Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Работала в "Новель Групп" около года, ушла так как нет перспектив роста. Обещали золотые горы и хорошую должность, но все не так красиво как нарасказали. Ненормированный рабочий день, куча суеты, огромная бюракратия, большая ответственость и маленькая ЗП. Постоянно на менеджеров сваливается дополнительная работа и ответственость за смежные отделы. Руководство требует все делать за нереальные сроки. Чувствовала себя загнаной лошадью.

Из плюсов белая зарплата, прикольный офис. Минусы: нет перспектив роста, много бумажек и бюрократии, тяжелый график, старые компьютеры. И низкая заработная плата.

После стандартного собеседования, пригласили на следующий день на "беседу с руководством". На деле: по приезду к назначенному времени, вижу народ(человек 20-25) и все типа на беседу, далее нас запускают в офис,размещают как в зрительном зале и молодой человек по имени Петр начинает свою речь про организацию-какая она супер-пупер, что клиентов отбоя нет,что все наши банки по сравнению с ними просто отдыхают. Далее начинается самое интересное: "нам не нужны просто сотрудники, нам нужны профессионалы, знающие что такое маркетинг, в частности матричный маркетинг, который отличается от сетевого... нам не нужны "продажники", но привлекать клиентов с рекомендацией и втюхивать услугу покупки золота надо... и наконец ВЫ ДОЛЖНЫ ВЛОЖИТЬ 540 ЕВРО(25 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ!!!!) ЧТОБЫ РАБОТАТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ!
Короче, как только услышите такие названия организаций как GOLDInvest Consulting или Goldsilvermetals, которые располагаются по адресу в СПб на улице Большая Морская 3,оф.402, можете смело бросать трубку и не тратить личное время.

Филиал Санкт-Петербург. Руководитель Чистякова Елена Николаевна устроила из компании самое настоящее землячество, вернее было бы назвать филиал Рыбинска, но к сожалению находится то он в культурной столице нашей родины, хотя культура руководителя явно не дотягивает до столичного уровня. Кричит на сотрудников, матерится, подло ведет себя по отношению к неудобным ей сотрудникам (доводит их до слез и увольнения), провоцирует, оскорбляет, угрожает, а если сотрудник увольняется, начинает поливать его грязью, чтобы он не смог дальше никуда устроится, таким образом подло ставит крест на карьере. Постоянная ротация кадров. Люди уходят, не выдерживают. Обманывает при трудоустройстве с уровнем зарплаты. Ведет себя неуважительно к персоналу, считая себя королевой, периодически пропадает в разные командировки и внеочередные отпуски. Да и на работе не долго задерживается. Со своими верными стукачами катается в рабочее время на шопинг, часто с поводом и без повода устраивает пьянки на рабочем месте. За сверхурочное рабочее время не платит ни копейки, о премиях даже и писать не буду. Фирма ставит на баланс иномарку стоимостью свыше миллиона рублей (которая используется ею как личное транспортное средство). Патологически жадная. Имеет правую руку в виде менеджера по работе с клиентами Калиниченко Ольга Сергеевна ,которая доблестно стучит и плетет интриги, она пожалуй даже хуже самой руководительницы, ее подстав нужно остерегаться больше всего. Подлая, злопаметная,агрессивная. Ради того, чтобы усидеть на теплом и сытном месте готовы на самые низкие и аморальные поступки.

Проработал на данном предприятии двадцать лет. Долг по зарплате с сентября 2013 года. Добро пожаловать на Невский Завод Электрощит.

Ни в коем случае не ходите в эту засранную компанию! Все говорят прекрасно на собеседовании, обещают хорошую зп и кучу всего хорошего, а по факту ни хрена нет! Работаешь там как проклятый, а в ответ даже спасибо не скажут! Схема работы в этой компании кто кому подлижет, тот и в фаворитах, а это значит ты в компании на долго! Я проработав там пару месяцев увидела сама лично как уволилось человек 10 за месяц! Причину даже не объясняют! Обходите стороной эту компанию! И как только услышите фамилию Шефтор — кладите трубку! Всем удачи.

Офис компании маленький, в нем очень грязно и неприятно находиться, везде валяются документы, сотрудники ходят по офису в верхней одежде. Управляющая Питерским филиалом - очень неприятная женщина. Постоянная текучка среди рабочих, спецодежду вовремя не выдают.

Вам НЕ НУЖНЫ деньги?Вам сюда!
ЗП задерживается на очень долгий срок!Текучка сумашедшая.

Я психолог. Работала в Грузовичкоф, проводила тренинги с сотрудниками.
особенно много внимания там уделяется новичкам. Работники проходят
длительную подготовку и обучение. люди бывли разные. Кто-то понятливый,
на лету ловил информацию, а кто-то более рассеянный. С такими конечно
работала дольше, но результат меня всегда удовлетварял. Недавно заглядывала
в офис, ребята успешно справляются с обязанностями. Атмосфера в коллективе
дружественная, спокойная. Видно, что работают с удовольствием.

