Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Можно согласиться, но не рекомендую работать в отделе экспорта. Коллектив — озлобленные старые девы, возглавляемые мегерой, держит всех в железном кулаке и ее до смерти боятся. Ужасная атмосфера. Не рекомендуется лицам с неустойчивой психикой.

Заказов стало еще меньше. Офис на техноложке закрывают. Задержка зарплаты 3 месяца, при увольнении про нее можете забыть. Вообщем предприятие на гране, развалили завод.

Люди они зп не платят месяцами только белую часть около 9-10 тысяч а серую и того реже не чаще 3 месяцев и то частями если устраеваетесь спросите мастеров Панина и Черкасова ребята не плохие но заложники у них задолжность по зп под 150тр КИДАЛЫ Финансовый дирктор НАПОЛЬСКАЯ является директором во всех фирмах халдоинга РНВ таких как АРМАКС ЭнергоТех СИРОКО СИРОКО-Сервис везде недоплаты и обман хозяин АРНАУТОВ-ВОР

Это богомерзкая компания одни кидалы — главный инженер не умнее рабочего ГУЦУЛ с купленным дипломом оператор Алексей Миронов и мастер Панин в сто раз умнее ; директор не имеет опыта управления большим заводом бывший начальник ОТК да и туповат; финансовый директор Напольская -вор и аферистка живет на откаты в доле с начальником ОМТС Анатолием Седаковым ; проектировщики дебилы

Люди, не вздумайте трудоустраиваться в эту компанию (если Вы не хотите поработать бесплатно). Руководство данной компании — это кучка мошенников, по ним плачет тюрьма.

Компанию покидают, менеджеры, руководители. Завод в Колпино остановился. Рабочие требуют зарплат. Срываются все сроки. Набирают новых людей в продажи на 1-2 месяца, чтобы продержаться до времени «Ч». Людей просто уговаривают, но ничего не обещают, а если и обещают, то не выполняют.

Работодатель выплачивает серую заработную плату с задержкой в несколько месяцев. После увольнения окончательный расчёт по зарплате не производится. Оставшаяся часть зарплаты не выплачивается. Предприятие зачисляю в чёрный список.

Не раздумывая, соглашусь с большинством комментариев оставленных тут. Как я понимаю, речь идет именно о Кардо Медиа СЕВЕРО-ЗАПАД, поэтому добавить тут нечего, только подтвердить. Генеральный директор именно Питерского филиала человек, который просто пользуется своей должностью, он знает, что можно принять человека на работу, можно поугрожать, и уволить, а в остальном, как говорят в народе, шестерит, ведь ничего нового в компанию за все время своей работы он так и не внес, хотя, стоит отметить, идея такой рекламы очень даже неплохая, если бы этим еще занимались стоящие люди.
Совет, для тех кого приглашают на работу в эту фирму, такой: если вы хотите ожидать свою зп месяцами,работать далеко не по ТК РФ, выслушивать критичные отзывы о вашей добросовестно выполненной работе, и видеть людей, смотрящих на вас с какой-то глупой завышенностью и гордостью, то эта работа для вас.

Проблема этой компании КАРДО МЕДИА скорей не в филиале Санкт-Петербурга, а в основном офисе в Москве! По слухам там тоже не выплачивают сотрудникам зарплату и дело не в специфике бизнеса, а в ее генеральном директоре Ковалеве Николае Николаевиче, у которого просто нет опята в этой сфере. Как говориться рыба тухнет с головы и то что произошло в Питере это просто последствие московского офиса. Зря все обрушились на директора Сушилина С.Л., похоже он просто исполнитель.

Про офис в СПб на Благодатной:
ЗП неофициальная и ниже среднего, отпуска и бл не оплачиваются.
Большинство руководителей - неквалифицированные, амбициозные и непорядочные люди, с подчинёнными обращаются как с быдлом.
В конторе строгий пропускной режим - отслеживается кто во сколько пришёл-ушёл. Кофе по расписанию 2 раза в день, в строго отведённое время.
Продукция данной компании должна отправляться только на помойку, а не в магазины.
Типичная советская шарашка.

Вас могут пригласить работать в эту шарашку, и вы уволитесь с предыдущей работы, принесёте трудовую книжку, и вам сделают запись о том, что вы приняты в компанию «Термекс», а через день или через неделю вам вдруг объявляют что вы не подходите, потому что неадекватному генеральному директору Макарову вы просто неприглянулись. Хотите запись в трудовой на 1 день работы в Термексе и быстрое увольнение? Welcomea

есть хорошие люди
в компании работают люди которые учились с директором или служили с ним,родственники бухгалтера,они хорошо зарабатывают ,а кто пришёл с улицы те получают копейки.

Из оценок, не могу судить уровень з/п и коллектив в целом, поскольку являюсь клиентом.

