Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

1.Если Вы хороший специалист,то из Вас будут выжимать соки на обучение других сотрудников без повышения зп,т е по сути вы должны делать ВСЕ,еще и обучать
2. Трудовой договор отказываются заключать
3.Социальный пакет просто отсутствует:заболел(с вызовом врача на дом,со справками) или выходи ,или штраф 1000 руб,в декрете и родившие никаких выплат с них получить не могли.
4. Первый месяц-два будет казаться идеальным,но потом будут задерживать зп,причем,чем дольше работаешь,тем больше задерживают.а когда прижимаешь их к стенке-выдают по 100-200 руб.
вообщем контора очень и очень гнилая. до сих пор должны денег,но ничего выплачивать не собираются

Какое-то время назад, почитав отзывы сотрудников Albatros global trade, решил попробовать устроиться в эту компанию и ура, у меня получилось! Отличный коллектив, замечательное руководство, большая зарплата! Работаю напрямую с клиентами, помогаю им осуществлять торги на международных финансовых рынках. Требования к нам предъявляются жесткие, но мы справляемся и понимаем, чего хочет компания.

не советую. только начинающим, студентам без опыта, когда некуда податься. работа неблагодарная, сфера обслуживания, что тут поделаешь. будьте готовы к тому, что вам будут хамить, совать в лицо свои кал-мочу... и при этом искренне недоумевать, отчего вы не рады. каждый нищеброд, принеся свою заветную баночку с жидкостями на 200-300 рублевый анализ будет ожидать от вас вип-обслуживания. причем, чем беднее народ, тем больше хамства и выноса мозга. как вы не врач? не назначите мне анализ и лечение??? я же вам деньги принес!!! и т.п. и это за среднюю зп 160-170 руб в час.

утром толпы народа (в спальных районах в день может проходить чел 60-80), голодного, невыспавшегося, злого, а кто виноват? вообще, привыкайте, вы виноваты во всем и всегда!
если клиент неправильно проинформирован колл-центром (вы то тут причем? не вы же с ним говорили), принес анализ не в том контейнере, не на тощак пришел, очередь, анализ дорогой, в офисе програмисты не могут починить программу, тех. сбой, в доме нет электричества, у клиента плохое настроение.... виноват во всем именно администратор, и на вас он отыграется по полной.
если вы привыкаете к такой работе и научитесь пропускать мимо себя этот негатив, вы сможете проработать в хеликсе пару-тройку лет. потом все равно вас накроет и вы уйдете от туда в поисках новой хорошей работы.

будьте готовы смириться с тем, что чихающие, брызгающие слюной, неприятно пахнущие пациенты будут наклоняться к вам как можно ближе, нависать над стойкой и пытаться заглянуть вам в компьютер.
раньше на стойках были разделяющие стекла, но потом кто то самый умный в офисе решил, что бедняжки пациенты чувствуют себя униженными и оскорбленными, если администратор отделен от них стеклом. теперь ваше счастье полное - весь их биоматерил стал к вам намного ближе. представьте, что творится в осенне-весенний сезон обострения ОРВИ.

холл центра обычно очень мал, там же стоит ваша стойка и рядом метр-два - дверь в туалет. знайте, что каждый нищеброд считает своим долгом собрать в вашем общем на всех туалете кал или мочу. искренне удивляется, почему это запрещено, активно негодует, когда вы это ему не разрешаете.

а еще пациенты мечтают перекладывать кал из майонезной банки/бутылки от детского питания в стерильный контейнер (в котором анализ примет лаборатория) там же, в вашем туалете... попробуйте запретить, вас обвинят в хамстве и т.п. кстати о негодовании, привыкайте, что каждый желающий может написать на вас жалобу или на сайте или позвонив в колл-центр. и каждый раз вы будете писать объяснительную, почему вы откровенный хам или недостаточно вежливо общались с клиентом (хотя это не так!!). презумпции невиновности в хеликсе не существует. вы по определению виноваты. и обратное не докажите. в некоторых центрах за это еще и штрафуют. при средней зп 25000 с вас снимут 2000-5000 руб. вот и считайте, как выгодно там работать.
теперь о хеликсе. это не одна фирма. есть фирменные центры, их порядка 10, остальные 70 штук - франшизы. у вас два начальства - директор вашего ооо и менеджеры из головного офиса. если с родным директором вам может повезти (один раз так у меня и было - шикарные дядки попались, полный адекват), то офисный плангтон хеликса - в основной массе озверевшие от адской работы тетки, которые при каждой возможности орут на вас и доводят до нервного срыва.
не дай вам бог оказаться в фирменном центре, за вас некому заступиться (во франшизе директора обычно за свой персонал), там же - вообще сотудников за людей не считают.
в последнее время хеликс стал придерживаться политики активных продаж и теперь вы обязаны делать центру план по выручке, продавать какие то комплексы анализов... без выполнения плана получите 100 руб в час. это примерно 16-17 000 за месяц.
что сказать, одна десятая часть пациентов - это приличные, культурные люди. здороваются, улыбаются... есть постоянные клиенты, которых мы рады видеть в центре... но их так мало. хорошо если повезет работать в слаженном, дружелюбном коллективе - мне несколько раз так везло.

