Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Маленькая зарплата. Хамоватый директор. Заносчивый, неопрятный, не способный вести конструктивный диалог как руководитель со стажем. Впечатление как от капризногор ребенка, который хочет чтобы все было как он хочет. В принципе сама организация больших доходов не имеет. Поэтому желающие иметь хорошую зп, тут ничего не найдут. Как любая небольшая конторка, насмотревшиеся " Волк с уолл стрит",ищут хорошего продажника.
Нет!!! Это контора мошенника и афериста Петрузова Игоря Михайловича. ОПАСАЙТЕСЬ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТОЙ ФИРМОЙ!!!
Работал в этой шараге в 2014 году. Постоянные задержки зарплаты. Петрузов И.М. набирает людей на сезон, а потом кидает на деньги и увольняет под разными предлогами. Постоянно задерживает зарплату и нагло врёт и поставщикам и заказчикам и сотрудникам, что он такой бедный и у него нет денег. А сам постоянно по заграницам разъезжает - то в Европу, то в Америку. Папа у него в Лос-Анджелесе живёт. При увольнении не отдали трудовую книжку, якобы потеряли. Потом выяснилось, что ни какого приказа о приёме на работу вообще не было!!! Написал в трудовую инспекцию и в прокуратуру, хотел подать в суд, но пока ждал ответ из прокуратуры - прошёл срок подачи искового заявления (3 месяца). Теперь вот не знаю,что делать,как вернуть трудовую книжку...
Пришла на вакансию Администратор-горничная. Заявленная з/п составляла 30 000р. Пообщалась с начальником, вроде друг друга устроили и меня вызвали на стажировку, которая оплачивается в размере 700р. Я подъехала в указанное время, мне рассказали о работе, которая включает в себя уборку номеров, приготовлением завтрака гостям, встреча гостей и размещение. Вроде все ясно понятно. Продолжили свою стажировку меня пригласили выйти на двое суток. И тут понеслась. Что оказывается надо драить не только номера, но и коридор, стены, кухню, и не мыть а драить!!! З/п максимальная 28т.р. А минимальная 18т.р. Директор самодур!!! Что бы уйти в отпуск надо оставлять залог 8т.р. Ни о каком официальном трудоустройстве речи и не идет. Я конечно поинтересовалась на счет моей стажировки, на мой взгляд отработать двое СУТОК это ну ни как не стажировка и ни как не 700р. И за мой длинный язык мне сказали что вакансия закрыта,0. Оно и к лучшему. Так же надо стирать белье и гладить его.... При проверке чистоты отеля залазиет в каждую дырку и щель. Но это не стоит 28т. работа которую предлагает отель Атверпен в лице Владимира Владимировича стоит гораздо дороже!!!
За внешним антуражем и всего лишь десятком элементарных выигранных дел скрывается крайне непрофессиональный, недоученный коллектив студентов.
Именно так их работу охарактеризовали в независимой юридической экспертизе, изучив материалы моего дела, которое я имела неосторожность им доверить.
Нет ни малейшего понятия и о деловой этике: на письменные запросы не отвечают, звонки не возвращают.
Полный обман. Вас убедят в чем угодно, лишь бы только денег с вас получить.
Если есть лишние, вам сюда. А то ребятам скоро нечем будет за аренду платить.
ложь и мошенничество!!!!!!!! Устраиваясь на работу при собеседовании заведующая по магазину на Савушкина 1-Лейла-утверждала ,что стажировка будет оплачена,даже если я не останусь работать дальше,а на деле оказалось все наоборот -4 дня отработав-узнала что зарплату задерживают,недоплачивают-ушла. Лейла сказала передаст данные в бухгалтерию и последует выплата.Но позвонив через неделю в бухгалтерию мне сказали денег за стажировку не платим и директор такого не говорила -мошенники!!!!!!!!текучка большая-при мне увольнялись двое.
Как проходило у меня устройство на данную вакансию... Я пришла в назначенное время и по просьбе заполнила трехлистовую анкету. Во время заполнения меня инструктировали, в чем состоят мои обязанности и в чем специфика работы. Магазин узкой направленности, нужны активные продажи. График не стабилен - не так, как пишут на сайте вакансий. Не 3/2, а по-разному, за недостатком сотрудников работают многие 4/1, 2/1, 3/1, но договориться о выходных в определенные дни недели можно, насколько меня известили. После заполнения анкеты меня известили, куда нужно подъехать, чтобы пройти второе собеседование - с директором и региональным менеджером. Люди оказались приятные, но вот все их обещания далеки от правды. Прежде всего договорились о стажировочном дне. Система такая - один день вы приходите и смотрите на работу сотрудников столько часов, сколько скажут. Потом вам звонят и решают, когда можно начать работать. В следующие три дня идет оформление, и далее счастливо работаете. Я была на стажировке в ТК Июнь, и считаю, что просто потеряла даром эти четыре часа. Покупателей не было почти, пришли только две беременных женщины и одна работница ТК, просто посмотреть. Говоря об активных продажах, стоит сказать, что о них они только говорят, в исполнении старшего продавца таковых я не увидела. Нужна некоторая наглость, говорили мне, а сама старший продавец стояла в сторонке от покупателя и просто наблюдала. Мне сообщили, что на меня даже не посмотрели в работе, и мне следует посетить их еще раз, в ЗК, в субботу, тоже на четыре часа. В субботу я пришла и поинтересовалась, чего они от меня ждут, мне же сказали, что именно я буду наблюдать за их работой, а не они за мной. В итоге оказалось, что я должна работать за них, а они смотреть на меня и решать, подхожу я к ним или нет. Весь день я тщательно перенимала все их знания, обращалась к клиентам, и ушла в надежде, что на этот раз все вышло хорошо, мне обещали позвонить в понедельник. В итоге я ждала звонка, но никто не позвонил, и во вторник решила позвонить сама. И мне сказали, что у них нет времени, чтобы дать мне возможность влиться в коллектив и все мне объяснять. Фактически выполняла эти два дня работу за них.
