Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Контора работает по принципам и технологиям 60-х годов.
Любые рацпредложения и иновации встречаются в штыки.
Начальство не понимает принципа уменьшения себестоимости товара.
Изделие которое лично я делаю за 1,5-2 часа, контора производит полторы недели.
За 3 года зарплату подняли 1 раз на 1000 руб.
За опоздание ругают, а прогулять можно хоть две недели!
Весьма приветсвуется умение выполнять другие работы не по специальности без доплаты.
Материалы используются с помойки.
Часто производимые детали находятся в кладовке в достаточном количестве.
Абсолютное незнание руководством наличия комплектующих и материалов.

Сомнительная компания, которая расположена в "замечательном" месте - универсам Народный. На первый взгляд ничего не вызвало сомнений. Была пройдена 3-х дневная стажировка, после которой началась обычная работа - месячный испытательный срок. Должны были заключить, как все нормальные организации, срочный договор. После 3-х дневных напоминаний о том, что нужно документально подтвердить обязательства сторон, руководитель сказала следующие: "А зачем он тебе? Там все равно ничего не прописано".
Дополнительно - больничный не оплачивается, в отпуск отпускают только на две недели и то с большой проблемой.

Хотелось бы поделиться профессиональным мнением в области полиграфии и обезопасить более опытных в этой сфере людей от трудоустройства в эту компанию. Почерку что опытных , поскольку для начинающих в этой области в принципе работа может и подойдет . У меня стаж в полиграфическом производстве более пяти лет в разных компаниях. В очередной раз решил продолжить работать в этом же направлении. Нашел компанию 1РПГ Сеть копировальных центров. Первое что удивило, головной офис очень хороший. Общаются приветливо,доброжелательно. Пообещали неплохую зарплату в не сезон. Минимум 30 000 руб, соответственно по предположение в сезон эта сумма должна увеличиваться на 10 - 15 тыс. Все просто. Но после того как я уже начал работать и окунулся в систему подсчета зарплат и систему взаимоотношения руководства с людьми, все сразу понял. Из жёстких минусов это процентная ставка с продаж полиграфии. Он и без того маленький но он ещё и очень сложно сформирован, грубо говоря есть скрытый подсчет этот процента и он не в плюс работника. Делаем вывод, это сделано с целью скрытой экономии на зарплатах. Второй минус это тот факт что на собеседовании мне солгали о заработной плате в работу не сезона, причём тысяч так на 15 ошиблись)) Ну и третий минус это взаимоотношение между сотрудниками и руководством. Никто не прислушивается даже к опытным сотрудникам. Все делается так как говорит офис, и сами управляющие в копи центрах не как не корректируют изменения. В копи центры внедрена система 5S порядка.И честно говоря даже с ней у них беспорядок с поставками и порядком на рабочем месте.Очень много требуют но при этом катострафично мало платят. Белая зарплата очень маленькая.Оборудование старое и меняют его неохотно. Работаем большинство неопытных студентов которые не умеют печатать и даже нож в руках для резки не держали не разу. Это только малая часть тех минусов о которых я рассказал. Но есть и плюсы. Тем кто только начинает осваивать направленность полиграфии, это место подойдет. Поскольку берут без опыта.

зарплату платить не собираются, объяснить перспективы и возможности начальство не хочет, проектов нет, потому что с таким качеством работы никто связываться не хочет.
Прокуратура не придет - с октября не делают отчисления и никого это не волнует

Полностью согласен с предыдущим отзывом, командировки не оплачиваются в соответствии с законом, работа в выходные дни также, не в двойном размере как положено, а на несколько копеек больше, чем обычный рабочий день. А на данный момент зарплату еще за апрель не заплатили полностью, а сегодня уже 25 июля. В общем прокуратуру ждут в гости к себе и соответствующие органы надзорные

Только белая зарплата
Отношение к работникам ужасное, условия труда плохое. Соц.пакета нет. Перспектив нет. Почти всё время за 2/3 дома, почти нет заказов

