Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Положительные стороны работы в компании:
белая зарплата до 12-15 000(не у всех), стандартный соц.пакет (б/лист, отпуск).

Отрицательные стороны работы в компании:
Если есть желание попасть в "совдепию" - это то самое место,когда по звонку все бежали на завод и придя на работу расслаблялись. Консерватизм, закостенелость, безответстенность, пофигизм, "моя хата с краю,ничего не знаю", "не ко мне", "мы так не делаем", но вместе с тем "патриотизм за царя-батюшку Бадри", наградой вам надгробная плита на территории завода, ежемесячные раскулачивания спиногрызов (торговых представителей), с шашкой наголо подрать горло - это любимая процедура,которая доводит отдельно взятых до "валокордина", для остальных это ежемесячная доза адреналина. Нет структуры, нет системы, нет результатов, современный бизнес,как факт отсутсвует, зарплата в среднем в 2 раза ниже, чем у аналогов по городу, бардак, мороженое возят в простых газельках, летом тает,привозят назад, пускают в переработку всё скопом. Для совместных праздников отдельно избранные сотрудники, команды нет. При увольнении кстати могут запросто "обуть" на зарплату, поэтому лучше уходить в отпуск,а потом на волю. Вообщем, работать продуктивно нельзя, бардак мешает, а любителям интриг, заговоров, сплетен туда.

Т.к. не работал там нечего написать, но подозреваю что их там или нет вообще или какие-нибудь маленькие и незначительные положительные стороны все же есть, но которые ни каким образом не меняют общую картину в целом.


Впечатление после собеседования было очень похожее на то о чем было написано в отзывах, отношение к людям как к мусору очень чувствовалось даже на собеседовании. Правда могу сказать что манагер проекта кстати был весьма вежлив что удивило. Но прихвостни пришедшие с ним и натравленные на меня просто жесть. Было очевидно что никто им не нужен, а собеседование лишь очередной повод самоутвердиться. Вопросы задаваемые были наиглупейшие и мало относящиеся к реальной работе. При чем отношения на собеседовании было высокомерное я бы сказал хамско-снесходительное.
Вообщем поддерживаю всех кто тут оставил отзывы что отношение к людям как грязи. Если такое на собеседовании твориться то что же там начинаеться когда начинаешь там работать, жалко мне там сотрудников.
Пожалел о потраченом времени, т.к. ради собеседования пришлось отпроситься с работы.

Отношение к работникам просто отвратительное, не соблюдаются требования техники безопасности, причем со стороны начальства, принудительное оставлени на 2 смену, работа без выходных, мизерные зарплаты, люди проработав 20 лет вынуждены получать, причем по высоким разрядам, ходя по сменам и в том числе ночным, по 20000-25000, а что если коснуться более низких разрядов там зарплаты хватает только свести конци с концами. А в чем дело, ведь работаем на огромном ЦБК, а деньги до рабочих Не доходят оседают где то в карманах начальства.

Проработала в этом сувенирном магазине продавцом 4 года. Вся зарплата черная и платится нерегулярно (начальник ужасно не любит
расставаться с деньгами). Вместо обещанных 18000-24000 руб получите в лучшем случае 15000. В начале моей карьеры там магазин процветал и туристы шли двигой.

Но со временем у начальника немного поехала крыша на работу был взят придурочный администратор-наркоман и уголовник со своей девушкой проституткой наркоманкой.
После этого все круто поменялось. В магазине была введена дедовщина (вплоть до мытья унитазов и близлежащей проезжей части).
Администратор строит из себя пуп земли и самодурствует. Начальник закрывает на это глаза.

Весь коллектив постепенно разбежался. Теперь используется текучка (400 руб в день). Работа тяжелая по 10 часов без перерыва на обед,
да и даже когда ее нету присесть не дадут. Всегда нужно изображать бурную деятельность. Для контроля была введена жесточайшая система штрафов и постоянная
инвентаризация, чтобы выжимать из мизерной зарплаты до 50%.

Простите за крик души, наболело. Хочу предостеречь будущих работников...

