Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Работается хорошо, спокойно. Заказов полно, несколько удобнее что люди звонят а не приходят как в обычных аптеках розничных. То есть можно в случае если где то затупил, попросить совета у коллег не вызывая недоверия у клиента. Я обычно говорил, что сейчас посмотрю что у нас по вашей проблеме есть в наличии и подскажу. Ну когда сам не знал. Ассортимент большой у аптеки, причем как отечественных лекарств так и заграничных. То есть можно посмотреть, сравнить, послушать мнение коллег о препаратах. Действительно отличная практика в спокойной атмосфере.

В Самаре охрана Ашан-Дыбенко.
Минусы :
- оплата 65 р/час
- придуманные штрафы от опвс
- не хватка л/с поэтому подработки за нал приветствуются
- воровство вещей
- бессменное нахождение на посту более 3 часов
Не славян принимают с удовольствием.
Руководство экономят - ничего не изменилось с 2013 года, а стало только хуже.Соглашусь :"Текучка с огромной скоростью поэтому на всех объектах.В общем,если уважаете себя и не хотите тратить свое драгоценное время на низкопробную шарашкину конторку- даже не приезжайте туда никогда. "

Добрый день,

я отработал один месяц в кондитерской "бизе". При собеседование мне озвучили, что оплата труда выплачивает два раза в месяц и первый раз должны были через две недели. Когда время подходила к выплате. Мне озвучили что выплатят всю зарплату в конце месяца. Пришло время к оплате, где мне сказали еще две недели. Что не как не обсуждалось. Два с половиной месяца работать без выплаты, может только не адекватный человек. Прошло два месяца, все еще не выплатили. Не кому не советую идти туда работать!

Ужасный работодатель, не ходите даже на собеседование! В компании черная зарплата, оклад по трудовому договору 10-20 тыс. руб. в зависимости от должности, большая часть зарплаты - премия. На собеседовании говорят, что все законодательство соблюдается. На самом деле нет так!!!, об этом узнаешь когда трудовой договор подписываешь!!!, и видишь тысяч 10 оклада, остальное говорят премия, а когда получаешь в зарплату в конце месяца, то на карточку получаешь только оклад, а остальное некая тетенька у кассы банка выдает наличными. Да, еще трудовой договор увидишь когда несколько недель отработаешь.... А по работе полный бардак!!! Ненормированный рабочий день!!! Помещение в котором работаешь -могу назвать только каморкой, как селедки в банке набиты, дышать нечем. Отдел кадров это отдельная песня!!! Хамло полное!!! Убежала от туда сломя голову!!!

Страшное разводилово всех подряд на бабло. Платить не принято никому - ни своим, ни чужим. Евлоев Джамбулат Карим Ибн Султанович рабовладелец со стажем. Молодец - ждет вас к себе в слуги. Милости просим.

Был только на собеседовании. В общем и целом осталось приятное впечатление от компании. Занимаются довольно интересной деятельностью.
Первое собеседование проводил непосредственный начальник Артем О. О себе Артем оставил впечатление профессионального специалиста и просто адекватного и приятного в общении человека.
Был крайне заинтересован в работе, если бы ...
... не повторное собеседование с исполнительным директором компании. Оно проходило в тот же день, отчего разница впечатлений была чудовищно большой.
Я не знаю предыстории, но ощущение было, что неуважаемый Антон буквально вчера получил назначение на должность и посему считал своей необходимостью всячески проявлять высоту своего статуса.
Поза полулежа в кресле, пожевывание орешков, хамоватый тон..
Что уж тут и говорить, это было, пожалуй, самое противное интервью в моей жизни, хотя по долгу работы ( я сам менеджер по персоналу) я проходил их великое множество. Столько мерзкого, высокомерно-снисходительного общения я не встречал ни у одного руководителя или директора.
Мне могут возразить, что это дескать стресс-интервью, но разница между методикой стрессового собеседования и банальным хамством огромна.
Ответа по результатам собеседования, я так и не получил.
Честно, не совсем понятно, какую цель перед собой видит вышеупомянутый директор. С моей точки зрения, это банальное вредительство для бизнеса, потому как нормальный человек никогда не пойдет работать в компанию, где уже на собеседовании его пытаются мокнуть лицом в помои и указать кто тут главный.

ФК "ЗЕФС" (Западно-Европейский Финансовый Союз). Собственник Максим Долгополов. Просто и незатейливо кинул. Работал на него 2 недели. Договаривались устно - ничего не подписывая (некоторая солидность (начиная от офиса и заканчивая его умением произвести впечатление) говорили о том, что кидком здесь мало пахнет: все-таки жизненный опыт и, как мне казалось, мое умение разбираться в людях, до этого момента меня не подводили. Была сложная сделка, все необходимо было делать, как всегда, срочно и, самое главное, ничего особо не менять, чтобы не отпугнуть продавца. В процессе вхождения в сделку обнаружил много потенциального геморроя, который ему маячил впоследствии, устранил его практически весь, убедил невменяемых продавцов на новые условия, при этом выезжал на переговоры в 10-11 часов ночи, в выходные (без требования какой-либо компенсации - я не тот человек, надо - так надо) и т.д. ИТОГ: полный кидок! Даже "спасибо" не сказал! На мое требование рассчитаться ответил молчанием. Испугался, что ли? Мог бы и прямым текстом послать, я бы понял.
Про коллектив, с частью которого пришлось столкнуться, ничего определенного сказать не могу: общались нормально, поддерживали. Только понять не могу, то ли это искренне было, то ли часть спектакля, который он организовал. Учитывая отзывы людей на форумах, склоняюсь ко второму.
Будьте осторожны и не попадайтесь в эту ловушку! Зря я не полазил перед этим на форумах - оказывается, очень полезное дело! Если бы увидел отзывы людей раньше, то, конечно, бы не купился. Не поверите, но в моей долгой практике такого рода отношений - первый кидок!

