Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Почему в положительных отзывах, которые пишут жена начальника и ее подруга кадровик прослеживается одна и та же мысль: «надо вкалывать, а тех кто не хочет увольняем».Уже на первом собеседовании всегда видно хочет человек работать или нет, есть у него опыт и мотивация или нет. Так почему за все эти годы вы не наберете нормальных работников? Беря алкоголиков и маргиналов как расходный материал как пучешное мясо и увольняя их через месяц за копейки или не платя совсем вы делаете это сознательно — это ваша тактика. Работникам более высокого уровня вы рисуете красивые картинки будущего, обещаете золотые горы, используйте, потом просто ссылаясь на выдуманные, высосанные из пальца причины увольняете через месяц. Вы паразиты, которые постоянно на протяжении 9 лет обманываете работников, Питер большой, только вот проблема:отзывы реальных, а не виртуальных работников. Каждый плохой отзыв даже если он просто есть -это 20 работников, которые к вам не придут, а их уже сотни, прекратить обманывать работников,ваша ответственность уважать и соблюдать все права работника каким бы он ни был (см. Выше) вы их сами набираете, а не обвинять их и ценой репутации этой конторы(сотни негативных отзывах!!!!) кидать их на их же честно заработанные деньги.

Отзывы никогда не писал, но эту контору пропустить не могу. Работал в ней, окунулся в это *ерьмо с головой, до сих пор отмыться не могу. Нет там никаких обязательств перед работниками, нет там никакой ответственности, стабильно происходит несколько вещей: огромные задержки и обманы по сумме з. п. , нелепые, несуразные штрафы и абсолютное пренебрежение к человеческому достоинству. В нормальных организациях работников стараются мотивировать, а здесь полная демотивация ( очень надеюсь что его писатели положительных отзывов просчитают это слово и поюзают в инете значение), его бы воля он кнут схватил бы и стегал бы всех с пеной на губах, заказывая глаза в экстазе……, если Вам этого не хватает, добро пожаловать в гранд портал, камин люкс, мир электрокаминов!!!!

Я тоже здесь работал. И призываю всех соискателей думать своей головой. Прийти на собеседование и посмотреть как все на самом деле есть. Видел я этих непонятных работничков у нас в компании, которые с пеной у рта пытались права свои качать, при этом работая спустя рукава. И не удивлен даже, что здесь сейчас так много негатива со стороны как раз-таки этих работничков. Призываю всех думать своей головой.

Ужасная компания, ужасно неквалифицированные менеджеры, дешевая продукция, которую втюхивают за счет того, что вводят покупателей в заблуждение.
Явный брак, который мне устранили после нескольких месяцев сначала упрашиваний, потом требований, потом просто угроз!!!! При том что за камин с порталом было оплачено более 100 тыс. руб. Жалко, что не догадались почитать отзывы об этой шарашкиной конторе до покупки камина!!!!!!!! Люди не покупайтесь на их сайт, а главное отзывы «покупателей», которые пишут они сами. Мы не смогли оставить свой отзыв на сайте.

я там не работал, но компания, в которой я работаю в настоящий момент времени, является дилером гранд портал
мое личное мнение — качество продукции мягко говоря не соответствует ценам
впрочем, думаю директор это уже давно понял, только вот поезд уже ушел, хотя возможности что-то изменить были
по поводу директор «гонор+неадекват»- подтверждаю

Цирк уехал, а клоуны остались))) Может пора книжки почитать, дибилы?
Работал я в этой фирме 5 лет помощником директора! Лизать *опу никому не надо! просто тупо работать,ю не косячить и не тормозить! и все. работяг гарджала не любит и считает их обычным расходником. Видимо, так и есть))) Меня уволил за откаты)) спи…ть там можно)) смотря кто ты.. Удачи всем! Контора жить будет сто пудов, но с лохами))

ggphg,o позволю с Вами не согласиться. По пунктам: коллектив если его подбирают профессионально, формируется 1-2 года. 9 лет- неужели гарджала такой умный, а все остальные настолько глупые что за 9 лет ну никак?! Согласитесь абсурд и недалекость в Вашем объяснении высокой текучести.
Лозунг «от каждого по способностям - каждому по потребностям» и обращение к образованию рабочего контингента просто смешны. «директор»- выпускник военного училища(ничего не имею против Военных училищ), о методах управления имеет весьма смутное представление ( глупый, недалекий, он слушать способен только себя и еще такое удовольствие при этом испытывает). В основе капитализма заложены в списке прочих выполнение обязательств, ответственность. так вот Гранд Портал- это рабовладельческий с зачатками феодального, где есть один хозяин с плеткой, 2-3 вассала, которым также противно работать в этой конторе, а ggphg? есть еще жена, которая тоже пишет все эти положительные отзывы, и которая его тоже в глубине души презирает, потому что жить с алкоголиком наверняка страшно и противно. Это она на людях довольная и приветливая,а внутри…..мне ее жаль. Алкоголики- очень непорядочные люди, директор- классический вариант, обманет, не верьте!!! Сам думал, что меня не каснется, прочитав отзывы, коснулось!!! Во общем такая обстановка в этой компании сверху вниз и снизу вверх и продукция такая же, сплошной обман и подмены!!!