1. Корпоративная культура - 0. Большой коллектив разделен на мелкие группировки противоборствующие друг с другом. (корпоративов нет, взаимодействие служб на "отвали", в столовой тебе НИОДИН человек подсаживаясь не спросит "Место не занято ли?! Можно присесть?" и тем более не пожелает приятного аппетита. - это семечки
2. Цены выше, а зп год от года ниже. Если раньше летом получал тыщ 15(чистыми и это было хорошо) то сейчас в разгар сезона получаешь небольше 12(аналог зимы). И это в РАЗГАР сезона. Руководство бесстыдно экономит на своих сотрудниках.
3. Некомпетентное руководство. ВСЕ наняты по знакомству: брат-сват и пр. Отсюда и плачевное положение гост-цы на тур. рынке. Начальство гребет себе, забывая про обычных служащих от состояния которых и зависит ИХ зп.
4. И все-все боятся директора. Пляшут вокруг неё подлизываясь. Ибо их - необразованных больше никуда не примут(ветвь средн и низж ур менеджеров). Все жалобы присекатся непосредственным начальством
Карьерного роста НЕТ! Если вы не сыток кого-то выше! Как бы вы не работали.


Люди работают зачастуя в помещениях в которых по сан нормам просто Нельзя находится. Жалуемся, пишем бумаги, и всё в никуда, верней в мусорку начальника. И так 4 года.

СПАСИБО ВАМ МИШУТИНА ЕВГЕНИЯ ГЕННАДЬЕВНА(гендир) ЗА ТО ЧТО ПРИ ВАС ГОСТ-ЦА ДОКАТИЛАСЬ ДО ТАКОГО СОСТОЯНИЯ.

УЖАСНО!!!!!!!!!оч.жалею что потратила время и нервы на эту компанию.Помимо того что при устройстве туда надо сдавать экзамен(обяз.для всех сотрудников,приказ руководства)по вертолетам и механизмам,мучать будут долго,да еще зубрить биографии руководства и их фото,чтоб знать господ в лицо.Идиотство чесное слово.Выходить за террит.пр-ва нельзя!З/п низкая,обещают много,то что не соответст. действительности.Труд.договор не дают вообще!,говорят 5ка с 8-17.00,а на деле будете работать с 8,00-22.00 и по выход.выходить в порядке вещей(говорю про офис,как на производстве незнаю),те.ненормированный раб.день.Такое постоянно не один год!!,а не т-ко во время сдачи баланса(разговаривала кто там работает,они сказали что забыли когда вовремя возвр.домой),сидят,терпят видимо некуда идти.Гл.ьух.Виноградова маразмотичка полная,ей в психушке надо лечится.Вообщем быстро смекнула куда попала,послала их куда подальше,и уволилась.Чему оч.рада.Их вакансии постоянно висят,можете посмотреть и убедитесь(rabota.spb.ru )и др.Правда измарали трудовую,срок работы смешной.И еще они удаляют комментрии про них с черных списков,позиц.себя как супер компанию,что попав туда,т-ко за это ты должен в ножки кланяться.Проходите мимо!!там полный беспредел.
Находятся-ул.Пилотов д.12.

Полярис-Спб
Вопрос почему я решил написать про них, а по тому что когда я устраивался к ним,
Я искал информацию о них в черных списках работодателях и не нашел.
Теперь для многих соискателей я заполняю эту брешь, почитайте внимательно если вы решили устроится в эту компанию.
Первое если вы хотите работать в солидной компании под четким руководством. С
Правилами общего рынка. желанием развиваться, самосовершенствоваться.
То Полярис-Спб последняя компания в которой вы можете это получить.
А теперь основное. При устройстве на работу. В отделе кадров вам будут рассказывать небылицы про высокие зарплаты. Про то что тут есть карьерный рост. Про то что менеджеры занимаются продажами. про то что ваша стажировка которая продолжается
Окала месяца а иногда и больше оплачивается порядка 14 тысяч рублей (а по факту вы можите получить 6 тысяч).
Начнем с зарплат .вы можете там заработать 1000 еу,при этом вам нужно очень сильно постараться это сделать, с учетом что вам для такой зп нужно будет отработать хотя бы пол года. Заработали хорошо, а теперь основной нюанс за пропажи с витрин и со склада
Снимают со всех,хотя на собеседование четка говорят что снимают деньги с тех кто работал в эту смену. Причем в списание на пропажу входят мелочевки которые будут все ровно пропадать. То есть за мелочевку с вас не снимают.но на самом деле снимают со всех. Причем не понятно как начисляются эти вычеты как и сама зарплата как я понял это делается директором хотя это работа бухгалтерии.как я понял запралата определяется на глаз тоесть заработал много с тебя больше всех и вычтут.теперь про договор,в договоре написано что работайте вы 40 часов в неделю. А по факту 48. зарплата белая у вас 6500.
Остальное в конверте. Еще есть штрафы,причем у штрафов нет конкретики вот решил деректор придумать штраф на пуканья в зале. все пукать больше нельзя.тоесть нет правил
По которым можно было бы следовать. Они меняются у вас на глазах. Что касается вопще слова менеджер то это круто сказано,на самом деле вы работайте в супермаркете где менеджер заниматеся складской работой, распаковка товара и запаковка.ваша задача тупа брать с ветрины что вам ткнул покупатель и от давать. Тесть получить хорошие знания в менеджменте и реальную перспективу там не получится.
Что касается оплаты зп,платится 15 числа каждого месяца,оплата идет за прошлый месяц.
Тоесть если ты например отработал месяц и захочешь получить деньги,тебе нужно будет работать до 15 числа следующего месяца.чтоб получить за прошлый,а за те дни что ты работал в этом месяце ты не чего не получишь. Что касается текучке в этой в фирме и ценности сотрудников. То работники не успевают запоминать имена. Это я примерил на себе. Вопщем можно еще много чего рассказать. Но скажу одно. Пока у Поляриса будут такое отношения человеческому труду делать в этой компании не чего.