Компания не платеже способна!!! В августе-октябре предоставили 70 единиц транспорта для доставки проката и труб из Белоруссии в Санкт-Петербург, по заявкам их же компаний ООО "Финист" и клон этой компании ООО "Рестайл", где "главный" Рогозин Антон - он же Сергей! По мобильному телефону не отвечает, на офисном тоже постоянно отсутствует. В настоящее время долг составляет белее миллиона рублей! В течение двух месяцев отправляли гарантийные письма, что оплатят до 30 апреля! но когда у них наступит 30 не знаю! Постоянные обещания и вранье, начиная с гл.бухгалтера и Рогозина Антона-Сергея!!!

Компания ООО "ЛИНВИС", Смоленская обл.

Она же Инжиниринговая компания ЛВК-Энерго. Задержка зарплаты от 3 месяцев и далее. Зарплата черная. Думайте сами.

псевдополиграфическая компания неимеющаяя собственного производства.
Малоквалифицированные дизайнеры и высокоосебемнящие директора. Несколько раз пытались заказывать разную продукцию, но результат один - жуткий дизайн и некачественное исполнение. По поводу календарей из предыдущего отзыва: может в апреле кому-то и нужны прошлогодние календари, но в сезон подарков сорвали заказ. Больше сними в жизни работать нашей рекламщице не разрешу. Тьфу.....

Начальник отдела Юнка Алексей Николаевич отвратительно общается с клиентами, хамит и "тянет резину"

кто что слышал об этой конторе? есть смысл общаться с ними на предмет работы печатником?

Получила приглашение позвонить и договориться о времени собеседования. Менеджер по персоналу почему-то была настроена несколько враждебно, на обычные вопросы реагировала так, как будто я у нее денег прошу. Мало того, что по обязанностям ничего не могла сказать, так еще отказалась отвечать, какая 1С у них стоит, но зато менторским тоном разъяснила мне, тупой, что это вообще-то неважно, и что УПП, Торговля и склад и ЗУП не сильно отличаются друг от друга. Почему нельзя просто ответить на мой вопрос – загадка природы. Если я интересуюсь, значит, для меня это важно.
Это только один пример, вся беседа проходила в таком ключе. Невинный вопрос о том, кого нужно будет замещать во время отпуска или болезни, также вызвал негативную реакцию. Реакция сводилась к тому, что мой вопрос чрезвычайно глуп, что конечно же нужно замещать. Ну вот как бы я не первый день ищу работу, и могу сказать, что в половине случаев замещать кого-то действительно нужно, а в половине – нет. Зачем раздражаться-то?
Я всегда задаю эти и другие вопросы, прежде чем ехать на собеседование, и почему-то другие менеджеры по персоналу так остро не реагируют на мое желание узнать поподробнее о вакансии. Если подобный стиль общения практикуется уже с соискателями, представляю, как разговаривают с сотрудниками.
Складывается такое впечатление, что уважительное обращение с собеседником здесь не в почете.

Пришел на собеседование на должность прораб, обещали зарплату одну ( 30% на карту (официально), остальные на руки).Попросили сделать медицинскую справку и сказали, что деньги вернут потом (3000 руб, деньги так и не вернули!).
Дали конечно и форму новую, ноутбук, модем, сим-карту.
Думал, что фирма серьезная и сами будут серьезно относиться к сотрудникам без обмана.
Работал месяц перед командировкой, подсчитал, что не выгодно туда ехать, работаешь без выходных с учетом всех праздников, зарплату только платят как и в городе + 350 руб. командирвочные (кто ездиет постоянно в командировки поймет, что на эти деньги не прожить там вообще, смысл тогда отдаляться от дома и семьи) И решил уволиться.
И тут понеслось, прошел все начальство, склад, доделал работу (переживал даже, что не успею доделать документы, оставался до поздна.) А тут в бухгалтерии мне выдают, вы один раз ушли после обеда и заявление не написали (объсняю, ушел, т.к. срочно позвонили из сада, ребенку плохо стало) А она мне, такое надо планировать заранее!!! Видно у мадам детей небыло и не будет с таким отношением к людям. И говорит:«Мы вам выплатим только официальную и все! т.е. 30% от зарплаты». Т.е. я работал на них, закрывал им всю документацию, а они деньги себе в карман положили и все.
Не советую устраиваться в эту организацию и работать с ней!!!
Очень большая текучка работников, все сразу увольняются и так же не возвращяют свои деньги, за счет этого организация и работает (что не платит зарплаты сотрудникам!)
Если вам дорого ваше здоровья, работа, время потраченное и самое главное деньги, не связывайтесь с данной организацией, хотя на первый вщглаяд кажется приличной организацией!