как клиента, меня компания не удовлетворила - много "воды" в договоре, много слов и пустых обещаний по сути отделались лишь рисунками.
Проект был оценен около 200000, реально работу оцениваю в 10000 спасибо Егору Лобанову (бывший дизайнер из их компании).
Для клиентов, если все на земле вымрут и больше не к кому будет обратиться , то на каждый этап нужен отдельный договор где жестко указаны сроки со штрафными санкциями в 50 % от стоимости контракта и оплата должна проводиться в лучшем случае 30/70% , после можно перейти к другому этапу, если конечно результат вас устроит, но это для экстрималов.

Оцениваю на твердую 2-у управление и процессы поскольку как говорится рыба гниет с головы.

Персонал на - 4 в лице Лобанова, ответственно подошел к выполнению поставленной задачи, но были и недочеты.

Как совет, обращайтесь к частным дизайнерам,поскольку творческий человек не может работать под чьим то началом, это как выдающийся художник- он сам по себе и работы его совершенны.
Частники тоже бывают разными и если не называют стоимость работы за которую вы просите их взяться, ищите дальше, который знает себе цену!

Как рекомендация - Денис Свистулин - дизайнер-конструктор
все четко, качественно, в срок.

Работал там две недели , поэтому опишу всё в подробностях. Сначала вы приезжайте на собеседование , вам рассказывают краткую информацию о компании и о том , чем вы будете заниматься - суть работы заключается в обзвоне людей по клиентской базе и предложением своих услуг. После собеседования вас запишут на обучение . В первый день учебы будет теоретическая часть , о том что именно наш провайдер самый лучший , о способах подключения к интернету , какие есть тарифы , и тп. Также расскажут и о зарплате - сначала надо будет пройти стажировку , которая длится 50 часов и за это время надо будет сделать 5 заявок , то есть 5 человек должны будут согласиться подключиться к интернету , при этом забыли упомянуть , что если не справляешься , то стажировку ты не прошел , и оклад ты не получишь , а только за каждую отдельную заявку - 450 рублей (4 заявки = 1800 рублей ) . На второй день будет отработка сценария , по которому надо работать и тест в конце дня . Кстати , на время стажировки нет никакого официального трудоустройства .
В общем после двух недель работы я сделал 4 заявки , при этом на самом деле даже 5 , но супервайзер меня обманул и не стал проверять пятую заявку , мол у нас нет оборудования по тому адресу , куда я звонил . Хотя на самом деле я проверял на сайте ,
Мне сказали , что надо еще месяц отработать , чтобы получить оклад (опять же без офиц. трудоустройства ) и я понял , что это развод . Так что , если не хотите рисковать , то не советую туда идти , а то можете просто время впустую потратить.

Сеть магазинов "Суши Маг"(ООО Самсон,Ип Астафьев)
Гнилая компания

-Никаких соц гарантий
-Если и устроят по тк РФ,то официальная зп будет составлять 10 000руб
-зп задерживается каждый месяц
-форма и мед.книжка у сотрудников за свой счет
-на 13 рабочих часов на 1 человека выделено 0,050 гр говядины и 0,150 гр риса.Повара и администраторы вечно с голодными глазами.
-большинство поваров нелегалы без сан.книжек которым очень трудно что-либо объяснить
-постоянная текучка персонала
-13-ти часовое онлайн-наблюдение для выявления нарушений и естественно штрафы,штрафы штрафы
-управляющие работают и за менеджера по персоналу,и за отдел закупок,и за куратора,и за администратора,и за доставщика рекламных материалов на своем горбе и тд. Каждый день-новые квесты. Обязанности увеличиваются с каждым днем
-Продукция очень часто на стопе,поставщики не оплачены
-зп администратор 100р/час; у старшего повара-135р/час;у управляющего оклад 30 000 руб(-расходы на дорогу,на моб. связь,на еду(управляющий не ест бесплатно продукцию из меню)в месяц не менее 6 000р.....путем не хитрых подсчетов понятно сколько получается чистый заработок,ах да,премия....если план выполнен на 85%,то премия 1%...планы сказочные-премию не ждите!Из 20 магазинов премию получают около 2ух магазинов.
-телефон управляющего не умолкает даже в выходные,ты всегда должен быть на связи!!!
-Свинское отношение директора (малолетнего щенка) к своим сотрудникам,и вообще политика компании такова "Что-то не нравится-вали!"Сколько бы ты ни работал, ни старался для компании-все равно ты говно!
-Каждый сотрудник пытаясь прикрыть свою задницу сваливает все косяки и ответственность на рядом стоящего
-Большинство сотрудников в этой компании не компетентны,да что тут говорить,директор сам разваливает свою же компанию.
-работников не хватает,менеджер по персоналу ху*сосит целый день,по-другому не скажешь
-Корпоративная этика отсутствует напрочь
-Уфмс,налоговая,роспотребнадзор частые гости

Компания идет ко дну медленно но верно,нет перспектив развития.

Минусы можно перечислять до бесконечности,их куча.
Из плюсов-если Вы молоды и хотите набраться опыта-Вам сюда, здесь Вы приобретете экспресс опыт-после этой компании Вы царь и бог управления ресторанным бизнесом!!!!

Желаю удачи:)