Первое техническое собеседование. Проводил финн, неплохо говорящий по-русски. Проболтали около часа. Он дал понять, что они готовы рассматривать меня дальше, но по завершении разговора сразу удалил мой скайп-контакт. Выглядело это очень некрасиво и заставило задуматься.

ОСТОРОЖНО ООО «Экспо-Балт»!!! ООО «ЭКСПО-БАЛТ
ЛОГИСТИК»!!! ООО «ЭКСПО-БАЛТ КОНСАЛТИНГ»!!! ООО
«ЭКСПО-БАЛТ СТРОЙ»!!! Учредители Едемская Елена
Викторовна 1965 года рождения; Пахомов Сергей
Васильевич 1965 года рождения и Романов Андрей
Викторович 1973 года рождения, обманывают ВСЕХ!
Работников, арендодателей, поставщиков и клиентов!!! В
январе 2007 года между одним знакомым и ООО
«Экспо-Балт», в лице Генерального директора Едемской
Елены Викторовны подписан бессрочный трудовой договор,
в соответствии с которым он (знакомый) был назначен на
должность начальника строительного участка. В
соответствии со штатным расписанием и его заработная
плата составила 40 000 (сорок тысяч) рублей. В апреле
2007 года, без объяснения причин, техническим
директором Пахомовым Сергеем Васильевичем работник был
отстранен от занимаемой должности и уволен. Расчёт при
увольнении произведён не был, трудовая книжка не
выдана. Его законные требования неудовлетворенны.
Тогда уволенный работник обратился в суд с иском к ООО
«Экспо-Балт» о взыскании заработной платы, компенсации
за задержки выдачи трудовой книжки, выходного пособия.
В июне 2010г. вынесено Решение о взыскании с ООО
«Экспо-Балт» задолженности по заработной плате.Отделом
судебных приставов возбуждено исполнительное
производство, о взыскании с ООО «Экспо-Балт»
задолженности и исполнительное производство о возврате
трудовой книжки. В 2011 году исполнительное
производство прекращено, в связи с невозможностью
взыскания. Организовав компанию «Экспо-Балт» и набрав
долгов (8-10 арбитражных споров единовременно)
генеральный директор Едемская Е.В. заявила о
реорганизации фирмы, которая длилась с января 2010
года по декабрь 2010 года, после чего активы компании
переданы по фиктивному акту в ООО «Торговый Дом
«Невский проспект»» (огромная помойка). После чего ещё
до завершения реорганизации все учредители, а именно
ЕДЕМСКАЯ Е.В., ПАХОМОВ С.В, РОМАНОВ
А.В. организовывают ООО «ЭКСПО-БАЛТ ЛОГИСТИК»;
ООО «ЭКСПО-БАЛТ КОНСАЛТИНГ» и ООО «ЭКСПО-БАЛТ СТРОЙ»,
во всех организациях генеральным директором
становиться ЕДЕМСКАЯ. Отношение хамское,
руководителями по отношению к работникам используется
не нормативная лексика, после чего большинство
коллектива приходят на работу с медицинскими
препаратами, берегущими психику. В 2008 году менеджера
компании ООО «Экспо-Балт» увезла карета скорой помощи
с нервный срывом, полученным в результате морального
надругательства от генерального директора Едемской
Елены Викторовны. Как говорится кто не с нами тот
против нас. Между прочим, заработную плату моему
знакомому так и не выплатили и на сколько мне известно
свои долги ЕДЕМСКАЯ не возвратила. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТИХ
ЛЮДЕЙ!!!