Приятный современный офис. Здание БЦ недавно отстроенно. Внизу приличная чистая кафе. Руб. за 200 можно поесть.
Был на собеседовании. происходило в присутствии сразу 3 человек: менеджера ОК, нач. ИТ, программиста 1с. Предварительно приглашали с желанием встретиться , так как очень заинтересовались моим резюме и опытом. На собеседовании убедился , что мое резюме начали изучать только в присутствии меня и приходилось объяснять каждое слово русской речи. Нач. Ит и программист выглядели так ,как-будто только что встали и их заставили проводить собеседование; сложилось впечатление что Нач. ИТ и программист по своей раб. конфигурации не могут сформулировать ни одного вопроса и сами ее не знают. Кроме того не могут ответить почему ее(УПП) выбрали для внедрения на собств. предприятии. И оба оказались сторонниками места работы, где ни надо ничего делать и получать зп, чем заниматься собств. развитием и зарабатыванием денег. В-общем сложилось мнение , что им нужен тот кто за них будет все тянуть и делать, и за все ошибки отвечать.

Много работы, хорошие сотрудники, Коммерческий директор Ю.В. очень адекватная с ней можно как-то работать и она что-то решает.
Полное не уважение директора к сотрудникам, постоянно высокий тон(орание в трубку) без явной адекватной причины. В место того, чтобы обсудить проблему директор просто орет и увольняет сотрудников. Большая текучка. Постоянно работают только сотрудники на не ответственных должностях. Задержки по зп. После увольнения народ получает расчет через месяца 2-3 если директор посчитает нужным. Об отпускных можно забыть. Нет ни какой мотивации после ораний директора просто руки опускаються и хочется найти другую работу. Кратко если есть железные нервы и готовность обливаний грязью со стороны директора УДАЧИ!!!!!

Уважаемые читатели! Прошу быть бдительными и не связываться с данной организацией! На словах наобещают ГОРЫ, Вы отдадите ваши деньги, а в итоге не получите ни товара, ни денег!!!! Жулики еще те, меняют телефоны, директоров, всё! - лишь бы заработать, ничего при этом не делая!

Несколько раз ходила на собеседование к генеральному директору
Носвину Андрею Владимировичу,каждый раз он задерживался на час.Приняли на работу не заключая трудовой договор.Через 2 полных рабочих дня,не вызывая к себе,не предупреждая заранее о том, что на работу выходить больше не надо, помощник ГД сообщает мне, что обучать меня всё равно не кому,собирайте вещи и до свидания.Естественно ни кто эти несколько дней оплачивать не стал,до директора было больше не дозвониться.Оказалось что в фирме РОСС химика технолога нет уже около года,все анализы сточных вод делаются на "глаз",т.е не делаются вообще,химики технлоги в данной организации вообще долго не задерживаются,есть подозрения ,что причина в том что генеральный директор в лице Андрея Владимировича-САМОДУР.Объявление о поиске технолога у них висит до сих пор.Советую вам беречь своё время и обходить данную организацию стороной.

То,что написано выше, лежит на поверхности. А что скрыто от глаз это выяснит прокуратура. И решит где должна работать эта семейка в НПП или в Воркуте.

удобный график работы. достаточно известная фирма
1) Серая заработная плата. Официальная от 8 до 12 тыс.руб. кто на что договорится 2) Зарплата вовремя не выплачивается, задержки по выплатам от 2-х недель до 1,5 месяцев. 3) Отсутствие перспектив карьерного роста и заработной платы. 4) Свои люди "на местах" 5) При устройстве на работу сообщают ложные данные о состоянии дел

Компания застрявшая в 90-х. На испытательный срок не оформляют, соответственно кидают на деньги. Топ менеджеры бывшие военные, соответственно просиживают штаны и не дают развиваться сотрудникам и направлениям. Головной офис в Питере. Есть филиал в Москве. Кроме слов о желании стать лидерами рынка, ничем причём на обоснованное, располагают контрактами полученными в 90-х на судостроении. Имеют несколько названий КронДе, Крондштад. Развита только металлообработка, бывшими Дюконовцами. Держитесь подальше!

бородавкин- ЧЁРТ (собственник) съэкономил бабло, кинув работников (которые уволились) на бонусы с ноября 2013г. к сожалению, нет возможности обратится к этому "оно" лично...., но может кто передаст: "всё дерьмо которое ты сделал работникам, приносящим прибыль компании, к тебе вернётся в двойне!!!"

Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.