Очень нравилась сфера деятельности компании.Работать было очень интересно,многому чему там научилась.Но есть огромное НО,которое заставляет все это меркнуть.Отношения руководства к сотрудникам предвзятое,не объективное.Как бы ты не старался,сколько бы не вкладывал своих сил в работу,даже спасибо не скажут.Постоянно одна критика присутствует.Один кнут,а прянике можно забыть.График не нормированный (по договору 2/2)а в итоге можешь работать 3/1,а кто и по 7 дней без выходных,если в других магазинах некому работать.Притом это выставляется так,что это ваша инициатива (оплачивается как обычный рабочий день),а если откажешься-ты не лояльный сотрудник и компания может отпустить,например,тебя в отпуск тогда,когда ей удобно,а не тебе.А и отпуск обязательно берёшь с 1 своего выходного дня!В конце месяца обязательно штрафы,причём о сумме которых ты даже не в курсе!Распечатку никакую не дают,чтобы ознакомиться.Увольняют хороших сотрудников,без видимых причин!Если быть точнее,то не увольняют,а создают не выносимые условия для работы,что хочется самой уйти.Присутствует у выше стоящего руководства клевета сотрудников (причём ни чем не аргументированная).Кстати,могут уволить одним днём,не предупредив и не дав отработать (как по закону) 2 недели!А ещё удержать часть з/п (половину если быть точнее).Остаётся только поблагодарить их за то,что уволили без статьи в трудовой книжке!Спасибо!Года 2 назад,компания была намного лучше,а что творится сейчас....Могу точно сказать,что она не стоит ваших нервов,сил и времени!

Работала 4 года в магазине Модница, коллектив был отличный, но работодатель.... Устраивать меня. да и кого бы то нибыло не хотели желания не было. По официальным данным зар.плата 9000р, а в той бумаженции которую нам подовали числилась 7000р, и то . кто был устроен он с них еще снимал (типа ) 13% налог.,(1040р вычитались из 8000, т.к. нам говорили , что зар.плата такая, но почему тогда писалось 7000,) На наши вопросы нам не было дано ни одного нормального ответа -" У нас так начисляется, что формулы сами все считают. А не нравится уходите продавцов всегда можно найти." Вообщем полный беспредел. Директоров скоро будет больше чем сотрудников, их и так много, что магазины не успевают им на зар.плату нарабатывать. Вот такой это магазин. А с виду все прилично.

Хорошая клиника, хороший коллектив! Но!!! Генеральный директор не совсем адекватен!!!!! После увольнения вместо того, чтобы просто удалить отзывы обо мне, как о враче, в них поменяли имя на другого врача!!!!!! Теперь отзывы на сайте клиники и на сайте stom-firms очень отличаются!!!

очень долго ремонтировали ноутбук, теперь понятно почему.

Страшный сервис нечего немогут отремантировать передают техникум разным более менее нормальным фирма занимаются спикуляцией когда в глоза врата что ремонтируют сами. Сервиса нет специалистов нет ге стоит им доверять мне загнули цену 7000 руб за перепайку конденсатора когда час врали что у меня сгорел северный мост на ноутбуке

Отвратительная компания с очень неадекватным персоналом. Довелось пообщаться с hr-менеджером Ежиковой Натальей и Лилией (нач. отдела персонала). Люди, которые по непонятным причинам работают на этих должностях, непрофессиональные, неадекватные, некомпетентные и неграмотные люди. Отношения к людям скотское.
С подобными отзывами Вы можете ознакомится на других сайтах в сети "Интернет"

Все делается по закону,стабильно платят,но мало.поэтому и стабильно.
В фирму отправляют досиживать всех шишек из Норильска. Для них вводят новые должности и покупают автомобили за счет фирмы Все начальство лижет жопу головному офису,который зарубает крупные заказы,а потом говорят людям что надо бы вас уволить т.к. не выполняете план. Проект и Наука сидят на плане,иногда чувство что на "плане"сидит начальство

Не платят, обманывают клиентов, накручивая огромные проценты, за которые вы вряд ли получите свою часть оплаты. Никакого карьерного роста, вами просто попользуются пару месяцев, а потом выбрасывают. Ужасный коллектив, сплошные задроты и неудачники. Комплексуют, поэтому выражают свой негатив на всех кто по их мнению окажется слабже. То что касается руководства, так это одна мелкая пискунья, с очень запущенным климаксом и естественно огромными комплексами, в которые входит и наполеоновский. Как говорят: Какой руководитель, такой и коллектив. В баст групп также принято использовать кого-нибудь из так называемых друзей псевдоруководителя, которые сидят в коллективе как подсадные утки, ничего хуже и мерзопакостней в своей жизни не видел. Ничего человеческого, ради денег готовы на все, а настроение они себе поднимают за счет страданий хороших людей. Не обучают. Все сам и сам должен хоть душу продать, но получить заказ, даже если вы не имеете опыта в данной сфере.