Положительные стороны работы в компании:
Ничего не нужно делать! Бесплатный доступ в Интернет

Отрицательные стороны работы в компании:
Поработал в компании в 2008г. Просто ужас!!! Я даже не подозревал, что в крупных организациях может существовать такой бесконечный разброд. Что могу посоветовать – если хотите получать неплохую зарплату, но с чудовищной задержкой, и при этом НУ НИ ФИГА НЕ ДЕЛАТЬ и ни за что не отвечать, то Вам туда.. Организационной структуры никакой, все сикось-накось.. Руководство жутко авторитарное, но если самостоятельно не хочется париться – то это к лучшему.. Периодически на Вас будут орать вообще не в тему, а потом забудут.. Честно говорю, более идиотской структуры никогда не видел..
Хотя, есть вероятность, что что-то поменялось. Недавно компанию перекупили, и возможно, что-то наладилось. Я бы на месте новых владельцев камня на камне там не оставил.. И вроде они так даже и сделали.. МОЛОДЦЫ, ЕСЛИ У НИХ ПОЛУЧИЛОСЬ!

Глава фирмы Станислав Кольчатов. Объявления о поиске дизайнеров размещены на многих сайтах и в газетах, только для того , чтобы воспользоваться чужими идеями и эскизами, ВЫДАВ ИХ ЗА СВОИ!!!!! Дизайнер делает работу и остаётся НИ С ЧЕМ!!! Позор!!!!!
aqoola@mai.ru - их электронный адрес.
Мориса Тереза 68 - реальный адрес.

Шакуро Аркадий Владимирович. Берет заказы у фирм, у частных лиц, как подрядчик, оплату тоже вперед, нанимает людей на работу без оформления и потом не выплачивает деньги. Может дать пару тыщ, а потом кормит обещаниями. А может сказать, что больше с вами работать не будет, и денег не заплатит. Часто бегает и от фирмы,не отчитывается, его надо постоянно искать. Прикрывает жена. Частным лицам вообще не выполняет работу. Может даже взять в долг и не отдать. Договора состявляет ему жена-юрист, и со стороны заказчика никаких притензий не предъявить. Одним словом он АФЕРИСТ, МОШЕННИК и ПИ3...ОЛ. Не связывайтесь с ним!
Его контакты +7-921-440-48-86 он, +7-921-847-59-10 жена, живут в Петергофе.
Его данные при заключении договора:
Индивидуальный предприниматель Шакуро Аркадий Владимирович
ИНН 780719932348 ОГРНИП 307784733300062
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Здоровцева, дом 27, корпус 1, квартира 181
Р/счет № 408 028 1000 000 00 21 523 в Санкт-Петербургском ф-ле ОАО «Балтийский Банк», г. Санкт-Петербург
К/счет № 30101810100000000804 БИК 044030804 ИНН 7834002576

Подается объявление в Интернет следующего характера: "Требуются девушки (вакансий несколько - администратор, хостес, официант и т.д.). Требования типа исполнительность, честность, никаких особо профессиональных качеств, ни опыта, ни спец. образования. С виду отель (расселенная коммуналка) выглядит так, что сразу не догадаешься, в чем дело. Потом прямым текстом говорят: "Это клуб для одиноких состоятельных мужчин, требуются девушки, которые умеют все!"
Аналогичное объявление с адресом ул. Маяковского 10. Судя по требованиям, тоже бордель.

Проблемы с выплатой зарплаты начались ещё в марте 2010. По словам ген.директора - это было временное явление, и через месяц-два всё должно было нормализоваться.Так прошёл год.Нерегулярно выплачивались небольшие суммы(благо зарплата серая и крутить ей можно как угодно), и росло количество обещаний и долгов.В итоге уволилось примерно 70-80% сотрудников.Нам,при увольнении(весна 2011), выплатили белую часть зарплаты(копейки). Остальные деньги,порядка 100-110 тыс.руб. на каждого, Никитин обещал выплатить в течении 3-5 месяцев.Периодически,раз-два в месяц звонили ему-опять одни обещания.Так ничего и не заплатил. Так что, подумайте хорошенько, прежде чем устраиваться в эту контору. Кинуть тут могут легко и просто.

Данная конторка кидает людей на деньги, будьте осторожны!!!!! Условия труда никакие!!!!