короче, работенка для толстокожих. кому наплевать на идущий негатив от большинства клиентов, кто рядом живет, кому больше некуда податься.
в любом случае, на обязательном обучении вам предстоит изучить очень большой объем медицинской информации об анализах, методах и прочее. голова должна у вас быть светлой, или имеется среднее мед. образование ))

ЗАО "РСК" — Российская Стекольная Компания
Работаю в компании на управляющей должности. Компания интересна высокотехнологичным забугорным оборудованием и отсюда, немалыми техническими возможностями. Собственник (холдинг Адамант, мы полностью под ним) уже года 3-4 как не жалеет на импортное оборудование денег. На этом все плюсы кончаются. Денег на оборудование не жалеют, но их же этими покупками и отмывают, — тема будет интересна прокурору. Пикантно, что в августе у нас был Губернатор, и фоткался на фоне оборудования и материалов, некоторые из которых попали в РФ не совсем легально. В Смольном будут рады это узнать. В управлении нормальным считается подсиживание, стукачество друг на друга, очернение и диффамация ради личных целей. Координирует все такие высокие человеческие отношения лично господин Бугров, авторитет, достигший вершины; личный и единственный помощник собственника, белый, ничем не запятнанный человечище, а так же его приближённые, которые к сожалению, в отличие от Геннадия, никак не разучатся принципу "что у умного в голове, то у пьяного на языке". Неофициально процветает простое трамвайное хамство, официально все "дорогие коллеги". Простых рабочих, русских и всяких таджиков, за мыслящих существ никто не считает ни на одной фабрике компании. Разграничений компетенций и полномочий нет: прав тот, кто выше на стенку писает, и точка. "А вовсе не тот, кто самый умный и прочитал больше всех на одну книжку", добавит Геннадий Бугров и будет прав. Разборчивости в методах хозяйствования нет: прибыль любой ценой (и она нам даётся неплохая). Разделения на законные и незаконные методы экономической деятельности компания не понимает, имиенно это, как говорят, послужило причиной рейда "чёрных масок" из ОМОНа в своё время, когда весь управляющий офис выгнали из кабинетов, и шмонали в коридорах, как простых зеков, а из бухгалтерии изымали документы. Компания, повторю, интересненькая: если вы любите интриги, и сможете стать доверенным другом Геннадия Бугрова (3-4 года шестёркой на грязных, нехороших поручения), то ждёт вас Щастье и Дастаток, и возможность погреться в тепле Света Главного исполнительного директора ЗАО "РСК". Если вы хотите построить карьеру через трудовые достижения, и не хотите участвовать в подковёрной возне, не вами и не для вас затеянной, то эта компания для вас будет или сырой могилой, или дорогой в казённый дом ФСИН.

Все правда. Кидалы натуральные. Кидают и сотрудников и клиентов. Помойка а не фирма одним словом.