Не смотрите даже на эту компанию. Времени потеряете много, а ничего полезного для себя не обретете. Обещаний выше крыши, а дают всего по капле. Может, зп и достойная, но общение с потенциальными сотрудниками на нуле, особенно в ТК Июнь, когда уже проходишь стажировку.
Если Вы цените свое время и нервы, то не советую связываться с данной организацией. Жилин Павел Олегович сегодня говорит одно, а через неделю не отвечает на телефонные звонки, если быть точнее - говорит, что заработная плата будет выплачена в полном объеме (правда, исключая ежедневные задержки на работе на 2 и более часа и работу в праздничные дни) через 2 недели после ухода сотрудника.. а через две недели у него переезд, а потом он просто гасится.
НИКАКОГО уважения к чужому труду и времени.
Я не первый человек с которым поступили по свински в этой фирме - были еще монтажники, которым была обещана подработка на фрилансе, а на деле Павел просто узнавал у них необходимые ему сведения (контакты, сведения по объектам и т.д) и переставал отвечать на звонки.
Ко всему прочему, не гнушается использовать чужие объекты в своем портфолио.
Были привлечены компанией в лице Киселенко Евгения Юрьевича, исполнительного директора, для проведения электромонтажных работ при строительстве порта Сабетта. Само ООО до этого занималось установкой систем ОПС и видеонаблюдения по магазинам, мелким объектам и т.д. И тут как-то они попали на крупную промышленную стройку. Понимания правил электромонтажа, знания СНИП и ГОСТ у руководства фирмы нет никакого. Не фирма - просто "шараш-монтаж".
После того как мы попали на стройку, начались проблемы с выплатой заработной платы. Она, хотя и делилась на чёрную и белую, по договорённости должна быть выплачена на карту. И за первый месяц всё было выплачено без проблем. Дальше начались сложности:" ой, денег нет, ой простите, ой ждите". Так кто-то не получил полностью за два месяца зарплату, кто-то за месяц. По факту невыплат было обращение в прокуратуру, и связываться с этой ООО не советую.
Стабильность компании, хороший коллектив, комфортное место работы
Компания потеряла лицо после того как из компании ушла команда Сорочинского . Приход новой команды породил полнейший произвол.
Особо всех поразил приход лесбиянки Пиголициной - директора по персоналу. Ранее грамотный руководитель выгнал эту безграмотную бабенку из ОАО Ленэнерго. Теперь невероятным образом предводитель розовых команчей опять появилась в Ленэнерго. Весьма за короткий срок баба-мужик избавилась от всех воспитанных, интеллектуально и профессионально грамотных работников с более менее ухоженной и привлекательной внешностью. Водрузив на трон своих розовых соратниц Андрееву Ирину без слез на которую не взглянешь- ранее так же была изнана из Ленэнерго с позором, и старую бабку Корчемную - обиженую судьбой внешностью и умом , ранее так же была изгнана из Ленэенерго с позором за членовредительство людей . Лесбиянка Пиголицина начала свое безжалостное правление. Покуда в Ленэнерго будут в руководящем составе будут находиться личности как Пиголицина и ее прихвостни, в компании будут процветать интриги, грязь , ложь . Пиголицина и ей подобные без малейшего отпечатка интеллекта на лице - это люди с низкими профессиональными компетенциями. Надеюсь что этому придет конец и найдется человек который поганой метлой выгонит это стадо подлых быдло-свиней/
коллегиальная преемственность среди врачебного персонала поощрение сутяжничества, коллективного сговора, изобилия лжи, интриг со стороны среднего медицинского персонала
Развалившийся институт, все обшарпано- впечатление удручающее, исполнительный директор Михаил Юрьевич- лицо горького пропойцы с черными синяками и земляного цвета, сидит корчит из себя чего то не понятное, хамит...фирмочка то нищенькая, но гонору и хамства при этом- вагон и маленькая тележка.Не ходите туда и не тратьте время зря.
Удобный офис, дружественные отношения в коллективе
1. Чёрная ЗП. Официальная - 9000 для всех
2. Никаких ДПС и т.п.
3. Постоянная задержка и рост задолжности в ЗП. Руководство объясняет это временными причинами, но это всегда. За мой год работы долг вырос до 300 000.
Из-за этого большая текучка кадров - мало кто работает больше года, но руководство набирает следующих. (неважен уровень - что начинающий прогер , что менеджер проектов)
Причем, даже после ухода - обман: обещают долг понемногу отдавать, как кредит (с дговором о не принесении вреда бизнесу). Но реально, изредка кинут понемногу, чтоб рот заткнуть.
Не зарьтесь на этот обман или бегите от него, если уже попались.
С помощью сайта и программы Простор Клик мне удалось увеличить число потенциальных клиентов в разы, и соответственно в разы повысить тем самым свой доход. Очень эффективные рекламные объявления предлагает этот ресурс. Мы работаем в банковской сфере, занимаемся услугами финансирования, и для меня очень важно наблюдать за каждым движением моих менеджеров. Это удобно и экономит мое время. Я также управляю и своими клиентами, всеми заказами и заявками. Также все это я могу проделывать в своем мобильном телефоне. Вся неэффективная прежняя реклама была удалена и создана новейшая рекламная база!
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11