Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Есть возможность развиваться, карьерного роста и развития.

Отличный коллектив! Прекрасное и лояльное руководство. Интересные задачи.

Белая з/п, возможность роста и развития, коллектив, руководство.

Компания из реального сектора экономики - производство, лидер отрасли по качеству продукции и инновациям, за продукт не стыдно, стремительная карьера у сотрудников, готовых к переезду, колоссальное наращивание опыта! Работаю 9 лет.

Я посмотрела негативные отзывы ниже, которые с фамилиями, лично знакомых мне людей. Хочу сказать, что отзывы честные оставляют сотрудники "без фамилий", а недоделанные манипуляторы и неудачники прячутся за чужими фамилиями. Хотите узнать информацию из первых рук - напишите любому сотрудник из группы КМП в Телеграмм, вам скажут правду.

Стажировка показала, как важно доверие между коллегами и готовность делиться знаниями. Сотрудники не только объясняли мне сложные моменты, но и вдохновляли своим энтузиазмом и профессионализмом.

Коллеги не просто помогали мне разбираться в текущих задачах, но и делились своими профессиональными секретами, рассказывали о лучших практиках и поддерживали меня на каждом этапе. Этот опыт стал для меня ключевым шагом в освоении профессии.

Сотрудники не только объясняли мне рабочие задачи, но и активно делились своими знаниями и навыками, формируя моё понимание профессиональных стандартов. Благодаря этой поддержке я осознал, что взаимопомощь и командный дух — залог успеха в любой сфере.

Коллеги компании были внимательны и терпеливы, всегда готовые объяснить сложные моменты и поддержать в процессе работы. Благодаря их помощи я смог на практике применить теоретические знания, что позволило мне уверенно двигаться вперед и значительно улучшить свои профессиональные качества.

Достоинств нет никаких

Стабильная и своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, дружный коллектив

Все, кто приходит новенький к нам на склад, сначала идут ко мне. Без обучения (даже если с опытом) и сдачи тестов никто не приступает к работе. Работаю чисто на графике 2 через 2, доп смены не беру, хотя иногда предлагают выйти на подработку. Платят оклад и премию. Она всегда разная, смотря как отработал за месяц. Но в принципе, сумма выходит нормальная, мне хватает и на жзнь, и отложить на черный день.

Мне нравится работать на складе. В своем темпе, все операции и движения доведены до автоматизма, день проходит чаще всего незаметно. Платят хорошо и каждую неделю, поэтому всегда при деньгах. На проезд и еду на работе не трачусь, это все за счет компании. Еще и дополнительно один раз заработал почти тридцатку, привел на склад знакомого работать. Это у нас поощряется деньгами.

Не много мест, куда женщину берут работать вахтой. На складе Озона условия нормальные, тепло и сухо и деньги платят хорошие. Еще и до вахты билет на поезд оплачивают. Второй раз тут и второй раз оплатили. Живу за счет компании, кушаю в столовой тоже бесплатно (только на смене, в общежитии готовлю сама). А больше ни на что не трачусь, гулять тут особо негде.

Устраивалась по вакансии на hh.ru, с решением не затягивали. Оффер получила уже через несколько дней после собеседования. Очень устраивает гибридный график, в офисе нахожусь два дня в неделю, остальное время работаю дома. Начало рабочего дня гибкое, мне удобно приезжать в офис к 8 утра, раннее утро у меня самое продуктивное и можно спокойно поработать, так как большинство ездить к 10. Заработная плата соответствует указанной в вакансии, много корпоративных льгот. ДМС, скидки на обеды, сниженные цены на бренды, фитнес и т.п. Бесплатное участие в бухгалтерских вебинарах, что тоже очень важно, так как изменения есть каждый квартал.

Сотрудник:Отрицательные стороны ---Положительные стороны1. Зарплата. Спорить можно, сколько угодно. Но выше рынка. 2. Нишу свою компания нашла, работа под потребности каждого клиента. 3. Обучение. Да, продукт непростой. Не телеком и не йогурты. Но и деньги другие. 4. Коллектив. Небольшой, зато в компании нет обучения "для галочки". Нет враждующих кланов и ненужных функционеров. 5. Карьерный рост - руководителей в продажах со стороны нет. Есть результат - расти на здоровье.