Внимание "Гарус"
Всем кто собирается работать или работает со строительной компанией "Гарус" или думает о работе в этой компании нужно знать некоторую информацию о ней.
1. Зарплату компания платит не во время, не полностью и часто совсем не то, о чем было оговорено при устройстве на работу, мотивируя тем, что вы не справляетесь со своими обязанностями.
2 При устройстве на работу или при соглашении каких то обязательств друг перед другом, нужно все закреплять подписью на бумаге, особенно пункты которые относятся к деньгам, т.е. зарплата, оплата услуг, и.т.д. Если директор или президент компании "Гарус" отказывается подписать, то, в случай если вы все же продолжите с ними работу может случиться так, что вам не заплатят обещанную сумму и со словами, " а у нас нет с вами ни какого договора" мягко пошлют на фиг, особенно этим любит заниматься директор компании.
3 Начиная работать с Гарусом или в Гарусе нужно помнить, что директор и президент редко бывают в доступе особенно когда они вам должны денег.
4 Все данные на словах обещания президентом Гаруса в реалии так и остаются обещаниями, а директор не выполняя обещания все сваливает на распоряжения президента.
Вывод
Компания "Гарус": обманывает, обещает не выполняя, задерживает зарплату и не выплачивает её полностью, директор и президент очень не любят выходить на связь когда должны денег.

Да *еровая компания и больше нет слов! Они чудят что-то непонятное! Просто разводят что покупателя, что сотрудников! Там рассчитано только на личное получение прибыли, а работа с клиентом, его мнение и вернется ли второй раз — никого не интересует! Но проблема не в сотрудниках, а в руководителях, которые по сути и настраивают дух компании. Такое чувство, что просто создали недолговечную компанию, чтоб срубить бабла или просто отмыть деньги с третьих дел. Творят что хотят и остаются безнаказанными..!

Самое негативное впечатление о работе в Строительном Тресте. Вам просто не передать, что там твориться в бухгалтерии! Я была одним из помощников рядового бухгалтера. Мне даже страшно представить, что там творит главбух! Деньги отмываются по-черному! Налоговая туда даже не заглядывает! В документах полный беспорядок! А на всякий пожарный вся черная документация каждый день в бронированных машинах куда-то вывозится. И вообще, очень запросто все эти нарушения могут повесить на любого рядового бухгалтера и все, не отделаешься!! Вот и сбежала от туда через 2 месяца.

Проработал в Строительном Тресте проектировщиком, но совсем не долго. Мне важнее стало мое здоровье и психологическое равновесие. Не смотря на то, что я сильный человек, выносить мне мозг у начальства еще как удавалось! Я занимался разработкой планировок квартир. Задумки были у нас хорошими, но начальникам казалось лучше сделать так, чтоб окно выходило либо прямо в стену, либо к соседу в окно (образно говоря, конечно). Кухни у нас приветствовались узкие и длинные, а большая часть комнат - проходные. Я не считаю такие условия для создания проекта элитного и современного жилья нормальными и адекватными. Вот и покинул я Строительный Трест ко всем чертям и не жалею! Это развод какой-то, а не застройщик!

Я еще работаю в этой компании, но до ужаса устал! Устал от прессинга начальства! Занимаю должность главного инженера по отоплению. Юридический отдел - это вообще что-то невозможное! Они там получают бешенные зарплаты, но за это им каждый закон нужно вывернуть в пользу компании, даже если будет какое-то глобальное нарушение. В моей работе мы получаем задание создать одну теплосеть по дому, а документы мы делаем на совершенно другую. Ну это еще куда не шло! Но людям то мы показываем третью! А народ доверчивый... а потом что докажешь? Пишу отзыв, потому что ужасно не хочу, чтобы когда я уйду на мою должность шли молодые специалисты, которых в миг же испортят!

Решилась на эту компанию с целью нормально подзаработать ну и перспектива. Реклама вообще рассказывает обалденно! Но знаете, это нужно быть настолько бездушным, чтоб проработать на моей должности больше месяца. Каждый день тебе звонят люди с огромными претензиями. И мало того, это клиенты, уже купившие квартиры. А жители с дома на Коломяжском, 15, к. 2 вообще по нескольку раз на день обращались с криками, психами, угрозами и кучей негатива. А ты просто человек, который принимает звонки и чего-то конкретного решить ты не можешь, только даешь заявку в соответствующий отдел. Для моей психики это испытание стало непреодолимым, да и не нужным.

Кухня! Развод! Кому интересно можете написать в личку, отвечу.

Огромное всем спасибо за отзыв,теперь хотябы другие не попадутся на эту удочку-разводиловку!!!!

это мошенники тоже попался заплатил2500 за санкнижку теперь откладывают на каждый день

Не так давно работаю в студии Маши Марченко, но могу оставить о работе здесь только положительный отзыв. Ничто у меня не вызывает негатива. Меня устраивает моя зарплата, люди, с которыми я работаю, наш руководитель, я даже на работу прихожу с улыбкой