100% ложь. Да, разговоры в офисе по телефону по личным делам запрещены, но вышел из офиса и говори. Если что-то срочное говорим и в офисе. Напитки на рабочем месте пить можно, есть кофе-машина и куллер. Есть на рабочем месте нельзя. На день рождения дарят цветы и деньги от сотрудников, не хочешь не сдавай. На Новый год всегда корпоратив в кафе и подарки, не дорогие из косметики. Текучка есть, но много людей работает уже много лет. Про документы полный бред. Естьинформация и в 1С: и на бумаге. Учета и отчетов даже слишком, устанешь заполнять. Но вся информация и статистика есть. Большинство отчетов автоматизировано. По з/п задержек не бывает. Премию могут задержать. Директор действительно не душка, особенно если не в настроении. Вообщем предполагая кто написал, не удивлена такой оценке.

Компания продает косметику и парфюмерию.МЕНЕДЖЕРЫ!!!З/п черная полностью, задерживают регулярно, директор лично выдает на руки столько, сколько считает нужным,если заработал премию и увольняешься-премию не выплачивает.Говорит, что еще не рассчитали.Разговоры по личному моб.телефону в рабочее время запрещены, если выйдешь в коридор на 1 минуту-сразу же выговор, директор из своего кабинета весь день через камеру просматривает работу сотрудников, соответсвенно выпить чаю или кофе или перехватить конфетку в течении рабочего дня Вы не сможете, тк через минуту он Вас вызовет к себе в кабинет и отчитает за данное деяние.В день рождения руководства сотрудники скидываются приличными суммами.На Новый год каждый сотрудник получает ПРОБНИК(ТЕСТЕР)косметического/парфюмерного средства.Текучка сумашедшая не только в отделе продаж,кадров(один менеджер по персоналу, который меняется там каждые 3 месяца и уходит по причине того, что постоянно приходится обманывать сотрудников при приеме на работу) но и на складе.В рабочих документах отсутствует систематизация и порядок.ПОЛНЫЙ ХАОС ВО ВСЕМ.Информация о клиентах хранится на листах А4, а не в компьютере, 1С не настроена на работу, постоянные проблемы .Обходите стророной!Не ходите работать в данную компанию.

С такой гребанной компанией никому работать не советую кидают на деньги и директор и его зам Сан саныч даже его имя писать в падлу я думаю они все о гребут по полной

Операционные сестры! Не ходите работать в оперблок этого учреждения! Откровенно хамское и скотское отношение со стороны старшей сестры, Ярошенко Ирины, деньги платит только своим стукачам и лизоблюдам! Остальные - получают копейки и сплошную нервотрепку! При этом совершенно не важны Ваши профессиональные качества. В коллективе - текучка, подставы, сталкивание лбами: политика - разделяй и влавствуй

Работал в этой фирме по совместительству. После выполнения работы получил всего 30% от изначально оговоренной суммы. Директор Буймистрюк Григорий Яковлевич не держит слово, рассказывает истории из своей биографии, которые не подтверждаются реальными фактами. Пытается участвовать в программе импортозамещения путем простого ребрендинга и перекорпусировки импортной продукции.

Во время работы в ООО СП «Интел-Системы» имели место задержки по выплате заработной плате до 1 месяца. Директор Буймистрюк Григорий Яковлевич с самого начала декларировал, что вся заработная плата белая. При увольнении по справке о доходах оказалось, что половина выплаченных денег были серыми. Расчет при увольнение и долг по заработной плате выплачены не были. Процесс увольнения сопровождался неадекватным ("бешеным") поведением директора.

Компания ООО "УралСиб-Нева" - мошенники!!! И точно, не без согласия руководства, их сотрудник Рогозин Антон, открывает фирмы,на подставных лиц, через которые заказывает транспорт, месяц-другой оплачивают услуги транспорта, а потом, как только в ООО "УралСиб-Нева" финансовые проблемы, все оплаты прекращают и забывают о своих долгах! И занимают позицию, что мол мы все оплатили, а иски подавайте на ту компанию, с которой у вас заключен договор.И как будто они не знают, что учредителем этих "прокладок" является Рогозин Антон и он же и Сергей!!!! А когда просишь сверку оплат, предоставляя все документы для этого, просто игнорируют все просьбы!
Уважаемые коллеги! Следуйте нашему примеру, пишите заявление в ОБЭП! Так как эти ни чтожные людишки задержались на свободе! Они нам должны, по судебному иску 718000рублей с 2013г.
Вот список компаний-клонов: ООО "Финист", ООО "Рестайл", ООО "Элект", ООО "Эра", ООО "Эдельвейс", ООО "Пегас", ООО "Тургид", ООО "Вектор" и во главе их ООО "УралСиб-Нева". ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ИХ!!!

Менеджер компании ООО "ЛИНВИС" Вера Павловна

Прослушала курс целых 4 дня и сбежала оттуда без оглядки, а потом уже прочла отзывы! Кошмар! Враньё с самого начала! Остановитесь и подумайте, люди!