главное - компания имеет 3 подставные фирмы , и кучу левых печатий
не существующих фирм.
возможность работать с интересными заказами, т.к. компания позиционирует себя как давно себя зарекомендовавшая
в пятницу официально укороченный день (давно такого не встречала)))
1. при собеседовании в условиях значилась оплата мобильной связи, но за 2 месяца никто ничего так и не оплатил
2. выполнила план в первый же месяц работы, после чего мне заявили, что заказ был не моего клиента и платить % мне не собираются. только после беседы с директором типографии (она мне клиента отдала) и беседой с руководителем с большим трудом выбила обещанные % (это почти 70% от моей зп), но при этом мне не оплатили больничный и новогодние праздники, таким образом не доплатили мне около 6000 р.
3. транспортные расходы на поездки к клиентам оплатили через 2 месяца и только после того, как я трижды об этом напомнила и внесла расходы засчет оплаты одного из моих заказов.
4. как только после нг заказы кончились, выяснилось ,что я обязана заниматься поиском клиентов, тупо обзванивать всех подряд и предлагать услуги. как выяснилось клиентской базы у них нет, а все постоянные клиенты поделены между менеджером и руководителем отдела. хотя возможно это вопрос спорный...
5. коллектив жуткий - ощущение, что ты в змеюшнике работаешь. во-первых отсутствие профессионализма и командной работы - типография через заказ косячит, а ты потом выслушиваешь истерики клиентов и извиняешься как козел отпущения. на производстве постоянно приходится ждать очереди, т.к. если выполняют объемный заказ, остальные заказы простаивают.
при этом все тихо друг друга ненавидят. ощущение, что руководство вообще плевать на работников и их длительную работу в компании, а старается максимально сэкономить на них.
из постоянных работников - дизайнер в возрасте, менеджер -девочка из белоруссии (работает без оформления), курьер - женщина средний лет с инвалидностью...
если бы знала заранее, никогда бы не пошла работать.
в первый же день узнала, что на моем месте за полгода сменилось чуть ли не 7 человек, что меня сразу напрягло, ну а почему такая текучка стало ясно потом...
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11